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맞벌이가정 경제학개론 간호사 이직 원인 일가정양립정책 맞벌이가족 가족간호과정 보육교사 복리후생사례 간호사 이직률
EasyAI “육아만족도조사지” 관련 자료
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"육아만족도조사지" 검색결과 1-20 / 1,740건

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    경기도형 공동체주택의 사회통합계획 특성이 공동체 활성화와 주거만족도에 미치는 효과 (Effects of Socially Integrative Planning Characteristics on Community Revitalization and Housing Satisfaction in Gyeonggido Type Community Housing)
    가구)의 취약 계층 (신혼 · 육아 가족) 133명을 대상으로 실시됐다. 설문 조사는 2019년 7월에 실시되었으며 데이터 분석이 이어졌습니다. 본 연구의 결과는 다음과 같 ... 다. 첫째, 커뮤니티 프로그램에 대한 만족도가 높을수록 공동체주택의 사회적 자본 활성화 수준이 높아졌다. 둘째, 공동체주택의 외관 디자인에 대한 만족도가 높을수록 지역 주민과 거주자 ... 본 연구의 목적은 경기도에서 시행하는 주거복지 정책인 신혼 육아 가구를 위한 커뮤니티 하우스인 경기도경기도형 행복주택의 사회통합적 계획 특성을 분석하고 거주 후 평가 방법(POE
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
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    유치원 돌봄교실 만족도 조사, 아침교실 학부모 만족도 조사
    유치원 (아침)돌봄교실 학부모만족도 조사안녕하십니까?아침 돌봄을 이용하는 유아보호자를 대상으로 돌봄 운영에 관한 실태와 만족도를 파악하기 위해 설문조사를 실시하고 있습니다.귀하 ... 께서 작성하신 설문지는 0000학년도 돌봄 운영에 반영될 예정이오니 성실한 응답을 부탁드립니다.0000. 00. 00.0000 유치원장A. [응답자 관련]문1. 응답자의 나이와 성별 ... 하십니까?( )① 필요② 필요하지 않음문5. 유치원 돌봄을 이용하시면서 육아부담경감에 도움이 됩니까?( )① 많은 도움이 됨② 보통임③ 도움이 되지 않음문6. 돌봄 이용 횟수는 1주일
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
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    열린어린이집문서틀,열린어린이집문서,열린어린이집책자,열린어린이집문서모든틀
    실행 결과 보고서참여성6. 학부모 참관부모참관 계획 및 실행 결과 보고서‘참여성7. 부모 만족도 조사2021년 학부모 만족도 조사 설문지참여성7. 부모 만족도 조사2021년 학부모 ... 만족도 조사 결과참여성7. 부모 만족도 조사2022년 학부모 만족도 조사 설문 요청참여성7. 부모 만족도 조사2022학년 1학기 학부모 만족도 조사 결과보고- 조사기간 : 2022 ... .09.06. ~ 2022.09.16.- 조사방법 : 네이버 폼을 이용한 익명 설문- 총 10 가정중 11명의 학부모님의 응답2022년 학부모 만족도 조사 네이버폼 활용참여성8
    서식 | 64페이지 | 14,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2024.05.30
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    육아종합지원센터 운영요원 면접
    은 어린이집에서 부모참여 프로그램을 기획하고 운영했던 일입니다. 부모님들의 다양한 의견을 반영해 프로그램을 개선했고, 참여율과 만족도가 크게 높아졌습니다. 특히, 부모님과 아이가 함께 ... 하는 활동을 통해 가족 간의 유대감이 깊어지는 모습을 보며 큰 보람을 느꼈습니다. 이 경험을 통해 이용자 중심의 서비스가 얼마나 중요한지, 그리고 현장의 작은 변화가 큰 만족 ... , 일정표 작성, 프로그램 만족도 조사 등 다양한 업무에 활용한 경험이 있습니다. 특히, 데이터 정리와 분석, 보고서 작성 등 실무에 바로 적용할 수 있는 수준의 역량을 갖추고 있
    자기소개서 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.07.09
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    조사론이 사회복지 분야에 영향을 끼친 사례를 서술하세요
    만족을 표하는지를 알아보고자 한다. 그래서 이는 설문지 조사를 한다. ‘현재, 복지관에서 행해지는 말벗 서비스가 노인들에게 여실히 이행되고 있다. 이에 대해 얼마나 만족하나?’라는 ... . 이런 문항을 합쳐 20문항을 준비하여 실제로 조사하는데, 말벗 서비스에 대한 만족도는 대체로 높은 편으로 드러난다. 이를 보면, 조사론이, 특히, 양적 조사가 노인복지 분야 ... 문항에 이들이 체크하게 한다. 이를 통해 엄마들은 대체로 육아휴직 기간이 길어지기를 바라고, 급여도 상향되기를 바란다는 것을 알 수 있다. 그리고 이는 조사론이 가족복지에도 여실히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.
    이고 가족 간의 유대를 강화하는 데 필수적이다. 2022년 한국가정연구소의 조사에 따르면, 가사와 육아를 균등하게 분담한 가정의 75% 이상이 가정 만족도가 높다고 응답했다. 이 ... 는다. 2022년 한국노동연구원의 조사에 따르면, 유연근무제를 시행하는 기업의 60% 이상이 직원의 직무 만족도와 생산성이 향상되었다고 보고했다. 재택근무는 그 대표적인 예로, 근로자 ... 하는 기업은 직원의 이직률이 낮아지고, 직원 만족도가 증가하는 경향이 있다. 가족 돌봄 휴가는 가족 구성원이 질병이나 사고 등으로 인해 돌봄이 필요할 때 근로자가 휴가를 신청할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는가
    어린 자녀를 둔 부모나 병가가 잦은 직원들에게 큰 도움이 된다. 미국에서 실시된 조사에 따르면, 유연근무제를 도입한 기업의 종업원 만족도가 약 30% 증가했으며, 이직률도 20 ... 에 집중하지 못하고 소진되거나 업무 만족도가 떨어질 경우, 이는 기업의 전반적인 성과에도 부정적인 영향을 줄 수밖에 없다. 이러한 갈등은 미혼자, 기혼자 구분 없이 모든 종업원이 직면 ... 원의 충성도와 만족도를 높이며, 이를 통해 생산성 향상에도 기여할 수 있다. 이에 따라 기업은 다양한 제도를 통해 종업원의 일과 가정 간 균형을 지원할 수 있어야 하며, 이는 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요
    를 만들어 임금대체율은 상향 조정해서 급여수준을 높이기도 하였고 2017년도에는 둘째 자녀에 대해 아빠육아휴직 보너스제도 상한액 인상이 이루어졌다. 2020년에는 한부모 근로자 육아 ... Education, 2022).또한 국회입법조사처에서 발표한 육아휴직 사용권 보장을 위한 개선 과제 보고서에 따르면 제도 활용도를 비교 조사했을 때 한국의 제도 활용도가 국제적으로 최하위인 것 ... 결혼과 가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 문제점2. 육아휴직제도 개선방안Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    역할 갈등으로 인해 신혼 초에는 높았던 결혼 생활 만족도가 출산과 육아를 시작하며 낮아지는 것으로 알려져 있다. 이는 자녀의 출생 및 양육으로 인한 부담감이 결혼생활의 만족도 ... 지만 여전히 전체 수급자 중 비율이 5% 미만이라는 점은 눈여겨보아야 한다. 여성근로자만이 육아휴직을 활용하게 된다면 젠더 불평등은 더욱 강해지고 노동시장 내 여성에 대한 선호도 ... 과목명: 결혼과 가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념 및 의의와 필요성2. 육아
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    경제학개론_근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오
    발생하였다. 또한 대한상공회의소의 조사 결과 유연근무제를 실행하는 기업과 근로자 모두 90% 이상 높은 만족도가 나타났다.Ⅱ. 유연근무제의 종류1. 선택적 근무시간제선택적 근무시간 ... 시키고 피로도의 해소가 나타나므로 직무만족도와 업무에 대한 몰입을 할 수 있게 하므로 집중력이 높아져 업무효율이 높아진다.하나투어의 경우 2011년 5월부터 재택근무와 시차출퇴근, 영업 ... 에 대한 만족도가 향상되면서 제도 시행 1년 만에 회사 매출이 10% 이상 늘어나는 효과가 발생하였다.2. 조직만족도 및 직무몰입도의 증대유연근무제를 통해 근로자들은 일과 생활의 균형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01
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    저출산 사회문제의 이론적 관점, 사회문제론, 사회복지, 사회복지학
    되어 나타나고 있기 때문이다.과거에는 결혼하여 가정을 이루는 것이 생애주기의 당면 과제처럼 여겨지던 풍습이 현대에 이르러서는 개인의 선택이라는 인식이 강해졌다. 또한 가사와 육아 ... 아 있어 자녀가 있는 여성이라면 일과 가정 사이에서 많은 딜레마를 겪기도 한다.실제 조사에 따르면, 자녀 유무에 따른 일-생활 균형 만족 정도에서 남성은 유무와 관계 없이 큰 차이 ... 성별 갈등이 아닌, 여성과 남성이라는 집단에서부터 시작된 갈등이 이제는 남녀임금 차별, 독박 육아와 가사노동, 남녀 간 취업 경쟁, 출산·육아 휴가 등 다양한 사회 갈등으로 연결
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.17
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    일, 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.
    에 따르면, 유연근무제를 도입한 기업의 직원 만족도가 평균 20% 증가하였으며, 육아휴직 사용률도 15% 상승한 것으로 나타났다. 반면, 외국에서는 이미 오래전부터 일과 가정의 양립 ... 등을 통해 부모들이 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 지원하고 있으며, 그 결과 높은 육아휴직 사용률과 근로자 만족도를 기록하고 있다. 이러한 외국의 사례는 대한민국이 일 ... 자가 근무 시간을 자유롭게 조정할 수 있도록 하는 제도이다. 대한민국 고용노동부의 2023년 자료에 따르면, 유연근무제를 도입한 기업의 직원 만족도는 평균 20% 증가하였으며, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    2022년 서울시 9급 면접 5분스피치 기출 및 예시주제정리
    화 마케팅이 너무 정확해지면 이용자들은 자신이 감시 또는 추적 당한다는 느낌을 받게 되어 저항감을 갖게 된다.?이용자들에게 '개인정보보호' 또는 프라이버시 보호'는 편의성과 만족도 ... 신청하지 못하는 이유는 뭘까요? 한국리서치 조사에서는 대략 두 가지가 남성 육아휴직의 장애물로 인식되는 것으로 나타났는데요.첫번째는 근무경력 인정 문제입니다. 이번 조사에서 전체 ... 수 있고 인력비용도 절감/ 즉각적이고 신속한 피드백으로 빠르게 민원을 해결해준다이용도가 높아질수록 정확도가 높아지기 때문에 국민들이 많이 사용할 수 있는 활성화방안이 필요
    자기소개서 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.04
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    일과 삶의 균형이 직무만족에 미치는 영향
    이해도가 높아지고 유연근무제 활용률이 증가했다고 합니다. 또한 직원 만족도 조사에서 긍정적인 평가를 받았습니다. 이처럼 상사와 동료의 지원과 이해는 일과 삶의 균형을 이루는 데 필수 ... 의 만족도가 높아지기 때문입니다. 반면 일과 가정생활의 불균형으로 인한 갈등과 스트레스는 업무 효율성과 만족도를 크게 떨어뜨릴 수 있습니다.이에 기업들은 직원들이 일과 가정생활을 조화 ... 면서 여가 시간을 확보할 수 있고, 업무 집중력 향상으로 생산성도 높아질 수 있습니다.실제로 유연근무제를 도입한 많은 기업들에서 직원들의 만족도와 성과가 향상되었다는 사례가 있습니다. 예
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03
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    남성과 여성의 성역활에 대한 사이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오.
    의 2023년 조사에 따르면, 전체 가구 중 여성의 경제 활동 참여율은 약 56%로, 이는 10년 전 약 45%에서 크게 증가한 수치이다. 반면, 남성의 가사 및 육아 참여율도 약 ... 35%로 상승하여, 남성과 여성 간의 역할 분담이 점차 평등해지고 있음을 보여준다. 이러한 변화는 여성의 경력 개발과 경제적 자립을 촉진하는 동시에, 남성의 감정 표현과 육아 ... 이 점차 평등해지고 있음을 보여준다. 이러한 변화는 교육 수준의 향상, 여성의 사회 진출 확대, 그리고 남성의 정서적 표현과 육아 참여에 대한 사회적 인식의 변화 등에 기인하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가정이 많아지면서 어떤 상황이 발생하는지, 우리사회는 여전히 집에는 엄마가 있다는 패러다임으로 진행하고 있지는 않은지, 남녀간 돌봄을 평등하게 분담하고 있는가에 대해 서술하시오
    라 가족 모두의 일이며, 남성들도 적극적으로 참여해야 한다는 인식이 필요하다. 이러한 변화는 가정에서의 평등한 분담과 함께 가족 구성원 간의 만족도를 높이고, 전반적인 가정 생활 ... 의 질을 향상시킬 것이다.2. 본론- 맞벌이 가정에서 발생하는 문제점맞벌이 가정에서 발생하는 문제점에 대한 조사 결과, 업무와 가정 생활의 균형 유지가 어려워지는 문제와 돌봄 부담 ... 맞벌이 가정이 많아지면서 어떤 상황이 발생하는지, 우리사회는 여전히 집에는 엄마가 있다는 패러다임으로 진행하고 있지는 않은지, 남녀간 돌봄을 평등하게 분담하고 있는가에 대해 서술
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
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    한국인의 생애주기별 행복에 대해 논하고 한국만 연령이 높아짐에 따라 행복도가 낮아지는 이유에 대해 서술하시오
    .다시 말하지만 한국인의 삶의 만족도는 연령이 높을수록 지속적으로 낮아진다.마치 미끄럼틀처럼 낮아지는 모습이다. 보편적으로 생각해 보면 오래 살수록 더 행복해지는 것이 이상적인 삶이 ... 국 36개국 중 29위를 기록 하였다.2014~2106년 기간 동안에는 5.9점으로 하락하여 주관적 행복도인 삶의 만족도가 최하위로 떨어졌다.한국인의 삶의 만족도가 낮은 것만 문제 ... 1. 왜 한국은 생애주기에 따른 행복도가 U자형이 아닌 우하향 미끄럼틀형인가?한국은 2011~2013년 동안의 주관적 행복도 조사에서 10점 만점에 6.3점을 얻어 OECD 회원
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.11.30
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  • 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    가 2021년 39명에서 2022년 59명, 2023년 11월 현재 95명으로 크게 늘었고, 특히 자녀가 있는 직원들의 가족과 보내는 시간이 증가하여 만족도가 높아졌다고 한다. 제조 ... 성이 보장됨에 따라 직무 만족도와 직장에 대한 충성도가 높아지는 경향이 있다. 실제로 시차출퇴근제와 재택근무 등을 적극 운영한 폴라리스오피스의 경우 이직이 잦은 업계 특성에도 불구 ... 을 중시하는 풍토가 강해지고 있다. 실제로 통계청 조사에 따르면 ‘일’ 중심이던 국민 의식이 크게 바뀌어 2013년에는 “일이 가정생활보다 중요하다”는 응답이 54.9%였던 반면
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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    법적복리후생에 대해 설명하시오
    을 제공하는 기업들은 여전히 적으며, 이를 개선하기 위한 노력이 필요하다.3. 법적복리후생의 이점법적 복리 후생의 이점에 대한 조사 결과는 직원의 만족도와 생산성 향상, 회사 이미지 ... 개선과 관련하여 양적 및 질적 증거를 제시하고 있다. 직원들은 법적 복리 후생 혜택을 받을 때 더 높은 만족도를 느끼며, 이는 직원들의 업무에 대한 태도와 동기를 향상시키는 요인 ... 들이 법적 복리 후생을 통해 직원들의 만족도와 생산성을 향상시킬 수 있으며, 이는 기업의 경쟁력을 강화시키는 중요한 요소임을 나타낸다.4. 법적복리후생의 문제점법적 복리 후생은 기업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    지속을 지원해야 한다.둘째, 육아 지원 정책의 강화가 필요하다. 2023년 보건복지부의 자료에 따르면, 육아 지원 서비스를 이용하는 여성의 만족도는 약 70%에 달하지만, 실제로 ... 과 경제적 안정에 부정적인 영향을 미친다.또한, 한국보건사회연구원의 조사에 따르면, 여성의 약 40%가 육아와 가사로 인해 경력 단절을 경험하고 있으며, 이는 여성의 경제적 독립 ... 성차별 등이 주요 요인으로 작용한다.2023년 한국여성정책연구원의 조사에 따르면, 여성의 약 40%가 육아와 가사로 인해 경력단절을 경험했다고 응답하였다. 이는 여성들이 직장 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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2025년 07월 18일 금요일
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