"일자리차별경험"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “일자리차별경험” 관련 자료

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+(사회복지정책론 2학년) 2. 우리사..등록일 2024.09.03 | 총 17,373자 | 19페이지 | 6,000원

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"일자리차별경험" 검색결과 1-20 / 24,920건

임금근로장애인의 일자리차별경험이 직무만족도에 미치는 영향: 좋은 일자리 유지와 이동의 매개효과를 중심으로 (The Influence of Job Discrimination on Job Satisfaction of Wage Earners with Disabilities: Focused on the mediating effect of the good Job Retention and Mobility)

본 연구는 임금근로장애인이 겪는 일자리차별경험이 직무만족도에 어떠한 영향이 있는지를확인하고, 좋은 일자리 유지와 이동의 상태변화가 그들 간의 관계를 매개하는지를 검증하고자 하 ... 하였다. 방법론적으로는 SPSS Indirect macro를 이용하여 일자리차별경험과 직무만족도간 좋은 일자리 유지와 이동의 매개효과의 유의성을 살펴보았다. 연구결과, 첫째, 임금근로장애인 ... 의 일자리차별경험은 직무만족도와 좋은 일자리 유지에 부적(-)인 영향이, 좋은 일자리이동에는 정적(+)인 영향을 보였다. 즉, 일자리차별이 심할수록 좋은 일자리를 유지하지 못하

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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일자리에서의 장애 차별경험 영향에 관한 연구 - 일자리 안전성과 대인관계 및 조직적응능력의 매개 효과 검증 - (A Study on Experience of Disability Discrimination at Work - The Mediating Roles of Safety at Work, Interpersonal Relationship and Adaptation to the Organization -)

본 연구는 임금 근로 장애인의 장애차별경험과 일자리 만족도의 관계를 분석하면서, 일자리 안전성과 대인관계 및 조직적응 능력의 매개 효과를 살펴본 것이다. 연구결과, 일자리 ... 에서의 차별경험은 일자리 만족도에 대해 부(-)적 영향 관계를 갖고 있는 것으로 나타났으며, 대인관계 및 조직적응능력은 이 둘 간 매개영향을 갖고 있는것으로 나타났다. 그러나 일자리 안전 ... 성은 일자리에서의 차별경험과 유의하지 않은 것으로 나타났으나, 일자리 만족도에는 직접 영향을 주는 변수임을 알 수 있었다. 즉, 개인·심리사회적인 요인에 간접적으로 영향을 미칠

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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임금근로장애인의 일자리 차별경험이 직무만족도에 미치는 영향 : 자아존중감의 매개효과를 중심으로 (자아존중감의 매개효과를 중심으로)

한국장애인복지학회 박현숙, 양희택

논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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노인복지테마 - 노인복지의 원칙

성과 기본적 자유 보장 - 연령차별 금지와 인권 보호 목차- 적절한 소득 , 가족 및 지역사회 지원 - 노인 일자리 창출 및 소득보장 정책 - 국민연금 , 기초연금 등 노후소득보장 소득 ... 기부 등 노인 역량 활용 기회 제공 지역사회 봉사 기회 제공 - 노인일자리 및 사회활동 지원사업 확대 - 노인 평생교육 및 여가활동 지원 - 노인 친화적 사회환경 조성 노인의 사회 ... 학대 예방 및 보호자아실현의 원칙 노인은 은퇴 후에도 지속적인 성장과 발전의 기회를 가져야 한다 . - 재능기부 및 멘토링 활동 장려 - 노인 적합 일자리 창출 및 지원 노인

ppt테마 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11

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대졸 청년층의 대학 재학 중 일 경험이 첫 일자리 직무만족도에 미치는 영향: 인과 포레스트 적용 (The Effect of In-School Work Experience on First Job Satisfaction among College Graduates: Applying Causal Forests)

결과, 대졸 청년층의 재학 중 일 경험의 평균처치효과는 첫 일자리의 직무만족도에 정적인 영향을미쳤다. 둘째, 일부 대학 소재지에 따른 차별적 처치효과가 유의한 것으로 나타났으며 ... 목적 본 연구는 대졸 청년층의 재학 중 일 경험이 첫 일자리의 직무만족도에 미치는 효과를 검증하고, 재학 중 일 경험의 목적과전공 관련성이 첫 일자리의 직무만족도에 어떠한 영향 ... 을 미치는지 탐색하고자 수행되었다.방법 이를 위해 2020년 대졸자직업이동경로조사 자료에 머신러닝 기반의 인과추론 방법인 인과 포레스트를 적용하여 재학 중 일경험이 첫 일자리 직무

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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융복합 시대 취업 여성장애인의 차별경험이 일 만족도에 미치는 영향: 자아존중감의 매개효과 (The Effect of Discrimination Experiences on Job Satisfaction of Working Women with Disabilities: Focusing on Mediating Effect of Self-Esteem)

본 연구는 융복합 시대 취업 여성장애인을 대상으로 일자리에서의 차별경험이 일 만족도에 미치는 영향에 있어 자아존중감의 매개효과를 검증하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 장애인 ... 고용개발원에서 조사한 장애인고용패널 8차년도 자료를 활용하였으며, 취업 여성장애인 549명을 대상으로 경로분석을 실시하였다. 분석 결과, 취업 여성장애인의 일자리에서의 차별경험 ... 은 직무만족도에 부적(-)인 영향을 미치며, 자아존중감은 취업 여성장애인의 차별경험과 일 만족도 간에 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 취업 여성장애인의 차별

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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예체능계열 대학생의 재학 중 일경험이 첫 일자리 전공일치도에 미치는 영향 (The Effects of In-School Job Experiences on Accordance Ratio between Major and the First Job among Arts & Physical College Students)

~2017년)의 대졸자직업이동경로조사 자료를 사용하여 예체능계열 졸업자의 재학 중 일경험의 전공일치 여부가 첫 일자리 전공일치도에 미치는 영향을 확인하였다.첫째, 다중회귀분석 결과 예체능 ... 계열의 재학 중 일경험은 첫 일자리 전공일치도를 낮추는 영향요인으로 나타났다. 둘째, 예체능계열을 세부적으로 순수예술, 디자인, 체육, 기타예술로 구분하여 재학 중 일경험이 첫 ... 일자리 전공일치도에 미치는 영향을 분석한 결과 순수예술과 기타예술은 재학 중 일경험을 한 경우 첫 일자리 전공일치도가 낮았으며, 디자인과 체육계열은 재학 중 일경험이 첫 일자리

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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비영리 영역의 일자리 실태와 정책과제: 청년세대를 중심으로 (Employment and Policy Challenges in Non-profit Sector: Focusing on the Young Generation)

화하기에 앞서 비영리 일자리를 둘러싼 개념, 범위, 실태, 경험사례 등을 종합 검토하는 것이 필요하다고 판단했다. 이에 본 연구는 한 축으로는 비영리 일자리에 대한 개념, 규모 추산 ... 등에 관한 국내외 자료를 검토하여 비영리 일자리의 국내외 논의 맥락의 차별성을 파악하였다. 다음으로는, 전통적으로 일자리로 여겨지지 않았지만, 최근 정책적으로 비영리 일자리의 범주 ... 로 주목하는 ‘시민사회단체 일자리’에 초점을 두어 현장의 경험사례를 분석하였다. 결론으로 연구를 종합하여, 비영리 국가통계의 개발, 비영리 일자리 정책의 관점, 그리고 청년과 비

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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지역 청년의 괜찮은 일자리 상상 :광주형 일자리 참여자의 일경험에 대한 질적 분석 (Imagining Decent Work for Local Youth:A Qualitative Analysis of Work Experiences among Gwangju Jobs Participants)

· 연구 주제: 광주형 일자리에 참여한 지역 청년 노동자의 경험에 기반하여 광주형 일자리 정책을 평가하고, 괜찮은 일자리 개념이 지역 및 생애주기적 맥락에서 어떻게 구성되고 해석 ... 자리를 지역 정주의 기회로 인식했으나, 실제 일경험에서 지켜지지 않은 임금과 노동시간, 실효성 낮은 복지에 괴리를 느꼈다. 그럼에도 불구하고 조직과 동료에 대한 애정과 책임감 ... 되는지 분석하였다.· 연구 배경: 광주형 일자리는 지역의 일자리 부족과 이로 인한 인구감소 문제에 대응하기 위한 정책으로 추진되었지만, 운영 과정에서 반복적인 노사갈등을 겪고 있

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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지체장애인의 고용유지 및 일자리 만족도에 미치는 영향 요인 분석 (Analysis on the Influence Factors on Job Maintenance and Satisfaction of Individuals with Physical Disabilities)

, 일자리 안전상황, 하루 평균 근무시간, 적성부합 여부, 대인관계 능력은 긍정적으로, 성별, 주관적 사회경제적 지위, 업무종류, 일자리 차별경험은 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났 ... , 고용체결여부, 자격증여부, 고용서비스 경험은 부정적 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 셋째, 일자리 만족도에 미치는 영향 요인으로는 장애등급, 일상생활 만족도, 정규직 여부 ... 본 연구는 지체장애인의 고용유지 및 일자리 만족도에 미치는 영향 요인을 분석하고자 하였다. 이를 위해 장애인고용패널 6차년도(2013)에 조사된 자료(N=563)를 활용

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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중학생의 아르바이트 경험이 청소년비행에 미치는 효과 (The Effects of Middle School Students' Part-time Job Experience on Juvenile Delinquency)

하였다. 분석결과, 중학생의 아르바이트경험이 비행에 미치는 효과는 일의 유형에 따라 차별적으로 나타났다. 대부분의 일 유형이 비행에 정적 효과를 미쳤으나, 비행과 아무런 관련 ... 본 연구에서는 한국청소년패널조사의 1차·2차년도 자료를 바탕으로 종단적 분석을 통해 아르바이트 경험이 청소년비행에 미치는 효과를 분석하였다. 아르바이트 경험을 일의 유형과 일 ... 의 강도의 두가지 차원으로 나누어, 일의 유형이 비행에 미치는 효과와 일의 강도가 비행에 미치는 효과를 분석하였고, 이러한 일 경험의 효과들이 성별에 따라 어떻게 차이가 나는지를 분석

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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조선족 간병인의 문화적응 경험에 관한 연구: 노인 간병서비스를 제공하는 조선족 여성을 중심으로 (A Study of the Acculturation Meaning among Chinese-Chosun Residential Care Attendants in Long-Term Care Settings)

하였다. 간병인을 시작하기 전 연구 대상자들은 주변사람들의 영향으로 간병인에 대한 인식이 긍정적으로 변화됐으며, 연령이 많아짐에 따라 간병인이 적합한 일자리가 되었다. 갈등단계에서 조선 ... 족들은 차별, 문화적 갈등, 힘든 업무, 부정적 이미지, 타지에서 외로움을 경험하였다. 차별의 경우조선족이라는 이유만으로 거부와 임금 차별이나 근로조건 등에서 한국인 간병인보다 더 ... 열악한 수준에서 일하는 경우가 많고, 육체적, 정신적으로 힘든 어려움을 경험하고 있었다. 게다가 주위 친지나 가족으로부터 간병인에 대한 부정적 이미지로 인해 내외적 갈등을 경험

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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전남지역 청년여성의 고용 불안과 일 경험에 대한 연구 (A Study on Job Anxiety and Work Experience of Youth Women in Jeonnam Region)

한 형태의 직접적 차별만이 제한적으로 다뤄졌다.이에 이 글은 청년여성의 고용의 불안정성과 경제적 취약성의 측면뿐만 아니라 젠더적 측면에서 이들의 일 경험의 의미와 딜레마 등을 분석 ... 이 연구는 전남지역의 20〜30대 여성을 중심으로 노동시장 진입 이전과 이후의 일 경험과 직업 선택의 과정을 탐색한다. 노동시장 진입을 둘러싸고 젠더와 학력이라는 요소는 삶과 일 ... 의 문제는 주로 일자리의 양이나 미스매치와 같은 논의를 중심으로 다뤄졌으며, 이러한 논의를 밑바탕으로 지역 청년의 눈높이를 조정하거나 새로운 고용과 훈련의 기회 창출을 통해 고용문제

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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고졸청년의 좋은 일자리 이행가능성 영향요인 분석: 남성과 여성 비교 (Influential Factors for transition probability from school to good job of high school graduates: comparison of men and women)

, 남녀공통적으로 실업률, 지역, 부모학력이 좋은 일자리로의 이행가능성에 영향을 미쳤지만, 그 외의 예측변인들은 남녀 간 차이를 보였다. 여성의 경우 결혼, 직업체험, 전일제 일경험 ... 이 이행가능성에 영향을 미치는 반면 남성의 경우 성격, 졸업 후 직업훈련 경험, 재학 시 일경험이 영향을 미치는 변인으로 밝혀졌다. 이러한 연구결과는 성별에 따라 좋은 일자리 ... 본 연구에서는 고졸청년들의 좋은 일자리로의 이행 추이와 이행가능성에 영향을 미치는 요인을 남녀로 구분하여 비교 분석하였다. 카플란‑마이어 분석결과, 좋은 일자리 이행기간이여성

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인의 재취업에 영향을 미치는 요인 분석 (Analysis of the Impact on the Re-Employment of the Persons with Disabilities)

유무, 일자리 차별 경험 그리고 고용 형태 등으로 나타났다. 남성과 여성을 구분할 경우 남성은 정신적 일자리에서 재취업에 유리하지만, 여성은 배우자가 없는 경우(미혼이 아닌), 고용 ... 서비스를 받은 경우 재취업에 유리하였다. 이러한 분석을 통해 여성에 대한 취업 지원 정책의 구체화, 장애인의 취업과 의료 및 보건 분야와의 연계, 일자리 차별 해소를 위한 대책 ... 마련, 그리고 괜찮은 일자리로의 진입을 도모할 수 있는 정책 등이 마련되어야 한다는 점을 제안하였다. The objective of this study is to find out

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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결혼이주여성의 노동시장 진입과 직장이동의 어려움 (Labor Market Experiences among Marriage Migrant Women in Korea)

들은 취업과정에서 의사소통의 어려움, 가정요인, 정보부족 등을 경험하며, 더 좋은 일자리로 이직을 시도할 때에는 외국인에 대한 편견과 차별, 한층 높은 수준의 한국어 능력 필요, 인 ... 본 연구는 결혼이주여성이 한국의 노동시장에 진입하는 과정과 일 수행의 경험을 확인하고 이주여성이 마주하는 어려움이 무엇인지 또 어려움을 해소하기 위해 필요한 변화와 지원을 어떻게 ... 인식하고 있는지 탐색하였다. 연구수행을 위하여 한국에서 취업과 이직 등의 일 경험이 있는 결혼이주여성 8명을 연구참여자로 선정하여 심층면접을 진행하였다. 연구결과, 결혼이주여성

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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을 심어줄 뿐만 아니라, 편견과 차별을 줄이는 데 기여할 수 있습니다. 저는 이러한 교육적 필요성을 충족시키고 싶습니다. 2. 개인적인 경험저는 어릴 적부터 다양한 문화와 접촉 ... 시스템에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다. 글로벌화가 진행됨에 따라 다양한 문화적 배경을 가진 학생들이 하나의 교실에서 함께 학습하게 되는 상황이 빈번해졌습니다. 이러 ... . 글로벌 사회에서의 필요성21세기는 문화적 다양성이 지배하는 시대입니다. 전 세계적으로 인구 이동이 활발해짐에 따라, 서로 다른 문화적 배경을 가진 사람들이 함께 생활하고 일

시험자료 | 260페이지 | 18,900원 | 등록일 2024.12.04

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노인차별의 현황과 개선과제(관련통계지표를 중심으로)

어 60대 이상의 응답자가 어떠한 유형의 차별을 경험했는지 살펴보면, ‘일자리 관련’(39.5%)이 가장 많고, ‘따돌림이나 배제’(31.5%)와 ‘물건구매나 시설이용 시’(31.5 ... 으로 작용한다. 그 밖에도 노인들은 일상 속에서 다양한 차별을 경험하고 소외와 배제를 당한다. 노인이라는 이유로 제대로 서비스를 받지 못하거나 불친절한 응대를 받기도 한다.노인의 일자리 ... 은 늘어나는데 노후소득보장체계가 미흡한 상황이다. 노인들은 퇴직 후에도 소득이 없어 생계를 위해 일자리를 찾아 나서지만, 연령차별과 노인에 대한 차별적 인식으로 일자리를 구하는 데

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.22

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고령자의 구직 여정: 질적연구 접근 (Understanding the Job Search Experiences of Older Workers: A Qualitative Approach)

한국의 많은 고령자가 생계유지를 위해 일자리를 찾고 있지만, 학계는 그동안 고령 노동자에게 충분한 관심을 기울이지 않았고 이들의 구직 경험을 다룬 연구는 매우 드물었다. 고령자 ... 를 수행하고 분석한 결과, 고령 구직자들은연령 차별적 고용 관행, 세대 간 일자리 경쟁, 정보접근성 제한 등으로 인해 불리한 구직 환경에 처해있음을 확인하였다. 이러한 구직 환경 ... 의 구직 과정을이해하는 것은 필수 인력 관리와 사회적 고용 촉진을 위해 필요하며, 이들의 삶의 질 향상에도 직결되는 중요한 과제이다. 본 연구는 고령 구직자들이 구직 과정에서 경험

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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행복은 성적 순이 아니잖아요?: ‘학력(학벌)’의비경제적 효과 추정 (Can Academic Credentials Determine Life Satisfaction?: The Estimates on the Non-monetary Effects of Academic Credentials)

) 변수를 구성하고, 만족도와 차별경험 관련 응답들을 분석하였다. 분석결과에 따르면, 학력수준이 높을수록 전반적인 생활 및 현재의 일자리에 대해 만족할 확률이 현저히 높아지는 것 ... 으로 나타났다. 이는 취업, 승진, 사회생활에서의 차별적 처우 ‘인지’의 차이로도 뒷받침되었다. 학력(학벌)에 따른 이러한 비경제적 효과는 소득과 종사상 지위 등 경제적변수를 통제

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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