"임금근로장애인"의 검색결과 입니다.

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+최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의..등록일 2025.06.18 | 총 3,569자 | 5페이지 | 2,000원

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"임금근로장애인" 검색결과 1-20 / 10,269건

장애인 노동시장의 불안정성 분석: 장애인 임금근로자를 중심으로 (The Analysis of Precariousness in Disabled Labor Market: Focusing on the Disabled Paid-Workers)

한국사회복지연구회 임예직, 문영민

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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임금근로장애인의 소득이동에 관한 연구 (A Study on the Income Mobility of the Disabled with Paid Work)

본 연구는 한국장애인고용패널의 1~5차년도 자료를 활용하여 2007~2011년까지 5년간 조사된 임금근로장애인의 소득이동 정도와, 소득이동과 소득불평등과의 관계를 분석 ... 하였다. 먼저 임금근로장애인의 소득이동을 Beenstock(2004)이 제시한 순위이동과 양적이동을 기준으로 하여 상대적 이동과 절대적 이동으로 나누어서 측정하였으며, 이행매트릭스를 통하 ... 년도로 하여 2008, 2009, 2010, 2011년 각각 임금근로장애인의 가처분소득의 이동을 측정한 결과, 순위이동()과 양적이동(*)은 중간정도의 소득이동이 있는 것

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인 직업재활시설과 근로장애인에 대한 최저임금 배제 — 한국, 독일, 미국의 법제 비교를 중심으로 — (Sheltered Workshops and Minimum Wage Exemptions for Persons with Disabilities)

In Korea Section 7 of the Minimum Wage Act allows exemptions from the minimum wage in the case of employee whose productivity is seriously impaired by..

논문 | 59페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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임금 근로 발달장애인의 근속연수 영향요인 (Factors influencing the length of employment of wage workers with developmental disabilities)

본 연구는 발달장애인의 짧은 근속연수 문제 해결을 위해 한국장애인고용공단의 2021년 장애인고용패널(2차웨이브 6차조사)을 활용하여, 임금 근로 발달장애인의 근속연수 영향요인 ... 을 실증적으로 분석하였다. 연구대상자는 임금 근로 발달장애인 109명이며, 연구방법은 빈도분석, 변수간 상관관계 분석, 위계적 회귀분석을실시하였다. 분석 결과, 임금 근로 발달장애인 ... 의 평균 근속기간은 61.94개월이며, 근속기간에 영향을 미치는 요인은 연령, 정규직여부, 적성부합도, 장애인일자리순으로 나타났다. 즉, 임금 근로 발달장애인은 연령이 높

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인 임금근로자의 직업능력이 고용의 질에 미치는 영향 (The Effect of Disabled Wage Workers' Occupational Ability on Job Quality)

본 연구는 장애인 임금근로자의 직업능력과 고용의 질 간의 관계를 분석하여 장애인의 직업교육과 고용정책의 중요한 정보를 제공하고자 하였다. 이를 위해 인적자본이론 및 선별이론 ... , 직무경쟁이론을 바탕으로 직업능력과 고용의 질 간의 관계를 이론적으로 검토하고, 실증분석 하였다. 실증분석은 장애인고용패널 제8차년도(2015년)자료를 활용하여 장애인 임금근로자 ... 975명의 자료를 분석하였다. 연구결과 장애인 임금근로자의 직업능력은 고용의 질의 임금, 종사자지위, 직무만족을 결정하는 중요한 요인임이 밝혀졌다. 이와 같은 결과는 장애인의 직업능력

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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취업경로가 장애인 임금근로자 고용의 질에 미치는 영향 (The Influence of Employment Pathway on Vocational Quality for People with Disabilities)

본 연구는 장애인 임금근로자의 취업경로가 고용의 질에 미치는 영향을 분석하였다. 자료는 한국장애인고용공단 고용개발원에서 매년 조사하는 제6차 장애인고용패널조사 원자료를 활용 ... 을 통해 취업한 경우보다 임금, 복리후생, 사업체 규모 등에서 고용의 질이 더 좋은 것으로 나타났다. 이러한 결과 요인으로 한국장애인고용공단, 고용노동부 등 공공기관이 약 25년간 ... %로 높고, 장애인 고용을 위해 직무 및 근로시간 조정 배려를 한 사업체가 7.3%에 불과한 점 등이 고려되었다. 취업경로에 따라 장애인 고용의 질에 미치는 영향이 사회연결망 경로

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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장애인근로자의 직업선택 및 직종 간 임금차이 분석 (Job Selection and Inter-Job Wage Differentials of Disabled Workers)

한국장애인고용공단 고용개발원 이은우

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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패널데이터모형을 활용한 장애인 직업재활시설 근로장애인의 임금결정요인 연구 (A Study on Wage Determinants of Disabled People in Vocational Rehabilitation Facility Using Panel Data Model)

본 연구는 패널데이터 모형을 활용하여 지속적으로 제기되고 있는 직업재활시설 내 장애인의 낮은 임금수준을 향상시키기 위한 방안을 모색하는데 그 목적이 있다. 연구에 사용된 자료 ... 시설의 매출액과 이익금 그리고 고용장려금 수급 여부가 직업재활시설 장애인의 임금에 유의한 영향을 미치는 변수로 나타났다. 매출액과 이익금 그리고 고용장려금 수급여부는 사실상 직업 ... 는 전국 374개소의 장애인직업재활시설의 운영실적 자료이다. 연구결과는 다음과 같다. 먼저 패널데이터 모형 검증결과 고정효과모형이 적합한 것으로 나타났으며 고정효과모형에서는 직업재활

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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지역별 임금근로 장애인의 괜찮은 일자리 분석 (Analysis of the Influence of Decent Work of the Wage Workers with Disabilities by Region)

연구목적: 이 연구는 임금근로 장애인의 괜찮은 일자리 특성과 지역에 따른 차이를 비교하고 괜찮은 일자리 영향요인을 밝히는 것을 목적으로 한다. 연구방법: 이를 위해 ‘장애인 고용 ... 패널조사’의 4차년도 데이터를 사용하여 ANOVA, 회귀분석 등을 실시하였다. 연구결과: 괜찮은 일자리 특성과 지역에 따른 장애인 임금근로자의 괜찮은 일자리 차이를 비교한 결과 ... 수도권과 경상권은 비교적 높은 괜찮은 일자리 점수 값을 갖는 것으로 나타났으며 시 ․ 도 단위에서 구분하여 살펴본 결과, 장애인 임금근로자의 괜찮은 일자리 지표는 울산, 부산을 비롯

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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임금근로 장애인의좋은 일자리 유지와 이동 (The Analysis of Factors Affecting the Retention of Good Jobs among Wage Workers with Disabilities)

본 연구에서는 5년 기간(2008년~2013년) 동안 좋은 일자리에 근무하던 임금근로 장애인의좋은 일자리 유지 및 좋지 않은 일자리 하향이동 현황을 살펴보고, 개인적 특성, 인 ... 적자본, 일자리 요인들이 좋은 일자리 유지에 어떻게 영향을 미치는지를 분석하였다. 이를 위해 장애인고용패널 1차 년도부터 6차 년도까지의 자료를 사용하였으며, 패널로짓 확률효과 모델 ... 인 적성부합, 사업체 규모, 근로자 복지에 대한 의지, 직무조정, 직장이동이 강력하게 영향을 미쳤으나, 개인적 요인 중에서 단지 성별만이 영향을 미쳤고 인적자본 요인 중에서는 어떤

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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보호고용된 장애인에 대한 최저임금의 적용제외 제도 – 근로장애인의 근로자성을 중심으로 – (A Study on the Minimum Wage Exclusion System for Persons with Disabilities in Vocational Rehabilitation Facilities – Focusing on the Employees Status of Persons with Disabilities –)

인가제도의 의미는 고용이 어려운 중증장애인에 대한 근로기회의 제공과 중증 장애인 고용 사업주의 부담 완화에 있다고 할 수 있다.그런데 「최저임금법」은 근로기준법상 근로자를 사용 ... 을 적용, 배제 또는 부분 적용하도록 하는 것이 타당하다고 할 것이다.다만 모든 근로장애인에 대하여 최저임금을 전면 적용하기 보다는 장애인의 근로능력에 따라 임금액에 차등을 두는 것 ... 이 현실적이라고 본다.문제는 장애인들의 인건비를 순전히 생산능력이 현저히 낮은 장애인의 근로로부터 나오는 수익으로부터 충당해야 하는 직업재활시설로서는 최저임금의 지급이 과도한 부담

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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장애인 임금근로자의 직무불만족 탈출에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (A Study on the Factors Influencing disabled workers to overcome their job dissatisfaction)

본 연구는 장애인 임금근로자가 직무불만족 상태에서 벗어날 수 있도록 지원방안을 마련해 보고자 인구사회학적 요인, 고용․근로환경 요인을 활용하여 직무불만족 탈출(직무불만족 상태 ... 는 일이 자신의 교육수준과 비교하여 수준이 낮다고 인식할수록, 지식․기능의 활용도가 높을수록 직무불만족 탈출 가능성이 높았다.이러한 결과를 바탕으로 장애인 임금근로자가 직무불만족 ... 에서 벗어나는) 과정을 동태적으로 분석하였다. 이를 위해 장애인고용패널 5~8차 조사 자료를 결합하여, 이산시간위험모델을 통해 분석하였다.분석결과, 인구사회학적 요인에서는 직무불만족

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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코로나19 팬데믹 상황이 장애인 임금근로자의 고용에 미치는 영향 (The Impact of COVID-19 Pandemic on Daily Workers with disabilities’ Employment)

한국장애인고용공단 고용개발원 이계승, 김희은, 변민수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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임금근로장애인의 ‘고용의 질’ 개념 및 결정요인 (A Study on Conceptualization and Measurement of 'Quality of Work' among the Paid Employee of Persons with Disabilities)

본 연구의 목적은 임금근로장애인들이 노동시장에서 얼마나 좋은 일자리를 가지고 있는지를 파악하기 위해 ‘고용의 질’을 개념화하고 ‘고용의 질’을 측정하는데 있다. 연구 분석 자료 ... 는 한국장애인고용공단에서 수행한 장애인고용패널 1차년도(2008년) 원자료 중 임금근로자 1,212명을 대상으로 실시하였다. 본 연구에서 적용한 ‘고용의 질’은 임금, 직업 위세 ... , 직업 배려, 직무만족도 등의 혼합변수로서 4가지 변수의 통합은 주성분분석을 활용하여 요인적재값(factor loading)을 이용하여 가중치를 산출하였다. 장애인 ‘고용의 질

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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임금근로 장애인의 고용의 질 변화유형과 영향요인 연구 (A Study on Types of Changes in Employment Quality and Influence Factors for Wage Workers with Disabilities)

본 연구는 한국장애인고용공단의 장애인고용패널 5차(2012년)〜8차(2015년) 자료를 이용하여 임금근로 장애인 819명을 대상으로 고용의 질 변화유형을 확인하기 위해 잠재프로 ... 거집단으로 하여 고용의 질 증가집단과 비교하면 인구사회학적 요인으로는 성별은 남성일수록, 연령은 많을수록, 학력은 낮을수록 고용의 질 감소집단에 포함될 확률이 높았다. 장애 요인

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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임금근로장애인의 정규직과 임금수준의 상태변화가 생활만족도에 미치는 종단연구 (A Longitudinal Study of status changes of Regular Work and Wage on Life Satisfaction with Wage Worker with Disabilities)

본 연구는 임금근로장애인들의 정규직 및 임금수준의 상태변화가 생활만족도에 어떠한 영향을 미치는지를 검증하는데 목적을 두었다. 이를 위해 한국장애인고용개발원에서 구축·배포한 장애인 ... 고용패널 제1차년도에서 8차년도까지의 종단자료를 활용하였다. 분석대상은 임금근로장애인 633명이며, 자료분석은 SPSS 프로그램을 활용하였다. 연구결과는 첫째, 지속적으로 비정규직 ... 가 임금인상과 무관하게 생활만족도에 부적(-)인 영향관계가 있음을 검증하였다. 상기의 연구결과를 토대로, 정규직을 유지하거나 정규직으로의 전환을 통해 임금근로장애인의 생활만족도

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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저임금 근로 장애인의 특성 및 일자리이동에 관한 연구 (A study on the characteristics and job mobility of low-wage workers with disabilities)

본 연구는 장애인의 저임금 근로 실태를 파악하고 그 개선방안을 모색하기 위하여 수행되었다. 이를위해 저임금 근로 장애인의 규모와 특성 그리고 이들의 일자리 이동을 분석 ... 하였다. 분석 결과 저임금근로 장애인의 규모는 2008년～2012년 동안 각각 42.2%, 41.6%, 51.9%, 50.2%, 46.5%로 추정되었다.전일제 임금 근로자 중 여성, 20대 ... 와 60세 이상의 고령자, 저학력자, 중증장애인과 정신적 장애인이저임금 근로에 특히 취약한 것으로 나타났다. 일자리 특성별로는 단순노무, 서비스 종사자 그리고비정규직과 임시, 일용

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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시각장애인 임금근로자 가구의 소비 실태 (This Research is an Exploratory Study of Comparing Spending Habits of Working Poor Families and Working Non-Poor Families)

본 연구는 제5차 장애인고용패널조사(2012년) 자료를 사용하여 시각장애인 임금근로자 127가구에 대해 근로빈곤 가구와 근로비빈곤 가구의 소비 실태를 비교한 탐색적 연구이 ... 다. 주요 결론은 다음과 같다. 시각장애인 임금근로자 가구 가운데 근로빈곤 가구는 전체장애인 가구의 근로빈곤 가구 비율보다 3배 이상 높은 것으로 나타났고, 여성, 50대, 중졸 이하 ... 다. 정책적 함의는, 학력수준을 높일 수 있는 교육지원체계를 구축함과 동시에 교육 바우처와 같은 지원방안, 시각장애인 가구의 가구특성에 맞는 생계급여의 현실화가 필요하고, 최저생계비

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인 임금근로자의 실직위험률에 미치는 영향요인 분석: 장애인고용패널 데이터를 중심으로 (An Analysis of the Effect Factors on the Unemployment Risk of Disabled Wage Worker: Focusing on the Panel Survey of Employment for the Disabled)

한국통합사례관리학회 김미연

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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최저임금 인상에 따른 직업재활시설 근로장애인 임금 보장 방안: 전문가 인터뷰를 중심으로 (A Plan to Guarantee Wages for the Disabled in Vocational Rehabilitation Facilities According to the Increase in the Minimum Wage)

한국장애인재활협회 부설 재활연구소 송창근, 나운환

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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