"장애인고용의무제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

장애인복지론 사회복지정책론 미국의료체계 가족프로그램 사회복지 사회복지개론 미국 실업급여 조현병 케이스 지역사회복지론

EasyAI “장애인고용의무제도” 관련 자료

+장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에..등록일 2022.01.08 | 총 4,256자 | 6페이지 | 2,000원
+장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에..등록일 2024.12.23 | 총 4,896자 | 6페이지 | 2,000원

외 4,039건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"장애인고용의무제도" 검색결과 1-20 / 7,819건

장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술

- R E P O R T장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 의무고용제도의 의의2. 장애인고용의무제도의 성과3. 장애인 ... 하고 있다. 장애인 의무고용률을 달성하지 못한 100인 이상 사업장에게는 매해 부담금을 강제한다. 따라서 본론에서는 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술해 보겠다.Ⅱ ... 등이 도입하고 있고, 권고 할당제도는 1980년대 중반 네덜란드에서 시행하였으나 중도에 폐지되었다.2. 장애인고용의무제도의 성과장애인 정책의 기본이념은 인간으로서의 존엄성 실현이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오

- R E P O R T장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인의무고용제도의 의의 및 현황2. 장애인고용의무제도의 성과1 ... ) 고용률 향상2) 경제적 자립3) 기업의 인식 변화4) 사회적 통합5) 고용 환경 개선3. 장애인고용의무제도의 개선방안1) 정부의 적극적인 지원에 대한 역할2) 의무고용 관련 강력 ... 장애인 고용 촉진을 위한 각종 사업에 지원되고 있으며, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제 33조에 근거하고 있다. 따라서 본론에서는 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미 준수시 부담금(100명 이상 사업장)을 부과하는 장애인고용의무제도를 시행하고 있음. 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오

사업장)을 부과하는 장애인고용의무제도를 시행하고 있음. 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오 Ⅰ. 서론 현대 사회에서 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합 ... 을 저해할 수 있는 심각한 문제로 대두되고 있다. 이에 따라 국가와 지방자치단체는 장애인의 고용을 촉진하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있으며, 그 중에서도 장애인고용의무제도는 중요 ... 한 역할을 하고 있다. 장애인고용의무제도는 공공기관과 민간기업의 일정 규모 이상 사업장에 장애인을 일정 비율 이상 고용하도록 의무화하고, 이를 준수하지 않을 경우 부담금을 부과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
장애인 고용의무제도

장애인 고용문제와 해결방안목 차 우리나라의 장애인 고용의무제도와 문제점 외국의 장애인 고용제도 장애인 고용의 해결 방안 참고문 헌1. 우리나라의 장애인 고용의무제도와 문제점 ... 고용의무 제도 ? 일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 월평균 상시 근로자 수가 50 명 ... 이상인 근로자를 고용하는 사업주 ) 에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도1. 우리나라의 장애인 고용의무제도와 문제점 등록하지 않은 장애인의 수를 감안한다면 정부가 발표

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.31

다운로드 장바구니
장애인 고용의무제도와 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

우리나라의 장애인 고용정책에는 많은 사람들이 알고 있듯이 크게 두 가지 유형으로 나뉘는데 그것은 장애인 고용의무제도와 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률, 즉 장차법이 ... 라고 하는 두 가지의 유형이 있다.먼저, 장애인 고용의무제도와 장차법의 관계를 정립하기 위해선, 내가 생각하기에는 이 둘의 개념과 그 정의, 의의를 정확히 파악하고 숙지하여야 둘 ... 의무제도는 일반적으로 비장애인에 비해 고용상 불리한 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용토록 하는 제도이다. 이런

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08

다운로드 장바구니
[장애인고용][직업재활]장애인고용의 이론적 배경, 장애인고용촉진법, 장애인고용의무제도, 장애인고용현황, 한국의 장애인고용촉진제도의 변화, 선진국 장애인고용촉진제도의 변화, 자립작업장의 문제점과 개선

촉진법Ⅳ. 장애인고용의무제도Ⅴ. 장애인고용현황Ⅵ. 한국의 장애인고용촉진제도의 변화1. 연도별·업종별 사업체수의 변화2. 연도별·업종별 종사자수의 변화3. 연도별·사업체규모별 사업체수 ... 인고용촉진제도의 변화1. 연도별·업종별 사업체수의 변화장애인고용의무 사업체 규모조정에 따른 효과성을 분석하기 전에 먼저 업종별?사업체규모별 사업체와 종사자의 수와 분포의 변화 ... 장애인고용촉진제도(장애인고용)의 배경, 현황과 한국과 외국의 장애인고용촉진제도(장애인고용) 변화 분석 및 향후 개선과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경Ⅲ. 장애인고용

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.22

다운로드 장바구니
2025년 장애인인식개선교육

와 차이에 대한 존중 2. 직장 내 장애인의 인권 , 차별금지 및 정당한 편의 제공 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 4. 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요 ... 인을 고용하여야 한다 .장애인 의무고용제도 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 근로자를 고용하는 사업주는 해당 사업체 근로자 총수의 2% 내지 3% 에 해당 ... 하는 장애인근로자를 의무적으로 고용해야 하는 제도 *의무고용대상 : 국가 · 지방자치단체 , 상시근로자 50 명 이상을 고용하고 있는 사업주 장애인 의무고용률의 변화 정부 및 공공기관

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

다운로드 장바구니
장애인 의무고용제도의 성과와 개선사항에 대해 논하시오

장애인 의무고용제도의 성과와 개선사항에 대해 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인의무 고용제도의 성과2. 개선사항에 대해 논하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료장애인 의무고용제도 ... 하고 있다. 장애인 의무고용제도에서 제시하는 대기업의 장애인의무 고용률은 3.1%, 공공기관의 고용률은 3.4%라 할 것이며, 이를 바탕으로 본 과제에서는 장애인 의무고용제도 ... 의 성과와 개선사항에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라 정부에서는 장애인 의무고용제도를 통해 50인 이상 상시근로자를 채용한 기업에 대해, 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 강제

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.26

다운로드 장바구니
[방송통신대학교 2021학년도 1학기 출석수업대체과제물] 장애인복지론(공통)

노동권, 이동권 등) 하나를 선택하여 현황 및 쟁점 등을 작성하고 본인의 생각을 서술하시오.1) 장애인 고용의무제도의 개념 및 현황장애인 고용의무제도란 “근로자를 고용하는 사업주 ... 는 그 근로자 총수의 100분의 5 범위 안에서 대통령으로 정하는 비율 이상에 해당하는 장애인 근로자를 의무적으로 고용”하는 것을 의미한다. 이와 같이 장애인 고용의무제도는 기업 ... 인고용률은 3.08%로 2019년 대비 0.16%포인트 상승했다고 밝혔다.” 장애인 고용의무제도에 해당하는 공공부문 또는 민간부문에서 의무고용률을 충족하지 못한 경우에는 장애인고용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

다운로드 장바구니
장애인의 생산성과 의무고용제도 (The Productivity of Disabled Workers and The Employment Quota System)

장애인 의무고용제도는 1990년 장애인고용촉진등에관한법률의 제정을 통해 상시근로자가 일정규모 이상인 사업체에 일정비율 이상을 장애인으로 고용하도록 하고 이를 이행하지 않는 사업주 ... 50인 이상 사업체로 확대되었다. 의무고용율을 준수하지 못하였을 경우 납부하게 되는 장애인고용부담금은 고용의무장애인근로자 수에 미달하는 인원에 부담기초액을 곱한 금액으로 산정 ... 을 지급하는 제도로서 제도 도입 초창기에는 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게는 추가로 발생하는 손실비용을 보전하여 주는 차원에서 ‘지원금’을 지급하고 부담금 미적용 사업주

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
OECD 국가 장애인 정책모델: 고용제도와 장애인 고용 지표의 상관성에 대한 분석 (An Analysis of the Relationship between Disability Policy Models/Employment Systems and Disability Employment Indicators in OECD Countries)

편 장애인 고용률과 실업률, 그리고 직업별 구성비 면에서 비의무고용제도 국가들은 의무고용제도 국가들보다 더 나은 성과를 보이는 반면, 장애인의 소득 수준과빈곤 비율 면에서는 양자 ... 본 논문은 OECD 국가들을 대상으로 장애인 정책 모델의 유형—사회민주주의 모델, 자유주의 모델, 조합주의 모델—과 의무고용제도의 유무가 장애인 고용의 양적, 질적 지표들에 유의 ... 사이에 유의한 차이가 없다. 전체적으로 볼 때, 사회민주주의 모델을 채택하고 있는 노르딕 국가들은 의무고용제도 없이도 세계적으로 가장 뛰어난 장애인고용/복지 상황을 보이고 있

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

다운로드
장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

[리포트]장애인복지론장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장 ... 정책 개요2. 우리나라 장애인 고용보장정책의 문제점3. 장애인 고용 촉진을 위한 필수적인 제도4. 느낀 점 및 장애인 고용에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론장애인 ... 사회에서 장애인 고용을 통한 사회통합의 중요성과 함께, 현재의 정책적인 노력들이 직면한 과제와 그에 대한 대안적인 제도의 필요성을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
기업체의 장애인 고용인식 유형에 따른 장애인 고용수준 비교 (Comparison of the Level of Employment of PWDs according to the Type of Recognition of Employment of PWDs by Companies)

본 연구는 기업체의 장애인 고용인식 유형을 살펴보고, 장애인 고용인식 유형에 따라 장애인 고용수준에 차이가 있는지를 실증적으로 확인하는 것에 목적이 있다. 이를 위해 한국장애인 ... 고용공단의 2019년 기업체장애인고용실태조사에 응답한 6,285개소 자료를 활용하였으며, 기업체의 장애인 고용인식을 유형화하기 위해 잠재프로파일 분석(LPA)을 실시하였다. 다음 ... 으로 대응일치분석으로 유형화된 장애인 고용인식과 장애인 고용수준 간 관계를 직관적으로 살펴보았으며, 마지막으로 다항로지스틱 회귀분석을 실시하여 유형화된 기업체의 장애인 고용인식이 장애

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

다운로드
한국 공무원 채용제도에 있어 형평성 분석 (The Analysis on the Equity of Public Official Employment in South Korea)

본 연구는 한국의 공무원 채용제도 중 형평성을 제고하기 위한 여성공무원 채용목표제, 양성평등 채용목표제, 장애인 고용의무제도, 지역인재 추천채용제, 지방인재 채용목표제, 저소득층 ... 채용목표제와 장애인 고용의무제도를 선정하였다. This study is to analyze an equity of public official employment and to ... 하였다. 분석결과 형평성 제고를 위한 6가지 공무원 채용제도는 수평적 형평성에 가장 많이 기여하고 있었으며, 그 다음으로 대표성, 평등성 등의 순으로 기여하고 있었다. 특히 장애인 고용

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
장애인 고용법제에 관한 소고(小考) - 장애인 고용의무제와 차별금지제를 중심으로 - (A Study on Legal System of Employment for Disabled Persons - Focusing on the Quata System for Employment of the Disabled and System on the Prohibition of Discrimination against Disabled Persons -)

개정을 통해 제도를 보완하여 그간 장애인 고용확대의 가시적 고용성과를 이루었다. 그러나 2014년 기준 고용의무 일자리는 장애인구 대비 약 7.8%에 불과하고, 경증위주 고용, 대 ... 기업 고용률 저조 등의 문제점이 있으며, 앞으로도 장애인구 증가에 따라 고용현실은 점점 악화될 가능성이 있어 제도 보완이 필요하다. 이에 본 논문에서는 고용의무제도의 개선방안 ... 으로 고용의무 대상을 직업적 장애인을 타깃으로 하여 재편하고, 의무고용률의 상향조정, 고용의무 미이행 사업주에 대한 제재 강화, 대기업의 장애인 고용활성화를 위한 간접고용 제도 보완

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

다운로드
독일의 장애인 고용지원제도: 사업주 지원을 중심으로 (Germany’s Employment Support System for the Disabled: Focusing on Employers’ Support)

연구 목적: 이 연구는 독일의 장애인고용의무제도와 장애인고용 사업주 지원제도 및 현황을 분석하여 한국의 장애인고용을 활성화하는 방안을 모색하는 것을 목적으로 한다.연구 방법 ... 의무고용대상의 범위와 제재, 지원유형에 따른 세부 지원 내용과 장애인고용 사업주 지원을 담당하는 전달체계인 연방고용기구와 통합사무소의 업무, 사업주 지원의 재원으로 사용되는 조정 ... 금의 지출 내역을 사업별로 분석한 것이다.결론 및 제언: 한국에서 장애인고용이 활성화되기 위하여 장애인의무고용과 제재 뿐 아니라 사업주 지원을 확대할 필요가 있다. 특히 개별 상담

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

다운로드
The Impact of Non-Compliance with Mandatory Employment of People with Disabilities on Firm Value: Evidence from the Korean Market (The Impact of Non-Compliance with Mandatory Employment of People with Disabilities on Firm Value: Evidence from the Korean Market)

대한경영학회 강명호, 박지영, 이지윤

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21

다운로드
장애인 대학생이 인식하는 장애인 교원 임용에 대한 연구 (A Study on the Awareness of the Disabled College Students about the Employment of Teacher with Disabilities)

본 연구는 2006년부터 장애인 고용의무 제외 직종 축소에 따라 교원도 고용 의무 대상 직종에 포함됨으로써 3%의 장애인 의무 고용률을 충족시켜야 하지만 그렇지 못하고 있는 현실 ... 하고 장애인 교원 임용 확대를 위한 제도적인 방안들을 구체적으로 모색하고자 하였다. 장애인 교원 임용 진입 전의 어려움으로는 장애인이 대학생활 전공을 선택 시 고려하는 사항들과 대학 ... 되었다. 마지막으로 장애인 교원 확대 방안으로는 초·중등교원 장애인의무고용제에 대한 홍보가 시급하며, 장애인에 대한 문호개방, 장애인 대학생에 대한 더 많은 배려, 시험상의 제약 해결 등

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

다운로드
독일의 장애인작업장 제도와 최근의 장애인 사회통합정책 (Werkstatt für behinderte Menschen und neue Inklusionspolitik in Deutschland)

을 도모하고 있다. 비록 이 예산의 적용을 받을 만한 장애인이 아직은 많지 않지만 이 제도를 통해 연금법상 완전한 생계무능력(voll erwerbsgemindert)으로 간주되는 장애 ... Behindertenrechtskonvention) 제27조(노동과 고용)는 장애인이 개방적이고, 통합적이고, 장애인에게 접근 가능한 노동환경에서 스스로 선택한 노동을 통해 생계를 유지할 권리가 있다고 규정하고 있 ... 다. 그러나 현실에서 장애인이 비장애인과 경쟁하는 일반 사업장에 취업하기는 쉽지 않다. 이에 우리나라에서는 장애인 직업재활시설 제도를 두어 장애인들의 직업생활의 기회를 제공하고 있

논문 | 51페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

다운로드
장애인의 날이 포함된 4월 신문기사에 나타난 장애인 이미지의 30년(1990-2020)간 변화 추이 (Changes in the Images of Persons with Disabilities Represented in the April Newspaper Articles of 1990-2020 in Korea)

, 11가지장애인 이미지 중 10가지 이미지가 도출되었다. 최빈도 1위는 ‘무능력한 의존적 존재’ 이미지(14회), 2위는 ‘시민구성원’(12회)이미지로 상반되는 이미지가 공존 ... 하며 나타났다. 둘째, 30년간 장애인 이미지 변화 추이는 1990년대에는 ‘혐오나 분리 대상’, ‘무능력한 의존적 존재’와 같은 부정적 이미지가 만연하였고, 2000년이 되어서 ‘시민 ... 되는 새로운 장애관련 법들과 2000년대 국제적인 장애 패러다임의 변화와 함께2000년 기사에 ‘시민구성원’ 장애인 이미지가 처음 등장하였으나 지난 30년간 많은 법과 제도의 시행

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기