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EasyAI “인사관리규정(표준안)” 관련 자료
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"인사관리규정(표준안)" 검색결과 1-20 / 1,694건

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    인사관리규정(표준안)
    회사명기 본표 준 번 호A-03제 정 일 자****.**.**개 정 일 자****.**.**인사관리 규정개 정 번 호N페 이 지/개정번호제 개정일자개 정 내 용 요 약작 성검 토 ... 관리에 적용할 근본기준을 확립함으로써 인사 업무처리의 적정, 공평을 기함을 목적으로 한다.제 2 조 적용회사에 근무하는 전 직원에 대한 인사업무처리는 이 규정이 정하는 바에 따른다 ... 승 인N****.**.**신규 제정12345*************415제 개정 이력 및 승인FA01-1회사명A4(210×297)제 1 장 총칙제 1 조 목적본 규정은 직원의 인사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.09
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    05-345-Q, 조직관리규정(자동차산업,표준)
    표준 문서: 조직관리규정(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리부칙 및 부표문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사의 조직 구성과 책임 ... 그에 따른다.[표] 팀 직무분류표대분류중분류소분류업무내용비고표준산업㈜품질∙환경경영시스템문서번호제정일자조직관리규정(표준)개정일자개정번호 ... ) 고객만족 결과 및 조치 확인에 대한 승인9) 기업분석 자료의 승인10) 매뉴얼 및 업무규정의 승인4.2 주관부서 (인사총무팀)1) 대표이사 지시 또는 특수업무 따라 조직 신설
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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    행정안전부 전문경력관 공무원 전문경력관 가군 시험출제 자기 소개서, 직무수행계획서
    습니다. 과거 공공기관의 인사운영팀에서 근무하며 평가 및 선발 과정을 관리하고 규정 개정을 주도한 경험이 있습니다. 이를 통해 공정성과 투명성을 확보한 선발 시스템의 중요성을 배웠으며 ... 대비 인적자원 관리 체계 구축비상대비업무담당자 선발과 관리 과정을 표준화하고, 투명하고 공정한 운영을 통해 국가적 위기 대응력을 강화합니다.비상대비업무 제도 및 규정의 정비·운영 ... 「비상대비업무담당자 인사관리규정」과 「비상대비정책국 파견장교 선발 및 근무규정」을 체계적으로 관리하고, 현장 중심의 제도 운영을 실현합니다.전문성 강화 및 신뢰받는 인적자원 운영비상
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23
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    인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0
    된다. 국가공무원에 대하여는 기본법으로 국가공무원법이 있고, 그 부속법령으로 별정직공무원인사규정·고용직공무원규정·국회인사규칙·법원공무원규칙(이상 일반적 법령), 공무원임용령·공무원 ... ), 정부표창규정(이상 표창), 제안규정(이상 제안), 공무원징계령(이상 징계), 소청절차규정(이상 소청)등이 있고, 국가공무원에 대한 특별법으로는 교육공무원법·군인사법·군무원인사 ... 법령 별표1에 규정되어 있다. 일반직공무원의 직군은 행정·기술·관리운영의 3개로 나뉘며, 직렬과 직류는 각각 46개와 113개로 나뉜다. 직급의 경우, 1급 ~ 3급은 각각 지방
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    부 정책수립과 업무 집행에 참여함- 간호부 운영에 관련된 규정과 표준설정에 참여하고 간호의 질과 업무의 효과성 평가3) 일선관리자(수간호사)- 작업자(병동 간호사)의 활동을 감독 ... 하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘 ... 기능- 기획: 목적부터 기획안까지를 의사결정하는 것- 기능 = 의사결정- 목표를 설정하고, 목표달성을 위한 행동방안을 결정하는 과정- 방침과 표준 및 절차가 개발됨- 자원을 분배
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    NCS 기반 직무기술서 작성하기
    조직심리학주제: NCS 기반 직무기술서 작성하기내용: 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National ... 모델을 도출할 수 있다.III. 결론지금까지 본론에서는 자격기준법 제2조제2호가 규정하고 있는 국가직무능력표준과 관련하여, 본인이 관심을 갖고 있는 직무 분야의 직무 기술서를 직접 ... 작성함으로써 그에 대한 이해도를 높이고자 하였다.이처럼 국가직무능력표준을 규정함으로써, 기업의 입장에서는 필요한 능력과 지식을 갖춘 인재를 채용할 수 있으며 개인의 입장에서도 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    간호관리학 오답노트 20문제
    간호업무의 계획, 지시, 감독? 병원 직원의 책임권한과 한계 규정? 간호와 직원의 예비/실무교육의 계획 실천? 간호단위에 필요한 비품, 공급품, 시설 청구? 병원에서 승인된 인사방침 ... 에 따라 간호와 인사행정 담당→ ‘간호과장’은 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자 중에서 ‘최고관리자’에 해당- 조직의 목표와 전략 및 정책 결정- 조직 전체에 영향을 미치는 장기 ... 성을 무시한다는 한계가 있다.7. 행동과학론이 관리에 미친 영향을 가장 잘 설명한 것은? (5번 → 2번)? 공식적인 시스템 강조? 직급이 명시된 조직표 작성? 업무의 표준화와 분업
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
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    산업심리학 ) 직무분석의 정의를 설명하고, 직무분석을 왜 하는지 목적과 방법에 대하여 쓰고, 여러분의 경험과 주변사례를 들어 직접 직무분석 할인자료
    들이 생겨나게 되었다. 우리 사회 안에서 직무라는 개념은 매우 광범위하게 사용되고 있다. 다양한 직업들이 생기고 사라짐에 따라 어떠한 인재가 적절한지, 얼마나 많은 인원이 필요한지 ... 내용을 가진 직원들을 하나의 관리 단위로 설정한 것이다. 직위(Position)란, 일반적으로 조직 내에서 역할, 권한, 책임의 정도에 따라 업무를 담당하는 ‘위치’를 의미 ... 가 있다. 예를 들어 회사 조직이나 업무상에서 영업 본부장, 생산부장, 마케팅팀장, 인사부장, 총무과장 등으로 분류할 수 있다.직무분석(Job Analysis)이란, 직무를 수행
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.11.25
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    교장의 교육철학
    의 작성,관리학생자치활동의 보장 및 지원학생 학습권 보호교직원 관리교직원 인사 관리교직원 복무 관리사무분장 및 교직원의 조직 관리교직원의 능력 발전 지원사무,재무,시설관리사무 효율화 및 ... 관리학사 사무 관리재무관리학교 시설, 설비 관리학교 안전 관리구성원의 안전 및 보건 유지대외 협력관할청에 대한 보고 및 협조학교 시설의 개방 및 안내학부모 및 자원인사 협력학교 ... 홍보◈ 우리나라 법령상의 규정에 따른 교장의 권한과 임무-최근 학교 기획, 교직원 관리, 사무 재무 시설관리와 대외관리까지도 교수-학습 개선에 초점을 맞추고 있으며 학습자와 학습
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28
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    물류관리 ) 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이다. 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다. 생산 인사 재무 회계 구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 할인자료
    위해서는 재고 관리 소프트웨어와 예측 모델을 사용하거나 주기적인 재고 평가 및 조절을 수행하는 등의 절차를 수행해야 한다.⑸ ( ERP )은/는 생산, 인사, 재무, 회계, 구매 ... 적으로 지원하는 데 사용된다. 다음은 ERP 시스템의 주요 특징과 장점이다.ERP 시스템은 회계, 재고 관리, 생산, 인사, 판매, 구매 등과 같은 다양한 기능을 하나의 통합 ... 을 통해 중요한 정보와 리포트에 쉽게 액세스할 수 있다. ERP 시스템은 세법 및 규정 준수를 쉽게 관리하고 추적할 수 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.04
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    05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)
    표준 문서: 취업규칙(사무직) (표준)목차제 1 장 총칙제 2장 인사제 3 장 복무제 4 장 급여제 5 장 재해보상제 6 장 상벌제 7 장 교육 및 안전, 보건제 8 장 남녀 ... 사무직 직원은 신의를 준수하고 품위를 높여 회사의 명예를 훼손하는 행위를 하여서는 안 된다.제 2 장 인사제 6 조 (전형)6.1 전형은 학력, 경력을 고려하고 직무에 관련이 있 ... 휴가 뒤 반드시 원직에 복귀시켜야 하며, 본인의 의사에 반하여 승진, 전보,인사고과, 경력 등 어떠한 불이익 조치를 해서는 안 된다.53.6 임신과 출산에 기인한 질병임이 의학
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    BUT 경쟁적 X2. 간호관리체계(1) 간호관리과정 ≒ 간호과정① 기획 ? 최선안- 목표설정 및 목표달성위한 행동방안 결정EX 목표달성위한 방안, 절차, 규칙, 예산, 시간② 조직 ... 명확히 함, 수직적 수평적 권한관계조정해 상호관계 설정함으로 조직구조 만듦③ 인적자원관리 = 인사- 조직에 맞는 유능 인력 확보, 보충및 배치, 능력개발, 성과시 보상, 떠나지 않 ... - 환자중증도, 간호요구도② 전환 = 변환- 투입요소가 결과 산출로 전환위한 간호관리과정⇒ 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구성③ 산출- 투입요소가 전환과정 거쳐 얻은 결과⇒ 간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    2024년 한국표준협회 정규직 합격자기소개서
    기획서 및 성과서 작성 2)사업 예산관리 및 회계업무 3)실무운영인력 관련 인사업무 총괄 4)정부부처 요구 대응 협의회 운영 업무를 수행중입니다. 교육부 사업운영을 통한 주요성과 ... 달성을 위해 두 가지 주안점을 갖고 업무를 진행하였습니다. 먼저 ‘주요업무 표준화’입니다. 일례로 주요업무인 취업통계관리의 경우 관리방법만 효율적으로 이뤄져도 평균 취업률을 최대 ... 1. 본인이 알고 있는 한국표준협회에 관한 내용은 무엇이며,그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 협회에 지원하게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. [한국표준협회 : 지식사회 시대 공공
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.23
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    어린이집 시간제보육사업계획서
    -매주 가정통신문, 보육계획안 배부 시 홍보Ⅲ. 시간제 보육프로그램가. 표준보육과정▶ 표준보육과정의 성격- 국가수준의 공통성과 지역, 기관 및 개인 수준의 다양성을 동시에 추구한다. ... 유아들의 행복한 어린이집 생활을 위해 우수하고 안전한 보육환경을 조성한다.◆영유아의 발달수준과 요구에 적합한 국가수준의 표준보육과정을 운영한다.◆충분하고 균형 있는 영양공급 및 ... 급수91661-9361)신청기간서비스 이용일 30일전 9시부터 1일전까지서비스 이용당일 15시까지제출서류-시간제보육 이용신청서 및 운영규정서약서-가족관계증명서 및 신분증(가족관계
    리포트 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.05.20
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    동기를 부여해주어야 한다. 다방면으로 인적자원관리 시스템의 필요성이 증가하는 시기이므로 인사전문가로서 성장하고자 한다면, 인적자원관리의 성공에 필요한 역량을 정확하게 이해하고, 이 ... 의 유형별로 세부적인 역량들이 필요하다. 먼저 기술적 범주에는 인사 전문성과 관계 관리의 역량이 필요한데, 인사전문성은 인적자원 관리와 관련하여 이론적인 지식뿐만 아니라 기능적인 이해 ... 이며, 인사담당자로서 구성원들에게 필요한 경우 안내 사항을 전달하고, 경영자에게 필요한 정보를 전달하는 것과 같은 상담 능력이 대표적이다. 또한, 인사업무를 수행하면서 제도나 규정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    , 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정하여야 한다.6. 인간관계론이 관리에 미치는 영향: 인간관계론은 특히 인간을 중시하는 이론으로서, 1924년부터 10년간 수행된 호손연구를 통해 ... 을 조정하고 통합하는 것2) 스완스버그 (★ 간호관리의 12가지 일반 원칙): 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며,때로 ... : 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제)과 관리지원 기능(예: 의사결정, 의사소통, 동기부여 및 갈등관리 등)으로 이루어짐3) 산출은 위에 언급된 투입요소가 전환과정을 거쳐서 얻
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    간호관리학 기획 시험 자료
    협동하게 하는 일 등⑤ 통제? 기획에서 계획한 조직목표와 표준이 실제 성과로 얼마나 나타났는지 조직활동을 평가하는 것(2) 간호관리 체계모형투입요소전환과정산출요소? 인적 투입요소 ... - 적 관리론행정관리론관료제 이론개념? 테일러? 최초의 과학적 이론? 페이욜? 베버특징? 시간-동작 연구를 근거로 업무의 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각한 직무설계? 차별 ... 에 근거하여 선발해야 함? 공식적 규칙: 규칙을 명문화하고 표준화된 업무절차를 적용함? 개인적 특성 배제: 구성원에게 공통적으로 동일한 규칙과 통제를 적용함? 경력 중심의 관리자: 관리
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31
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    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    ①안정성: 직급에 기반한 명확한 경력 경로로 공무원의 장기근속 유도를 할 수 있다.②공정성: 표준화된 승진 절차로 인사관리의 투명성을 확보할 수 있다.③조직 통합: 직급 중심의 일관 ... 공공부문에서도 조직의 성과와 직결되는 공무원의 역량 개발과 효율적인 인사관리체계 구축이 점점 더 중요해지고 있다. 이런 맥락에서 공무원의 역량과 조직 효율성은 국가 행정의 품질 ... 하며, 조직 내 혁신과 적응력을 높이는 역할을 한다. 또한, 공무원 인사제도의 근간인 계급제, 직위분류제, 그리고 직업공무원제는 공무원의 선발, 배치, 승진 등 인사관리의 틀
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
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    [간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영
    의 전체적인 행사를 기획하고 총괄한다.-간호규정 및 간호표준을 수립한다.-간호 질 향상을 위한 간호업무의 연구기획 및 평가과정에 참여한다.2) 인사행정관리-간호부의 모든 인사관리 ... 유인 행위를 하지 않는다.환자관리, 시설장비 및 진료 활동면에서 과학적이고 객관적인 표준을 유지·향상시킨다.원훈 ; 생명을 소중하게 세상을 따뜻하게 인류를 건강하게병원이념 ... 에서 환자의 건강을 가장 가까이서 자주 접하고 관리하고 있는 부서이다.간호부서 내에는 인사위원회, 교육위원회, QI위원회, 감염관리위원회, 간호부 운영위원회가 활동하고 있다. 간호부
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14
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    정보관리규정(표준)
    표준 문서: 정보관리규정 (표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한정보의 분류업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위본 규정은 당사의 경영활동과 관련된 정보 ... 의 수집, 평가, 보관, 활용 및 보안 등 관리전반에 대하여 적용한다.목적본 규정은 전 사원의 정보 마인드를 고취시킴과 동시에 효과적인 의사결정을 수행할 수 있도록 전사적인 통합 ... 정보 주관 팀에 지체 없이 통보한다. 단, BM정보는 Information Card 에 작성하여 통보한다.6.3 정보의 보관1) 업무정보와 성과정보는 품질기록관리규정에 따라 보관연한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14
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2025년 06월 14일 토요일
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