"입법직 공무원(기) 입사시험문제"의 검색결과 입니다.

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"입법직 공무원(기) 입사시험문제" 검색결과 1-14 / 14건

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은 무엇입니까?25) 최근 도입된 원격의료법의 주요 내용과 그 영향에 대해 설명하시오. 26) 공무원 인사 개혁을 위한 법률 개정의 주요 내용은 무엇입니까?27) 최근 개정된 교육

자기소개서 | 362페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.05.25

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대한간호협회 특강 보고서

으로 입사함.2. 협회 출판국은 무슨 일을 하는지?-문제집 전면개정을 하면서 문제집 기획, 과목별 교수대상 문항개발 워크숍 개최, 문항 개발자 모집, 원고 취합, 위원선정 및 회의 ... 개최, 관련업체 업무 의뢰 등의 업무를 함.[출판국은 간호학교과서, 간호사국가시험대비문제집 등 교재를 출한하는 곳(간호사 신문은 신문을 발행하는 곳이다(출판국과 다르다))]3 ... 보건연구원과 전국 간호사 대상 코호트 연구 추친 협약체결-보건진료원에서 보건진료전담공무원으로 명칭 변경-보건복지부 ‘간호인력개편 관련 비상대책위원회’ 구성-간호법 제정을 위한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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입법고시 공무원의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향

략>가. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길 ... 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형

자기소개서 | 532페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.08.03

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성차별의 판단기준

성에게부에 대한 사업주의 재량문제로 보고 원고의 주장을 인정하지 않았다.5) 군가산점제도헌법재판소(1999.12.23. 98헌마363)는 제대군인이 공무원채용시험 등에 응시한 경우 ... 들을 10년간 승진이 제한되는 상용직으로 전환했다가 다시 6직급을 도입해 9호봉 체제를 20호봉으로 늘려 승진기회를 더욱 제한하였다. 신청인은 입사 15년만에 5직급으로 승진했으나 해당 ... (고평법을 중심으로)1. 성차별의 의의2. 직적 성차별3. 간접 성차별4. 진정직업자격의 개념5.「남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」상 성차별의 개념 및 예외Ⅴ. 성차별

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.09

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여성복지

다.? 그러나 국회의원, 지방의원, 공무원 등 대표적인 정책 결정과정 참여자들 중 여성의 비율은 매우 낮다. 공무원의 경우 여성의 참여율이 30%를 넘지만, 고위직 공무원의 여성비율은 10 ... 집단의 돌풍을 시사했다.지난해 행정고시 여성 합격자 비율은 40%대를 넘어섰고, 사법고시도 37%에 이른다. 신문사, 방송사 등 언론사 입사 시험에서도 여성들의 합격 비율이 높아졌 ... 을 한다.⇒ 매춘여성이 범죄자가 되고 있는 현실은 사회적 낙인을 보다 가중시켜 경찰과 공무원에게 뇌물을 상납하게 함으로써, 오히려 정책이 탈매춘을 방해하고, 매춘여성이 자신에게 가해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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군가산점제도에 대한 고찰-군가산점제도찬성입장, 군가산점제도반대입장, 제대군인가산점제도 찬반입장-

는 것으로 확대)? 현재 가산점 비율을 2~3%비율로 낮추고 가산점 합격자의 채용 상한선을 신설하는 내용의 병영법 개정안이 계류 중공무원에 한한 군 가산제도를 성가족부가 2009년 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌군가산점제도에 대한 고찰Ⅰ. 서론최근 국회에서 ‘제대군인 지원을 위한 군 가산점 제도’ 도입 안이 의원 입법으로 심도 깊게 논의되면서 우리사회에 또 다시 군가산점 ... 제도에 대한 찬반 논란이 불붙기 시작했다. 군가산점 제도란 군복무를 마친 사람에게 채용 시험에서 일정 비율의 가점을 부여하여 국방의무 이행으로 인한 희생을 보상하고 사회로의 원활

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2015.10.22

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노조의 고용세습에 대한 동의 의견 발표

유공자들의 자녀,손 자녀 최소 50%이상 연방공무원 등에 임명되도록 규정한 법안이 상.하원에서 만장일치로 통과 -각종 면허취득 시험에서 30%가산 점 캐나다 -국가기관 종사자 중 ... 보훈자 비율이 90%넘음 일본 -공무원, 교사 임용 시 최대 50%가산 점 부여 중국 -공산당 주관 시험에서 혁명유공자 후손에게 50%가산 점 내지 무시험 합격 혜택Sejong ... 예우문제가 자칫 망각될 수 있다는 것을 경계하기 위한 것” -2006.8.18 헌법재판소에서 가산 점 제도 개정 입법안 예고 (10%- 5%로 축소, 유공자와 상이군경 본인 및 전몰

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.24

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[발표 PPT] 사회의 역차별 (부제 : 여성들에 갇힌 남자)(A+받음)

9.각종 군대사고와 질병유발의 원인으로 인한 휴유증발생군대군대 - 군가산점 제도 (현 폐지)군가산점 제도란 - 7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용 ... 되는 제도로서 2년 이상 군 복 무를 한 사람에게는 공무원 채용 시험에서 100만점 중 5%의 가산점을, 2년 이하 군 복 무를 한 사람에게는 3%의 가산점을 주는 제도 군가산점제도 ... 를 대신할 보상책. - 군대에서 재사회화를 위한 교육 실시, 최저임금제도에 입법한 임금군대 – 여성들도 군대를 가야하는가생리휴가 ;생리일(生理日)의 근무가 곤란한 여자 공무원 ·근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.10

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공무원가산점에 관한 의견

의 차이로 당락이 결정되는 공무원 시험에서 2%, 즉2점이라는 평균점수는 결코 넘기가 쉽지 않다. 1년을 더 공무해야 한다는 한숨소리가 들릴만하다.그러나 본질적으로 이 개정 입법안 ... 을 2006년도 행정직 국가공무원 채용시험에 적용할 경우 7급 여성합격자의 31.9%, 9급 여성 합격자의 16.4%가 탈락대상”이 된다고 한다.또한 2% 이내로 제한 한다면 합리 ... 서론군가산점 부여에 대한 논란군 가산점 제도는 군필자에게 공무원, 초. 중등 임용필기 시험 시 가산점을 부여하는 제도이다. 이 제도는 지난 99년 헌법재판소에서 위헌 판결을 받

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31

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공무원시험,공기업입사 관련 대학생의 고시열풍의 원인과 그 해결방안

)서 론연구목적 고시열풍의 실태 파악 다각도로 바라본 고시열풍의 문제점 분석 고시열풍의 해결방안 연구 연구 범위와 방향 논문내용에서 다룰 '고시'의 개념제한 : 공무원시험고시 ... 하는 학생들고시열풍의 이유와 그 방안(3)삼성보다 오래 일할 수 있고 스트레스도 덜한 공무원을 선택한 데 대해 나름대로 잘했다고 생각한다“1. 문제점 - 안정감만을 추구하는 학생들민간 ... . 안정적인 공무원이 되기 위해 고시를 준비하는 대학생들경찰공무원D사법고시E행정고시C7급 공무원B9급 공무원A외무고시I기술고시H소방공무원G임용고시F고시를 준비하는 대학생들2. 안정적인

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.22

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[사회학]국가유공자 가산점 제도

적으로 증가하고 있고 공무원 시험 경쟁이 갈수록 치열해지는 상황을 고려할 때 국가 유공자 가산점 제도에 대한 논의는 매우 중요한 문제이다.비유공자들은 무엇보다 공정하고 실력에 의해 ... 나라의 현행법은 남녀고용불평등의 규제에 초점을 두고 있고, 그 밖의 연령, 장애, 또 오늘날 사회적 문제로 대두되고 있고, 우리 조가 지금 다루고 있는 공무원 임용시험 등에 대한 ... 는 사람들의 따가운 눈초리, 수군거림이 너무 싫다고 말하였으며 국가유공자에 대한 보상, 예우, 복지가 현실화되기를 간절히 희망하였다. 그리고 그들이 공무원 시험이나 입사시험에서 가산

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.04

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[행정] 프랑스 행정과 관료제

과 비슷한 시험을 통해 입학가능5급 승진시험 : 7, 9급으로 임용된 자들 중에 승진시험 통해 고급공무원 충당. (실제로 근무실적, 능력보다 연차서열위주로 승진시험 후보자 선정)3번 ... 을 구성하는 공무원의 수는 차이가 많이 난다.문제는 이렇게 전문성을 고려한 공무원단이 무수히 많음에도 불구하고, 모든 공무원에게 예외없이 적용되는 하나의 틀과 같은 계급제와 봉급제 ... 하고 있다. 위원회의 구성원은 공무원들로서 계약직인 민간인 출신도 상당수 참여하여 구체적 정부 개혁안 작성의 실무적 역할을 수행하였다. 1999년 5월 2차 조직 개편시 예산 기능

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.13

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[여성고용]사회속 여성 고용의 문제점

은데, 그 이유는 채용시의 여성 차별도직업여성비율(%)입법공무원 및 고위임직원3.7법인 관리자3.4종합관리자5.7무리, 수학 및 공학전문가7.2추출 및 건축 기능근로자3.8금속, 기계 및 ... 다. 여성 공무원은 주로 7~9급의 하위직에 속해 있다는 것을 알 수 있다.나. 여성고용자의 임금구조실태1) 전문직종에서의 여성의 임금 차별일반적으로 취업 여성의 평균 임금은 남성이 받 ... 에서 이루어지는 것을 감안 할 때 정치계로의 여성진출이 부진한 것도 여성들의 사회진출이 어려운 이유중의 하나라 할 것이다.여성 공무원의 비율은 1996년 12월의 경우 19%를 차지하는데 이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.07

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지방대 취업난 무엇이 문제인가

이 취업 관문을 쉽사리 통과하지 못하는 데는 기업들의 편견이 한몫 차지하고 있다. 기업들의 편견으로 취업에 실패했다고 생각하는 일부 대졸자들은 ‘출신성분’을 문제삼지 않는 공무원 ... 지방대 취업난 무엇이 문제인가?-지방대생의 취업·실업문제의 극복을 중심으로 -Ⅰ.지방대 취업난의 문제와 목표세계경제는 바야흐로 개방화의 진전이 가속화되어가고 국경없는 무한경쟁 ... 은 임시직이나 포장마차 운영 등도 취업에 포함시켰다”며 “정규직 취업은 30% 수준일 것”이라고 말했다. (붙이기)취업정보 전문사이트 잡코리아(www.jobkorea.co.kr

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.06

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