"인턴십제도"의 검색결과 입니다.

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+인턴십 제도의 문제점과 개선 방안에 ..등록일 2005.05.27 | 총 17,173자 | 17페이지 | 1,500원
+[인턴] 인턴쉽제도의 문제점과 개선방..등록일 2004.01.20 | 총 3,359자 | 8페이지 | 3,000원

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"인턴십제도" 검색결과 1-20 / 2,129건

인턴십 제도의 디커플링 과정에 대한 미시적 고찰 (Micro-foundations of Institutional Decoupling: Evidence from Internships in Korea)

한국중소기업학회 최수빈, 지형주, 김상준

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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채용연계형 인턴십 제도 도입 및 활용의 선행요인과 고용성과에 미치는 영향 (The Adoption and Implementation of Employment-linked Internship: Antecedents and the Impact on Employment Performance)

최근 많은 기업들이 채용연계형 인턴십 제도를 도입하여 활용하고 있음에도 불구하고 이에 대한 실증연구는 부족하였다. 본 연구는 한국에서 인턴십 제도의 역사적 변천을 살펴보고, 채용 ... 연계형 인턴십 제도 도입 및 활용의 선행요인과, 제도의 활용이 고용성과에 미치는 영향을 분석하였다. 한국노동연구원 2009～2013년「사업체패널조사」 자료를 활용하여 분석한 결과 ... 지만, 활용에 있어서는 외부 네트워크를 통한 정보 획득과 교류, 그리고 기업이 가진 인적, 재무적 자원의 중요성을 확인하였다. 한편 채용연계형 인턴십 제도를 활용하는 기업은 그렇

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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신인사 인턴쉽의 올바른 방향 인턴쉽제도 pdf

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.10

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인턴쉽 제도의 활성화 방안

(1) 기업에 미치는 영향(2) 대학에 미치는 영향3. 인턴쉽 제도의 문제점Ⅲ. 결론1. 인턴쉽 제도의 활성화 방안(1) 기업 차원의 개선 방안(2) 대학 차원의 개선 방안(3 ... ) 학생 차원의 개선 방안* 참고문헌Ⅰ. 서론1. 인턴쉽의 의미와 그 목적인턴쉽(Internship) 제도는 대학생들에게 대학 졸업 전, 사회에 대한 적응력을 높이고 전공과 관련된 업종 ... 대학 해외인턴쉽 제도가 있으며, 이 밖에도 정통부가 지원하는 IT인턴쉽 지원 등이 있다.2008년 하계 인턴 채용 기업들은 위와 같다. 삼성그룹(www.samsung.co.kr

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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인턴십제도의 문제점과 개선방안

인턴십제도의 문제점과 개선방안1. Introduction - (우리조가 이번 주제를 선정하게 된 이유)통계청이 매년 실업자 숫자를 통하여 고용동향을 수치화하고 있는데 이를 분석 ... 나서 무엇보다 고학력청년실업문제가 가장 심각하게 떠오르고 있음을 알 수 있다. 이러한 고학력자의 청년 실업문제를 다소나마 해결해 보기 위해 정부에서는 “인턴십제도”를 실시하고 있 ... 을 쌓으며 다소간의 수입도 올릴 수 있는 인턴십제도를 반기기는 했으나 막상 인턴십경험을 해본 사람들의 입에선 인턴십 제도에 대한 불만의 목소리가 커지고 있는 것이 현실이다. 실무적인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.25

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우리은행 인사제도 인재선발방식 인턴쉽제도 인력개발제도 인재선발방식

국내기업사례 보고서목 차- 기업선정이유- 기업소개- 우리은행의 인사제도- 우리은행의 인재선발방식- 우리은행의 인턴쉽제도- 우리은행의 인력개발제도- 우리은행 인재선발방식의 장·단점 ... BPR 센터* 향후 정규직 채용 시 채용인원의 일정비율은 우수인턴으로 채용 예정이다.※우리은행의 차별화 채용제도를 꼽으라면?우리은행의 차별화된 채용제도로는 인턴쉽과 연계된 채용 ... 은 미래의 금융을 이끌어갈 인재를 발굴하기 위해 타 기업과는 다른 차별화된 인턴쉽 제도를 운영하고 있으며, 이 제도를 통해 많은 우수인력들이 선발되고 있습니다. 우리은행의 인턴쉽 과정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.16

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인턴십 제도의 문제점과 개선 방안에 대한 연구

정부 인턴십 제도의 문제점과 개선 방안에 대한 연구- 미국의 인턴십 제도 정착 사례를 중심으로 -제 1 장 서 론제1절 연구의 필요성과 목적통계청이 발표한 2004년 1월 고용 ... 에서는 인턴십 제도 를 실시하고 있는데, 지금 그 제도가 양적인 확대에 비해 질적으로 겉돌고 있다는 지적을 받고 있다.대학생들이 처음에는 취업에 앞서 자신의 전공이나 취업 희망 분야 ... 의 기업·기관에서 실무 경험을 쌓으며 다소간의 수입도 올릴 수 있는 인턴십 제도를 반기기는 했으나, 막상 인턴십 경험을 해본 사람들의 입에선 인턴십 제도에 대한 불만의 목소리가 커지

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

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[인턴] 인턴쉽제도의 문제점과 개선방안

{보고자료{인턴쉽제도의 문제점과개선방안{목 차{Ⅰ. 인턴쉽제도의 현황Ⅱ. 인턴쉽제도의 장점Ⅲ. 인턴쉽제도의 문제점Ⅳ. 해외 인턴쉽제도 사례Ⅴ. 개선방안{Ⅰ. 인턴쉽 제도의 현황1 ... . 국내 50대 그룹의 인턴사원 채용현황.□ LG그룹, 대우그룹등의 대기업이 95년 이후 인턴쉽제도를 폐지.- 지속적으로 30%정도 감소 하다가 02년에는 무려 67%로 축소됨. ... .【 정부 인턴쉽제도 예산 】(단위 : 억원){구 분00년01년02년03년04년예산액*************46증감율·64%-12%-11%31%※자료: 노동부3. 03년 기업별 인턴

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.20 | 수정일 2017.01.10

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[인턴쉽] 기업 internship 제도의 현황과 발전방안

internship 제도1) 기업의 입장에서 바라본 internship 제도가. 인재중심 ; 로레알나. 마케팅중심 ; TTL2) 大學生의 입장에서 본 internship5 ... . internship 제도의 장점6. internship 제도의 문제점7. internship 제도의 개선, 발전 방안1. internship에 대한 관심의 시작우리는 졸업 후 취업을 생각 ... 하는 학생들로 우리는 평소 internship 제도에 대해 많은 관심을 가져왔다. 학교의 취업 지도실이나 인터넷 사이트를 통해 참가 기회를 찾아보던 중, 우리는 매우 소수의 회사

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[평생교육방법론] 개인중심평생교육방법,개인지도,도제제도,인턴십,CIA,학점은행제,현장경험,교육요구,독자적형태,멘토링,멘토,멘티,코칭,비즈니스,퍼스널,트레이닝,카운셀러

과 관련된 내용이다.②인턴십: 조제제도와 거의 유사한 형태지만, 단순한 기술습득이기 보다는 경영학적 기법이나 전문적인 역할습득에 치중하는 형태이다. 현장의 실제적 경험을 습득

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2016.06.14

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교육에서 고용으로: 인턴십의 사후적 의미변화 과정 고찰 (From Education to Employment: Investigating the Performative Meanings of Internship)

본 연구는 인턴십 제도에 대한 개인의 반응을 분석함으로써, 인턴십이 선험적으로 기대하는 것과는 달리 사후적으로 의미변화가 나타남을 주장한다. 구체적으로 인턴십의 제도적 의미 ... 화하고자 한다. 인턴십은 교육과 고용의 의미가 혼재되어 있는 새로운 형태의 제도이다. 다만 인턴십을 경험전의 제도적 의미 및 목적은 고용보다는 교육이 강하나 인턴십을 경험한 이후 ... (ostensible meaning)인 교육에서 현상적 의미(performative meaning)인 고용으로 변화하는 과정을 인턴십을 경험한 학부 대학생의 의식구조를 추적함으로써 구체

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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대학생 기업인턴십 현황과 과제 (The Current Status and Development Tasks of College Students' Corporate Internship)

으나 인턴십의 성과와 효과성에 관한 연구는 거의 없을 뿐 아니라 인턴십의 현황 및 효과적인 제도구축을 위한 발전과제에 대한 연구도 그다지 많지 않다. 따라서 이 연구는 대학생 ... 을 제공하기 위해서는 오리엔테이션, 업무매뉴얼, 지도사원(멘토), 의미를 부여할 수 있는 직무, 인턴십 종료 후 평가제도 등의 시스템을 갖추는 것이 매우 중요하다. 아울러 중소기업 ... 최근 기업들이 신입사원을 채용할 때 가장 중요시 여기는 요소 중의 하나인 인턴십에 대한 대학생들의 관심이 높아지고 있다. 정부의 지원과 함께 많은 대학생들이 인턴십을 수행하고 있

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

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영화 인턴 레포트

II. 본론 : 시니어 인턴쉽 제도와 인턴 '벤' 의 태도먼저, 시니어 인턴쉽 제도란 정부가 기업에게 인건비 일부를 지원하고, 기업은 만 60세 이상 어르신에게 일할 기회를 제공 ... 하는 제도입니다. 이 영화에서도 이 시니어 인턴쉽 제도를 도입해 인턴 '벤' 을 채용하게 됩니다 하지만 대표인 줄스는 노인을 싫어해 벤이 불편하기만 합니다 그래서 그녀는 벤에게 큰

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.20

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(인적자원관리) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

이 사람이고, 테스트를 통과했을 때 얻을 수 있는 보상이 일자리이다. 인턴 제도는 채용연계형 인턴십과 체험형 인턴십으로 구분할 수 있는데, 채용연계형이든 체험형이든 취업준비 ... 생들이 인턴십에 지원하고 인턴 활동을 하는 궁극적인 이유는 인턴 경력이 취업에 도움이 된다고 생각하기 때문이다.기업의 입장에서 인턴십 제도의 운영은 인적자원 관리 프로세스 가운데 ‘채용 ... ’ 단계에 해당한다. 기업의 입장에서는 유능하고 기업이 될 만한 인재를 채용하고 싶기 때문에 인턴십 제도를 운영하는 것이다. 채용을 1회적인 시험을 통해서 결정하는 것이 아니라 장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰(롯데그룹 사례를 중심으로)

지만, 더욱 적극적으로 우수 유학생의 확보를 위해 외국인 유학생 인턴십 제도를 신설하여 운영하고 있다. 체험형 인턴십으로 시작해서, 6월에는 채용연계형으로 운영하며 우수한 인재 ... 노력 사례 : 롯데그룹 1) 롯데그룹의 채용 제도의 목표 2) 우수한 인적자원 확보를 위한 노력 고찰 (1) 채용 프로세스의 변화 (2) 직무중심 인재확보를 위한 채용 제도 변화 ... (3) 다양한 인재 확보 노력 (4) 채용 평가의 개선 ① 공정 채용 확보 ② 면접위원 인증제도 도입 ③ I’M 전형의 도입 3. 결론 : 시사점 참고문헌 1. 서론 : 우수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해를 기술하시오.

을 갱신할 수 있습니다. 이는 멘토에게도 새로운 배움과 도전의 기회를 제공합니다.2. 직접 경험한 멘토링에 대해 기술대학교 시절, 공기업에서 인턴십을 진행하면서 멘토링 제도의 중요 ... REPORT주 제: 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해를 기술하시오.목차서론1. 멘토링 제도의 의미와 중요 ... 성과 개인적 견해참고자료서론1. 멘토링 제도의 의미와 중요성멘토링 제도는 경험이 풍부한 멘토가 상대적으로 경험이 적은 멘티에게 지식, 조언, 그리고 지원을 제공하는 관계를 의미

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

에서는 sandwich system이라는 용어로도 불린다. 이처럼 인턴십은 선진국에서는 다양한 용어로 지칭되고 있지만 주목되는 점은 채용제도가 아닌 현장실습차원에서 접근하고 있 ... 다는 것이 국내 기업의 인턴제도와 가장 큰 차이를 보이는 부분이다. 인턴십 프로그램이 처음 운영된 미국대학들의 경우 공채 측면보다는 재학생들의 현장경험과 직업에 대한 선택의 폭을 넓혀주 ... 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)목 차1. 서론 : 모집과 선발의 개요2. 롯데건설의 모집과 선발 사례1) 채용 제도 개요2

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

근무와 유연 근무 제도가 확산되면서, 구직자들의 직업 선택 기준이 변했고, 이에 따라 기업들은 인재 확보 전략을 재정비해야 하는 상황에 놓여 있다. 디지털 전환과 모바일 기술 ... 과 인턴십 과정 또한 중요한 수단으로 자리 잡고 있다. 변화하는 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해서는 빠르게 새로운 모집 전략을 도입하는 것이 필요하다.첫째, 모바일 플랫폼을 통한 모집 ... 있게 해주며, 이는 궁극적으로 조직의 경쟁력을 유지하는 데 크게 기여한다고 본다.셋째, 인턴십 과정을 채용 과정의 필수 단계로 포함시키는 것이 현대 조직에 맞다고 생각한다. 단순

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

:정부는 2022년부터 'K-디지털 훈련'과 '청년고용특별대책'을 통해 청년들에게 디지털 기술 훈련과 직무 교육을 제공하고 있습니다.공기업 및 공공기관의 청년 인턴십 제도도 확대 ... 의 지역적·산업적 변화가 나타났습니다.고용 형태의 변화:정규직 채용보다 인건비 절감을 위한 계약직·단기 아르바이트 등의 비정규직 고용이 증가하고 있습니다.인턴십·계약직·파견직 등 임시직 ... 구직활동지원금, 청년고용지원금 등 취업과 관련된 다양한 지원 제도가 마련되었습니다.청년 고용정책에 대한 상담과 정보를 제공하는 플랫폼(워크넷, 고용센터 등)을 통해 구직자에게 맞춤

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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[글로벌 인턴십] 결과보고서

의 극적인 사람도 만날 수 있고, 나이를 먼저 자신이 밝히는 사람도 만날 수 있습니다. 「해외대학 글로벌인턴십」만족도 조사 설문지(학생용) 본 조사는 「해외대학 글로벌인턴십」의 제도 ... 해외대학 글로벌인턴십 일일보고서(1주차) 연수기간 2017년 06월 20일~ 06월 30일 총 2주 1학점 파견기관 나가사키대학 배치연구실 고분자재료연구실 연 수 생 소속 학번 ... 가스를 담아서 PLA 샘플을 넣고 DMA를 측정하였습니다. 또한 Interfacial polymerization에 대한 교육을 받았습니다. 위와 같이 해외대학 글로벌인턴십 연수

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2025.05.13

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