"인재보호"의 검색결과 입니다.

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"인재보호" 검색결과 1-20 / 19,011건

노인복지론-노인고용정책,고용센터,고령자인재은행,노인복지관,노인취업대책문제점과개선방향,노인건강정책,건강과환경,노년기의료보장제도,의료보험,의료보호,노인장기요양보호

면 신체약화로 인하여 만성 퇴행성질환으로 발전하기 쉬움.노년기 질환은 장기적인 의료보호와 치료를 요하는 경우가 많음.따라서 노인의료비 지출이 해마다 증가.2)노년기 의료보장제도 ... 노인을 위한 의료보장이란 노인의 의료욕구와 문제를 해결하고 예방하기 위한 사회적인 노력으로서 의료보장 및 의료서비스건강보호가 필요한 노인에게 공적인 의료서비스를 제공함으로써 노인 ... : 2010 건강보험통계분석자료집).3교시 노인건강 정책, 문제점과 개선방향(2)의료보호제도사회부조 원리를 기본으로 하여 의료급여제도를 운영되고 있다.재원은 조세이며,의료급여수급권자는 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2016.06.14

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데이터 분석 기반 우리나라 AI 이슈와 정책과제에 관한 종합 보고서

. AI 인재 현황과 유출입 동향1. 국내 AI 인력 규모 및 성장률2. OECD 비교 및 순유출 현상3. 인재 양성 정책과 과제4. 개인정보 보호와 AI 윤리 기준1. 개인정보 ... 인프라와 데이터댐 사업 성과3. AI 인재 양성 및 유출 문제4. 개인정보 및 AI 윤리 이슈5. 저작권 및 법제도 과제6. 글로벌 경쟁과 국내 정책 대응4. 본론1. 산업별 ... 보호법 개정 동향2. NIA 생성형 AI 윤리 가이드북5. AI 저작권법 및 지적재산권 과제1. 현행 법체계의 한계2. 개선 방안 제안6. 글로벌 AI 경쟁 구도와 국내 전략1

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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안전교육지도사 강의안 1차시 - 안전관리개요

된 상태 1. 안전 관리의 개념2). 안전관리의 정의 사전적 의미 사고 예방을 위한 점검과 대책 마련 목적 작업자 건강과 안전 보호, 생산성 향상3) 보건의 정의 사전적 의미 건강 ... 보호와 증진 활동 주요 활동 병 예방과 치료4) 위생의 정의 사전적 의미 건강에 유익한 조건 마련 중요성 전염병 예방, 삶의 질 향상 실천 개인과 공동체의 적극적 참여 필요5 ... 작은 무질서의 위험성 3 하인리히 이론 1:29:300 법칙과 도미노 이론1) 매슬로우의 욕구 단계설 1 생존 기본적인 생리적 욕구 2 안전 위험으로부터의 보호 욕구 3 사회

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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한국 청소년 자살문제와 예방대책 연구 (Adolescent Suicides in Korea a Review of Causes and Suggestions for Prevention)

산업진흥원 김운삼, 구서연

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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다문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)

권 등 30개 조항으로 구성됩니다. 3 의의 현대 인권 법체계의 기초가 되며, 다문화 인권 보호의 기준이 됩니다.(2) 국제이주노동자권리협약 (ICMW) 보호 대상 이주 노동자와 그 ... 가족의 권리를 보호합니다. 차별 금지 모든 이주 노동자는 차별받지 않을 권리를 가집니다. 기본 권리 보장 이주 노동자의 신체적, 정신적, 사회적 권리를 보장합니다. 가족 보호 이주 ... 노동자의 가족도 동일한 권리와 보호를 받습니다.a. 대한민국의 다문화 관련 법규 1 다문화가족지원법 다문화 가정의 사회 통합을 돕고 삶의 질을 향상시킵니다. 2 국적법 개정

ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)

사고 발생 2 사고 원인 분석 인재로 인한 사고임이 밝혀짐 3 안전문화 개념 등장 국제원자력안전자문단 보고서에서 처음 언급3-1) 안전문화의 핵심 요소 개인의 헌신 모든 구성원 ... , 교육, 훈련 실시3) 보건의 날 4월 7일 세계 보건의 날과 동일 보건의식 향상 국민 건강증진 활동 전개 종사자 격려 보건 관련 종사자 노고 치하4) 정보보호의 날 7월 둘째 ... 수요일 정보보호 중요성 인식 제고 국가 차원 행사 정보보호 역량 결집 도모 생활화 촉진 일상에서의 정보보호 습관 형성5) 원자력 안전 및 진흥의 날 1 12월 27일 UAE 원자력

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

국제적인 인재 획득과 관련된 전략을 개발한다. 이를 통해 조직은 국제 시장에서 더 나은 성과를 달성할 수 있다.인재 스카우팅과 획득전략적 파트너로서, 인적자원관리 전문가는 우수 ... 한 인재를 발굴하고 획득하는 데 큰 역할을 한다. 조직이 성공하기 위해서는 최고 수준의 인재를 확보하는 것이 중요하다. 이를 위해 인적자원관리 팀은 뛰어난 후보자를 찾아내고 유형 ... 화하며, 조직에 필요한 능력과 경험을 갖춘 인재를 적극적으로 모집한다. 예를 들어, 인적자원관리 팀은 적절한 매체를 통해 공고를 게시하고, 전문적인 네트워크를 활용하여 수많은 인재 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[A+] 최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서 (인적자원관리)

적 면접을 혼합하여, 1차 평가에는 AI를 활용하고 최종 면접에서는 인적 요소를 포함시켜 최적의 인재를 선발하는 혼합 체계를 구축합니다. 철저한 데이터 보호 정책 수립: AI 면접 ... AI 면접 도입 보고서 과목명: 인적자원관리 주제: 최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서 목차 서론 1.1 AI 면접 도입 배경과 필요성 1.2 AI 면접 도입 ... (AI) 기술이 빠르게 발전하며 다양한 분야에 걸쳐 활용되고 있습니다. 특히, 채용과 인재 관리 분야에서 인공지능을 통한 자동화와 객관적인 평가가 관심을 받고 있으며, 지원자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01

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[A+인증] 21세기 기업의 인재상 중간고사 대체 과제 만점

적 책임을 가지고 있는 인재를 중요하게 생각합니다. Google은 환경 보호, 교육, 사회 개선 등 다양한 분야에서 활동하며 사회적 가치 창출에 이바지하고자 합니다. 이에 따라 윤리 ... 8주차 리포트- 기업의 인재상학교명: 000학번:000이름:000제가 관심있는 기업은 Google입니다.Google은 글로벌 기술 중심 기업으로서 ‘Google스러움’을 가진 ... 인재를 추구합니다. ‘Google스러움’이란, “남들이 재미없어 하는 것을 즐기는 것, 자신이 틀릴 수 있다는 것을 인정하는 지적 겸손, 일 하는 주인의식, 일을 추진할 때의 느긋

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오. 미래 경영자 육성이 중요한 이유

함.고객의 니즈와 선호가 다양화되고 세분화됨.기술의 발전과 혁신이 기업의 경쟁력에 영향을 미침.국제화와 글로벌화가 기업의 환경과 기회를 바꿈.지속가능성과 환경보호가 기업의 챌린지 ... 와 책임이 됨.미래 경영자를 육성하는 방법발굴사내에서는 직원들의 업무 성과, 역량, 특성, 가치관 등을 평가하고 분석하여 미래 경영자로서 적합한 인재를 선발.사외에서는 산업 동향, 시장 ... 변화, 고객 요구 등을 파악하고 예측하여 미래 경영에 필요한 역량과 지식을 갖춘 인재를 찾거나 유치.사내외에서는 다양한 네트워킹 활동을 통해 미래 경영자 후보군을 확대하고 관계

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업 문화를 변화시켜 남녀 고용 평등을 실현 ... 요지(50자 이내)사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업 ... ××. 12. 04.20×× 우수공무원부문 표창(○○○도교육감)공적 내용사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

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뉴 노멀 시대에 필요한 인재

지속 가능한 인재상에 대한 고찰- 뉴 노멀 시대에 필요한 능력에 대하여목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc43733814" 서론 ... 3 Hyperlink \l "_Toc43733816" 왜 지속 가능한 인재인가 PAGEREF _Toc43733816 \h 4 Hyperlink \l "_Toc43733817" 본론 ... "_Toc43733819" 과정을 중시하는 사람 PAGEREF _Toc43733819 \h 5 Hyperlink \l "_Toc43733820" 어떻게 지속 가능한 인재가 될 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.07

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위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로 독서감상문

, 직원, 고객, 투자자, 사회, 파트너 등 다양한 이해관계자와 건전한 관계를 맺어야 합니다. 이를 통해 직원들의 요구를 충족시키고 소속감을 높이며, 우수 인재를 확보할 수 있 ... 가 않고 건전한 가치관을 지켜나갈 수 있습니다. 이를 바탕으로 직원들의 소속감과 자부심을 높이고, 우수 인재 확보로 이어질 수 있습니다.사회적 책임과 지속가능성 실천도 중요한 과제 ... 입니다. 기업은 환경보호와 윤리경영을 통해 사회와 지역사회에 기여해야 합니다. 이처럼 '사랑받는 기업'은 주주, 직원, 고객, 투자자, 사회, 파트너 등 모든 이해관계자와의 관계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.18

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

면서 효과적인 모집이 더욱 중요해지고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 시장 상황에 맞게 적절한 모집 전략을 수립하여 인재를 유치하고 보유할 수 있도록 노력해야 한다.본 레포트 ... 의 증가와 간접고용에 대한 개요도 포함하여 조직이 인적자원을 효율적으로 관리하고 유능한 인재들을 확보하는데 있어서 고려해야 할 주요한 쟁점들을 살펴보겠다.본론모집의 기초모집의 의미 ... 에서 유능한 인재들을 유치하는 활동을 말한다. 모집은 단순히 인원을 채우는 절차가 아니라, 조직의 미래를 위한 전략적인 의사결정의 결과물이다.모집이 중요한 이유는 조직의 성과에 직접적인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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위더스 인적자원관리 a) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

. 서론인적자원관리에서 모집은 조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 과정이다. 조직의 목표와 비전을 실현하기 위해 적합한 인재를 선발하는 것이 중요한 이유는 장기적인 성공에 영향을 미 ... 치기 때문이다. 특히 지속가능경영을 실현하려면 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다하는 인재가 필요하다. 2023년 이후 원격 근무와 하이브리드 근무 체제의 확산, 디지털 기술 발전 ... 으로 온라인 모집이 활발해졌고, 이는 모집의 범위를 넓혔다.모집 과정은 단순히 인재를 찾는 것이 아니라, 다양성과 포용성을 고려한 전략이 필요하다. 이는 조직 내 혁신과 협업을 촉진

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시

형으로 제공되어야 한다.일자리 다양성 촉진인적자원의 다양성은 국가의 경쟁력을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 다양한 백그라운드와 경험을 가진 인재들은 다양한 아이디어와 관점 ... 해야 한다. 노동력의 유동성을 개선하면 경제의 조정이 빠르게 이루어질 수 있으며, 새로운 기회에 대한 대응이 더욱 효과적으로 이루어질 수 있다.인적자본 관리 및 유지우수한 인재 확보 ... 와 유지는 국가경쟁력을 높이는데 중요한 역할을 한다. 국가는 인적자원을 유지하기 위한 제도 및 혜택을 제공하고, 우수한 인재들을 유치하기 위한 환경을 조성해야 한다. 또한, 혁신과 학습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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4차산업혁명과 간호인재상

을 결정한다. 그리고 확립된 간호 인재를 양성하기 위해 다양한 활동과 교육이 발굴되며, 이를 통해 간호사는 더 높은 질의 간호를 제공할 수 있는 간호사가 될 수 있다.< 간호인재상 ... 는 역량에 대한 논의가 꾸준히 제기되어 왔다.1. 4차산업혁명이란2. 필요한 역량-이유이러한 4차산업혁명에서 가장 중요하다고 말할 수 있는 역량은 무엇일까?첫 번째 융합형인재 ? 다학재 ... 인재두 번째결론적으로 4차산업혁명에서 변화하는 의료환경을 대처하기 위해서는~~~한 인재상이 필요하다.2-2. 역량을 기르기 위한 방안(교육)이러한 인재상이 되기 위해서는학교

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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미래기술인문학이 우리 사회에서 필요한 이유와 주변에서 찾아볼 수 있는 미래기술인문학 발현의

, 기업, 기관 등 모든 분야의 전문가들은 융복합형 인재가 필요하다고 주장하고 있기 때문이다. 21세기의 미래 기술은 4차 산업혁명이라고 불리우면서 ‘초연결’, ‘초지능적’ 사회 ... 로 점점 더 가까워지고 있다. 이에 필요한 인재는 ‘연계를 통해 이해하는, 복합적으로 고려하여 의사결정할 수 있는 인재’가 되었고 이에 미래기술을 중심으로 인문학과 연계할 수 있 ... 로서의 역할만 하게 된 것이다. 인간의 편리와 편암함을 위해서 시작하고 개발한 미래 기술이 오히려 인간을 깎아 먹고 있다고 보아 새로운 인재를 요구한 것이다. 이에 미래 기술 인문학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

함으로써 환경 보호와 지속 가능성을 실현해야 한다.2) 법적 규제 준수: 많은 국가에서 환경 보호를 강조하는 법적 규제가 시행되고 있다. 기업은 이러한 규제를 준수해야 하며, 환경 규제 ... 을 촉진하고, 고객 경험을 개선하며, 효율성을 향상시키기 위해 노력하고 있다. 또한, 데이터 보안 및 개인 정보 보호에 대한 새로운 도전과 책임을 안고 있다.2) 글로벌 경제 불안 ... 하며, 기업의 지속 가능성 노력에 큰 관심을 갖고 있다.4) 인재 관리와 노동 시장 변화노동 시장도 큰 변화를 겪고 있다. 디지털화와 자동화 기술의 도입으로 일부 직종은 사라지거나 변형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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발명교실 안내장

을 체험하며, 창의력 계발 및 과학에 대한 탐구심과 창의적 문제해결 능력을 길러줌으로써 21세기 지식기반사회를 선도할 인재로 나아가는 좋은 기회의 장이 될 것입니다.- 아 래 -1 ... )5. 교육시간 : 오전 09:00~13:00 (8시50분까지 등교요망)6. 이동방법: 보호자 동반하여 개인별 집결 및 귀가7. 준비물: 필기도구8. 교육과정차시발 명 교 육 내

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.02

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