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EasyAI “장시간 근로” 관련 자료
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"장시간 근로" 검색결과 1-20 / 40,402건

  • 장시간 근로와 자살 생각의 관련성 (Association between Long Working Hours and Suicidal Ideation)
    목적: 장시간 근로근로자의 정신적, 생리적 건강 형태에 영향을 미치며 특히 우울증을 야기하기도 한다. 자살은 전세계적으로 대표적인 사망 원인 중 하나이며 우리나라는 높은 자살 ... 률을 보이고 있다. 본 연구에서는 장시간 근로와 자살 생각의 관련성을 확인하고자 한다.방법: 제 4기 국민건강영양조사의 결과(2007~2009) 중전일제 근로를 하는 근로자 4 ... 미만 OR 1.164(p-value: 0.358)로 주 60시간 이상 근로하는 군에서만 통계적으로 유의한 결과를 보였다.결론: 장시간 근로가 높은 자살 생각과 관련성이 있음을 확인
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • 장시간근로근로자의 보호정책 소고 (A Study on Employee's Health Protection in Long Working hours)
    본고에서는 장시간근로의 규제와 근로자의 건강과의 관계를 파악하기 위하여 먼저, 장시간근로근로자의 건강에 미치는 영향과 현행 근로기준법상 근로시간 규제의 체계와 근로시간 단축 ... 의 효과를 살펴본다. 또한, 뇌혈관 심장질환과 정신질환의 발병에 대한 산업재해보험법상의 보호장치와 문제점을 살펴보면서, 장시간근로에서 근로자 보호를 위한 법제도적 개선방안을 도출 ... 한도를 초과하는 근로를 구분해 가산임금의 가산율을 차등 적용하는 방안을 마련하고, 산업안전보건법상 야간근로ㆍ교대근무ㆍ장시간근로에 종사하는 근로자, 고혈압ㆍ당뇨병 등의 유소견 근로
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • 장시간 근로와 산업재해와의 관계 (The Relationship between Long Working Hours and Industrial Accident)
    Purpose: Purpose: This study analyzed the relationship between working hours and the occurrence of industrialdisasters based on manufacturing business..
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • 장시간 근로 개선의 고용효과 추정 (The Impact of Working Hours Reduction on Employment Effects)
    최근 정부는 법제도의 정비를 통해 주당 근로시간을 현행 최장 주 68시간에서 52시간으로 단축할 움직임을 보이고 있다. 이는 장시간 근로에서 오는 각종 부작용을 감소시키고 아울러 ... 상한을 두는 규제로 인해 근로시간 단축이 발생하는 사업장에서 이로 인한 생산물 감소가 나타나지 않을수록(또는 생산물 감소가 최소화되는 상태가 유지될수록), 또한 노동생산성 향상 ... 일자리 창출을 유도하는 정책수단으로서 근로시간 총량 규제를 강화하려는 것이다. 이에 본 연구는 근로시간 총량규제로 인한 대체인력의 증가를 분석하기 위해 Panel VAR 모형
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • 장시간 근로와 조직: 초과근로시간이 여성 관리직 비율에 미치는 영향 (Overwork and Organization:The Effect of Overtime Work on Female Managerial Position in Organizations in Korea)
    이 연구는 장시간 근로와 젠더불평등 사이의 관계에 주목하고자 하였다. 개인 단위의 노동시간에 주목한 선행연구들과 달리, 이 연구는 조직 수준에서 평균적인 초과근로시간이 조직 내 ... 는 여성 근로자 비율이 높은 기업에서 완화되는 반면, 제조업에 해당하는 기업에서는 강화되는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 장시간 근로의 만연화가 조직 내 여성 관리직 비율 증가 ... 음을 보여주고 있다. 따라서 조직 내 젠더불평등을 해소하기 위한 노동정책에 장시간 근로에 대한 고려가 수반되어야 하며, 조직 내 장시간 근로의 규범을 해체하는 시도들이 필요
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 남성 장시간 근로집단 및 그 배우자집단의 생활시간배분 (Time allocation of men who work long hours and their wives)
    This study aimed to analyze time allocation for men who work long hours and their wives. Using 2014 time-use survey data (provided by Statistics Korea..
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 주 52시간 상한제가 장시간 근로자에 미치는 영향 (The Effect of the 52-hour Workweek Policy on Long-time Workers)
    장시간 근로는 건강에 부정적인 요인으로 알려져 있으며, 경제협력개발기구(OECD)가 발표하는 연간 근로시간 통계에서 2020년 기준 한국은 OECD 국가들 중에 네 번째로 근로 ... 시간이 긴 나라로 조사되었다. 이에 앞서 정부는 주 40시간 근로제하에서도 관행적으로 지속된 장시간 근로를 줄이기 위해 2018년 근로기준법 개정을 통해 주 최장 근로시간을 52시간 ... 자료를 이용하여 주 52시간 상한제 도입 이후 장시간 근로자의 실근로시간 변화 및 만족도 변화를 살펴보았다. 분석 결과, 52시간 상한제 도입 초기에 정책 적용 근로자뿐만 아니라 미
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    과로사회 제1장 독후감 노동시간 근로시간 장시간노동
    다. 이때 4.35주이며 근로기준법상 주 7일 연속 근무를 불법으로 규정하지 않았으므로 주7일동안 일이 가능해진다.우리나라는 이렇듯 장시간 노동을 강조하는 사회이다. 장시간 일 ... 과로사회 김영선지음 이매진 제1장 대한민국은 여전히 과로중서론본론1 장시간 노동이 삶에 미치는 영향본론2 실효성 없는 삶과 일의 균형 정책본론3 노동의 부정적 경험본론4 두려움이 ... 은 다음과 같다. 현행 주 단위 근로시간 관리체계를 연, 달, 분기, 반기로 다양화 한다는 내용이다. 현행 근로기준법상으로는 주 40시간 이상 일할 수 없도록 되어있고, 사용자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.05
  • 장시간 근로와 생활시간 확보에 관한 쟁점과 과제 (A Study on the Issues and Challenges concerning Long Working Hours and Securing Time for Everyday Life)
    다는 점, 둘째는 장시간 근로의 문제이다. 한국의 장시간 근로는 국제적으로 오랫동안 문제시되면서 근로시간 단축 정책으로 추진되었다. 그럼에도 아직 그다지 상황이 나아지지 않은 이유 ... 는 무엇일까? 거기에는 아마도 법 제도의 결함뿐만 아니라 근로시간을 법으로 규제하는 목적을 파악하는 방식 자체에 문제가 있어 보인다.이에 본고는 장시간 근로의 해소라는 관점에서 현재 ... 이 필요하다.장시간 근로로 인하여 일상생활에 여유를 갖지 못하고, 나아가 과로사로 이어지는 일하는 방식은 국제노동기구(ILO)가 주장하는 양질의 일자리(decent work
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 논문 요약(장시간 근로와 산업재해와의 관계)
    논문 요약 과제점수:논문명한글(영문)장시간 근로와 산업재해와의 관계(The Relationship between Long Working Hours and Industrial ... 하여 근로시간감소와 산업재해의 관계를 파악한 연구가 있으나, 실제 근로시간을 파악하지 못했다는 한계점을 지니고 있다.이에 본 연구에서는 제조업 사업장에 대한 실제적인 조사를 통해 장시간 ... 근로가 산업재해에 어떠한 영향을 미치는지 파악하고자 한다.연구설계본 연구는 한국노동조합총연맹에 가입된 300개의 제조업 사업장을 대상으로 장시간 근로가 산업재해에 어떠한 영향
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
  • [보건복지부] 복수사업장 단시간근로자 사업장가입자자격(취득, 상실) 신청서
    ■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제7호의3서식] 복수사업장 단시간근로자사업장가입자자격 □ 취득 ㆍ □ 상실 신청서※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 읽고 작성하시기 바라 ... 에 따라 위와 같이 사업장가입자 자격 취득(상실)을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)국민연금공단 이사장 귀하유의사항1. 취득 신청서는 둘 이상 사업장의 합산 근로시간이 월 ... 60시간 이상이면서 사업장가입자로 가입하기를 희망하는 근로자가 작성하여 제출하십시오.2. 상실 신청서는 사업장가입자로 가입 후 더 이상 사업장가입자로 적용을 희망하지 않는 경우
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 노사관계론,장시간근로,장시간근로 개념,장시간 근로의 사례
    장시간근로 노 사 관 계 론CONTENTS Ⅰ 주제 선정이유 Ⅱ 장시간 근로 ? Ⅲ 장시간근로의 노사입장 Ⅳ 결론 ⅰ 장시간근로 개념 ⅱ 장시간근로가 나타난 이유 ⅰ 장시간 근로 ... 의 사측 입장 ⅱ 장시간 근로의 노동자 측 입장 iii 장시간 근로의 사 례Ⅰ. 주제 선정 이유선정이유선정이유 민 모양 25 살 삼성상사 근무 평일 근무 시간 7 시 30 분 ... 일자리 창출Ⅱ. 장시간 근로란 ?장 시간근로 장시간 근로 1. 장시간근로 개념 기준 근로시간을 초과하여 근무하는 형태 장시간 근로의 관한 법률 - 주당 법정근로시간 40 시간
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25
  • 탄력적 근로시간 제도의 개념, 효과, 장단점, 선택근로시간의 개념, 장단점, 효과, 재량근로시간,교대근로제도,소정근로제도,연장근로제도의 개념, 앞으로의 방향
    으로의 방향결론본론- 탄력근로시간 개념 - 탄력근로시간효과 - 선택근로시간 개념 - 선택근로시간 장단점 - 선택근로시간 효과서론◈ 근로시간 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘·감독 ... . 따라서 이 경우에는 취업규칙의 변경신고(근기법 94조2항),가산임금의 지급(근기법 56조)에 관한 의무를 지게 된다.본론◈ 탄력적근로시간 장단점생산공정이나 업무수행의 형편에 맞추 ... 을 충족시키는 경우에는 사용자와 근로자 당사자가 합의한 시간근로시간으로 본다(동법 제56조 제3항).본론◈ 단시간근로제도단시간근로자라 함은 당해 사업장의 동종업무에 종사
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.14 | 수정일 2017.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    장시간 근로의 문제점과 해결방안
    장시간 근로의 문제점과 해결방안- 문제제기- 현황- 사례- 법적 근거- 장시간 근로의 영향- 현상유지 될 수 밖 에 없는 이유- 해결방안◆문제 제기현재 우리나라 노동시장에서 가장 ... 문제가 되고 있는 것이 저임금문제와 함께 장시간 근로문제일 것이다. 한국은 지난 20년간 법정근로시간 단축에 힘입어 근로시간이 지속적으로 감소하고 있으나, 다른 나라에 비해서 ... 는 여전히 장시간 근로가 일상화 되어 있다. 2007년 현재 한국의 연간 노동시간은 2,316시간으로 29개 OECD 국가들 중에서 압도적 1위를 지난 10년째 유지하고 있다. 이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.15 | 수정일 2013.10.28
  • 중소기업 장시간 근로 개선방향00
    중소기업 장시간 근로 개선방향00Ⅰ. 서 론국민경제의 건전하고 안정적인 발전을 위해서는 중소기업의 육성이 필요하며 또한 중소기업은 국민경제의 소단위로서 지속적인 고도성장과 산업 ... 도 못했을 것이기 때문에 그냥 넘어갔을 것이다. 이장에서는 중소기업 장시간 근로 개선방향에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 중소기업 장기간 근로자의 근로여건 및 현황주 ... 비율이 높게 나타남. 이는 중소기업의 기능인력 확보를 위해 임금수준 보전, 중소기업 근무기피 의식 및 작업환경 개선 등이 시급함을 시사함.4. 중소기업 장시간 근로 개선방향1) 중소
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계 그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안
    장시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 장시간 노동의 실태와 원인1. 장 ... 시간 노동 등의 실태가. 우리나라 근로시간 현황나. 휴일근로 실태2. 장시간 노동의 구조3. 장시간 노동의 원인4. 장시간 노동의 문제점가. 낮은 노동생산성 지속 초래나. 고용창출 ... , 보다 유연한 근로시간제도다. 근로시간 특례사업 개선4. 임금체계?제도 유연화5. 근로시간 인프라 구축?보완Ⅶ. 나오며Ⅰ. 들어가며우리나라가 장시간 근로 국가라는 것은 주지
    리포트 | 30페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2014.08.08
  • 장시간 근로의 원인과 대책
    장시간 근로의 원인과 대책1. 서설‘주5일 근무제’가 도입되더라도 연간 2,447시간에 달하는 우리나라 근로자의 ‘실제 근로시간’은 줄어들 가능성이 거의 없다는 분석이 나왔 ... 다.대한상공회의소는 지난 8월 11일 발표한‘장시간 근로의 원인과 대책’보고서에서“OECD 회원국 중 우리의 근로시간이 상대적으로 긴 것은 노동력의 수요자인 기업과 공급자인 근로자 상호 ... 때문”이라고 분석했다.상의는 “우리나라의 경우 실제 근로시간에서 초과근로시간이 차지하는 비중이 15.2%에 달해 장시간 근로의 주된 원인이 되고 있다”며 “이는 실제근로시간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22
  • 혼인과이혼의신분적재산적효과. 근로자30인이상의사업장에근무하는근로자의법정근로시간과연장근로시간
    를 시키는 시간근로는 당사자 간의 합의가 있어야 할 수 있고, 하더라도 1주간에 12시간을 한도로 한다. 다만, 주 40시간 근로시간제(주 5일근무제)를 시행하는 사업장의 경우 ... 목차1. 혼인과 이혼의 신분적, 재산적 효과I. 부부간의 계약취소권II. 부부재산 계약III. 법정재산제IV. 재산분할 청구권2. 상시 근로자 30명 이상 고용하고 있는 사업장 ... 에서 종사하는 법정근로시간과연장근로시간I. 시간근로시간II. 야간, 휴일 근로시간III. 탄력적 근로시간제도의 적용제외혼인과 이혼의 신분적, 재산적 효과에 관하여 서술하시오.I
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27
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2025년 08월 04일 월요일
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