"유한킴버리"의 검색결과 입니다.

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롯데제과 VRIO 유한양행 scm관리 내셔널 갤러리 reengineering 경영혁신 보상관리 닮고 싶은 롤모델,

EasyAI “유한킴버리” 관련 자료

+유한킴버리 경영구조분석등록일 2007.06.11 | 총 28,178자 | 35페이지 | 2,500원
+[인적자원관리]유한 킴버리의 인적자원..등록일 2006.06.19 | 총 11,292자 | 11페이지 | 1,500원

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"유한킴버리" 검색결과 1-20 / 46건

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유한킴버리 영업부 자기소개서사례

목 차유한킴버리 영업부 자기소개서 사례■ 본인의 성장과정학창시절, 저는 꿈을 꾸는 아이였습니다. 성적이 너무 낮아 선생님들도 말렸던 대학에 지원을 했던 것도 꿈이 있었기 때문이 ... 적인 면모를 모두가 인정해 주기 때문에 제게 위와 같은 업무를 믿고 맡기는 것이라 생각합니다. 이렇듯 저의 성격 중 최대 장점은 유한킴벌리의 영업직에 가장 적합할 것입니다.그러나 ... 째 미래지향적인 성향으로 오늘 보다는 내일을 준비할 수 있는 유비무환(有備無患)의 인재입니다. 때문에 주어진 일에 그치지 않고 늘 새로운 목표를 향해 도전하며, 이러한 도전은 궁극적으로 유한킴벌리의 매출향상과 시장 확대에 일조하게 될 것입니다.

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.03

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유한킴버리의 조직문화와 인적자원관리

유한킴벌리의 조직문화결론 가족 친화 제도 경영방침 기업 소개 기업 선정이유 ContentsⅠ. 기업 선정 이유Ⅱ. 기업 소개Ⅱ. 기업 소개 설립 1970 년 3 월 생산제품 위생 ... 유한킴벌리 회사 설립 1978 년 03 월 수출 기여 공로로 ' 상공의 날 ' 대통령 표창 2002 년 07 월 대한민국 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상 ( 한국능률협회컨설팅 ... 교대제 출처 : 「 2007 유한킴벌리 지속가능보고서」Ⅳ – 1. 4 조 2 교대제 – 도입 현황Ⅳ – 1. 4 조 2 교대제 – 유한킴벌리 커뮤니케이션부 전양숙 씨 인터뷰 발췌Ⅳ

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28

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유한킴버리 경영구조분석

과의 관계제 3절. 기업의 목표설정제 4절 마케팅전략 내부 마케팅(Internal Marketing)(1) 유한킴벌리의 인적자원혁신 전략－4조교대제(2) 4조 교대제와 직원 교육과 훈련 ... 킴벌리의 뉴 패러다임 뉴 패러다임의 기대 효과제 6절. 조사를 마치며..유한 킴벌리 기업 경영분석제 1절. 기업의 사명 유한킴벌리의 경영철학인간존중유한킴벌리는 사원의 안전을 제 1 ... 곱지 않은 시선도 상당히 부담스러운 상태였다. 따라서 유한킴벌리는 종이와 펄프를 다루는 회사라는 본질을 지켜 가면서 고객들에게 사랑 받는 기업이 되는 길을 연구하기 시작했다.당시

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.11

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유한킴벌리의 SCM, 유한킴벌리의 공급사슬 관리,유한킴벌리 scm도입배경, 유한킴버리 scm목표

공급사슬관리유한킴벌리 SCM 보고서서론1.기업 선정동기2.기업 소개본론1.유한킴벌리 SCM도입배경2.유한킴벌리 SCM목표3.유한킴벌리 SCM조직구성4.유한킴벌리 초기-현재 SCM ... 진행과정5.유한킴벌리 SCM특징 및 핵심요소6.유한킴벌리 SCM도입성과결론1.유한킴벌리 SCM성공요인2.유한킴벌리 SCM향후 나아갈 방향序論1. 기업 선정동기한국에서 가장 일하기 ... 좋은 기업, 녹색경영을 실천하는 기업, 한국산업의 브랜드파워 외국인투자기업 존경받는 기업 1위는 유한킴벌리라는 이름 뒤에 따라오는 수식어이다. 이것이 우리가유한킴벌리를 선정하게 된

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17

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[인적자원관리]유한 킴버리의 인적자원 혁신

인적자원 혁신(1)기능개발1. 개념-인적자원의 개발은 교육, 훈련, 기타 문화적 활동과 제도 개선을 포함한 국가·사회적 제반 노력을 의미한다. 국가 차원에서의 인적자원의 개발과 관리는 산업인력의 수급을 핵심으로 하는 인력개발 뿐만 아니라 국민의 기초 학력, 인성 및 도..

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.19

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의

, 샴푸 등의 소비재에 그렇게 뛰어난 품질을 기대하지 않기 때문에 제품 혁신을 이루는 데에는 어느정도 한계가 있다. 유한킴벌 리가 다른 기업들과 가장 크게 비교되는 것은 지속가능 ... 어서 시장의 판도를 바꾸어버리는 경우도 있다. 그런 의미에서 기업들이 현재 시장에서 꽤나 성공적으로 운영되고 있다고 할지라도 이에 안주하지 않고 지속적으로 더 많은 것을 달성하기 위하 ... 의 대표적인 기업이자 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’라는 캐치프레이즈로도 잘 알려져 있는 유한 킴벌리의 사례이다. 유한킴벌리는 휴지 등 일상생활에서 사람들이 필수적으로 사용하는 소비재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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나의 롤모델 - 문국현

이사를 맡게 되고 95년 대표이사 사장에 취임하게 된다.유한킴벌리 사장 취임 후에도 많은 환경운동을 하게 되는데, 환경개발센터 이사, 한국토양환경학회 고문, 환경정위시민연대 이사 ... 다. 이 운동의 기금은 이익의 1%가 아니라, 매출의 1%를 적립 한다. 유한킴벌리도 어려운 시절이 있었다. 시장점유율이 18%까지 추락하기도 했고, IMF 시절인 1997년 ... 에는 공장가동률이 50%대까지 떨어져 정리해고 위기까지 갔다. 그래도 이 운동을 중단하지 않았다. 어느 기업이 이런 상황에서 이익도 아닌 매출의 1%를 사회운동 기금으로 적립하겠는가?유한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.30

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국내 기업의 경영혁신 사례(유한킴벌리사의 reengineering) 직접작성한내용

국내 기업의 경영혁신 사례 조사(유한킴벌리사의 Reengineering 사례를 중심으로)1.유한킴벌리사의 전반적 개요유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리클라크 ... , 지속적 제품 혁신을 통한 세계적 품질과 디자인으로 국내외 소비자의 사랑을 받고 있다. 유한킴벌리는 30년 이상 지속해 온 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인, 시간과 공간의 유연 ... 을 받고 있다. 유한킴벌리는 유아용품 시장에서 절대 강자로 통한다. 국내 기저귀 시장에서 70%의 점유율을 차지하며 브랜드 파워 9년 연속 1위를 차지할 만큼 높은 인지도를 자랑

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2017.03.30

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환경관리의 윤리경영 사례보고서

환경관리의 윤리경영-현대사회와 경영윤리과제-목 차[서론]들어가며[본론]Ⅰ. 환경관리의 윤리경영Ⅱ. 토론 발표 사례Ⅱ-1. 유한킴벌리 (교재 사례)Ⅱ-2. 태안기름유출 (조 사례 ... 프로그램 개발 및 참여와 확산에 기여캠페인이 현재까지 지속되는 데에는 국민의 격려가 큰 힘이 됨, 환경관련 기업이미지 조사에서 유한킴벌리가 항상 상위권 유지, 캠페인은 비록 그다지 크 ... 활동 지속적으로 수행해 옴유한킴벌리는 기업이 윤리경영을 실천하고 지역사회의 발전과 환경문제 등에 관심을 가질 때 비로소 사회의 존경을 받을 수 있다고 생각 - 숲이 지금 우리의 것

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.29

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환경관리의 윤리경영 사례보고서

환경관리의 윤리경영[ 서론 ] 한국의 환경경영 실태 [ 본론 ] Ⅰ. 환경관리의 윤리경영 Ⅱ. 토론 발표 사례 Ⅱ-1. 유한킴벌리 ( 교재 사례 ) Ⅱ-2. 태안기름유출 ( 조 ... 의 회수경로가 능률적 , 경제적Ⅱ-1. 유한킴벌리 ( 교재 사례 ) Ⅱ-2. 태안기름유출 ( 조 사례 ) Ⅱ-3. GMO 허용 VS 반대 ( 조 사례 ) Ⅱ. 토론발표 사례Ⅱ-1 ... . 유한킴벌리의 환경경영 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인 - 1984 년에 시작 , 지금까지 산림녹화 , 환경보호에 대한 국민 계몽활동과 산림자원 육성을 실천하고 있

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.29

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유한킴벌리 소개

노사 간의 갈등으로 설명되어질 수 있었던 조직 행동적 분석은, 유한 킴벌 리가 얼마나 새로운 패러다임으로써 기업 경영을 실현하는지 알 수 있는 좋은 사례가 된다.경영진과 근로자 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유한 킴벌리는?2.유한 킴벌리의 성과 요인은?(조직행동론 관점에서...)3.내가 생각하는 최고 직장의 개념은?(유한 킴벌리는 얼마나 잘 충족하는가)Ⅲ ... 코리아에 이어 직원 만족도 국내 2위를 달리고 있는 유한킴벌리라는 회사가 있다.Ⅱ. 본론1.유한 킴벌리는 어떤 기업인가?대한민국 기업의 희망, 유한킴벌리의 탄생유한킴벌리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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스타벅스 보상관리

3 . 임금 4 . 복리후 생1. 구글코리아 2. 애플코리아 3. 스타벅스 코리아 4. BMW 코리아 5. 유한킴버리 6. 나이키스포츠 7. 루이비통코리아 8. 한국 3M 8

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09

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유한킴벌리 기업 성공 요인 분석 - 투명경영과 마케팅 관련

1) 유한킴벌리의 투명경영① 한국사회에 탁월한 기업윤리경영모델 제시- 개방적인 경영방식과 기업이미지 구축능력, 기업철학중시? 2002년 7월 한국능률협회컨설팅 - 윤리경영부문 최 ... 하였다.유한킴벌리는 지속적 정보공유 과정을 통해 경영정보를 전 직원에게 자세히 공개하고, 토론하게 했다., 과거차입금은 한때 2000억원이 되었던 적도 있고, 평균 900억 수중이 ... & flat)- 경영정보는 공개, 권한은 현장으로 위임: 매일하던 조회를 없애고 출퇴근 자율화, 매월 1회 공식회의만 진행권한이임이 확대되면서 유한킴벌리는 결재시스템을 8~9단계에서 2

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.27

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코카콜라의 윤리적 문제점과 해결방안

로 들자면 유한킴벌 리가 있다. 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게 (Keep Korea Green, KKG)’ 캠페인은 전국민이 다 알 정도로 유명한 캠페인이다. 나무를 원료로 하 ... 할 가능성을 가진 산업을 생각해보자. 통신? 전자? 건설? 이미 포화될대로 포화되어버린 국내시장에서는 발전가능한 산업을 생각해내기가 힘들 것이다. 왜냐하면 포화된 시장 속 사람들은 이전 ... 를 생각하는 경영진들은 수익을 자본으로 쌓아두지 않고 임금으로 너무 많은 수익을 지불해버렸다.기업 경영진들이 주주의 가치를 최우선시하는 것이 경제발전을 위한 가장 효율적이고 신뢰할 만

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.09

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가족친화적 인적자원관리

..PAGE:1..PAGE:2..PAGE:3가족친화의 의미가족 친화의 3요소유한킴벌리의 가족친화경영- 가족친화 경영 & 캠페인- 가족친화 제도4. 유한킴벌리의 가족친화 경영

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03

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[A+]유한킴벌리 인사관리 사례

대한민국 희망보고서 유한킴벌리자타가 공인하는 대한민국의 유일한 기업다운기업..존경받는, 하는 기업 1위, 유한양행, 유한킴벌리..이런 회사를 만들고싶고,, 이런 회사에서 일하고싶 ... 사업분야에서 시장점유율 1위를 달리고 있는 기업이 있다. 바로 유한킴벌리이다. 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사이다.특히 ... 몇 년 전부터 유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게 자주 회자되고 있다. IMF 경제위기와 최근 경기침체를 겪으면서도 인력감축 없이 괄목할 만한 성장을 거듭해 오고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.17

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문국현,그의 리더십에 대한 심층분석

가 커지시 시작하면서 기업 내의 부서 간 이기주의와 반목이 생기게되었다. 이러한 부서 간 반목은 유한킴벌 리가 경쟁시장에서 고전을 면치 못하고 있었던 19990년대 초에 극에 달하 ... 실현 단계를 생각하는 리더십3. 참고문헌 표기1. 유한킴벌리 소개유한킴벌리는 아기기저귀·화장지등을 생산하는 회사로 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사가 합작해 설립 ... 하였다. ‘아시아 최고 직장’, ‘사회공헌’, ‘환경·윤리경영’, ‘가족친화경영’ 등으로 상징되고 있으며 이는 동시에 문국현CEO의 이미지이기도 하다. 특히, 유한킴벌리는 여직원 비율

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.07

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한국형 경영모델 레포트...

의 구성원으로 끝까지 신뢰를 했기에 가능 했다는 것 입니다.Y-K 모델은 유한킴벌리만의 모델인가유한킴벌리의 성공적 변화에 대해 평가 절하하는 사람들은 각 산업별 특성과 환경의 차이 ... 를 내세워 유한킴벌리만의 모델이며 실제 다른 회사에서는 큰 실효성이 없을 것이라고 말 합니다.하지만 지금 유한킴벌리의 Y-K모델은 한국타이어, 풀무원등 여러 기업에 적용되고 있으며 성과 ... 습니다.대표적인 기업 가장이 유한 킴벌리의 문국현 사장이 아닐까 생각합니다.‘자타가 공인하는 대한민국의 유일한 기업다운 기업’, ‘존경받는, 하는 기업 1위, 유한양행, 유한킴벌리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16 | 수정일 2019.09.18

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기업의 사회적 책임

있다. 매일경제의 EAI의 조사에 의하면 사회공헌도와 브랜드선호도와의 연관에 있어서 유한킴벌 리가 단연 1위를 차지하였다. 그리고 이는 제품의 구매영향에도 영향을 주어 각 제품 ... 의 동맹을 시키기고 한다. 그리고 그들은 화폐개혁을 하려는 대통령들을 뒤에서 암살 지시하였다고 도 한다. 돈으로 모든 것을 조정하는 그들을 약화시키는 것은 화폐가치를 재 조정해버리 ... 들은 이익추구를 가장 중시하였다. 그들은 서민에 대한 공공의료보험을 없애버리고 서비스에 대한 단가를 천정부지로 올려버렸다. 그리고 공공의료보험을 세금과 연계하여 공격적인 마케팅

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06

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유한킴벌리에 대하여

는 유명한 문구가 바로 우리강산 푸르게 푸르게 라는 광고 문구 이다 . 유한 킴버리는 산림을 키우고 가꾸어 그 혜택을 우리세대와 다음세대가 함께 누리고자 하는 취지로 우리 강산 푸르 ... 유한킴벌리 21970 년 회사설립 1971 크리넥스 훼이셜 티슈 , 코텍스 생리대 개발 및 출시 1974. 08 뽀삐 화장지 출시 1983. 10 국내최초 팬티 형 기저귀 하기 ... 디자인 인력 개발원 개소 유한킴벌리의 개요유한킴벌리는 화장지 미용티슈 , 아기기저귀 , 생리대 등을 생산 , 공급하는 저문 생활용품 업체로 1970 년 3 월 30 일 한국의 유한양행

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29

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