"장애인고용관련법"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “장애인고용관련법” 관련 자료

+장애인복지와 관련된 법률(장애인복지법..등록일 2018.06.23 | 총 4,516자 | 7페이지 | 2,000원
+장애 관련 담론의 특성과 한계에 대해..등록일 2021.12.24 | 총 4,049자 | 6페이지 | 3,000원

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"장애인고용관련법" 검색결과 1-20 / 19,415건

장애인복지와 관련된 법률(장애인복지법, 장애인 등에 대한 특수교육법, 장애인 차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법률, 장애인,노인,임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률)

장애인복지와 관련된 법률(장애인복지법, 장애인 등에 대한 특수교육법, 장애인 차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법률, 장애인,노인,임산부 등의 편의 ... 증진보장에 관한 법률)목차장애인복지와 관련된 법률I. 장애인복지법II. 장애인 등에 대한 특수교육법III. 장애인 차별금지 및 권리구제에 관한 법률IV. 장애인 고용촉진 및 직업재활 ... 구제에 관한 법률, 장애인 고용 촉진 및 직업재활법률이 있다.I. 장애인복지법장애인복지법은 1981년에 제정된 심신장애자복지법이 전면 개정되면서 장애인복지법으로 개정되었다. 일반

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.23

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장애인 고용의 의미와 필요성 그리고 장애인 취업관련 법과 제도[장애인의무고용제도 포함]

장애인 고용의 의미와 필요성 그리고 장애인 취업관련 법과 제도Ⅰ. 장애인 고용의 의미Ⅱ. 장애인 취업1. 직업의 의미2. 장애인 취업 관련 법과 제도3. 장애인 의무고용제도Ⅲ ... 에 대하여 고용을 보장하는 것은 그들의 자립과 발전을 도와주는 복지 정책적 측면에만 필요한 것이 아니라 사회가 조화롭게 발전하기 위해서도 절대적으로 필요하다.2. 장애인취업 관련 법 ... . 참고문헌Ⅰ. 장애인 고용의 의미장애인의 다양한 욕구 가운데 직업을 갖는다는 것은 직접적으로 그 자신과 가족들의 생계와 관련이 있을 뿐만 아니라, 궁극적으로는 완전한 사회적 통합

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.12.02

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[사회복지법제] 장애인 고용 촉진법 관련기사

장애인고용촉진법 개정안 문제많다김성재정부는 이번 정기국회에 중증장애인 고용을 중심으로 하는 장애인고용촉진 등에 관한 법률 개정안을 제출했다. 그런데 이 개정안은 근본적으로 재고 ... 와 노동부도 고용률이 각각 1.39%,와 1.48%밖에 되지 않는다. 정부가 진정으로 중증장애인 고용을 확대시키려면 현행법으로도 얼마든지 가능하다. 문제는 법에 있는 것이 아니라 정부 ... 한다고 해서 별도로 부담금을 줄여주는 것은 법의 형평성에 맞지 않는다. 특히 현재 기업들이 장애인 고용비용보다 부담금이 훨씬 싸기 때문에 부담금을 내고 장애인 고용을 기피하는 상황

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28

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2025년 장애인인식개선교육

와 차이에 대한 존중 2. 직장 내 장애인의 인권 , 차별금지 및 정당한 편의 제공 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 4. 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요 ... 인을 고용하여야 한다 .장애인 의무고용제도 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 근로자를 고용하는 사업주는 해당 사업체 근로자 총수의 2% 내지 3% 에 해당 ... 금 지급사업주 지원제도 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 장애인을 고용하는 사업주에게는 고용장려금 등 혜택 지원 사업주 지원제도 고용장려금 지원 장애인 의무고용

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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발달장애인의 성적발달과 성교육 PPT 강의안 (108쪽)

성과 성 역할의 발달을 의미합니다. 사회적 변화 성적 행동과 관련된 사회적 규범의 학습을 포함합니다. 정서적 변화 성과 관련된 감정과 태도의 발달을 의미합니다. 1. 발달장애인 ... 는 개인의 존엄성과 직접적으로 연결됩니다. by OOO 발달장애인의 성적 발달과 성인권 Part B성인권의 정의와 중요성 a. 정의 성적 자율성 개인이 자신의 성적 활동과 관련된 결정 ... 인식 발달장애인의 법적 권리에 대한 인식이 향상되었습니다. 2 피해 구제 성인권 침해 피해자의 구제율이 증가했습니다. 3 법적 대응 성인권 침해에 대한 법적 대응 능력이 향상

ppt테마 | 96페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.01

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장애인의 공직 취업 확대 방안 (Policy Measures for Promoting the Disable in Governmental Sector)

본 연구는 관련법 시행 이후 장애인 취업욕구 증대 및 사회적 평등의식 확산 등의 변화가왔음에도 불구하고 장애인 고용은 법정비율에 미치지 못하는 현실을 파악해보고, 장애인고용제도 ... 의 법･제도 운영상의 문제점을 파악해 대안을 제시하고자 하였다. 고용부담금 부과 등 제제수단에도 불구하고 실제 사업장에서 답보상태에 머물러있는 장애인의 고용문제 해결을 위해 「지방 ... 분권특별법」에 따라 장애인복지사업의 지방화가 본격적으로 시행되어 ‘모범 고용주’로서지방자치단체의 역할이 증대되는 현실에 주목해 지자체에서 시행 가능한 장애인 고용문제 해결방안을 제안

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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한국의 장애인 고용정책 현황 및 제도적 개선방안 연구 : 장애인 의무고용제도를 중심으로 (A study on the present state and improvement plans of the employment system for the disabled in korea. : Focused on the obligatory employment system for the disabled)

에 중대한 영향을 미칠 수 있다는 점을 감안하여 현 의무고용제도의 제도적 개선방안을 살펴보는 데 있다. 법 개정 이후 장애인 고용의무가 50인 이하의 사업주로 확대된 시점을 기준 ... 본 연구의 목적은 2004년 1월 29일 ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’개정 이후를 중심으로 한국의 장애인 고용정책 현황 분석을 통해 고용률 추이 변화 및 고용이 장애인들의 삶 ... 으로 하여 우리나라 장애인 고용 현황을 살펴보기 위해 2005년 보건복지부와 한국보건사회연구원에서 실시한 ‘장애인 실태조사’자료집을 기초로 하였으며, 한국 노동시장 특성분석(장애인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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최저임금제도의 장애인 고용영향 평가 (A study on the effect of Minium Wage on an employment rate of disability workers)

를 살펴본 결과 양자 간의 관련성은 거의 발견되지 않은 것으로 드러났다. 이상의 결과들은 향후 최저임금법 개정시 장애인 적용제외규정을 폐지하고 법적 근로자성을 갖는 장애인에 대해서 ... 본 연구는 최저임금제 도입의 장애인 고용영향을 알아보기 위해 상시근로자가 5인 이상인 장애인고용 사업체 1,655개소를 대상으로 분석을 실시하였다. 실증분석결과, 노동경제이론 ... 처럼 단기적(短期的)으로는 최저임금 적용이 장애인고용을 다소 감소시키는 것으로 나타났으며, 장애인 노동수요의 임금탄력성은 -0.58로 OECD 국가 취약계층의 노동수요 탄력성 수치

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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정신장애인의 노동권 보장을 위한 장애인고용지원제도 개선방안 (The improvement of employment support system to guarantee the labor rights of people with psychiatric disabilities)

를 토대로 정신장애인의 노동권 보장을 위해 정신장애인 고용지원에 대한 관점의 전환, 차별금지법의 정당한편의 조항에 정신장애 관련 내용 강화, 인적지원 강화, 정신장애인 특화 일자리 ... 정신장애인의 고용률은 전체 인구의 1/5, 장애 인구의 1/3로 매우 낮다. 장애인복지법 제15 조 개정 이후, 복지지원의 사각지대에 놓여있던 정신장애인에 대해 장애인 고용지원 ... 제도의 중요성이 강조되고 있다. 이에 본 연구는 정신장애인의 노동권 보장을 위한 장애인 고용지원제도의 개선방안에 대해 제시하고자 한다. 이를 위해 정신장애 당사자, 가족, 직업재활

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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노동시장에서의 장애인차별인식과 채용결정요인- 대구？경북지역 장애인고용의무(300인이상)사업체를 중심으로 - (Discrimination attitudes and factor of employment decisions in hiring employees with disabilities)

률과는 유의미한 관계가 없는 것으로 나타났다. 또한 장애인채용에 영향을 미치는 요인은 직무관련요인, 대인관계요인, 사회적요인 순으로 나타났는데, 직무관련요인을 중요하게 생각할수록 고용 ... 며, 장애인 응시자를 구분 짓는 행위라고 해석할 수 있다. 또한 직무관련요인을 채용결정요인으로 중요시하는 것은 장애인 고용에 대한 사회적 책임 및 압력에 대한 대응전략이라고 해석 ... 할 수 있다. 따라서, 이를 개선하기 위해서는 사업주의 장애인에 대한 이미지 개선 강화, 장애인고용성공사례 연구 확대, 차별금지법 도입 시 직무수행능력에 대한 명확한 규정 등이 필요

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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헌법적 차원에서 장애인 평등권 보장의 재조명 (Re-examination of the guarantee of equal rights for the disabled at the constitutional level)

한 장애인 관련 고용정책은 장애인의 근로권과 평등권에 시사하는 바가 크다. 이는 장애인들 각자의 능력에 적합한 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 영위할 수 있으며 나아가 당연히 ... 된 법률이 「장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조 제1항(이하 “장애인 고용법”」 칭함)이다. 본 장애인고용법제는 장애인 고용위기에 대응을 위하여 의무적으로 고용해야 하는 고용할당제 ... 와 비장애인과의 각종 사회적 차별을 금지하는 차별금지제로 대별된다. 고용할당제는 장애인 고용법(1990년)의 제정과 도입 이후 가시적인 양적 성장을 하여 왔으나, 경증위주, 대기업

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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장애인재활상담사 채용직무에 관한 연구 (A Study on the Job Placement of the Rehabilitation Counselor)

기관의 직무에대한 실태조사 방식을 통해 채용 직무와 이를 실현하기 위한 법 형식의 개정방안을 제시하였다. 연구결과는 첫째, 장애인재활상담사의 채용 직무는 양성과 교육관련 내용만 있 ... 으로 나타났으며 부처별로는 보건복지부, 고용노동부, 교육부, 국토교통부의 장애인재활사업을 실시하는 기관들이며, 셋째, 장애인재활상담사 배치 직무를 위하여 개정되어야 할 법 형식은 19개이 ... 이 연구는 장애인재활상담사 채용 직무와 배치를 위한 방안을 마련하기 위한 연구로 먼저, 장애인재활상담사 배치 직무에 대한 선행연구들을 분석 하였으며 이를 토대로 장애인재활관련

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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북한 장애인복지정책 분석 (An Analysis on Welfare Policy for the People with Disabilities in North Korea)

을 기준으로 6.2%로 나타났다. 북한의 장애인 관련 법률은 장애자보호법, 사회보장법, 년로자보호법, 보통교육법, 아동권리보장법, 로동법, 의료법 등이 있다. 북한의 장애인복지급여 ... 본 연구는 북한의 장애인복지정책을 분석하고자 수행되었다. 이를 위해 북한 장애인복지정책 분석의 맥락으로서 장애인구, 장애인복지 관련 법규, 연혁을 조사하고, 북한 장애인복지정책 ... 하였다. 또한 이를 토대로 향후 통일에 대비하기 위하여, 현시점에서 수행되어야 할 장애인복지통합의 방향과 전략은 어떠해야 하는지 제언하였다. 북한이 공표하고 있는 장애인출현율은 2015년

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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국제장애인권리협약 국내비준에 따른 장애여성정책의 발전방안에 관한 연구 : 관련법 내용분석을 중심으로 (A study on ways to develop policy toward women with disabilities according to the ratification of the international convention on the rights of persons with disabilities in Korea : based on institutio)

을, 고용과 관련해서는 노동 전 과정의 노동공급정책에서의 성별특성의 강화 등을 포함한 장애인고용촉진법과 남녀고용평등법의 개선을, 교육과 관련해서는 기회평등 이상의 적극적 조치를 위한 ... 본 연구는 장애여성의 정책적 보편성과 특수성(다중적 차별 포함)에 기반하여 국제장애인권리협약과 관련 국내법들에 대한 독립적 가치와 관련성 하에서의 의의를 제도분석차원에서 접근 ... 하여 분석함으로써 장애여성정책 정립의 시사점을 얻고자 하였다. 이에 장애여성정책과 관련한 장애인관련법과 여성관련법 모두를 함께 분석하였는데, 이중 직접적인 관련성을 갖는 제도로 각각

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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안전교육지도 5차시 ppt 강의안 B형 (23쪽) - 교통안전 (I)

도로교통법 제2조에 따르면, 교통사고란 도로에서 차량의 운행 중 인적인 피해가 발생한 사고를 의미합니다. 도로의 범위 여기서 '도로'는 일반적인 도로뿐만 아니라 공공의 교통에 사용 ... 의 목적 행정상의 질서를 유지하고 교통법규 준수를 촉진하기 위한 제도입니다.4. 교통사고 형사처벌 개요 1 관련 법률 도로교통법, 형법, 교통사고처리 특례법, 특정범죄 가중처벌 등 ... 1. 교통안전관리 ( I) 교통안전관리는 현대 사회에서 매우 중요한 분야입니다. 이 과정에서는 교통의 기본 개념부터 시작하여 교통안전의 필요성, 교통사고의 특성, 그리고 관련

ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27

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독일의 장애인작업장 제도와 최근의 장애인 사회통합정책 (Werkstatt für behinderte Menschen und neue Inklusionspolitik in Deutschland)

된 연방장애인참여법(Bundesteilhabegesetz; BTHG)은 여전히 작업장을 통한 장애인의 고용을 기본 틀로 하고 있다. 다만 독일 정부는 유엔 장애인권리위원회의 권고 ... Behindertenrechtskonvention) 제27조(노동과 고용)는 장애인이 개방적이고, 통합적이고, 장애인에게 접근 가능한 노동환경에서 스스로 선택한 노동을 통해 생계를 유지할 권리가 있다고 규정하고 있 ... 으나, 워낙 시설이 부족하여 혜택을 보는 장애인들이 소수에 그치고 있다.우리보다 앞서 장애인의 직업재활에 관심을 두었던 독일에서는 지역 사회에 최소 120명 이상을 고용하는 장애인 작업장

논문 | 51페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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[고용노동부] 장애인 근로자 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원 신청서

ㆍ장비 대여비 지원?장애인고용촉진 및 직업재활법? 제18조제1항제2호, 같은 법 시행령 제19조의3제2항 및 같은 법 시행규칙 제6조의3에 따라 장애인 근로자 작업 보조 공학기기 ... 사항’을 확인하는 것에 동의합니다. * 동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 관련 서류를 제출해야 합니다.신청인(서명 또는 인)처리절차신청서 작성?접수?검토?결재?결정 통지신청인처리기관(한국장애인고용공단)처리기관(한국장애인고용공단) ... ■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제3호의3서식] 장애인 근로자 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원 신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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고학력 중증 장애 청년의 진로 발달 및 취업 과정에 대한 질적 연구 (The Qualifying Study Regarding Career Development and Vocational Path for College Graduates with Severe Disabilities)

을 통해 얻은 자료들은 지속적 비교분석법을 통해 분석하였다. 연구결과: 분석결과 다음과 같이 4가지 주요 주제가 도출되었다: (1)능력보다 장애가 부각되는 고용현장, (2)고용 ... maintaining the public support system for college students with disabilities' career development and vocational needs. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 김수현, 김원호 ... 소재의 4년제 대학교를 졸업한 후 일반 기업에 재직하고 있거나 취업을 준비하고 있는 지체장애인 4명, 시각장애인 6명, 청각장애인 3명을 대상으로 개별 심층면담을 하였다. 심층면담

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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[고용노동부] 중증장애인 근로자 출퇴근 교통비 지원 신청서

한 지원을 받은 경우(지원금 명칭) (지원기간)교통비 지급 희망 은행은행명계좌번호예금주「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제18조제1항제1호, 같은 법 시행령 제19조의2제2항 및 같 ... 은 법 시행규칙 제6조의2제1항에 따라 중증장애인 근로자 출퇴근 교통비 지원을 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인 성명: (서명 또는 인)한국장애인고용공단 이사장 귀하신청인첨부서류1 ... 이 정하여 고시하는 지원 대상 및 기준에 해당함을 증명하는 서류수수료없음담당 직원확인사항1. 장애인증명서2. 고용보험가입증명원행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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발달장애학생의 고용전환 지원을 위한 “커리어점프 희망일자리” 프로그램 참여자와 관련자의 인식과 경험에 대한 질적 연구 (A Qualitative Inquiry on "Career-Jump, Hope for Job" Program Supporting Transition from School to Employment for Students with Developmental Disabilities)

본 연구의 목적은 발달장애학생의 고용전환 지원을 위해 2011년 최초로 한국장애인고용공단과 서울시교육청의 협력으로 실행된 “커리어점프 희망일자리” 고용전환 지원프로그램의 참여자 ... 으로 발달장애인 근로자, 어머니, 직무지도원, 고등학교 특수학급 특수교사, 훈련기관의 상사, 고용전문기관 측 책임자, ‘가’기업의 대표와 직장상사로 구성된다. 발달장애인 근로자 본인 ... 과 관련자들에 대한 심층면담 자료는 연속적 비교분석법으로 분석되었으며, 연구참여자 검토를 통해 내적타당도를 확인하였다. 분석 결과 3가지 주제영역: 고용전환지원 프로그램의 역할과 기능

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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