"우수노사관계"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “우수노사관계” 관련 자료

+노사관계 우수 기업 사례연구 (유한양..등록일 2015.12.13 | 총 11,675자 | 19페이지 | 3,500원
+조폐공사 노사관계 우수사례등록일 2010.05.22 | 총 3,120자 | 6페이지 | 1,500원

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"우수노사관계" 검색결과 1-20 / 4,342건

SK C&C 노사관계 문화 우수 기업사례

SK C C 노사관계 문화 우수 기업사례기업배경 지속가능경영 노사관계 성과 및 시사점[ 기업 배경 ] CHAPTER 01형태 주식회사 산업분야 IT 컨설팅 , 시스템 통합 ... 노조 설립4, 시사점 SK C C 는 노사관계 문화 우수 기업으로 선정 - SK C C 노 - 사간의 노력을 통한 결과 But, 노 - 사간의 균형이 깨져 사용자 측의 힘이 노조 ... 성과 주가 변동추이[ 지속가능경영 ] CHAPTER 022, 지속가능경영 ◎ SK C C 지속가능경영의 근간 SKMS2, 지속가능경영 ◎ 이해관계자 의견 수렴 및 반영[ 노사 관계

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21

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노사관계 우수 기업 사례연구 (유한양행) A+ 자료

라는 기업인 것을 알고 최근 주가에 대해 관심 있게 보는 과정에서 노사관계 우수기업 사례 연구 라는 리포트를 받고 인터넷 검색을 해보니 유한양행이 노사관계에 있어서 아주 우수한 기업 ... , 종업원지주제도, 전문경영인제도 등을 도입하여 우리나라 기업인들과 기업에 모범이 되어 왔고, 안정적 경영 기반을 토대로 다양한 히트 상품과 신뢰를 바탕으로 한 긴밀한 노사협력이 결합 ... 기업'이 되고자, 유한은 창립 이후 창업자인 故 유일한 박사의 창업이념 아래 쉼 없는 투명경영, 신뢰경영의 노력을 기울여 왔다. 유한양행은 '우수 의약품 생산을 통한 국민 건강

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.13

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노사관계우수기업

의 노사관계는 아직도 대립적 관계에 머물고 있어 경제?사회 발전의 걸림돌이 되고 있다는 지적이 높다.GE, 도요타, 마이크로소프트, 델, IBM, 모토로라, 폭스바겐 등 세계적 초우량 ... 은 노조들이 투쟁을 벌여 기업의 경쟁력을 현저히 약화시키고 있다. 이제는 노사관계가 국가발전의 강력한 엔진이 되도록 신뢰와 협력의 노사문화를 산업현장에 정착시켜 나갈 때이다. 무한경쟁 ... 를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 발굴하여 행정?재정상의 다양한 인센티브를 부여하는 노사문화 우수기업 선정제도를 실시하고 있다. 우수기업으로 선정된 기업들을 보면, 과거 대립과 불신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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노사관계 우수 기업사례

노사관계 우수 기업사례이번 과제를 준비하면서 여러 우수한 노사관계를 유지 발전 하고 있는 기업을 조사해본 결과 노사관계가 기업에 있어 얼마만큼 영향력이 있는지 알게되었다. 자료 ... 간에 조금씩 양보를 해나간다면 더욱더 노사관계를 돈독히 유지해 나갈수 있을것이라고 생각한다. 대부분의 대기업뿐만 아니라 중소기업에서 추구해 나가는 것은 가족같은 편안한 분위기 속 ... 에게는 일정의 성과금을 지급하는 등 직원들의 사기를 충전할수 있는 계기가 되었다. 마지막으로는 사내 협력사 처우 개선을 위해 협력사가 건전 노사관계를 지속적으로 유지해 나갈 수 있도록 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.27

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조폐공사 노사관계 우수사례

”으로 도약하기 위하여 노사가 한마음이 되어 노력하고 있습니다.1. 노사관계 일반○ 1988년 노조창립이후 1993년부터 1999년 까지 매년 노사분규가 발생하였고, 특히 1998년 ... 실추와 대규모 경영손실을 초래하였으나○ 2000년 이후 과거 노사관계에 대한 반성과 노사갈등으로 인한 경영위기를 노사가 깊이 인식하고, 열린 경영의 실천과 인간중심의 경영 그리고 ... 동반자 경영을 통하여 상생의 노사문화를 창출하고 있습니다.○ 노사협력프로그램 실시와 관련하여 먼저 노사관계에 대한 객관적 진단과 개선과제 발굴을 위해 2003. 12월 노사 공동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22

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[노사관계 우수기업 사례 보고서] (주)행남자기 노사의 협력적 상생관계

우리나라의 노사관계 현황을 살펴보면 아직까지는 발전하는 단계에 속해있어 다른 선진국들의 수준에는 미치는 못하는 위치에 머무르고 있다. 한마음 한 뜻으로 기업전체의 이윤을 추구 ... >노사화합은 모든 기업이 반드시 풀어야 할 숙제라 할 수 있다. 양자간 갈등과 반목은 회사의 존립 그 자체에 대한 심각한 위협요소이다. 노사관계가 상생의 관계로 발전될 때 기업은 그 ... 시너지 효과에 힘입어, 위기에서 회생으로 발전할 수 있는 것이다.이런 점에서 행남자기의 노사관계 사례는 우리에게 대단히 중요한 시사점을 선사해준다. 협심동력이라는 대원칙에 따라

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.27 | 수정일 2013.09.11

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[노사관계, 노사갈등] 노사관계 우수사례 - 유한양행

성공적인 노사관계목 차 – 유 한 양 행Ⅰ. 기업 선정 이유Ⅱ. 유한양행Ⅲ. 노사관계Ⅳ. 사회환원Ⅴ. 결 론1/26I. 기업선정이유설 립 이 래 노 사 분 규 가 한 차 례 ... 수상 1996년 노사화합우수상 1999년 산업평화상 은탑산업훈장 2001년 노사화합부문 대통령상 2004년 노동부선정 신 노사 문화 대상 우수기업수상대 표 자사 업 분 야기 업 ... 이 념수 상 경 력회 사 위 치Ⅱ. 노사관계1. 복 리 후 생 제 도자녀학자금 지원 - 중, 고, 대학생 2. 경조금 및 경조휴가 지원 3. 퇴직금 누진제 4. 사내동호회 활동 지원

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.08

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노사관계우수기업사례

심사와 2차 사례발표 등을 통해 90 개사를「노사문화 우수기업」으로 선정하였다고 20일 밝혔다.○ 주요 심사내용은 △전반적인 노사관계, △열린경영과 근로자참여, △인적자원개발?활용 ... 하수처리장 종합계획 수립 및 조정, 시설물 안전점검 및 시설개선, 보완, 보수, 수질분석, 수질개선 및 운영에 관한 사항, 분뇨처리장, 공중화장실2. 노사문화 우수기업 선정이란 ... ?▷ 인증일자 : 2006. 09. 20 (유효기간 : 2006. 09. 20 - 2009. 09. 19)▷ 인증기관 : 노동부▷ 제도안내○ “노사문화우수기업 선정제도”노사협력 증진

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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[노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례

사를 선정, 발표했다. 신노사문화우수기업에는 모두 109개 업체가 신청, 6개 지방노동청에서 노사대표와 노동관계 전문가로 구성된 심사위원회에서 서류심사, 현지실사, 사례발표회 등 ... 부터 시작됐다. 심사기준은 노사관계, 신노사문화실천사항, 근로복지, 기업의 사회적 의무 등 25개 항목이다.`신노사문화우수기업`으로 선정된 기업은 선정일로부터 3년간 세무조사 1년 ... 1. 참여와 협력의 노사관계 모델기업 내에서 참여와 협력의 노사관계 모델이 요구되는 이유는 환경적 측면과 조직적 측면의 두 가지 측면에서 파악해 볼 수 있다.첫째, 환경적 측면

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.23

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[노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례

노사문화 우수기업에 선정되려면 우선 모범적 노사관계를 맺어야 한다. 평가대상 항목은 최고경영자의 노사관, 노사협력프로그램 실시여부, 열린 경영, 인적자원 개발 · 활용, 작업장 혁신 ... 『 노사모두가 열린 마음이 될 때진정한 노사협력이 이루어진다. 』Ⅰ. 서론 : 신노사문화 우수기업(1) 신노사문화 우수기업에 선정되기 위한 조건[한국경제 2004-11-08]신 ... 선정된다.(2) 신노사문화 우수기업에 주어지는 혜택신노사문화 우수기업에 선정되면 갖가지 혜택이 주어진다. 우선 대출금리 우대와 신용 평가시 가산점 부여 등 금융상 인센티브

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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[노사관계론] 기업의 노사관계 우수사례 분석

경영연구소’와 장기적인 관계를 맺고 인사관리를 아웃소싱하게 되었다.◆ 우수인력의 확보와 유지채용은 주로 서치펌(search firm)을 이용한다. 기술력이 필요한 업무의 성격상 신규 ... '신노사문화 우수기업' 선정◆ 하후상박적 성과배분제 도입(이익나면 사원 100% ·간부 80% 지급) ... 추천에 의한 채용도 효과적인 충원방법으로 활용되고 있다. 채용한 우수인력을 보유하기 위해서는 동종업계에서 최고 수준의 임금을 지급하고 있으며, 직원들이 계속해서 의미 있는 프로젝트

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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[노사관계론] 노사관계 우수사례 (주) 두산 씨그램

으로 책정되며 보수액은 지역 노동시장의 수급관계나 노사의 임금교섭의 관계에 따라 정해지게 된다. 그러므로 연봉제란 통상적으로 전문직, 기술직, 사무직에서의 개별 성과급제라고 할 수 ... 출시, 베리나인 골드 클래식 출시위스키 업계 최초로 순매출액 1000억 돌파1995 씨그램 계열사중 최우수 경영상 '94 미 씨그램사 최우수상 수상 알렉산더 보드카 러시아 ... 출시2000 윈저 17 출시윈저 17 중앙일보 우수마케팅상/경향신문 광고대상 수상윈저 17 스포츠 조선 고객만족 1위 상품/ 서울경제 베스트상품 선정시바스리갈 코리아 해럴드 베스트

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.21

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[노사관계] 노사관계우수사례-대우조선

안전보건 및 재해보상제 5 절 노사협의회 및 단체 교섭제 3 장 결 론참고 : 신문 스크랩참고 문헌 및 사이트제 1 장 서 론제1절 기업소개 (http://www.dsme.co ... 주식회사 설립, 옥포조선소 인수1987 년대우조선 노동조합 설립과 노사분규1988 년그룹 자구노력과 조선산업 합리화 조치1992 년경영 정상궤도 진입과 ISO9001 인증 획득 ... (제명, 탈퇴) 사용자는 당해 근로자를 해고하여야함을 의미한다. 결국 노사가 단체협약상 union shop협정을 명문화함으로써 노조는 근로자의 단결강제수단을 확보했다고 할 수 있다.2

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.24

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[노사관계] 노사관계론정리와우수노사기업사례들

Ⅰ. 노사관계관리의 전개1. 의 의노사관계는 노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 주요 내용으로 함으로 실제로는 노동조합과 기업 그리고 이에 영향을 미치 ... 는 정부와 관련된 제문제를 대상으로 하며 노사협조 내지는 산업평화를 목적으로 한다.2. 발전과정노사관계는 18세기 중엽에 시작된 영국의 산업혁명이후 오늘날까지 각 국의 추진되어 온 공업 ... 화 과정을 배경으로 하여 성립된 것이다.1) 전제적 노사관계Owner Manegement의 단계 - 이러한 단계에서는 노동조건은 사용자의 일방적 의사로써 결정되고 사용자와 근로자

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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[노사관계론] 2004년 신노사문화 우수기업 사례

목차Ⅰ서론Ⅱ 본론1. 新노사문화란 무엇인가?2. 新노사문화 우수기업 선정 조건3. 벽산: 노사화합을 통한 경영위기 극복사례?사례의 배경?노사관계: 노사협력 인프라 구축?사용자측 ... 과 노조측의 노력4. 한전기공:‘신뢰와 참여’로 열린 경영실천?사례의 배경?노사관계: 무쟁의를 바탕으로 한 노사화합?사용자측과 노조측의 노력5. 新노사문화 우수기업 분석?신노사문화 ... 노사우수기업벤치마킹, 노사관계개선 교육 등) ◇열린 경영을 하고 있는가? ◇ 인적자원의 개발과 활용이 잘 이루지고 있는가? ◇ 작업장 혁신 ◇ 성과배분제도 ◇ 근로자복지 및 기업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.07

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[노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례 - 희성전선

노사문화 우수기업에 선정되려면 우선 모범적 노사관계를 맺어야 한다. 평가대상 항목은 최고경영자의 노사관, 노사협력프로그램 실시여부, 열린 경영, 인적자원 개발 · 활용, 작업장 혁신 ... (주)- 근로자수 133명- 소재지 : 전북 전주- 업종 : 전선제조- 2003년도 신노사문화 대상 중소기업부문 최우수상 수상(2) 노사관계의 주요특징- 공감경영, 안정된 노사관계 ... 『 노사모두가 열린 마음이 될 때진정한 노사협력이 이루어진다. 』Ⅰ. 서론 : 신노사문화 우수기업(1) 신노사문화 우수기업에 선정되기 위한 조건[한국경제 2004-11-08]신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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[노사관계] 신노사문화 우수기업 사례-풍남산업(주)

. 06. 26. 제12회 산업평화대상수상(인천광역시)2002. 09. 18. 신노사문화 우수기업 선정(노동부)Ⅲ. 노사관계 주요 특징- 노조측인천시 남동공단에 위치한 풍남산업(주 ... 산업평화대상을 수상하였으며 노동부의 하반기 신노사문화 우수기업으로 선정되어 이들의 협력적 노사관계는 공인을 받기에 이르렀다.이 회사에 조합원 50명으로 구성된 노동조합이 생긴 것 ... ▶신노사문화 우수기업 사례- 2002년도 하반기 중소기업 부문◀『풍남산업(주)』- 고객감동을 추구하는 기업, 호스업계의 선도기업*대표이사- 김 수 *노조대표- 송기환 *근로자수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)

2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 에는 노사 상생 양보교섭 실천기업 인증을 하였으며, 2012년에는 노사의 사회적 책임 우수 기업으로 선정되기도 했다. 이와 같이 SK하이닉스는 무려 20여년 간 대내외적으로 우수한 노사 ... 노사 공동 이슈 대응, 노사 합동 교육 등대부분의 기업들에서는 원만한 노사관계를 유지하기 위한 다양한 선언들을 한다. 하지만 선언만 하고 실천하지 않는다면 노사관계는 변화할 수 없

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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SK이노베이션의 협력적 노사관계 사례연구: 3층 노사관계 분석 틀(KKM 모델)을 이용하여 (SK Innovation’s Cooperative Industrial Relations: Three-tiered Analysis based on the KKM model)

이 회사는 1) 협력업체 상생프로그램에 노조의 적극적 참여, 2) 물가연동형 임금인상, 3) 노사공동 산재예방 활동 등을 실천하면서 한국의 대표적인노사관계 우수기업으로 거듭나고 있 ... 본 논문은 3층 노사관계 분석 틀(KKM 모델)을 이용하여 기업 단위 노사관계 사례를 분석하고, 『생산중심 협력적 노사관계 패러다임』을 제시한다.KKM 모델은 1) 노사정 행위 ... 자들 각각의 전략적 선택 역량을 중시하고, 2) 노사관계 활동을 전략적 수준, 단체교섭 수준 그리고 작업장 수준의 3층 차원에서 접근한다.SK이노베이션의 노사관계는 전반적으로 협력

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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SWOT 분석방법(내부환경-외부환경분석)

/ 많은 경쟁우위요소의 확보5/ 소비자들의 기업에 대한 우호적인 이미지6/ 원만한 노사관계7/ 우수한 CEO의 경영철학2) 외부환경분석* 참고문헌SWOT 분석방법(내부환경-외부환경 ... 하지 못하다. 그러나 노사관계가 원만하게 이루어질 경우 기업의 경영활동은 물론 대외적인 신뢰도 면에서도 상당히 긍정적인 요인으로 작용할 수 있다.7/ 우수한 CEO의 경영철학 ... 라 할 수 있다.6/ 원만한 노사관계: 원만한 노사관계는 경쟁력을 강화할 수 있는 또 하나의 요인이다. 기업의 입장에서 노동자와의 충돌은 기업의 생산성 향상이라는 측면에서 매우 바람직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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