아래 전반부의 문제는 한두 문제를 잘하기 위해 나온 문제들입니다. 어려운 문제가 아니라 한번쯤 읽어보고 지원자는 이 기업에 대해 어떤 업무가 있는지 직무분야에 대한 지식 ... 했다면 황당한 일이라 할수도 있지요. 어쨌든 기본을 제외한 기업 주력사업 문제는 많이 출제되지 않고 주로 교양과 일반상식, 적성문제, 인성문제를 지원자의 표정을 살피면서 많이 출제 ... 되는 경향입니다. 기업의 일꾼으로 기본 소양이 있나를 확인하는 절차가 되겠지요. 문항수보다 설명을 많이 넣었습니다. 문항수를 여럿을 만드는 것보다 이해가 필요한 부분이 많아서요. 문제