"이중기관제"의 검색결과 입니다.

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공기업 조직관리 경영 구성요소 공기업 의사결정 공기업 재무관리 공기업 조직문화 공기업행정학 한양대 재무경재

EasyAI “이중기관제” 관련 자료

+공기업의 조직관리0k등록일 2013.11.07 | 총 3,294자 | 5페이지 | 2,500원
+공공기관(공기업)의 경영관리, 조직관..등록일 2017.02.02 | 총 19,173자 | 17페이지 | 1,500원

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"이중기관제" 검색결과 1-18 / 18건

[기업조직][공기업 조직][공사 조직][벤처기업 조직][민간기업 조직][호텔기업 조직][공기업][벤처기업]공기업(공사) 조직, 벤처기업 조직, 민간기업 조직, 호텔기업 조직 분석

공기업(공사) 조직, 벤처기업 조직, 민간기업 조직, 호텔기업 조직 분석Ⅰ. 공기업(공사) 조직1. 단독제와 합의제1) 단독제2) 합의제2. 단일기관제와 이중기관제1) 단일기관제 ... 2) 이중기관제3. 임명제와 직능대표제1) 임명제2) 직능대표제(이익대표제)4. 기능위원회제와 정책위원회제1) 기능위원회제2) 정책위원회제Ⅱ. 벤처기업 조직1. Team 조직1 ... 에 환경에 대해 탄력적인 대응을 하기란 좀처럼 쉽지 않을 것이다.2. 단일기관제와 이중기관제합의제를 택한 경우라도 법률상의 경영조직이 하나의 경영기관으로 되어 있는지, 두 개

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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공기업의 조직관리0k

결정을 최고책임자가 단독으로 하지 않고 이사회나 기타 위원회의 다수결로 하는 형태의 조직구조를 말한다.2. 단일기관제와 이중기관제- 공기업의 정책결정기능과 집행기능의 분리 여부 ... 에 따라 단일기관제와 이중기관제로 구분된다.1) 단일기관제? 단일기관제는 각 공기업의 설립법에서 이사회라는 단일의 경영기관이 설치되는 경우를 말한다.? 단일기관제에서는 관리적 경영 ... 과 집행적 경영이 명백히 분할되어 있지 않다.2) 이중기관제? 이중기관제는 정책결정기관과 집행담당기관을 분리시키는 제도이다.? 이중기관제는 경영과 관련하여 양 기관간의 갈등이 초래

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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공공기관(공기업)의 경영관리, 조직관리(조직의 종류 및 조직관리 특징), 인사관리(임원, 노사관리), 공기업의 재무관리(재무관리의 유형 및 특징)

목 차Ⅰ. 공기업 조직관리1. 공기업 조직관리의 특징2. 공기업 조직 의사결정 형태에 따른 분류① 단독제와 합의제② 단일기관제와 이중기관제③ 임명제와 직능대표제④ 기능형과 정책

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.04.12

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[공기업조직]공기업조직(공사조직)의 구조, 공기업조직(공사조직)의 민영화, 공기업조직(공사조직)의 활동방식, 공기업조직(공사조직)의 최고관리층, 향후 공기업조직(공사조직)의 방향

(공사조직)의 민영화Ⅳ. 공기업조직(공사조직)의 활동방식Ⅴ. 공기업조직(공사조직)의 최고관리층1. 단독제와 합의제1) 단독제2) 합의제2. 단일기관제와 이중기관제1) 단일기관제2 ... ) 이중기관제3. 임명제와 직능대표제1) 임명제2) 직능대표제(이익대표제)4. 기능위원회제와 정책위원회제1) 기능위원회제2) 정책위원회제Ⅵ. 향후 공기업조직(공사조직)의 방향Ⅶ. 결론

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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[조직관리][조직][정부][공무원]정부의 조직관리, 공무원의 조직관리, 공기업의 조직관리, 벤처기업의 조직관리, 정보기술경영의 조직관리, 행정학의 조직관리, 간호학 조직관리 분석

2. 참여모형3. 신축모형4. 탈규제모형Ⅱ. 공무원의 조직관리Ⅲ. 공기업의 조직관리1. 단독제와 합의제1) 단독제2) 합의제2. 단일기관제와 이중기관제1) 단일기관제2) 이중기관제

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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공기업 조직의 의사결정 형태에 따른 분류

이 하나의 경영기관으로 되어 있는지, 두 개의 기관으로 되어 있는지에 따라서 단일기관제와 이중기관제로 나눌 수 있다.⑴ 단일기관제단일기관제는 각 공기업의 설립법에서 이사회라는 단일 ... 고 있으며 이익금 처분의 결정도 한다. 이중기관제와는 달리 단일기관제에서는 관리적 경영과 집행적 경영이 명백히 분할되어 있지는 않다. 영미의 공사를 비롯한 많은 공기업이 이사회라는 ... 단일의 합의제기관을 지니고 있다.⑵ 이중기관제이중기관제는 정책결정기관과 집행담당기관을 분리시키는 제도이다. 이러한 유형에는 정책결정기관으로서의 성격을 지니고 있는 관리위원회와 집행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.17

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[공기업][기업][사기업]공기업의 개념, 공기업의 구성요소, 공기업의 경영목적, 공기업의 지배구조, 공기업의 기업예산회계법, 공기업의 경영공시제도, 공기업의 감사위원회제도 분석

가 달라진다.둘째, 이사회 구성에 있어서 단일기관제와 이중기관제, 이익대표제(직능대표제)적 구성과 기능적 구성, 그리고 기능위원회형과 정책위원회형 중에서 어떤 모델을 선택하느냐에 따라

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[공기업론] 공기업의 조직관리

와 합의제32. 단일기관제와 이중기관제53. 임명제와 직능대표제54. 기능위원회제와 정책위원회제6제3절 소비자보호기구61. 소비자의 관여62. 소비자보호기구의 형태73. 소비자보호

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.31

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공기업과 사기업의 조직문화 비교하라.

시키는 이중기관제로 전환하고 있다. 그 이유로 정부투자기관 관리기본법에이사장과 사장의 분리, 이사의 집행기능의 배제, 집행 간부 등을 들고 있다. 이러한 이중기관제는 정책 결정과 집행의 한계

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31

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공기업의 조직관리(한전을 중심으로)

성을 상실할 우려□ 단일기관제(single board system)2. 단일기관제 와 이중기관제□ 이중기관제(double board system); 공기업의 정책결정 기능 및 업무 ... 집행 기능이 한 곳에 집중돼 있으면 단일기관제이고, 분리돼 있으면 이중기관제각 공기업 설립법에서 이사회라는 단일의 경영기관이 설치돼 있는 경우에 쓰는 조직방법정책결정 기관과 집행담당

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11

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행정조직론

회?관리위원회 두고 의사결정은 다수결에..┏단일기관제 : 이사회라는 단일 합의제 기관┗이중기관제 : 이사장이 이사회 소집, 사장은 투자기관대표, 업무총괄책임. 의결기관/집행기관 분리로 구성

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.29

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공기업조직의 분류

Ⅰ. 서론공기업의 조직은 급변하는 환경에 적응할 수 있는 능력이 필요하고, 항상 자기 동기 요인이 발현될 수 있도록 설계되어야 한다. 정부 부처형 공기업인 정부기업을 제외한 대부분의 공기업은 독립적인 법인격을 가지고 있으며 공기업의 최고관리기관인 이사회가 설치되어 있어..

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.04

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[경영학/공기업론A+] 한국마사회의 설립목적과 윤리경영 및 재무분석,swot분석 통한 향후 발전방향 제시

제의 형태를 띠고 있다 할 수 있다. 우리나라 공공기관의 운영에 관한 기본법에 따르면 공기업은 외견상 단일기관제 이지만 실질적으로 이중기관제로 보는 것이 타당하다. 물론 마사회 같 ... 은 경우도 단일기관제와 이중기관제의 합의형태로 이루어 지고 있다. 또한 마사회 같은 경우는 이사회의 구성원을 정부가 임명하는 임명제 형태이다. 마사회의 성격이 그전에 비해서 수익

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.06

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[공기업론] 공기업의 조직

다. 즉 공기업의 경영이 단일인에게 귀속되느냐의 여부에 따라 단독제와 합의제, 이사회의 역할 중 정책결정?감시가능과 집행기능의 분리 여부에 따라 단일기관제와 이중기관제, 이사회 구성원 ... 된 평등한 책임과 기능은 상호간의 의견이나 감정의 대립을 초래-경영기능의 통일성을 상실할 우려가 있어 환경에 대해 탄력적인 대응을 하기가 어려움2. 단일기관제와 이중기관제합의제를 택한 ... 경우라도 법률상의 경영조직이 하나의 경영기관으로 되어 있는지, 두 개의 기관으로 되어 있는지에 따라서 단일기관제와 이중기관제로 나눌 수 있다.⑴ 단일기관제영?미의 공사를 비롯

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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[2020년 A+자료] 공기업의 구성 및 조직관리(민영화)

공기업의 조직관리목 차제 1 절1.행정기업2.정부투자기관3.혼합기업제 2 절1.단독제와 합의제2.단일기관제와 이중기관제3.임명제와 직능대표제4.기능형과 정책형제3절1. 소비자 ... 의 역할 중 정책결정·감시기능과 집행기능의 분리 여부에 따라 「단일기관제와 이중기관제」, 이사회 구성원을 정부가 임명하느냐 아니면 직능대표제로 구성하느냐에 따라 「임명제와 직능대표제 ... 을 수 있고 경영기능은 통일성을 잃을 염려가 있다. 따라서 급변하는 환경에 탄력있는 대처나 능률적인 경영을 저하시키는 단점이 있다.2. 단일기관제와 이중기관제한 개의 합의제기관

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.23 | 수정일 2020.01.07

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[경영경제]한국관광공사에 대해

의 역할을 하는 이사회를 지니고 있지만 형식상으로만 합의제, 이중기관제적 성격을 띠고 있을 뿐, 실질적으로는 단독제적 성격을 띠고 있다. 또한 이사회를 구성하는 이사 모두가 정부에 의해의 임원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15

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[정부와기업]도시개발공사(SH 공사) 분석 보고서 - 도시개발공사의 일반내용과 제도적 특징, 과제에 대하여

기업 간접경영) 형태의 최고관리조직지방공사인 SH 공사의 최고관리조직을 단독제ㆍ합의제, 이중기관제ㆍ단일기관제, 임명제ㆍ이익대표제ㆍ절충제, 기능위원회형ㆍ정책위원회형으로 구분하여 설명

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.27

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[공기업]한국도로공사 분석

되지 않는 합의제이며 상임이사는 관리기능과 정책결정을 함께하며 비상임이사는 정책결정을 주로 담당하여 이중기관제의 성격을 띠고 있다. 이사회는 집행적 경영기관이며 관리위원회에 의하

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.29

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