"일본기업"의 검색결과 입니다.

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"일본기업" 검색결과 1-20 / 129,056건

일본형 기업시스템의 변화와 전망

한국국제경영학회 김용열

논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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한국과 일본기업의 경쟁우위비교분석

한국국제경영학회 이장호, 이대선, 이남주

논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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일본기업의 해외투자회수에 관한 고찰

한국국제경영학회 신상헌

논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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일본의 자동차산업발전과 기업가정신

한국국제경영학회 이덕훈, 허찬영

논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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전략적 선택이 기업의 대일본수출에 미치는 영향

한국국제경영학회 이장호

논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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은행중심 기업지배구조 - 한국과 일본의 비교분석 -

한국국제경영학회 강준구, 조명현

논문 | 31페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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일본제조기업의 해외직접투자 소유지분 결정요인에 관한 연구

한국국제경영학회 박영렬, 박용석, 김은희

논문 | 29페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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[일본학과] 2023년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

교육훈련제도 (1) 일본 기업 교육훈련제도의 기본 ① OJT와 자기계발 ② 이를 보완하는 Off-JT ③ 직무순환과정에서 상사나 선배의 지도를 받으며 현장에서 훈련하는 것 ④ 책이나 ... ‘연수’가 대표적인 형태 (2) 국제비교 : 일본, 독일, 미국 ① ‘현재 업무에 도움이 된 교육은 어떤 것이었는가.’를 7항목으로 나누어 조사한 결과 ② OJT는 미국, 유럽 기업에서도 ... 직무순환 인재육성계획에 기초하여 기업 내에서 정기적으로 부서 및 업무내용을 변경하는 것 (1) 종업원의 구분 채용 ① 일반직: 타 지역으로 전근하지 않는 것을 조건으로 채용되는

방송통신대 | 112페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.08

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[일본학과] 2024년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

교육훈련제도 (1) 일본 기업 교육훈련제도의 기본 ① OJT와 자기계발 ② 이를 보완하는 Off-JT ③ 직무순환과정에서 상사나 선배의 지도를 받으며 현장에서 훈련하는 것 ④ 책이나 ... ‘연수’가 대표적인 형태 (2) 국제비교 : 일본, 독일, 미국 ① ‘현재 업무에 도움이 된 교육은 어떤 것이었는가.’를 7항목으로 나누어 조사한 결과 ② OJT는 미국, 유럽 기업에서도 ... 직무순환 인재육성계획에 기초하여 기업 내에서 정기적으로 부서 및 업무내용을 변경하는 것 (1) 종업원의 구분 채용 ① 일반직: 타 지역으로 전근하지 않는 것을 조건으로 채용되는

방송통신대 | 112페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.05.07

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[일본학과] 2022년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

노동력의 공급처인 학교 간의 관계를 설정한 협정 ② 1952년 전반기 기업의 과열된 졸업생 획득 경쟁 방지를 위해 기업과 학교 간의 채용개시시기를 정한 협정 ③ 90년대 불황으로 ... 기업이 학생에 대해 유리한 입장에 서게 되자 1996년 폐지. ... 필요한 시기에 채용 2) 1990년 버블 붕괴 이후 ① 신규채용인원의 감소 ② 97년 취직협정 폐지 이후 다양한 채용방식이 늘어나고 있음 3) 취직협정 ① 노동력의 수요자인 기업과

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 128페이지 | 14,800원 | 등록일 2022.04.26

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일본 기업의 부활

일본 기업의 부활일본 경제의 현황 비관적 전망이 우세한 일본 경제환경 일본 기업지배 구조의 동요와 변혁 일본기업지배구조의 다양성 일 .미 대표기업 TOYOTA와 GE의 유사점과 차이점 ... CEO 변혁 트랜드 일본기업의 새로운 CEO 상 일본기업 성공하는 CEO 사례 건재한 과학기술력 성공하는 일본기업 :캐논 성공하는 일본기업 :도요다1.43.84.68.9민 간 소 ... 일본 인사제도의 변화 방향 향후 일본 경영부분 주요 과제 日本企業 부활 불황속 최고업적 기업의 특징 전략과 비전을 지닌 CEO의 등장 기존 일본기업 CEO 시스템의 평가 일본 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.26 | 수정일 2017.09.25

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일본 기업구조

이러한 기업집단은 일본의 경제 발전에 일정 기여를 했는데, 이 내용에는 경영권의 확립과 일본형 기업의 경영 리스크 부담능력을 증대시키며, 경쟁자극을 주었고, 기업가 의식이 형성시켰다는 ... 일본 기업의 흐름2차 세계대전에서 일본은 연합군에 항복을 선언하였다. 연합군은 일본의 군국주의를 민주주의로 변화시키는 것을 주목적으로 하여 3대 재벌을 해체하려는 노력을 한다. ... 다양한 분야에서 계열을 넘어서 합병이 진행되고 합병의 움직임이 점차 확대되고 있어 일본의 기업계열 구조가 커다란 변화의 시기를 맞고 있다.이러한 사실에 근거하여 일본의 기업지배구조를

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.15

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일본 기업의 특징

일본 기업의 특징에 관하여일본기업의 경쟁력 일본기업의 강점과 약점 일본경제의 변천과정일본 기업과 구미 기업의 비교 운명 공통체 의식 : 일본 기업의 경쟁력을 강력하게 받쳐주는 하나의 ... 등 첨단산업에도 뛰어들어 거의 전 산업부문에서 경쟁 중일본 기업의 강점 ③ 일본의 높은 기술력일본 기업의 강점 ④ 현장의 힘의 해외공장 확산 생산 현장에 강한 일본기업들은 생산거점의 ... 국제외환 시장에서 엔저 기류가 정착되며 더욱 가시화 * 일본 국내 생산이 비용 절감에 도움이 된다는 판단 하에 회귀가 가속화일본 기업의 강점 ⑤ 일본 기업의 영속성 - 일본 기업의

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26

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일본기업문화

그리고 그 영향은 대다수의 일본 기업에게도 역시 미치고 있고, 일본 기업들은 그 고유한 문화를 바탕으로 기업을 경영하고 있다. ... 일본 기업이 이렇게 성장 할 수 있었던 원동력인 기업 문화를 알아보고, 또 여기서 한국 기업이 배워야할 것은 무엇인지 알아보기 위해 일본 기업 문화를 주제로 삼게 되었다.2. ... 모두가 인정하고 있듯 현재 많은 일본 기업들이 세계의 여러 강대국의 대기업들과 어깨를 나란히 하고 있다.

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.24 | 수정일 2017.10.11

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일본의 기업 경영

(일본기업경영)일본 경영의 힘우리는 한 학기동안 일본의 기업 경영에 대하여 배웠다. ... 그러므로 일본 기업 경영의 성공 과정을 바탕으로 우리도 일본의 기업처럼 우리 자국 나름대로의 전통적인 경영 방식을 고수해 현재의 위기를 극복하고 미래의 강대국이 될 수 있도록 해야 ... 현재 우리나라의 기업 경영이 일본의 순차를 그대로 밟아오고 있다고 해도 과언이 아니다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20

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일본기업에 대하여

일본의 기업통치구조기업시스템에 있어서 일본과 미국은 차이점들이 많았지만 1990년대에 들어오면서 일본의 기업시스템은 뚜렷한 변화를 겪었다. ... ★기업통치구조의 사례① 미국식 기업지배구조를 도입한 기업들소니 - 2003년 6월 일본 상법에 기초해 미국형 기업지배구조형태인‘위원회 등 설치회사’ 제도를 채택함으로써 일본 재계에 ... 일본 기업이 가지고 있는 함익의 규모는 대단히 컸다. 일본 기업이 보유하고 있는 거대한 함익자산은 기업의 적자를 매울 수 있었고 은행에서 차입시의 담보로 기능을 했다.

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.05

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일본의 중소기업

일본의 중소기업도쿄 남부의 오오타쿠는 전후 일본 근대공업을 상징하는 곳이다. 그곳 오오타쿠에는 어떤 일이 벌어졌을까? ... 다큐멘터리는 그렇게 기계소리가 줄어든 오오타구를 중심으로 1980년대 후반 거품경제 붕괴 이후 경기 침체가 계속된 일본의 중소기업에서 어떤 일이 일어났으며, 중소기업이 일본 경제 회복에 ... 소수의 기업이 중국에 진출해서 일본으로 수입을 해서 일본의 상품과 비교해 싼 것을 팔 때는 이익을 남길 수 있었다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.01

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일본기업의 특징

일본기업의 특징일본기업의 특징은 3대 신기라 불리우는 종신고용제, 연공서열제, 기업별노조와 산업조직과의 관계를 살펴봄으로써 설명할 수 있다. ... 따라서 일본의 경우 노조가입 추세가 계속해서 감소하고 있다.산업조직과의 관계미국기업과 달리 일본기업은 자회사와 하청기업의 관계를 밀접하게 연결된 장기적관계로 본다. ... 미국기업의 전형적인 인사정책은 정기적인 승급, 승임, 배치를 바꾸는 것으로 진행되며, 필요한 인력을 외부에서 채용하는데, 일본기업의 인사정책과는 기본적으로 다른 것이다.기업별 노조일본의

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.09

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일본경제론 일본 기업 조사 A+ 에세이

포함한 여러 미국 기업들의 하청을 따내는 등 글로벌 기업으로 그 사업 규모를 확장하였다. 1980 년대에는 일본의 전화사업을 독점하고 있던 NTT(일본 전신전화)가 민영화 된 이후 ... 초기에 교세라는 일본 마쓰시다 전기의 각종 부품을 납품하는 기업이었으나, 1966 년 IBM 표준에 합격하여 IBM 과의 거래를 시작한 것을 시작으로, 1970 년대 이후에는 인텔을 ... 부품을 수주하여 타 기업으로 납품하는 B2B 를 메인으로 하는 기업이나, B2C 제품으로 컴퓨터, 노트북 등을 제조하기도 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.04

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일본기업의 CSR

일본기업의 CSR 활동일본기업의 CSR 활동은 다음과 같은 범위로 나눌 수 있다. ... 재검토도 이루어져 일본기업에 있어서 지금까지 주요한 이해관계자 이었던 것들이 그 기반을 잃어가고 있고 일본기업과 이해관계자간의 관계에 변화가 일어나고 있다.)3. ... REPO제목: 일본기업의 사회적 책임(CSR)RT과 목:일본경제시스템학 과:국제통상학부학 번:이 름:12032287 권수민12032322 박정환12032376 장원12032389 천민욱제

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.16

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