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+지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 ..등록일 2023.12.13 | 총 12,667자 | 13페이지 | 3,000원
+한국의 사회복지정책 중 장애인일자리사..등록일 2024.06.25 | 총 7,018자 | 6페이지 | 2,000원

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"장애인일자리" 검색결과 1-20 / 42,461건

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성남시장애인종합복지관 장애인일자리 담당 전담인력 자기 소개서

성남시장애인종합복지관 장애인일자리 담당 전담인력 자기 소개서▣ 자신이 지원한 분야에 대하여 직무 수행능력을 갖추기 위한 노력과 이를 통해 갖추게 된 능력을 기술해 주세요. (전문 ... 성)제가 지원한 장애인일자리 담당 전담인력 직무는 장애인의 자립과 사회참여를 돕기 위해 적합한 일자리를 발굴하고, 대상자의 역량을 강화하며, 지속적인 관리를 제공하는 역할이 ... 와 능력을 분석하여 맞춤형 훈련 프로그램을 설계하는 데 도움을 주었고, 프로그램 참여자들이 자신감을 얻고 역량을 키우는 모습을 보며 큰 보람을 느꼈습니다.또한, 장애인 일자리 사업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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군포시장애인종합복지관 장애인복지일자리사업 직무지도원 자기 소개서

군포시장애인종합복지관 장애인복지일자리사업 직무지도원 자기 소개서▣ 성장과정저는 다른 사람을 돕는 기쁨과 책임감을 배우며 성장했습니다. 부모님께서는 항상 주변의 이웃을 배려 ... 만도를 가지게 되었습니다.저는 이러한 성장 과정에서 배운 나눔과 책임감, 그리고 대인관계에서의 신뢰와 협력의 가치를 바탕으로 장애인복지일자리사업 직무지도원으로서 최선을 다하 ... 와 성격은 장애인복지일자리사업 직무지도원으로서의 업무에 적합하다고 생각합니다. 저는 장애인 참여자들의 이야기를 진심으로 경청하고, 그분들이 직무 환경에 적응하고 자신의 역량을 발휘

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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미취업 장애인의 좋은 일자리에 관한 인식 유형 연구 (Decent Work Perceived by the Non-employed Handicapped in Korea)

연세대학교 사회복지연구소 이홍직, 최원희, 권소일

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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제4차 산업혁명과 장애인 일자리 추이 (The 4th Industrial Revolution and Job Transition of the People with Disabilities)

와 산업별취업자의 추세변화를 통해 제4차 산업혁명에 대응하는 장애인 일자리 개발방안을 찾고자 하였다. 이를 위해 문헌연구와 FGI를 실시하였으며 연구 결과는 다음과 같다.첫째, 제 ... 영향요인이었으며 산업혁명과 기술혁신이 진전되면서 1, 2차 산업에서 3차 산업으로 일자리가 급격히 이동하였으나 장애인의 경우는 이러한 추세와는 다른 양상을 보였으며 특히, 2, 3 ... 차 산업에서 의미 있는 변화추세가 없으며 이 같은 원인은 장애인 구직자에 대한 기술혁신과 산업변화에 따른 역량개발 기회가제한된 결과로 분석되며, 셋째, 제4차 산업혁명과 일자리

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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청년층 장애인 일자리 특성 및 취업 결정요인 (Analysis of Job Characteristics and Employment Determinants in Young Adults with Disabilities)

을 제안하기 위해 수행되었다. 이를 위해 청년층 장애인의 경제활동, 일자리 특성 그리고 취업 영향요인을분석하였다. 분석결과 청년층 장애인의 경제활동은 전체 청년층보다 취약하며 일자리 ... 본 연구는 청년층 장애인의 실업문제가 매우 심각함에도 불구하고 이에 대한 우리 사회의 관심은부족하다는 인식을 바탕으로 청년층 장애인의 경제활동 특성들을 살펴보고 적절한 고용대책 ... 역시 열악한것으로 드러났다. 청년층 장애인의 취업에는 연령, 학력, 기초생활수급여부, 가구주여부, 장애유형이영향을 미치는 것으로 나타났다. 연령은 높을수록 취업확률이 높아지

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인일자리사업에 참여한 발달장애 청년의 일 경험에 관한 현상학적 연구 (A Phenomenological Study on the Work Experience of Young Adults with Developmental Disabilities Participation in Disability Employment Programs)

연구목적: 본 연구는 장애인일자리사업에 참여한 발달장애 청년의 일 경험을 통해, 일이 생애과정에서 수행하는 역할을 당사자의 관점에서 심층적으로 탐색하고 그 의미와 본질을 규명 ... 하는 것을 목적으로 한다. 연구방법: 장애인일자리사업에 참여한 발달장애 청년 6명을 대상으로 심층 면담을 실시하고, van Manen의 해석학적 현상학을 활용하여 신체·시간·공간·관계 ... 되었다. 시사점: 연구결과를 토대로 발달장애 청년들이 장애인일자리사업을 통해 경험한 일의 긍정적 영향을 제시함과 동시에 그들이 직면한 제한된 기회와 사회적 장벽에 대해 논의

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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지역별 임금근로 장애인의 괜찮은 일자리 분석 (Analysis of the Influence of Decent Work of the Wage Workers with Disabilities by Region)

연구목적: 이 연구는 임금근로 장애인의 괜찮은 일자리 특성과 지역에 따른 차이를 비교하고 괜찮은 일자리 영향요인을 밝히는 것을 목적으로 한다. 연구방법: 이를 위해 ‘장애인 고용 ... 패널조사’의 4차년도 데이터를 사용하여 ANOVA, 회귀분석 등을 실시하였다. 연구결과: 괜찮은 일자리 특성과 지역에 따른 장애인 임금근로자의 괜찮은 일자리 차이를 비교한 결과 ... 수도권과 경상권은 비교적 높은 괜찮은 일자리 점수 값을 갖는 것으로 나타났으며 시 ․ 도 단위에서 구분하여 살펴본 결과, 장애인 임금근로자의 괜찮은 일자리 지표는 울산, 부산을 비롯

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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임금근로 장애인의좋은 일자리 유지와 이동 (The Analysis of Factors Affecting the Retention of Good Jobs among Wage Workers with Disabilities)

본 연구에서는 5년 기간(2008년~2013년) 동안 좋은 일자리에 근무하던 임금근로 장애인의좋은 일자리 유지 및 좋지 않은 일자리 하향이동 현황을 살펴보고, 개인적 특성, 인 ... 적자본, 일자리 요인들이 좋은 일자리 유지에 어떻게 영향을 미치는지를 분석하였다. 이를 위해 장애인고용패널 1차 년도부터 6차 년도까지의 자료를 사용하였으며, 패널로짓 확률효과 모델 ... 로 영향요인을 분석하였다. 분석결과, 좋지 않은 일자리로 하향 이동한 비율은 26.2%, 좋은 일자리를 유지한 비율은 73.8%인 것으로 나타났다. 좋은 일자리 유지에 일자리 요인

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인 근로자의 좋은 일자리 진입 요인 연구 (A Study on the Entry Factors for the Good Jobs of the Workers with Disabilities)

본 연구는 좋은 일자리 개념을 적용하여 장애인근로자들의 좋은 일자리 지수, 분포, 영향요인을 규명하고, 그 특성에 맞는 정책대안을 제시하는데 목적이 있다. 이를 위해 장애인고용 ... 패널조사 6∼8차년도 자료를 통합하여 사용하였으며, 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 장애인근로자들의 좋은 일자리 지수는 64.24점이고, 남성인 경우, 30대와 40대의 장애인근로자 ... , 신체장애인일 경우 비교적 좋은 일자리에서 근무하고 있었다. 특히, 대졸이상의 학력과 자격증을 보유한 경우 좋은 일자리 비중이 가장 높은 것으로 나타났다. 둘째, 좋은 일자리

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인 단시간근로 결정요인과 일자리 이동 분석 (Analysis of Short-Time Labor Determinants and Job Mobility in People with Disabilities)

한국직업재활학회 박자경

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형Ⅰ서론1. 장애인에 있어서의 일의 의미장애인에게 있어서 일은 개인적으로는 인권, 자아존중감, 자아효능감을 신장시키고 잠재능력을 지속 ... ). 이처럼 장애인에 있어서 일자리는 삶의 의미를 부여하고, 집단에 소속하고픈 인간의 기본욕구를 충족시킬 수 있다는 의미로 큰 부분을 차지한다.장애인의 있어서의 일자리는 일에 대한 ... 직무만족도에 따라 장애인의 일자리 지속가능성을 알 수 있으며, 장애인의 일에 대한 주관적 태도도 정도에 따라 장애인의 일에 대한 만족도를 추측 할 수 있다.2. 장애인의 일

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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지역사회기반 장애인 일자리 사업에 관한 탐색적 연구: 충청북도 ‘상생 일자리 사업’을 중심으로 (An Exploratory Study on Community-Based Job Creation Project for People with Disabilities: Focused on cases of Chungcheongbuk-do)

본 연구는 충청북도 장애인 일자리 사업인 ‘1인 1기 장애인⋅기업 상생 맞춤형 일자리 사업’의 사업 담당자 의견을 듣고 분석하여, 지역기반 장애인 일자리 사업의 운영 과정 ... 은 ‘사업운영 부분 개선’, ‘인력 부분 개선’, ‘지원 부분 확대 및 개선’과 같은 3가지 하위범주로 구분되었다. 이를 바탕으로 충청북도형 장애인 일자리 사업의 개선방안을 논의

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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고령장애인의 취업 선호 일자리 유형화 및 영향 요인 분석 (Latent Profile Analysis of Job Preferences and Influencing Factors among Elderly Persons with Disabilities)

본 연구는 그간 노인과 장애인 정책에서 소외되어 온 우리나라 고령장애인의 직업적 욕구를 반영할 수 있는 정책적, 실천적 대안 마련을 지원하고자 고령장애인의 취업 선호 일자리 ... 를 잠재프로파일 분석 으로 유형화하고, 선호하는 일자리 유형 구분에 영향을 미치는 요인을 인구사회학적 특성, 장애 특성 및 인적 자본 특성으로 구분해 다항 로지스틱 회귀분석을 통해 검증 ... 하였다. 2023년 장애인고용패널조사(2차웨이브 8차조사)에서 조사된 고령장애인 638명의 자료를 분석한 결과, 고령장애인의 일자리 선호 유형이 ‘취업중시형’, ‘양질선호

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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발달장애인의 사회적 농업분야 일자리 창출방안 연구 (Study on the Creation of Jobs in the Social Farming of People with Developmental Disabilities)

본 연구는 사회적 농업에서 발달장애인의 일자리 가능성을 모색하여 창출방안을 도출하고자 하였다. 이를 위해 해외 사회적 농업 활동 중에서 발달장애인 대상 사례를 참조하였다. 그리고 ... 국내의 사회적 농장 다섯 곳을 방문하여 관찰하고, 담당자를 인터뷰하였다. 연구내용은 발달장애인의 일자리로서 사회적 농업의 의미와 가능성을 파악하고 사회적 농업에서 지속가능한 발달 ... 장애인 일자리 창출방안을 탐색하였다.연구결과, 국내의 사회적 농업은 초기단계 있으며, 발달장애인에 대한 치유와 돌봄 중심의 농업체험 중심의 활동이 대부분이었다. 향후 지속적인 농업

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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여성장애인 근로자의좋은 일자리 결정 요인 연구 (A Study on the Decision Factors for the Good Jobs of the Female Workers with Disabilities)

본 연구는 여성장애인 근로자의 좋은 일자리 결정에 영향을 미치는 요인을 분석하기 위하여 수행되었다. 이를 위해 장애인고용패널 6차년도 자료(2013년)를 활용한 로지스틱 회귀분석 ... 을 실시하였다. 분석결과, 좋은 일자리에 근무하는 여성장애인은 14%, 좋지 않은 일자리에 근무하는 여성장애인은 86%로서 여성장애인 근로자의 일자리 질은 대부분 좋지 않은것 ... 되었다. 이러한 결과는 여성장애인 근로자의 좋은 일자리 확대를 위해 연령대별 차별화된 개입전략, 취약한 인적자본 강화, 대기업 중심의 일자리 창출이 필요하며, 여성장애인 근로자의 일

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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임금근로장애인의 일자리차별과 좋은 일자리의 상태변화가 직무만족도에 미치는 종단연구 (A Longitudinal Study of Job Discrimination and the good Job Retention and Mobility status change of Wage Earners with Disabilities on Job Satisfaction.)

본 연구는 임금근로장애인의 일자리차별의 상태변화와 좋은 일자리의 유지와 이동의 상태변화가 직무만족도에 미치는 영향을 살펴보는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 한국장애인고용공단 ... 에서 조사한 제3차년에서 7차년도의 장애인고용패널자료를 활용하였으며, 64세 이하의 임금근로장애인 686명을 분석에 활용하였다. 분석결과, 첫째, 일자리차별이 현재까지 지속된 경우 ... 자리를 유지하는 것을 통해 임금근로장애인의 직무만족도를 높일 수 있는 몇 가지 함의를 제언하였다. The objective of this study was to examine

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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청장년과 고령 장애인의 장애인일자리사업 취업 영향요인 비교 연구 (Comparative Study on Factors Affected of Employment of Job Creation Project for the Disabled of Young-middle Aged and Elderly Persons with Disabilities)

연구 목적: 이 연구는 청장년과 고령 장애인의 장애인일자리사업 취업 영향요인을 비교 분석하여 집단 차이를 확인하여 취업 활성화 방안을 모색하고자 하였다.연구 방법: 분석자료 ... 는 한국장애인고용공단 장애인고용패널 2차 웨이브 7차 자료(2022)를활용하였다. 연구대상은 장애인일자리사업 취업자 125명과 미취업자 2,215명이다. 분석 방법은 SPSS Win ... 배우자인 경우가 유의미하게 높게 나타났다. 둘째, 청장년 장애인의 장애인일자리사업 취업 영향요인은 장애 정도, 자기효능감, 공공 취업 서비스 경험, 주변인 취업알선 경험, 직접 구직

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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중증과 경증 여성장애인의 시간제 일자리 참여 결정요인 연구 (Study of Determinant Factors for Women with Severe and Minor Disabilities in Part-Time Jobs)

본 연구는 여성장애인이 시간제 일자리를 선택하는 결정요인이 무엇인지, 이러한 선택이 장애정도에 따라 어떻게 다른지를 밝히기 위한 목적으로 진행되었다. 이를 위해 장애인고용패널조사 ... 자가 없으며 감각, 정신적, 신체내부 장애를 가지고, 장애기간이 길수록 시간제 일자리를 선택하게 될 가능성이 높은 것으로 나타났다. 한편, 경증여성장애인의 경우에는 취업가족비율 ... 이 낮고 만 7세 이하 자녀가 없으며, 장애유형이 신체외부장애인이고 만성질병이 있는 여성장애인일 경우에 시간제 일자리를 선택하게 될 가능성이 높은 것으로 나타났다. 결론적으로 여성장애

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인부모단체 복지일자리 운영 경험에 대한 질적사례연구 (A Qualitative Case Study on the Experience of Welfare Job Operation for Parents with Disabilities)

탈 시설과 지역사회의 자립을 지향하는 통합패러다임에서 부모로부터 독립하는 것이 아닌 오히려 부모단체와 부모가 청년 중증발달장애인의 일자리에 개입한다는 것은 현 패러다임을 역행 ... 하는 것이라고 생각하였다. 이에 따라 부모단체에서 어떻게 참여형 복지일자리를 운영하게 되었는지의 배경을 탐색하고 어떠한 경험이 부모가 청년중증발달장애인 자녀의 직무활동에 자발 ... 적으로 함께하게 되었는지, O시 복지일자리 사례는 어떤 특징적 양상을 가지고 있으며 이러한 특징들이 청년중증발달장애인과 부모에게 어떤 의미를 갖는지 알아보고자 한다. 부모단체와 부모의 개입

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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「각급학교 내 장애인 일자리사업」운영실태 분석 (Analysis on the Operation of 'Job Creation Project for the Disabled in School' Based on the Foundation Theories)

이 연구는「각급학교 내 장애인 일자리 사업」을 운영과정에서 특수학교 담당교사들이 당면하기 쉬운 문제들의 개념을 범주화 및 유형화하고 탐색해보고자 실시되었다.연구대상은「각급학교 내 ... 장애인 일자리 사업」업무를 담당하고 있는 전라북도 내 특수학교 교사들로 근거이론 방법을 적용하여 면담자료를 분석했다.연구결과는 다음과 같다.첫째,「각급학교 내 장애인 일자리 사업 ... 」운영 과정에서 나타난 개념은 총 136개이며, 이를 통합한 하위범주는 45개이고, 이는 다시 11개의 상위범주로 통합되었다.둘째,「각급학교 내 장애인 일자리 사업」운영 과정

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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