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EasyAI “적극적우대조치” 관련 자료

+[성 경제학] 적극적 우대조치등록일 2002.10.30 | 총 15,396자 | 15페이지 | 1,000원
+[사회학] 적극적우대조치(Affirm..등록일 2002.12.31 | 총 15,404자 | 15페이지 | 1,000원

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"적극적우대조치" 검색결과 1-20 / 2,330건

주관적 사회계층 인식과 사회지배 성향이 청년층의 적극적 우대조치 태도에 미치는 영향: 성별에 따른 기회 불평등 인식과 능력주의 믿음의 매개 작용 (The effects of subjective social status and social dominance orientation on the attitudes of Korean young adults toward affirmative action: sex differences in the mediating role of perception on oppo)

본 연구에서는 한국사회 청년들의 적극적 우대조치 태도에 미치는 주관적 사회계층 인식과 사회지배 성향의 영향력을 살펴보고자 한다. 나아가 이들의 관계를 매개하는 요인으로 기회 불 ... 평등 인식 및 능력주의 믿음에 주목하여 성별에 따라 상이한 기제가 작동하는지를 검증해본다. 전체 표본을 대상으로 한 경로모형의 추정 결과, 적극적 우대조치에 대한 지지는 사회계층 ... 조치에 더 회의적이지만, 이러한 매개 효과가 통계적으로 매우 유의하지는 않다. 남성 청년들에게는 사회지배 성향이 능력주의 믿음을 거쳐 적극적 우대조치에 대한 부정적 태도로 이어지

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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차별의 개념과 적극적 우대조치

차별의 개념과 적극적 우대조치차별은 기본적으로 평등한 지위의 집단을 자의적인 기준에 의해 불평등하게 대우함으로써, 특정집단을 사회적으로 격리시키는 통제 형태로 차이와는 다른 개념 ... 로 인한 현재의 불이익을 조정해야지만 평등이 실현될 수 있기 때문에 평등의 실현을 촉진하기 위한 적극적 우대조치로서 할당제가 있다. 적극적 우대조치는 인종이나 경제적 신분 등의 갈등 ... 로 이루어진다. 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도인 여성고용할당제나 탈북자나 장애자 의무고용 등이 적극적 우대조치의 예이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.27

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적극적 우대 조치

※목차Ⅰ.적극적 우대조치(Affirmative Action)의 의의1. 배경2. 개념3. 목적a) 구제적 목적b) 비(非)구제적 목적4. 적극적 우대조치의 내용과 형태a) 할당제 ... 의 개념b) 목표제의 개념Ⅱ.적극적 조치에 대한 찬성론1. 실적주의2. 기회평등의 원칙3. 수혜자의 과다포함4. 무고한 희생자에 대한 역차별5. 낙인론Ⅲ.적극적 우대조치 반대론1 ... 의 적극적 우대조치 실태1990년대 이전1990년대 이후Ⅵ.소 결Ⅰ.적극적 우대조치(Affirmative Action)의 의의1. 배경소수 인종과 여성처럼 노골적인 차별을 받아온 집단

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06

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잠정적 우대조치(적극적 평등실현 조치)-양성평등채용목표제와 지역할당제

는 그 우대를 받지 못하는 집단의 거센 저항을 초래 하였다. 이에 우리 정부는 현재 대표적인 적극적 평등실현 조치로서 양성평등채용목표제를 실시하고 있다. 이 제도는 과거 실시 ... 측면이나 실질적인 여성 우대측면에서 볼 때 여성에 대한 적극적 평등실현조치의 범주로 논의되고 있다.)여성공무원채용목표제가 양성평등목표제로 전환된 배경의 주원인은 해당 제도로 인해 ... 잠정적 우대조치를 넘어서From Affirmative Action to Equal Opportunity과 목 명담당교수학 과학 번이 름제 출 일□ □ 大學校 □ □ □ □ 科學

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.03

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[성 경제학] 적극적 우대조치

적극적 우대조치(Affirmative Action)의 의의1. 배경소수 인종과 여성처럼 노골적인 차별을 받아온 집단에게 실질적 평등을 보장하기 위해서는 단순한 차별의 금지를 넘 ... 성을 배경으로 적극적 우대조치(Affirmative Action)가 나타났다.2. 개념적극적 우대조치는 그 의미를 명확히 정의하는 것이 어렵고, 또한 광범위하게 사용되고 있 ... 기에 아직까지는 통일적인 정의가 없다.적극적 우대조치에 대해 Greenawalt는 '일반적으로 과소 대표된 집단의 구성원에게 어떤 이익이 되는 프로그램의 참여에 있어 더 높은 정도의 참여

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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[사회학] 적극적우대조치(Affirmative Action)

적극적 우대조치(Affirmative Action)의 의의1. 배경소수 인종과 여성처럼 노골적인 차별을 받아온 집단에게 실질적 평등을 보장하기 위해서는 단순한 차별의 금지를 넘 ... 성을 배경으로 적극적 우대조치(Affirmative Action)가 나타났다.2. 개념적극적 우대조치는 그 의미를 명확히 정의하는 것이 어렵고, 또한 광범위하게 사용되고 있 ... 기에 아직까지는 통일적인 정의가 없다.적극적 우대조치에 대해 Greenawalt는 일반적으로 과소 대표된 집단의 구성원에게 어떤 이익이 되는 프로그램의 참여에 있어 더 높은 정도의 참여

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.31

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사회적 약자를 위해 해야 할 사회복지사의 역할을 자신의 의견과 종합하여 정리하시오

기 때문에 이들에 대해서 더 많은 사회복지 혜택을 제공하는 것은 일종의 ‘적극적 우대 조치’가 된다. 적극적 우대 조치라는 것은 경제적인 신분이나 나이, 인종, 국적 등에 의해서 그 ... 기간 동안 다른 사람들과는 다른 특혜를 부여하는 것이기 때문에 ‘적극적’ 우대 조치라고 부른다. 여성 고용할당제, 장애인 의무고용 등이 대표적인 적극적 우대 조치의 예이다.사회 ... 적 약자들에 대해서 특히 사회복지 제도와 정책의 혜택이 집중되어 있는 것은 이들이 그동안 받아 왔던 차별과 불평등, 설움에 대한 일종의 보상이라고 할 수 있으므로 적극적 우대 조치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

하기가 어렵다. 하지만 공기처럼 우리 주위에서 늘 여성차별은 재생산 및 유지되고 있다. 적극적 남녀평동촉진조치란 이러한 점을 인정하여 여성에 대한 잠정적 우대조치를 시행함으로써 실질 ... 교과목명: 남녀평등과법[과제명]1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 ... 차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.(10점)-목 차-1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 및

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.22

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계층체계를 유지하는 요인들을 설명하고, 현재 우리 사회가 직면하고 있는 불평등 실태에 대해 자신이 생각하는 해결대안을 제시하시오.

평등 개선 방안 사회적 불평등 속에서 정의로운 사회를 실현하기 위한 국가 정책인 하나를 뽑자면 적극적 우대 조치가 있다. 오늘날 이 적극적 우대 조치는 사회적 불평등을 해소하기 ... 과 공정성을 증진하는 목적을 가지고 있다. 적극적 우대 조치는 다양한 형태로 이루어지고 있는데 몇 가지 일반적인 예는 다음과 같이 볼 수 있다. 긍정적인 대우와 혜택 제공 사회적 약자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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(사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고

정책이 계속해서 등장하고 있다. 소수자 우대 정책은 특정 집단에 가했던 과거 차별의 결과를 보상하고 현재와 미래에 평등을 보장하기 위한 차원의 적극적 조치이다. 하지만 이를 두 ... 었다. 차별의 근간이 되는 나와 타자 혹은 다수자와 소수자의 차이는 인간이 쉽게 경계를 구별할 수 없는 것들이 대부분이다.하여 최근에는 사회의 소수자, 사회적 약자에 대한 일종의 우대 ... 고 일부 집단에 대한 특혜이기 때문에 곧 다른 집단에 대한 역차별과 다름없다는 주장도 전개되고 있다. 소수자 우대 정책에 대한 논쟁은 단순 찬반 논쟁으로 그치는 것이 아니라 사회 구성원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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정의의 관점에서 본 지역할당제에 대하여

하는 ‘적극적 우대조치’ 중 하나이다. 하지만 이러한 지역인재 할당제 도입의 취지에 많은 사람들이 공감하지만 이로 인해 발생하는 ‘역차별’을 비롯한 여러 문제점들로 비판의 목소리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22

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남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률

이익을 주는 것을 말하며, '적극적 고용개선조치'는 현존하는 남녀 간의 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치를 말한다(동법 제2조 ... 의 사유로 합리적 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를하는 경우를 말하고, '직장 내 성희롱'은 사업주 ? 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위 ... 이나 재정은 "사회보장기본법"에 따른 사회보험에서 분담할 수 있다.사업주는 여성 근로자가 산전후휴가급여 등을 받을 수 있게 관계 서류의 작성 ? 확인 등 모든 절차에 적극 협력하여야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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남녀평등의 기본원리(법체계 및 성차별의 의의와 예외)

성을 잠정적으로 우대하여 사회참여와 실질적 남녀평등을 촉진하려는 목적으로, 실질적인 성 평등이 이루어질 수 있도록 관계 법령에서 정하는 바에 따라 적극적 조처를 할 수 있다.5 ... 형평을 이루는 남녀평등을 도모한다.아울러 남성의 돌봄 노동 참여를 확대하기 위한 사회적 지원과 더불어 열세에 있는 특정 성에 대한 차별과 편견을 없앰으로써 적극적인 남녀평등을 촉진 ... 중 성을 이유로 차별하는 것을 금지하거나 남녀평등을 명시하고 남녀평등을 실현함을 목적으로 한다.4) 적극적 남녀평등촉진법차별과 편견 등으로 인해 사회참여에 있어서 열세에 있는 특정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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A Study on Affirmative Action and Positive Action as Countermeasures to Employment Discrimination in the U.S. and the E.U. (A Study on Affirmative Action and Positive Action as Countermeasures to Employment Discrimination in the U.S. and the E.U.)

There is usually high concentration of women working primarily in low paying jobs, and women are often denied equal access to better paying jobs, mana..

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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고용상에서 ‘연령 요소’에 의한 차별 (Identifying reasonable factors of age discrimination in employment)

고려대학교 법학연구원 임공수

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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미국연방대법원의 고등교육 입학정책으로서의 소수인종 우대조치 위헌결정에 관한 몇 가지 생각 - SFFA v. PRESIDENT AND FELLOWS OF HARVARD COLLEGE 사건을 중심으로 - (Some Thoughts on the Unconstitutionality decision of Affirmative Action as an Admissions Policy in U.S. Higher Education - Focusing on the case of SFFA v. PRESIDENT AND FELLOWS OF HARVARD COLLEGE-)

아주대학교 법학연구소 유은정

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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미국의 적극적조치 논쟁과 시사점 (The debates on the Affirmative Action: Issues and Implications)

의 오랜 적극적조치 논쟁은 목표치가 외부에 의해서 강제적으로 주어지는 할당제에 대한 강한 거부감을 드러내고 있으며, 우대조치는 일정한 자격요견을 갖춘 대상자 중에서 소수자에 대한 우대 ... 미국에서 적극적조치(Affirmative Action)를 둘러싸고 전개되었던 논쟁을 제도의 필요성, 효과성, 정당성, 역기능의 네 가지 논점을 중심으로 살펴본다. 제도의 효과 ... 적조치의 반대론자와 옹호론자를 구분 짓는 가장 근본적인 인식의 차이는 현행 사회의 작동방식 즉, 사회시스템의 완전성에 대한 신뢰 여부를 반영한다. 적극적조치의 반대론자들은 현재 사회

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다

가 아주 심각한 사회 문제로 되고 있다. 이와 같은 문제를 해결하기 위한 방안으로 제시가 된 대학 입학 정책들 중의 하나가 바로 ‘적극적인 우대 조치’이다. 지역 균형의 선발, 농 ... 어촌 학생 특별 전형, 저소득 계층의 특별 전형, 고른 기회의 전형 등 다양한 형태의 적극적인 우대 조치가 실시가 되고 있다. 이것은 사회적 약자에 대한 적극적인 배려를 통하여 사회 ... 갈등을 해소하고 사회적인 통합을 증진한다는 부분에서 중요한 의미를 지니는 입학 제도이다. 이와 같은 적극적 우대 조치는 사회적인 약자들에 대한 공정한 기회 균등의 제공과 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통점과 차별성을

로 볼 수 있다. 따라서 여성 뿐 아니라 남성 역시 성 차별을 경험하게 된다. 먼저 남성이 경험하는 성 차별 사례로는 여성에 대한 적극적 우대조치가 있다. 적극적 우대조치란 사회 ... 적으로 고착화되어 있는 성 차별을 철폐하기 위하여 상대적으로 소외된 계층 및 성별 등에 대한 지원을 강화하는 것을 말하는데, 이러한 과정에서 여성에 대한 적극적 우대조치가 남성 ... 중심의 가부장적 환경으로 변화했다는 것이다. 이를 해결하기 위한 적극적 우대조치가 이루어지게 되면서 어느정도 해소가 되고 있으나, 여전히 남성에 비해 여성의 사회적 지위가 낮

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

적 이유 없이 불리하게 대우하여 평등을 해치는 행위를 말한다.적극적 남녀평등조치란, 차별이나 편견으로 인해 사회참여가 부진한 특정한 성을 잠정적으로 우대하며 해당 성의 사회 참여 ... 및 개정, 정책의 수립 및 집행은 차별행위로 보지 않는다고 정의했다.성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의는, 차별 및 편견에 노출된 특정 성을 잠정적으로 우대하는 것을 통해 적극 ... 교과목명: 남녀평등과법[과제명]1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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