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교육전담간호사 디지털 성범죄 병동 약물 설명 PA 자기소개서 간호단위의 기능 간호사의법적책임 프리셉터 교육 간호학개론요약
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"전담감호사" 검색결과 1-20 / 164건

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    아주대학교 병원 PA 자기소개서
    아주대학교 의료원-성적 3.85/4.5- 토익스피킹 150점- 대학병원 6년 분만실 경력
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.26
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    교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서
    다"고 말했다. 대형병원조차 교육전담간 호사를 배치하기까지 쉽지 않았던 만큼 열악한 지방병원은 이를 반영하는일은 현실적인 장벽이 더 높을 것이라고 했다.개선방향① 교육전담간호사를 배치 ... 토의 보고서주제 : 교육전담간호사 제도강의명보건의료와 간호정책강의 교수님제출일조원? 교육전담간호사 제도 ?필요성현재 신규간호사를 교육하기 위한 방법으로, 국내에서는 많은 병원 ... 들에서 프리셉터 제도를 이용하고 있고, 경력간호사들이 본인의 업무 외에 신규간 호사를 1:1로 담당하여 간호 실무를 교육하고 적응을 돕는 과정에서 상당 한 업무 부담과 스트레스를 겪
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    간호관리학 조정협력 관련 논문 비교분석 과제
    간의 관계’(이영주, 2019)[논문 3], ‘중환자실 간호사가 인식하는 동료협력이 간호업무 누락에 미치는 영향’(고수형, 2020)[논문 4], ‘간호사가 인지하는 전담간 호사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안
    에 따라 각종 병원에 일정한 자격을 갖춘 교육전담간호사를 의무적으로 두고, 신규간호사와 새 부서에 보임된 간호사, 간호대학생 등의 교육과정 기획운영평가, 신규갼호사의 교육을 담당 ... 교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안내용: 교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대해 조사해보았다.최근 간호인력의 수급 불균형 문제 ... 하는 인력의 관리 및 지도, 신규간호사의 교육에 필요한 자원 확보개발 등의 직무를 수행하도록 하는 내용을 담은 교육전담간호사(제41조의2) 조항을 신설했다. 이 개정안에는 간호교육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02
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    간호관리 신규간호사 교육시스템 문제
    를 채용하면 3 개월 미만으로 교육 , 그 중 1 개월 미만인 곳은 5 곳 - 프리셉터가 신규간호사 교육하는 동안 환자 담당하지 않는 곳은 2 곳에 불과 , 환자 담당 및 신규간 호사 ... 률 ↑ 1 년 내 신규간호사 교육 반복 악순환의 반복관련 사례의 개선방안 신규간호사가 안정적으로 독립하는데 총 1 년 보장 ( 프리셉터 교육 3 개월 교육전담간호사 지도 9 개월 ) ㅇㄹ ... 국공립병원 대상으로 진행하는 교육전담간호사 지원사업 - 민간병원으로도 확대 프리셉터 간호사가 교육기간 동안 교육담당 업무만 할 수 있도록 보장 첫 독립 후 환자 담당 시 적
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
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    전문간호사란, 전문간호사 역할, 현황, 문제점
    전문간호사의 역할 , 현황 , 문제점목차 1. 전문간호사 제도의 개요 정의 전문간호사 제도의 도입 및 발전과정 전문간호사 의 자격 요건 우리나라 전 문간호사 의 종류 전문간호사 ... 시험은 1 차 시험과 2 차 시험으로 구분하되 1 차 시험은 필기시험이고 , 2 차 시험은 실기시험으로 한다 자격시험1. 전문간호사 제도의 개요 우리나라 전 문간호사 의 종류 •1 ... . 전문간호사 제도의 개요 우리나라 전 문간호사 의 종류 •1. 전문간호사 제도의 개요 우리나라 전 문간호사 의 종류 •1. 전문간호사 제도의 개요 전문간호사의 역할 및 핵심 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23
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    감염전담간호사 자기소개서,감염간호사 자기소개서,감염관리실 자기소개서, 자소서
    감염관리 전담간호사 자기소개서 ▣ 경력사항 ▣ 학교생활 및 주력활동 ▣ 직무수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험 ▣ 지원 동기 및 입사 후 포부 ▣ 경력사항 수술실, 정형 ... 에 노출되는 것을 최대한으로 예방함으로써 안전한 병원환경을 만드는데 기여하는 전문인입니다. 정형외과병동에 평간호사로 있을 때 QI 팀장으로 장려상을 탄 경험이 있습니다. QI 주제 ... 포부 (병원 홈페이지 확인하여 내용첨부하기) 감염관리팀에서 환자안전을 위해서 감염예방과 관리에 중점을 둔 병원 교육을 통해 감염전담간호사에 대한 매력을 느꼈습니다. 2015년 이후
    자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서
    리더십 분석 보고서Ⅰ. 서론간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족 ... **병원 @병동의 간호관리자인 수간호사 선생님은 아침 일찍부터 출근해 평간호사선생님들의 업무를 확인한다. 특히 식사시간을 항상 챙기시는 모습, 퇴근하지 못하고 있는 간호사선생 ... 었다. 그때마다 수간호사 선생님이 아침에 오늘은 어디로 전화해야 하는지 정확하게 공지하여 혼선을 줄일 수 있었다. 인턴선생님들이 출근하지 않았던 날은 그 업무를 전담간호사 선생님들이 맡
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
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  • 자료 표지
    저학점 고토익 2027년 대비 2026 분당서울대병원 최종합격 ALL IN ONE (AI, 자소서, 면접, 약물, 느낀점, 합격 인증, 스펙)
    환경 구축을 위한 근무환경 수준 및 만족도 조사 및 정책 반영? 스누비안 널스브릿지 자치위원회 구성?스누비안 간호사의 자유로운 소통 공간 “함께하면 더 행복한 우리들의 이야기 ... ”? 정시업무시작 프로젝트스누비안 간호사들의 워라밸을 위한 “2020 도전”? 근무스케줄 2.0형평성이 제고된 근무스케줄 지침 마련과 만족도 향상? Respect 캠페인스누비안 간호사 ... 뭐 다른 빅 5 병원에도 병원 어플 하나쯤은 있지만.. 애플워치, 갤럭시 워치랑 연동되는 앱은 여기뿐일걸요?- 신규간호사 적응2:1 프리셉터, 교육전담간호사 (바로 혼자 독립
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    | 자기소개서 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.10.05
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    전문간호사
    서론 00 1 : 용 어 정의 : 명칭에 관계없이 의료진의 책임 하에 의사 업무 중 일부 위임 받은 특정업무를 수행하는 간호사 전담 간 호사 (단, 의료행위는 하지 않고 교육, 상담 ... 전담간호사 임상연구간호 사 진 료 협 력 간호 사1. 전문간호사의 정의 의미 국제적 의미 대상자의 건강 증진, 건강 보호, 질병 예방 및 질병 치료를 위해 직접적인 실무를 제공 ... 43 이를 계기로 우리나라에서 실제적인 전담 간호사 제도가 출발할 수 있는 초석을 마련2. 전문간호사 제도 2-5 전문간호사와 전담간호사 지금까지도 전담 간호사는 주로 3차 의료
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    | 리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.15
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    (노인복지론)치매노인가족의 부양부담과 보호방안
    하는 비율이 높아지고 생산성이 줄게 된다.?가족에 의한 돌봄만으로 한계가 오면 가정내 재가용 양보호사나 간병인의 도움을 받거나 시설에 입소를 하게 되면 가족들에게 경제적 부담 ... 분야에 전문적인 식견을 가진 인력 양성과 주야간 치매환자 전담 보호서비스 기관 확대가 필요하다. 치매 환자 가족들이 사회활동을 위한 낮시간 치매 환자 보호시설과 함께 노인부양, 가사
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
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    관리실습,갈등관리보고서
    전담 간호사를 두어 2교대 진행?잡무를 줄이고, 실제 근무시간을 오바타임 못하도록 시스템 구축?휴가를 보장해주고, 적절한 휴식을 할수 있는 근무스케줄?의료기관 인증평가 제도 개정 ... 만 전담하는 전문화된 교육전담자 배치해야한다-정부에서 지원하고 있지만 예산부분에서 턱없이 부족하고, 국공립을 대상으로 한정되어있다. 프리셉터는 3~5년차인 중간연차의 선생님들이 대 ... 를 개선해야한다.간호사회는 서열화된 구조로 이루워져있다. 이러한 서열화된 구조는 우월적 지위로 이용하여 태움의 대상이 확대되는 계기를 만든다. 또한 오히려 자신에게 더 큰 불이익이 생길것을 두려워하여 평간호사나 신규간호사들은 자신의 억울한 대우를 말할 생각조차 하지못한다.
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02
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    대한간호협회 특강 보고서
    . 대한간호협회는 무슨 일을 하나요?-제 1회 제외한인간호사대회 개최-[한국간호역사자료집 1 : 1886~1911] 발간-[한국 근대간호 역사화보집] 발간-의료인 면허신고제 시행-국립 ... 보건연구원과 전국 간호사 대상 코호트 연구 추친 협약체결-보건진료원에서 보건진료전담공무원으로 명칭 변경-보건복지부 ‘간호인력개편 관련 비상대책위원회’ 구성-간호법 제정을 위한
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26
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    간호관리(투약오류 개선방안) 보고서
    → 교육 전담의 분야별 교육 시 실제적 투약과정을 고려한 병동별 다빈도 약품 매뉴얼 내 용을 토대로 한 투약계산 및 실습교육을 실시한다.◎ 약물 안전관리에 대한 정기적인 교육 실시 ... (ex호사들이 업무 중 쉽게 열 어 볼 수 있게 하여 투약에 대한 이론적 지식과 실무지식을 향상시킨다.◎ 요인별 투약사고 유형분석에 따른 병동별 중재법을 수립→ 각 병동별로 투약오류 ... 태도를 변화시킨다.◎ ‘약물전담관리과’를 신설하여 체계적·전문적인 약물 관리→ 내과의, 임상약리학자, 약사, 간호사 등으로 구성된 각 분야의 전문가들이 보다 안전한 약물 사용
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.05.13
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    간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략
    에서는 신입 간호사 교육만 전담하고 있는 교육전담간호사 1명을 배치한 것은 물론 병동에 10년 이상 베테랑 간호사들을 현장 간호사로 두고 실무를 배울 수 있도록 표준화된 프로그램 ... 있도록 돕는다.2. 유인가와 수단치간호사가 이직을 계획하는 주요한 요인 중 하나는 임금수준으로, 평균 연봉이 높을수록 이직률이 감소하며, 평균 연봉 3000만원 이상인 경우 이직 ... 을 때간 전담간호사를 일부 운영하고 3교대 근무를 하더라도 데이, 이브닝, 나이트근무가 일정한 패턴으로 3개월 정도 유지할 수 있도록 했다. 한 병동당 1명 이상의 인력이 추가 배치
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
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    (재무관리) 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유를 설명하라
    면서 주식시장을 통한 자본금 조달이 용이해지게 되었고, 회사 설립 및 운영에 대한 자본금을 개인이나 소수가 전담하는 것이 아니라 다수의 투자자들이 분담하는 형태의 주식회사가 등장 ... 있으며, 따라서 호사의 실제 소유자라 할 수 있는 주주들에게 최종적인 의사 결정권을 부여하는 것이 정당하다는 것을 살펴보았다.경영진은 상시적으로 회사 운영과 관련한 의사 결정
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서윤리적 기준 보고서
    -호사는 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다.- 간호 윤리강령을 준수한다.- 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지킨다.- 대상자와 신뢰 관계를 유지 ... 건강 증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건 활동(농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 제19조에 따라 보건진료 전담 공무원으로 하는 보건 활동, 모자 ... 의료호사는 간호 대상자의 국적, 인종, 종교, 사상, 연령, 성별, 정치적?사회적?경제적 지위, 성적 지향, 질병, 장애, 문화 등의 차이와 관계없이 평등하게 간호한다.개별적 요구
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    합격인증O 2023년 연세의료원 신촌세브란스병원 최종합격 자기소개서 자소서
    2023년 연세의료원신규간호사신촌세브란스병원 최종합격자기소개서(합격인증ㅇ)스펙지전무 3.9x 18%토익 830자격증 BLS Provider봉사시간 30시간대외활동, 동아리 X기타 ... 하는 전담간호사가 되어 소아, 청소년 환자의 삶의 질을 향상시킬 것입니다. 나아가 꾸준히 쌓은 실무를 바탕으로 QI활동과 연구에 이바지할 것입니다. (400/400)3. 업무수행 능력
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2023.01.02
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    보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)
    불안정을 초래한다는 비판 존재)? 올해 1월에 시간제 간호사 보상강화를 위해 수가기준을 개선? 야간전담 간호사의 보상강화→ 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사 ... 한다.→ 야단전담간호사들에 대한 지원수준을 확대하고, 근무선택권(낮근무/밤근무)과 건강권(최대근무일수, 휴게시간 등)을 보장받을 수 있도록 가이드라인을 제정한다.① 시행 중- 보건 ... 만을 담당하는 교육전담간호사제도(프리셉터)도?시범운영→총 77억 원의 예산으로 259명 배치 지원(하지만?이런?자원을?야간전담?수당이나?교육전담간호사?예산으로?사용함에?있어?간호 인력
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22
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    [2025 대비] 2024 아주대학교의료원 신규간호사 채용 최종합격 자기소개서(최종합격 인증O, 스펙O)
    [2025 대비]2024 아주대학교의료원신규간호사 채용최종합격 자기소개서+병원 정보+서류합격 후(직무역량검사)(최종합격 인증O, 스펙O)▶2024 아주대학교의료원 최종합격 인증 ... 에 대한 진료의 질을 강화하고 있으며, 만성기 중증 환자를 전담하는 아주대학교요양병원과의 협업을 통해 국내 최초로 새로운 진료 모델을 만들어 가고 있습니다.아주대학교의료원을 방문 ... 입력, 지참약 식별 등과 병동 퇴원환자 교육 활동으로 병동에서 근무하는 간호사의 업무 부담감 감소에 기여3. 야간전담 근로 간호사 운영- 야간전담 근로를 희망하는 간호사를 대상
    자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.02
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2025년 11월 27일 목요일
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