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"일본노동법" 검색결과 1-20 / 31,519건

2015년 일본 노동법 개정 논의의 지형 (Changes of Japanese labor law in 2015)

서울대학교노동법연구회 최석환

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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일본의 노동법개혁과 그 시사점 (Reform of Labor Law in Japan and its Implications)

최근 일본 정부는 경제성장전략으로서의 아베노믹스의 일환으로서 근로방식의 개혁, 즉 노동에 대한 기업과 근로자의 의식과 관행, 법제도을 모두 바꿈으로써 종래의 고용질서를 개혁 ... 주목되는 점은, 정사원의 다양화, 동일노동·동일임금의 법제화, 장시간 근로의 억제를 위한 방안들의 법제화이다. 일본 정부는 법제화를 위하여 상당히 속도감 있게 근로방식개혁실행계획 ... 한 바와 같이 실현될 것인지를 관심 있게 지켜볼 필요가 있다.우리나라의 노동시장 상황, 관행, 법제도, 그리고 노동에 대한 기업과 근로자의 인식은 일본과 매우 유사하기 때문에 일본

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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일본 노동법상 실효성 확보수단의검토와 시사점 (Review and Implications on Effective fulfillment remedies of Japanese Labor Law)

에서는 일본의 노동법 위반의 유형에 따른 법적 대처에 관한 법제도 및 실태를 노동법의 실효성 확보의 차원에서 검토하고 우리나라에의 시사점을 검토하였다. 특히 위에서 지적한 노동법 위반 ... 최근 노동법 위반의 유형 중 장시간 노동, 임금체불, 괴롭힘 및 퇴직강요의 문제가 지속적으로 발생하고 있다. 이와 같은 노동법 위반에 대해 형사적, 행정적, 민사적인 법적 대응 ... 이 가능하도록 제도화하고 있지만, 그럼에도 불구하고 노동법 위반의 건수가 줄어들지 않거나 오히려 증가하는 현상이 나타나고 있어 현행 대처방식의 개선도 요구되고 있다. 이에 본고

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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파견노동 금지규제의 필요성과 법적 과제: 일본 파견법 30년의 폐해와 노동권 파괴 (Necessity and Legislative Tasks for Regulating Temporary Work: 30 Years of Harms and Destruction of Labor Rights in Japan)

민주주의법학연구회 와키타 시게루, 조경배, 김정희

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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일본에서의 외국인노동자의 현황과 법 정책 – 외국인노동자에 대한 노동안전위생법을 중심으로 – (A Study about the Status of the Foreign Workers in Japan and the Laws and Policies for Them – Focusing on the Labor Safety & Hygiene Act about Foreign Workers –)

일본 내의 외국인 노동자의 증가는 1980년대 고도 경제성장을 통한 버블 경기로 인하여 심각한 인재 부족의 계기로 시작되었다. 또한, 엔고에 수반하는 인근 아시아 국가와의 경제 ... 격차의 확대로 인한 노동 이동의 메리트가 확대된 것도 일본 내의 외국인노동자가 증가하게 된 계기이기도 하다. 이러한 상황 속에서 일본에서는 외국인노동자를 받아들이는 정책 등의 체제 ... 의 수는 계속 증가할 것으로 전망되고 있다.이렇게 외국인노동자가 일본 노동 시장에서 차지하는 비율이 점차 커지고 있는 가운데 외국인노동자는 일부 전문적･기술적 분야의 노동자를 제외

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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일본 노동조합법상 근로자성 판단의 새로운 기준― 노사관계법 연구회의 논의를 중심으로 ― (A new frame of standards about the concept of employee in Japanese Labor Union Act)

한국노동법학회 최석환

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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노동조합법상의 근로자성에 대한 일본의 논의 - 2011년 최고재판소의 두 판결을 계기로 - (The Japanese Judgements upon the Concept of Worker in Labor Union Act)

조선대학교 법학연구원 최홍엽

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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일본 개정 노동안전위생법의 쟁점과 과제 — 일하는 방식 개혁법과 관련 — (Main Arguments and Tasks of the Revised Industrial Safety and Health Act in Japan in relation to the Act on Arrangement of Relevant Acts to Promote Work Style Reform)

한국비교노동법학회 박수경

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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일본의 동일노동 동일임금의 실현을 위한 비정규직법 개정 논의와 시사점 (Discussions on the Revision of Non-regular Employment Act in Japan for the Realization of Equal Pay for Equal Work and it's Implications)

South Korea’s legislative policies. 한국비교노동법학회 노동법논총 김진영

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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일본의 자연재해 발생 시 노동자 보호방안에 관한 법･정책 연구 – 사업자의 의무를 중심으로 – (A study on the Legal･Policy on Protection of Workers in the Event of Natural disasters in Japan – Focusing on the Business Owner’s Duties –)

될 수 있다.본 논문에서는 일본의 자연재해 발생 시 사업자의 노동자에 대한 안전보건 의무의 근거법, 그 내용 및 사례를 통하여 사업자의 의무에 대한 법리를 보고자 한다. In ... safety and health in the event of a natural disaster were summarized and replaced with a conclusion. 한국비교노동법학회 노동법논총 송안미 ... 일본은 남북으로 긴 열도의 형태로 남방북상으로 발생하는 태풍의 선로에 위치하여 매년 자연재해 피해가 발생한다. 하천이 급격히 굽는 곳이 많아 폭우의 경우 범람에 쉽게 노출

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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일본의 여성 노동정책 형성과정 고찰 (남녀고용 기회균등법의 제정과정을 중심으로)

한국사회복지학회 오영란

논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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일본노동자(일본근로자)와 육아휴직, 일본노동자(일본근로자)와 직업안정법, 일본노동자(일본근로자)와 고용보험법, 일본노동자(일본근로자)와 근로자파견법, 일본노동자와 노동복지사업

일본노동자(일본근로자)와 육아휴직, 일본노동자(일본근로자)와 직업안정법, 일본노동자(일본근로자)와 고용보험법, 일본노동자(일본근로자)와 근로자파견법, 일본노동자(일본근로자 ... (일본근로자)와 직업안정법1. 법률 목적의 개정2. 직업지도의 정의3. 직업안정기관과 직업소개사업자 등의 협력4. 근로조건 등의 명시5. 구직자 등의 개인정보 취급Ⅳ. 일본노동자 ... (일본근로자)와 고용보험법Ⅴ. 일본노동자(일본근로자)와 근로자파견법Ⅵ. 일본노동자(일본근로자)와 노동복지사업Ⅶ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론사업장에서의 근로자 참여란 근로자 또는

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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일본의 직업안정법, 일본의 노동안전위생법, 일본의 육아개호휴업법, 일본의 도시계획법, 일본의 회사법제현대화법(신회사법), 일본의 투자서비스법, 일본의 기업연금법, 일본의 주세법

일본의 직업안정법, 일본의 노동안전위생법, 일본의 육아개호휴업법, 일본의 도시계획법, 일본의 회사법제현대화법(신회사법), 일본의 투자서비스법, 일본의 기업연금법, 일본의 주세법 ... ) 취급직종 범위 등의 제한8) 취급 직종 범위 등의 명시9) 직업소개책임자Ⅱ. 일본의 노동안전위생법1. 노동안전위생법 시행령(昭47정령제318호, 총리령)2. 노동안전위생규칙(昭 ... (昭50노동성령제20호, 부령)16. 진폐법(昭35법률제30호, 법률)17. 진폐법시행규칙(昭35노동성령제6호, 부령)Ⅲ. 일본의 육아개호휴업법1. 육아휴업제도2. 개호휴업제도3

리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12

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[일본법]일본노동법

일본 노동법학번:이름:차례제 1장 노동법이란1. 노동법의 의의2. 헌법상의 노동법 기본 성격제 2장 근로자의 권리1. 근로자의 인권옹호2. 고용의 남녀평등3. 근로시간과 휴가4 ... 노동법1. 미성년자의 보호1) 최저 연령일본의 노기법의 ‘연소자’로서 특별히 보호를 받는 자는 ‘만18세 미만인 자’이다.) 이 중 ‘만 15세 미만인 자’는 ‘아동’으로서 더욱 ... . 임금제 3장 근로자에 따른 노동법1. 미성년자의 보호2. 여성의 근로보호3. 장애자의 고용4. 고연령자의 고용제 4장 노동관계의 종료1. 해고2. 해고 이외의 종료사유제 1장

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.04

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[노동법]일본의 노동법

목차I. 일본의 노동법체계에 대해서1. 노동법과 헌법(1) 노동법의 체계(2) 노동법의 헌법적 기초(3) 노동법론의 현대적 특징2. 개별적 노사관계법제의 전개(1) 노동기준법 ... ) 취업규칙과 노동계약I. 일본의 노동법체계에 대해서1. 노동법과 헌법(1) 노동법의 체계오늘날, 노동법(labour law)이란 ⓛ노동시장 ②개별적 노동관계 및 ③단체적 노사관계 ... 에서 1979년에 채택된 여자차별철폐조약을 일본이 비준(1985년)한 것을 직접의 계기로 하는 것이었지만, 이와 병행하여 남녀평등을 추진하는 관점에서, 노동기준법의 여자보호관계규정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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일본근로자(일본노동자)와 직장복귀프로그램, 일본근로자(일본노동자)와 사회적응프로그램, 일본근로자(일본노동자)와 근로자가정지원시설, 일본근로자(일본노동자)와 근로자파견법 분석

일본근로자(일본노동자)와 직장복귀프로그램, 일본근로자(일본노동자)와 사회적응프로그램, 일본근로자(일본노동자)와 근로자가정지원시설, 일본근로자(일본노동자)와 근로자파견법 분석Ⅰ ... )와 근로자가정지원시설Ⅴ. 일본근로자(일본노동자)와 근로자파견법Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국제노동기구의 협약에 의하면 경제활동과 연관되어져 있는 사회보장제도에 있어서 시간제근로자들이 풀 ... . 서론Ⅱ. 일본근로자(일본노동자)와 직장복귀프로그램1. 직장복귀 프로그램 실시 장려금의 지급기준2. 직장복귀 프로그램의 내용 및 기본계획1) 정보 등의 제공(지급한도 12개월)2

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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[교훈][법][미국 전자정보공개법 교훈][일본 종교입법][남아공 흑인노동조합법]법의 의미, 미국 전자정보공개법의 교훈, 일본 종교입법의 교훈, 남아공 흑인노동조합법의 교훈 분석

법의 의미, 미국 전자정보공개법의 교훈, 일본 종교입법의 교훈, 남아공 흑인노동조합법의 교훈 분석Ⅰ. 법의 의미Ⅱ. 미국 전자정보공개법의 교훈Ⅲ. 일본 종교입법의 교훈Ⅳ. 남아공 ... 흑인노동조합법의 교훈참고문헌Ⅰ. 법의 의미법은 ①헌법상의 평등의 원칙은 어떠한 경우에도 모든 사람을 항상 차별대우해서는 안 된다는 절대적 평등을 의미하는 것이 아니라 구체적인 ... 정보이처럼 일본의 종교정책이 철저히 점령군의 종교정책에 의해 변경, 변형되어 가는 과정에서 일본의 종교계는 나약하고 구태의연한 공권력 의지적 태도를 띠고 있었다.종교법인법은 종교

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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[저지][국민연금]쌀 개방 저지, 산재보험 민영화 저지, 국민연금 금융화 저지, 노동법개악 저지, 파견법개악 저지, 노동강도 저지, 일본 역사교과서 개악 저지, 교육개방 저지

쌀 개방 저지, 산재보험 민영화 저지, 국민연금 금융화 저지, 노동법개악 저지, 파견법개악 저지, 노동강도 저지, 일본 역사교과서 개악 저지, 교육개방 저지 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 쌀 ... 의 증대 및 보험료율의 상승3) 타 사회보험과의 효율적 관리운영체계 구축 저해4) 효율적 정보관리체계구축 저해Ⅳ. 국민연금 금융화 저지Ⅴ. 노동법개악 저지Ⅵ. 파견법개악 저지1 ... 요구안Ⅷ. 일본 역사교과서 개악 저지Ⅸ. 교육개방 저지참고문헌Ⅰ. 개요노동운동의 발전을 규정하는 기본 축은 조직과 이념이다. 이념이 노동운동의 방향을 가리켜 주는 나침반이라면 조직

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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개별적 노동분쟁 해결제도에 관한 일고찰 (An Individual Labor-related Dispute Resolution System: Focusing on the Japanese Case)

적 권리분쟁에 대한 판정적 해결을 목적으로 한 「노동심판법」이 제정되기에 이르렀다.한편 우리나라의 경우에도 노사분쟁의 발생 현황을 보면 위의 일본의 경우와 매우 흡사하다. 또한 우리 ... 는 일본에서와 같이 개별적 노동분쟁해결을 위한 입법 및 제도적 정비가 필요한 것은 말할 필요가 없다. 이에 대해 비교법적 차원에서 간단히 요약하면 다음과 같다.첫째, 우리나라 ... 에서도 일본의 「개분법」과 같은 개별적 노동분쟁해결에 관한 통합법을 제정한 다음, 이를 전제로 개별적 노동분쟁에 대한 상담기능과 조정기능을 강화할 필요가 있다고 생각한다. 이를 위해서

논문 | 56페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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일본의 비정규직에 대한 「균등․균형대우」의 판단 법리 - 최근 최고재판소 판례를 소재로 하여 - (Judgment doctrine of “Equal or Balanced Treatment” for Non-regular Workers in Japan: With a Focus on the Precedents of the Supreme Court)

일본에서는 비정규직에 대한 처우개선을 위해 다양한 법제도를 두고 있다.그 대표적인 것이 ‘균등대우’ 및 ‘균형대우’에 관한 규정이다. 전자는 동일노동을 전제로 근로조건에 대한 ... 었다.이러한 가운데 최근에 최고재판소는 노동계약법 제20조 관련 사안에서 ‘균등대우’와 ‘균형대우’에 대한 구별기준 및 판단법리에 대해 명확한 기준을 제시함으로써 이를 둘러싼 분쟁 ... 을 해결할 수 있는 방향을 제시했다는 점에서큰 의의가 있다. 또한, 이번 판결은 일본 정부가 의욕적으로 추진하고 있는「일하는 방식 개혁 추진법」의 입법 취지를 반영한 것이기 때문

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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