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"일-가족" 검색결과 1-20 / 327,755건

맞벌이 여성의 일가족 경험이 우울에 미치는 영향 : 일가족갈등과 일가족촉진의 통합적 접근 (Married Working Women’s Work-Family Conflict and Facilitation on Depression)

한국사회복지연구회 김소정

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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일 - 가족상호작용이 행복에 미치는 영향: 일 - 가족향상과 가족 - 일향상을 중심으로 (The Impact of Work - Family Interaction on Happiness : Focusing on Work - Family Enrichment and Family - Work Enrichment)

The purpose of this study is to examine the impact of work-family interaction on the happiness of ... this study are summarized as follows. First, the average of work-family enrichment was 3.36 points ... , that of family-work enrichment was 3.63 points, and that of happiness was 3.73 points. Second, the

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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지역사회의 가족친화성과 일하는 어머니의 일-가족 양립 갈등 (Family-Friendly Community and Work-Family Conflict of Working Mothers)

This study examined whether the family-friendliness of a community contributed to the relief of ... family-to-work conflict and work-to-family conflict of employed mothers whose eldest child was aged ... family-friendliness were extracted from the 2013 database of Korean Statistical Information Service

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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호텔 직원의 지각된 통제가 일-가족 갈등, 일-가족 촉진, 일-가족 균형에 미치는 영향; 일-가족 촉진의 매개효과 검증을 중심으로 (The Effects of Perceived Control on Work-Family Conflict, Work-Family Enrichment, Work-Family Balance among Hotel Employees ; including Analysis of the Mediating Role of Work-Family Enrichment)

The purpose of the present study is to investigate the effects of perceived control on work-family ... conflict, work-family enrichment and work-family balance. This study also examines work-family ... enrichment as a mediating variable in the perceived control and work-family variables(work-family c

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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가족 자원과 일-가족 촉진의 관계에 관한 연구 (The Relations Research on Family Resource and Work-Family Facilitation)

인적 자원을 보다 효율적으로 관리하기 위해서는 일과 가족 간의 상호작용을 이해하는 것이매우 중요하다. 우리는 일-가족에 대한 연구 전환이 일-가정 갈등에서 일-가족 촉진으로 변화 ... 하는 것을 목격하고 있다. 관련 이론 및 실증적 연구에 따르면 일-가족 촉진의 발생은 개인이얻은 사회적 자원 및 가족 자원과 큰 관련이 있으며, 본 연구는 주로 설문지 방법의 연구 ... 방법을 채택해서 300명을 대상으로 '가족 자원 척도' 및 '일-가족 촉진 척도'를 이용해서 측정한 후 산출된 데이터를 기반으로 관련 분석 및 연구를 수행한 결과 가족 자원

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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근로자의 가족친화성교육프로그램 참여가 일·가족지향성, 일·가족전이 및 가족여가실천에 미치는 영향 (The Effects of Participation of Family-friendly Program on Employees' Work and Family Involvement, Work-Family Spillover, Family Leisure Practice)

본 연구는 근로자의 가족친화성교육프로그램 참여가 일·가족지향성, 일·가족전이 및 가족여가실천에 미치는 영향을규명하는데 목적이 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 연구대상으로 대 ... 를 사용하였다. 분석은 일원변량분석, X2검증, 중다회귀분석, 로지스틱회귀분석을사용하였다. 다음은 도출된 결과이다. 첫째, 가족친화성교육프로그램 참여에 따른 일·가족 전이는 부분 ... 적으로 유의한차이가 나타났다. 둘째, 근로자의 일·가족지향성은 일·가족전이에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째,가족여가에 참가할 확률은, 하지 않을 확률보다 가족친화성 교육

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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일-가족양립정책의 재구조화를 위한 모색 (Restructuring of Work-Family Reconciliation Policy)

복지국가로의 진입과 동시에 복지국가 재편기의 신사회 위험을 동시에 해결해야 하는 한국 사회에서, 일-가족양립은 복지국가 발전의 핵심적 과제이다. 본 연구는 일-가족양립에 내포 ... 된 공사분리 패러다임의 한계를 분석하고 일-가족양립의 대안적 전략을 제기하고자 하였다. 먼저, 공사분리 패러다임에 기초한 평등전략과 차이전략을 넘어 성평등통합 패러다임과 통합전략 ... 으로의 변화를 제기하였다. 통합전략에 근거한 보편적 돌봄자모델과 변화하는 노동과 가족의 변화를 포괄할 수 있는 일-생활조화정책으로의 전환이 이루어질 때 성별 분업을 해체하고 성평등

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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기혼 취업모의 일-가족 갈등과 일-가족 향상의 관계: 대처 방식과 배우자 지지의 조절효과 (Relationships of Work-Family Conflict and Enhancement Among Korean Working Mothers)

본 연구는 기혼 취업모의 일-가족 갈등과 일-가족 향상의 관련성을 검증하는 데에 목적이 있다. 기존의 연구 결과들을 바탕으로 일-가족 갈등이 일-가족 향상에 부적인 영향을 미치 ... 되, 개인의 대처방식과 배우자 지지가 그 영향력을 조절할 것이라는 가설을 설정하였고, 기혼 취업모 302명의 다중역할 경험 자료를 통해 가설을 검증하였다. 연구 결과, 일-가족 갈등 ... 이 일-가족 향상에 미치는 영향력은 개인의 대처방식과 배우자 지지에 의해 조절되는 것으로 나타났으며, 배우자 지지의 조절효과는 일에서 가족, 혹은 가족에서 일로 미치는 방향

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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호텔 조리사들이 지각하는 일-가족․가족-일 갈등이 감정고갈에 미치는 영향 (The Effect of Work-Family․Family-Work Conflict on the Emotional Exhaustion of Hotel Culinary Employees)

본 연구는 호텔 조리사에게 있어서의 일-가족·가족-일 갈등이 호텔 조리사의 감정고갈에 어떠한 영향을 미치는 실증적 분석을 통하여 알아보고 관련 시사점을 제시하는 것이다. 그리고 ... 하였고, 298부의 유효표본을 가지고 연구를 실시하였다. 일-가족․가족-일 갈등이 감정고갈에 미치는 영향을 확인하고자 다중회귀분석을 실시하였고, 대처전략의 조절효과를 확인하기 위해 ... 조절회귀분석을 실시하였다. 그 결과, 일-가족 갈등만이 감정고갈에 유의한 영향을 미쳤으며, 일-가족·가족-일 갈등과 감정고갈 사이에서 문제중심 대처전략이 조절효과를 타나내었다. 이

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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일-가족 양립정책 이용이 일-가족 양립인식에 미치는 영향에 관한 연구 (A Research on Solutions and Cause relate to Conflict of Constructions for The Garorim Tidal Plant)

본 연구에서는 기혼 직장여성의 조화로운 일-가정 양립을 위해 시행되는 정책들의 이용이 실제로 그들의 일-가족 양립갈등 인식에 어떠한 영향을 미치는지 확인 해 보고자 하였다. 또한 ... 이러한 일-가족 양립 정책의 효과성에서 조직문화와 직무만족이 어떠한 역할을 하는지 구조적으로 확인 해 보고자 하였다. 그리고 전국 규모의 패널조사인 ‘여성가족패널조사’ 4차년 ... 도 자료를 활용하였다. 본 연구에서는 최종 응답자 중 일자리가 있고 배우자와 함께 거주한다고 응답한 여성과 현재 자녀가 있는 여성을 분석대상으로 하였다. 그 중에서 일-가족 양립 정책

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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일하는 어머니의 일-가족생활 양립을 위한 전략 (Strategies for Balancing Work and Family: The Experiences of Full-Time Working Mothers)

하고 있는지 탐색하는 것을 목적으로 한다. 자료수집을 위해 반구조화된 심층인터뷰를 사용하였으며 10명의 맞벌이 여성이 연구에 참여하였다. 분석결과 모든 참여자들이 일과 가족생활 ... 음을 알 수 있었다. 이를 토대로 일가족양립으로 인한 갈등상황에 노출된 가족을 지원하는 임상실천가들이 효과적인 개입전략을 모색할 때 고려해야 할 실천적 지침 및 정책적 함의가 논의 ... 본 연구는 개인 스스로가 균형 잡힌 삶을 살아가고 있다고 느끼는 맞벌이 부모들을 중심으로, 이들이 주어진 환경 속에서 어떻게 성공적으로 직장과 가족이라는 두 영역에서 균형을 유지

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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일-가족 갈등의 선행변수로서 개인적 특성 (Individual Characteristics as Antecedents of Work-Family Conflict)

본 연구는 일-가족 갈등의 선행변수로서 개인의 성격특성과 동기가 일-가족 갈등에 미치는 영향력을 탐색하고, 경력관련 변수의 조절효과를 검증하고자 하였다. 연구결과는 다음과 같 ... 다. 첫째, 일-가족 갈등에 대한 성격변수 중 외향성은 일-가족 갈등을 증가시키는 것으로 나타났으며, 개방성의 부의 효과는 통계적으로 유의미하지 않은 것으로 나타났다. 동기의 차이 ... 에 따른 일-가족 갈등의 영향력은 모두 통계적으로 유의미한 것으로 분석되었다. 내재적 동기는 일-가족 갈등을 감소시키는 반면, 성취동기, 외재적 동기, 무동기는 일-가족 갈등을 증대

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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취업 여성의 일-가족 갈등과 국가 (Work-family Conflict of Employed Women and the State)

이 글은 한국사회에서 취업 여성의 일-가족 갈등과 국가 개입의 관계를 역사적 흐름에 따라 살펴본 것이다. 취업 여성의 일-가족 갈등과 국가와의 관계를 보면, 해방 이후-1950년 ... 대근대국가의 형성기에 여성의 일-가족 갈등은 부재하거나 인지되지 못했으며, 따라서 이에 대한 국가 정책도 거의 부재하였다. 1960년대-1980년대 중반까지는 성장주의적 개발국가 ... 의 급성장을 보이는 시기이다, 이 시기는 근대적 자본주의화의 과정에서 공/사 이분화, 남녀 성별분업이 이데올로기적으로 확연하게 나타나는 시기이다. 이때 일-가족 갈등이 나타났

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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일-가족 문화, 일-가족 균형, 그리고 조직몰입의 구조적 관계 : 호텔 직원을 대상으로 (A Structural Relationships of Work-Family Culture, Work-Family Balance, and Organizational Commitment among Hotel Employees)

(사)한국조리학회 최현정

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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대구광역시에 거주하는 맞벌이부부의 일-가족조정전략이 일-가족 갈등과 일-가족 향상에 미치는 영향 (The influences of work-family conciliation strategies on work-family conflict and enrichment in dual-earner couples who live in Daegu with children)

한국가족자원경영학회 장윤옥, 정서린

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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일하는 가족돌봄자 지원방안 연구 : 노인돌봄가족을 중심으로 (A Study on Supports for Work-Family of Caregivers of the Elderly)

본 연구에서는 일을 하면서 부모 및 배우자를 부양하는 가족돌봄자에 대한 정책 및 서비스 지원방안을 제안하고자 하는 목적으로 서울시에 거주하고 근로활동을 하면서 부모 및 배우자 ... ’, ‘가족돌봄자휴식지원서비스’, ‘가족돌봄유급휴가제도’, ‘건강지원서비스 제공’, ‘서울시 노인돌봄가족휴가제’ 등이 일과 돌봄을 병행하는데 가장 큰 도움이 되는 것으로 나타났다. 이 ... 를 돌보고 있는 가족돌봄자 200명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 주요 연구결과는 첫째, 응답자들은 주로 ‘부모’를 돌보고 있으며, 주 평균 돌봄시간은 27.4시간, 돌봄 비중

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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가족친화경영, 직무특성, 가족특성, 그리고 일과 삶의 조화 (Family Friendly Management, Work Characteristic, Family Characteristic, And Work-Life Balance)

한국인적자원관리학회 이유덕, 송광선

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.23

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일 - 가족 균형정책, 제도와 현실의 격차 (Work-Family Balance Policies, The Decoupling between Policy and Reality)

일터의 경직된 조직문화는 바뀌지 않은 채 무수히 쏟아지는 일-가족 균형정책들은 정책 수요자의 하소연만을 늘어놓게 한다. 정책 효과를 극대화하는 선순환고리를 만들기 위해서는 우선 ... 노동자들의 일-가족 균형에 대한 인식을 담아내는작업이 요구된다. 이를 위해 본 연구는 개별 노동자의 일 경험, 균형에 대한인식, 프로그램 이용경험, 이용시 애로사항, 정책에 대한 ... 를 최소화하기 위해 일-가족 균형정책은 국가 정책, 일터의 현실, 작업장의 분위기, 개인의 태도 등의 선순환 고리를 만들어야 한다. This study investigates

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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일․가족 양립정책의 젠더 평등 효과 (The Effect of Work-Family Reconciliation Policy on Gender Equality)

본 연구의 목적은 일․가족 양립정책의 주요 목표로서 젠더 평등의 중요성을 강조하고, 이를 보다 효과적으로 구현하기 위한 정책 방향을 모색하는데 있다. 서구의 8개국을 대상 ... 의 독자적 시행은 가족 내 젠더 평등을 달성하기에 많은 한계를 노정하고 있으며, 진정한 보편적 생계․돌봄 양립 사회를 구현하기 위해서는 돌봄의 사회화 정책과 남성 무급노동 참여정책 ... 이 동시에 발전될 필요가 있다. The main purpose of this study is to empirically exanimate the effect of work

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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일-가족양립정책과 노동시장 젠더격차 (Work-Family Reconciliation Policy and Gender Gap in Labor Market)

본 연구는 그동안 추진된 일-가족양립정책의 확대가 노동시장 젠더격차에 어떤 변화를 가져왔는지 분석하고 이를 통해 일-가족양립정책의 개혁방향을 제시하고자 하는 연구이다. 분석결과 ... 에서 여성의 상용직 비율이 증가하고 있지만 임시직이나 일용직 일자리 비중이 남성보다 높다. 일-가족양립정책의 확대에도 불구하고 여성의 노동시장 참여율, 성별임금격차, 여성의 종사상 지위 ... 등에서 큰 변화가 없었으며, 여성의 연령대별 노동시장 참여가 여전히 ‘M자형 곡선’을 보이고 있다. 요컨대 일-가족양립정책의 확대에도 불구하고 노동시장 젠더격차는 감소하지 않

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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