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"유한양행 소개" 검색결과 1-20 / 636건

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    유한양행 소개 및 경영 분석
    유한양행 101 유한양행 소개 ㅣ 회사개요 ㅣ설립목적 및 창업이념 ㅣ회사연혁 ㅣ기업 이념 ㅣ사업 분야 ㅣ가족 회사 03 개선 및 전망 ㅣ윤리경영 개선사항 ㅣ기업의 전망 04 맺음 ... 유한양행 소개 ㅣ 회사개요 ㅣ설립목적 및 창업이념 ㅣ회사연혁 ㅣ기업 이념 ㅣ사업 분야 ㅣ가족 회사 3회사개요 기업명 ㈜유한양행 창업자 유일한 박사 대표이사 사장 이정희 설립일 ... 말 ㅣ배운점 및 소감 ㅣ Q A ㅣ참고문 헌 02 유한양행 윤리경영 ㅣ유한양행 ㅣ윤리경영 추진내용 - 유한만의 이야기 ㅣ유한양행 투명경영 ㅣ유한양행 환경경영 ㅣ성과 및 분석 201
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2016.05.09
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    유한양행 소개 및 취업자료
    1.한국 제약 산업 현황 2.유한양행 3.제약산업의 대응분야 4.FTA 파급효과 및 대응 방안2007.03의약품 : 229개소 원료의약품 : 340개소 의약외품 : 191개소 총 ... 을 한국사회 및 교육원조 신탁기금에 남김 유한양행의 기업이윤은 사회공익사업을 위해 쓰여지도록 시스템이 구축유한킴벌리(Yuhan-Kimberly Ltd) 가정용품, 개인 위생관련 ... 기준 상위 10대기업 주2) 괄호안의 숫자는 매출액 대비 R D 비중임기업소개 IR(INVESTOR RELATION) 연구 개발 인재 채용유일한 박사의 유언을 통해 모든 소유주식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.16
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    유한양행의 기업소개와 윤리경영 추진내용,성과와 분석 및 향후 개선방안
    회사경영 및 기업활동에 있어 기업윤리를 최우선 가치로 생각하며 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신유한양행 근로자들의 평균근속연수는 8년이고, 이직 ... 다는 점 -> 2003년 말 현재 사장, 전무이사, 이사, 감사, 사외이사 등 임원의 100%가 유한양행의 말단 사원으로 입사한 사실기능직에 대한 넓은 승진기회 ->유한양행의 경우 현장 ... 의 임금격차를 최소화 ->신분 차별적 요소를 줄이고 실제로 실질임금은 잔업수당의 존재로 인해 기능직이 동일 직급의 사무직보다 더 높은 경향폭넓은 복리후생의 실시 -> 유한양행의 복리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.17
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    유한양행의 기업소개와 인사관리의 모든것.
    인적자원관리 사례 Report목차서론Ⅰ.인사관리의 목적Ⅱ.인사관리의 중요성Ⅲ.기업 선정 동기Ⅳ.유한양행 기업소개1)기업이념2)주요사업3)CEO소개4)연혁5)Vision6)재무제표 ... 본론1.기본방침2.조직현황3.채용관리4.교육 , 개발5.인사고과와 승진관리6.임금관리7.복지후생8,노사관리결론-비전 제시참고자료-유한양행 인사관리에 관한 본 레포트는 유한양행 ... )VISION6)재무제표유한양행의 재무제표 (2005년 기준)- 매출액 및 이익추정 근거기존 제네릭 제품 및 삐콤씨, 염모제등 OTC제품의 판매강화신약 레바넥스의 하반기 출시등 신제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31
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    [강력추천] 유한양행 최신 5개년 면접 기출질문 / 모범답안 100선
    2025년유한양행최신 5개년면접 기출질문/ 모범답안- 100선 -- 목 차 -1. 인성 및 지원동기 (10문항)(자기소개, 지원 이유, 성장 과정, 성격의 장단점, 가치관 등)2 ... . 직무이해 및 산업지식 (20문항)(유한양행의 주요 사업, 제약산업 동향, 직무 핵심역량, 제품 이해도 등)3. 의사소통 및 협업역량 (12문항)(팀워크 경험, 갈등 해결, 부서 ... 기술 이해 등)7. 자기계발 및 성장비전 (12문항)(전문성 향상 노력, 학습 태도, 장기 목표, 자기계발 습관 등)8. 조직문화 이해 및 적응력 (11문항)(유한양행의 핵심가치
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.09
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    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례
    을 스캔하여 첨부하되 기사 전체를 첨부하지는 말 것.)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영윤리를 보는 관점의 종류2. 경영윤리 관련 사례 - 유한양행, 유한킴벌리3. 유한양행 ... , 유한킴벌리 사례에 대한 평가4. 경영윤리 관련 사례 - LH5. LH 사례에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 매일경제. 유한양행, 창업자 뜻 이어 투명·윤리경영에 앞장 ... 이 복잡해져감에 따라서 앞으로 펼쳐질 사회에서는 다양한 윤리관점의 적용이 필요할 것으로 예상된다.2. 경영윤리 관련 사례 - 유한양행, 유한킴벌리유한양행은 1920년대에 유일한 회장이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    방송대_22학년도1학기 기말시험)_한국사의이해(공통) - 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.
    이지만 그에 대한 나의 존경심은 기업인으로서 그가 보여준 행동에서 싹텄다. 1926년 유일한은 제약 및 화학회사 유한양행을 설립하였다. 한국능률협회컨설팅에서는 매년 한국에서 가장 ... 존경받는 기업을 조사하여 발표하는데 유한양행은 “한국능률협회가 선정하는 2022 한국에서 가장 존경받는 기업에서 19년 연속으로 산업부문 1위, All Star 4위에 선정” 되 ... 었다. 유한양행이 오랜 기간 많은 이들로부터 존경받는 기업이 될 수 있었던 것은 창업자 유일한의 정신이 매우 큰 영향을 미쳤다. 기업인으로서 유일한은 이윤만을 추구하는 다른 기업인
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12
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    아스텔라스,아스텔라스CSR,유한양행
    CSR 다른 기업과의 비교 ( 유한양행 ) 1) 유한양행이란 ? 2) 유한양행의 CSR 3) 아스텔라스와 비교 시 유한 양행의 한계점 결론 출처 및 참고문헌 Index1) 기업개요 ... · 리더 (GCL) 의 경쟁 우위를 확립 부가 가치 극대화를 통해 기업 가치의 지속적 향상 정당한 이윤을 확보하고 적정한 납세 · 주주 배당을 실시1) 유한양행 이란 ? 2) 유한양행 ... 의 CSR 3) 아스텔라스와 비교 시 유한양행의 한계점 Ⅳ. 다른 기업과의 비교 ( 유한양행 )Astellas CSR 다른 기업과의 비교 ( 유한양행 ) 1) 유한양행이란 ? 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
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    1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.
    책임은 무엇이며, 대상은 누구인가? 2) 사회책임을 가장 잘 지키는 기업활동 소개(유한양행) 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명 ... 는지를 분석하는 것이다.〃 2) 사회책임을 가장 잘 지키는 기업활동 소개(유한양행) 사회책임을 가장 잘 지키기로 유명한 기업은 독립운동가 출신의 유일한 박사가 세운 유한양행이라 생각 ... 한다. 약업신문 2024년 3월 27일 기사에 의하면 〃유한양행 창업자인 유일한 박사는“기업의 소유주는 사회이며, 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원해야 한다”라고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19
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    한국사의 이해 기말 1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요.
    고,을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. (15점)①우리 역사에서 내가 존경하는 인물기업인(유한양행 설립자)이자 독립운동가 유일한②선정 이유누군가를 존경한다는 것은 마음 ... 화학회사 유한양행을 설립하였다. 한국능률협회컨설팅에서는 매년 한국에서 가장 존경받는 기업을 조사하여 발표하는데 유한양행은 “한국능률협회가 선정하는 2022 한국에서 가장 존경받 ... 는 기업에서 19년 연속으로 산업부문 1위, All Star 4위에 선정” 되었다. 유한양행이 오랜 기간 많은 이들로부터 존경받는 기업이 될 수 있었던 것은 창업자 유일한의 정신
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01
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    유한양행 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]
    이 본인을 뽑아야 하는 이유, 직무면접과 마찬가지로, 자기소개 및 유한양행에 지원한 동기. 앞으로 자기가 연구하는 분야가 어떻게 될 것 같은지 동향에 대해서 물어보셨습니다. 나이 ... 최종 합격! ★BEST★ 유한양행 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 ※ 서류평가 → 인적성 평가 → PT 면접, 직무 면접, 임원 면접 → 최종 합격! 서류전형 지원 후 ... 적으로 나오니 반드시 준비하시고 가시길 바랍니다. [임원 면접] 임원 면접은 본인 성격의 단점, 좋아하는 인간상과 싫어하는 인간상은 무엇인지?, 워라밸에 대해 어떻게 생각하는지, 유한양행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.05.10
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    기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.
    . 29~54[5] 유한양행 홈페이지, 회사소개-기업이념[6] 금융감독원 전자공시시스템, 유한양행[7] 금융감독원 전자공시시스템, 유한양행[8] 서울경제, 2021.4.17 기사 ... 적 책임을 성실히 수행하고 있는 기업에 대한 예시에 대해 얘기하고자 한다. 유한양행의 경우, 1926년 설립 후, 90여 년 동안 기업의 사회적 책임을 가장 잘 실천하고 있는 기업 중 ... 하나이다. 유한양행은 윤리경영을 통해, 사회적 책임을 성실히 수행하고 있는 기업으로, 창업주의 재산 전부를 사회에 환원하여 기업 이윤의 사회 환원을 실행하고자 하며(노블레스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    성적인증O A+과제100 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    본론제1절 교보문고 창업주 신용호 회장① 창업정신과 창업과정② 기업이념 및 경영철학③ 고객·내부고객 존중④ 사회적 책임제2절 유한양행 창업주 유일한 박사① 창업정신과 창업과정② 기업 ... 다.유일한 박사에 대해서도 처음에는 독립운동가로만 알고 있었으나, 최근 자료를 통해 그가 유한양행을 창업한 기업가이자 사회 환원, 직원 존중, 투명경영을 실천한 인물임을 알게 되 ... 에 대한 꾸준한 투자와 사회 공헌은 기업의 존재 이유를 다시 생각하게 만들며, 신용호 회장의 경영 철학이 오늘날까지도 변함없이 실천되고 있음을 알 수 있다.제2절 유한양행 창업주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28 | 수정일 2025.10.16
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    [경영전략론] 전략적 제휴 & 다각화 전략 사례 (유한킴벌리)
    경영전략 사례 학과 : 학번 : 이름 :전략적 제휴 다각화 전략사례 소개 유한킴벌리 창립 :( 韓 ) 유한양행 + ( 美 ) 킴벌리클라크 위생용품 및 건강용품 제조 , 판매 ... 기저귀 , 생리대 , 화장지 , 미용티슈 , 병원용품 등( 韓 ) 유한양행 1926 년 설립 창업자 : 유일한 박사 유일한 박사의 “ 유한“ + 세계로 통한다는 “ 양행“ 초창기 미국 ... 을 고려 할 수 있어야 한다 .출처 유한컴벌리 사진 https://namu.moe/w/ 유한킴벌리 유한양행 사진 https://namu.moe/w/ 유한양행 킴벌리 클라크 사진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2022.03.06
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    유한양행 신입사원 PV 합격 자기소개서와 면접자료
    유한양행 신입사원 PV 합격 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술 ... 하시기 바랍니다. (500 자)2. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시기 바랍니다. (500 자)3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈 ... 과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500 자)4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
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    기업윤리 윤리경영 사례 레포트(유한양행)
    에게 양도하면서 유한양행의 전문경영인 체제가 확립된다. 이는 현재 우리나라 주요 대기업의 가족승계 문제와 매우 대립되는 부분이다.본문에서는 먼저 유일한과 유한양행에 대해 소개 ... 기업윤리 레포트-유한양행과 윤리경영-과목명기업윤리담당교수조OO 교수님제출일2018년 11월 28일학 과학 번이 름1. 서론2. 유일한 박사2.1. 유일한 박사 약력2.2. 유일한 ... 의 생애2.2.1. 독립운동가 유일한2.2.2. 기업인 유일한2.2.3. 교육가 유일한2.2.4. 사회사업가 유일한3. 유한양행3.1. 유한양행 경영의 특징3.1.1. 기업이념3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
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    유한양행 면접 질문 및 면접 후기
    유한양행 임상운영 면접 자기소개 영어 자기소개 취미생활(영어) 성격의 장단점(영어) 해당 직무를 선택한 이유 전직장에서 가장 힘들었던 점 자신만의 스트레스 해소법 목표를 세우 ... 에서 헌신했던 사례가 있는지? CRA를 알게 되고 시작하게 된 계기 임상시험에서 고쳐야될 점 유한양행: 평균 근속연수 10년 이상 중/고/대학생 학자금 지원, 경조금과 경조휴가 지급 ... 후보물질 다수 글로벌 역량과 자기가 맡을 업무에 대한 역량 우수한 의약품 개발을 통해 국민 건강향상에 기여 유한양행 임상운영 면접 후기 글로벌 임상운영 파트였고, 영어를 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업경영의 이슈가 되고 있는 ESG(Environment, Social, Governance)경영이 무엇이고 왜 중요한지 설명하십시오
    라고 할 수 있는 유한양행의 경영활동을 소개하면서 ESG경영에 대해서 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ESG경영의 이론적 개념기업의 지배구조, 사회와 환경(ESG) 등급이란 ... - 유한양행1) 환경(Environment) 경영2) 사회(Social) 경영3) 지배구조(Governance) 경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 권지원. 스튜어드십 코드 도입 후 ... 들이 자신들의 사적인 이익 추구를 위해 회사 경영을 이용할 수 있기 때문에 기업의 지배구조 개선은 이를 감시하고 예방하는 효과를 준다고 할 수 있다.2. ESG경영 사례 - 유한양행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    유한양행 영업 직무 최종 합격 자기소개서 자소서
    이 있습니다. 유한양행의 좋은 제품들을 더 많은 곳에 소개하고 더 많은 사람이 사용할 수 있게 하고 싶습니다. 저는 성인이 되고 나서 줄곧 판매직 위주로 아르바이트를 해왔습니다. 저 ... [ (주)유한양행 ] 합격 자기소개서직무 : 영업Q. 생활신조저의 생활신조는 “될 때까지 한다.”입니다. 저는 어떤 일이든 될 때까지 한다는 마음가짐으로 끈기 있게 합니다. 어릴 ... 활동, 인턴/아르바이트등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량 개발 경험, 해외 경험, 국내/외 봉사활동 등)유한양행은 국내 최고의 제약회사이기도 하지만 다양한 생활용품을 제조
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15
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    (마케팅특강) 우리 주변에서 외부고객 문화마케팅의 성공사례를 찾아 제시하고, 그 특징과 효과를 분석한 후 시사점
    가 우리 사회에 중요한 부분을 차지하기 시작하면서 공유가치를 창출하고 있는 기업에 대한 선호가 높아지고 있다. 대표적으로 공유가치창출을 실천하고 있는 기업에는 유한양행이 있 ... 다. 유한양행은 설립자인 유일한 박사 경영으로 우리나라 공유가치창출에 선도자라 생각한다. 유일한 박사는 기업의 소유주는 사회라는 당시 우리나라 기업가들에게서는 생소한 사회적 책임의식 ... 을 가지고 경영을 하였다.이러한 신념을 바탕으로 유일한 박사는 전 재산을 유한재단에 기증하였고 유한양행의 최대주주도 유한재단으로 하여 기업에서 발생하는 배당을 지속적으로 사회에 환원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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2025년 12월 04일 목요일
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