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"웨딩플래너채용" 검색결과 1-15 / 15건

  • (웨딩플래너 자기소개서 합격서류 + 이력서양식) 웨딩전문업체 웨딩컨설턴트/플래너 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 [BEST 웨딩플래너 자소서/웨딩플래너 자기소개서 샘플/채용정보/취업 입사지원서/웨딩플래너 취업 자소서]
    습니다. 또한 강점은 경험을 통해 연마해 온 작문능력입니다. 논리력과 사고력을 발전시켜 나가고 있으며 이 점은 웨딩플래너로서 설득력을 높여 보다 효율적인 전략을 수립하는 데 진가 ... 이 되기도 합니다. 보다 정확하고 신속한 판단력을 가지기위해 성격을 보완해가고 있습니다. 3. 지원동기 및 입사 후 포부 문서서식포탈비즈폼 차별화된 비전과 미래 웨딩플래너는 예비부부 ... 들이 만족할 수 있는 결혼 생활을 시작하는데 함께 하는 동반자라고 정의하고 싶습니다. 또한 웨딩플래너라는 직업은 패션 등 최신 트렌드에 예민한 예비 신부들과 호흡하는 시간이 많
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.26 | 수정일 2017.02.03
  • [나우웨드-웨딩플래너]나우웨드 자기소개서,나우웨드 자소서,나우웨드 자기소개서샘플,나우웨드 자소서 채용정보
    나우웨드-웨딩플래너자기소개서 합격예문-자소서 목차-1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부1. 성장과정항상 가정을 위해서 희생하고 양보하면서도 미소와 여유 ... 하고 있습니다.3. 지원동기나우웨드의 경영목표에 저도 동참하여 팀원들과 일체감을 갖고 제가 갖고있는 웨딩플래너 전공지식과 자질로 성실히 맡은 바 업무에 임할 준비가 되어있습니다. 과거 ... 2년 00웨딩에서 웨딩플래너로 재직하면서 다양한 고객관리, 웨딩 상품 컨설팅실무를 경험할 수 있었으며, 이는 저의 중요한 자산이 되었습니다. 다양한 경험을 통하여 어떤 일이라도 주
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.01
  • 진로디자인 진로점검 종합분석표 및 성과, 경험 보고
    하다고 느낄 수 있다.적성집중력과 사고 유창력이 가장 높고 색채 지각력이 가장 낮다.추천 직업으로는 치료사가 포함되어있는 의료기사와 연극영화방송 전문가, 결혼상담원 및 웨딩플래너, 금융 ... 자격? 한국사? G-TELP? 운전면허증O·필요한 경력없음·····인턴 경험 유무없음·····직무적성 검사없음·····채용 관련 능력육군 군무원 행정직 시험· 면접 합격국어, 행정법
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)
    ?레크리에이션 종사자, 기계?운송장비정비원, 제과?제빵원 및 떡제조원, 결혼상담원 및 웨딩플래너로 나타났다.필자의 경우 사물지각력, 상황판단력, 집중력이 가장 높게 나타났으며, 위 직업 특성 ... 창출을 위해 조직 구성원이 가지고 있는 재능, 약점과 같은 사항들을 파악한 후 채용 및 배치를 결정한다. 때문에 사람이 가지고 있는 강점과 약점은 기업에서 중요하게 생각한다.워크넷
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01
  • 합격자소서 신입사원 자유양식
    학력의 잘나가는 웨딩플래너 까지 다양했습니다. 열심히 공부하고 좋은 대학가서 좋은 회사에 취직하는 것만이 최고의 삶이라고 생각했었는데 저와 다른 관점에서 삶을 사는 사람들의 모습 ... 원과 같은 관공서 아르바이트뿐 만이 아니라 웨딩박람회, 결혼식장, 택배회사 등에서 일하면서 용돈을 벌었습니다. 제가 아르바이트를 하면서 만난 사람들은 전직 특전사 대원에서부터 고졸 ... 에 빠져버리게 되었습니다.“oo자산운용을 만나다”이번에 oo자산운용의 파생상품팀 신입사원 채용소식을 접했을 때 , 저는 이번 기회를 놓치고 싶지 않다는 생각을 가정 먼저 하게 되
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.02.25
  • 힐튼호텔 취업을 위한 기업조사
    년을 만든 ‘ 힐튼 ’Marketing 홍보전략 Become a Hilton Honors “ Event Planner” 그룹미팅 , 웨딩 , 사교모임 등 힐튼 호텔이 이벤트 플래너 ... 으시겠습니까 ?Recruitment 채용절차 근무부서 : 객실예약부 (Revenue ) 근무형태 : 1 년 계약직 ( 총 2 년 계약직 이후 정규직 전환 여부 검토 )THANK YOU{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12
  • “서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자” (진정으로 느낀 독후감)
    고, 2003년도에 입대를 하였습니다.그렇게 4년6개월 복무기간을 마치고 나니 27살 이였습니다.제대 후 처음으로 가진 사회생활이 웨딩플래너 였습니다.그 이후로 카드판매, 선박배관 ... 들은 많았지만 오히려 해보고 싶어 조바심만 생겼지막상 몸을 담고 시작하게 되니, 회사가 어려워 경영악화가 와서, 채용내용과는 다른 업무를 맡다보니 회의감이 들어서, 나랑 맞지 않 ... 114)삶을 주체적으로 살아간다는 것은지금 일하고 있는 카페에서 채용확정이 되기 전의 일입니다.카페 일자리를 알아 보면, 온라인 지원, 이메일 지원, 문자지원, 전화 후 방문 등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.25
  • 전남대학교 신입간호사 최종합격 자소서
    홈페이지 접속 - 병원안내 - 채용정보 - 지원하기에서 온라인 작성나. 작성내용 : NCS 기반 직무소개서를 참고하여 직무(간호직)와 관련된 사항만 작성함.[교육사항, 면허(자격)사항 ... 적인 생활을 한다는 것입니다. 고등학생 때부터 학습플래너를 꼼꼼히 작성해 교내상장을 여러 번 받았습니다. 대학입학 후에는 새로운 간호학 공부에 적응이 어려웠지만, 계획 있는 공부 ... 하지 못한 일이 생기면 대처하는 능력이 부족한 것이 저의 단점입니다. 피자집 ,웨딩홀 아르바이트 등 여러 경험을 통해 변화하는 상황에 알맞은 대처를 하는 방법들을 배워가고 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17
  • 여행 플래너 사업 계획
    을 위한 맞춤형 여행 계획을 수립하는 맞춤형 서비스를 제공하는 여행 사업임 1 / 11 본 사업은 웨딩 플래너 사업과 마찬가지로 여행객이 요구하는 숙박 , 먹거리 , 볼거리 등을 참고 ... 여행 플래너 사업 계획 성 명 : 2018. 6목 차 1. 사업개요 3. 사업마케팅 4. 재무관리 Q A 2 . 사업현황 5 . 참고문헌1. 사업 개요 여행에 있어서 개개인 ... 6 명으로 가정을 하면 840 만원이며 , 연간 1 억 정도라고 예상 고정비용은 월 170 만원으로서 2,040 만원이며 , 인력은 채용없이 1 인 여행사로 시작하고 매출액은 1
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.31
  • 파티플래너의 모든것
    플래너의 활동장점 – 전문적이며 다양한 경험을 쌓을 수있다. 단점 – 취업의 기회가 어렵다 (규모가 거의 작고,체계적인 채용공고가 없으며, 채용은 거의 인맥이나 소극적으로 모집 ,선발 ... 후원 협찬 현금,현물, 기술, 용역,마케팅 등 여러가지로 스폰서가 될 수있다.9.파티플래너 관한 단체충남도립청양대학레크리에이션 강의내 파티플래너 수업웨딩플래너협회파티아카데미수료 후 ... 파티플래너웨딩플래너 병행한국항공전문학교http://www.kac.ac.kr/02)925-0037한국호텔관광전문학교 파티기획031)480-7631파티플래너 협회042)528
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20
  • 대기업 성공 취업전략
    마스터 , 디자이너 , 프로그래머 , 콘텐츠 , 영상편집 , 웹보안 예술분야 : 작가 , 인테리어 , 푸드코디네이터 , 애니메이터 ,,, 서비스분야 : 커플매니저 , 웨딩플래너 ... 상과 퇴출대상 기업이 원하는 인재상 기업별 인재상 특징 금융 , 공기업 , 외국계의 인재상 채용전형이란 ? 사풍을 알면 취업이 보인다 ! 채용 전형 취업전략 5 단계 사풍을 알 ... 면 취업이 보인다 외국계 기업 취업 인재상 업종별 채용특징 채용기준이 까다로운 이유 !! 여성에게 유리한 업종 여성 채용비율이 높은 업종과 기업 여성에게 유리한 취업 분야21 세기
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25
  • 정보화와 직업변화
    .애니메이터 21.프라노 아트 22.모델러* 서비스 분야23.커플 매니저 24.웨딩 플래너 25.파티 플래너 26.병원 코디네이터 27.다이어트 프로그래머 28.매너 컨설턴트 29.건강 ... 만의 채용문화를 만들어가는 모습이었다. 이에 따라 전문가들은 여기저기 문어발식 지원을 하기보다는 목표기업을 정한 후 보다 심층적이고 복합적인 채용방식에 대비하는 맞춤전략이 필요 ... 하다고 조언한다.▣ 기업간 채용 '양극화' 심화 : 대기업들이 수많은 지원자 중 입맛에 맞는 인재를 걸러내기 위해 까다로운 평가를 하고 있는 것과 달리, 중소기업은 일할 사람을 못 구해
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.02
  • 직업자아탐색하기
    웨딩플래너▶특성웨딩플래너는 결혼을 앞두고 있는 고객을 대신하여 결혼과 관련된 모든 일을 대행한다. 고객과의 상담을 통해 고객의 직업, 소득, 취향과 예상 결혼지출 비용 등에 대한 ... 나 특채를 통해 결혼준비대행업체, 웨딩컨설팅업체 등에 채용될 수 있으며 경력을 쌓은 뒤 프리랜서로 활동하거나 직접 창업을 할 수도 있다.2)고용현황-종사자수는 총 2,772명. 3 ... )임금수준-월평균 수입은 118만원.▶준비방법1)정규 교육과정-웨딩플래너가 되기 위해서는 고등학교 졸업 이상의 학력이 요구되며, 일부 업체의 경우 전문대학이나 대학교 졸업의 학력
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 화이트칼라 인력개발제도의 쟁점, 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 1과 유망직종(유망직업) 사례 2, 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 3과 유망직종(유망직업) 사례 4, 화이트칼라 인력개발관련 주체 과제
    )푸드 코디네이터 17)테마 파크 디자이너 18)플로리스트 19)주얼리 아티스트 20)애니메이터 21)프라노 아트 22)모델러3. 서비스 분야23)커플 매니저 24)웨딩 플래너 25 ... 인력개발시스템1) 채용제도2) 보상제도3) 경력개발4) 교육훈련5) 조직운영Ⅳ. 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 11. 직무개요2. 주요 과업활동3. 자격(학력, 경력, 요구 ... )파티 플래너 26)병원 코디네이터 27)다이어트 프로그래머 28)매너 컨설턴트 29)건강 관리 지도사 30)물리 치료사 31)언어 치료사 32)음악 치료사 33)응급 구조사 34
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.07.13
  • 사업계획서-웨딩매니지먼트사업
    ): 영국 최대의 동성결혼플래너 회사구성원도 모두 동성애자.웨딩플래너는 결혼식 장소 선정, 피로연, 선물, 신혼여행등 결혼의 모든 과정을 코디네이션 해주는 회사. 이성 결혼플래너 ... 에 들게 일을 잘 못한다. 또 호텔이나 결혼식장을 빌려주는 업자들도 동성애자들은 거부하는 경우가 자주 있기 때문에 동성애자들의 웨딩플래너는 동성애자를 이해하고 친동성애 업자들에 대한 ... ) 컨설턴트- 하는 일 : 회원 모집 상담, 이용 방법 상담- 채용 조건 : 동성애자, 대졸자- 인원 : 1명(3) 커플매니저 - 웨딩매니저 (팀으로 연계)- 하는 일 : 회원 관리
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.28
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2025년 07월 21일 월요일
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