스펙과 업무 능력 비례하지 않고 조기 퇴직·이직률이 높기 때문무리하게 스펙 쌓기보다 맞춤 이력으로 적극 어필해야제조업 분야 중견기업 A사는 최근 서류전형에서 '오버(over)스펙' 지원자를 가급적 제외하고 있다. 오버스펙은 기업이 입사 지원자에게 요구하거나 기대하는 자..
1) 의료기관에서 정전이 발생하면 가장 위험한 분야나 장비는 어떤 것 같아요?2) 전류 궤환 증폭기의 출력 임피던스는 궤환이 없을 경우에 비해 어떻게 변화하는가? 3) 비동기 검파에 대한 설명을 해보세요.4) 간접 FM변조방식(Armstrong방식)에서의 필요 요소는 ..
이 실습지였습니다.이를 언급한 이유는 인하대병원은 ‘실습지 유무’와 ‘인하대 병원에서의 실습경험’을 중요하게 생각한다는 인상을 받았기 때문입니다.2. 인하대병원의 면접 절차 (TIP★) ... ▼ 2021년 신규간호사 인하대 병원 합격자 인증입니다.1. 합격자 본인의 인적사항- 저는 인천에 있는 모 전문대학교의 자대 ‘무’ 간호학과(4년제)를 졸업했고, 인하대병원 ... - 절차는 쪽지시험 및 인성검사지 → 직무면접 → 인성면접 순으로 진행되었습니다.- 쪽지시험은 5분 정도의 시간을 정하고 시험지를 배분한 뒤 5분이 지나면 걷어가는 형식으로 진행