목 차1. 후지쯔의 성과주의 실패 원인과 인사제도 개혁ㆍ실패원인ㆍ후지쯔 인사제도 개혁 배경ㆍ후지쯔의 인사제도 개혁ㆍ성과주의 인사제도의 기본 골격ㆍ성과주의 도입에 따른 변화ㆍ평가 ... . adidas/Think Global, Act Local- 현지 설정을 감안, 기본방향은 글로벌 인사 시스템 구현ㆍ살아있는 스포츠의 역사 - adidasㆍ국제화ㆍ글로벌화를 통한 ... 아디다스의 도약ㆍ인재와 조직이 함께 성장하는 인사관리 지향ㆍPEP(Personnel Evaluation and Planning)실시ㆍ직원의 자기 계발 및 경력관리ㆍ창의적 근무활동을 위한
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