"요양보호사직업만족도"의 검색결과 입니다.

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요양보호사 가족간호과정 사회복지실천현장 간호학개론 문제 노인복지론 방문간호사 lymphoma 가족사례보고서 가족간호과정 case

EasyAI “요양보호사직업만족도” 관련 자료

+요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로..등록일 2024.01.14 | 총 2,163자 | 3페이지 | 2,000원
+현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인..등록일 2024.10.03 | 총 5,651자 | 5페이지 | 2,000원

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"요양보호사직업만족도" 검색결과 1-20 / 1,760건

장기요양기관 요양보호사의 직업선택 동기, 직무만족, 서비스 질의 관계 (Relationship between Job Selection Motivation, Job Satisfaction, and Service Quality of Care Workers in Long-Term Care Facility)

& Kenny(1986)의 단계적 회귀분석을 활용하여 매개효과를 검증하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 직업선택 동기 하위요인 중 요양보호사의 사회적 동기가 높을수록 직무만족 ... 본 연구는 Alderfer의 ERG이론에 근거하여 직업선택 동기를 경제적 동기, 사회적 동기, 자아실현 및 자기발전 동기로 나누어 장기요양기관 요양보호사의 직업선택 동기가 서비스 ... 질에 미치는 영향에 직무만족이 매개하는지 확인하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 할당표집을 통한 전라북도 장기요양기관 요양보호사 응답자료 354부를 대상으로 Baron

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09

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요양보호사의 소명의식, 의사소통능력, 직무만족이 직업의식에 미치는 영향 (The Effects of professional Consciousness on Calling, Communication Competence, Job Satisfaction of Caregivers)

를 보였다. 요양보호사의 직업의식에 영향을 미치는 요인으로는 직무만족(B=.329, p ... 본 연구의 목적은 요양보호사의 직업의식에 영향을 주는 영향요인을 파악하여 직업의식 향상을 위한 기초자료를 제공하는데 있다. 본 연구는 서술적 연구로서 G시에서 요양보호사로 근무 ... orrelation coefficients, Multiple regression으로 분석하였다. 연구결과 요양보호사의 소명의식 3.41점, 의사소통능력 3.23점, 직무만족은 4.12점이

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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장기요양기관 요양보호사의 직무스트레스가 직업의식과 직무만족도에 미치는 영향 (The Effects of Job Stress on Job Consciousness and Job Satisfaction of Nursing Caregiver in Long-term Care Institutions)

본 연구는 장기요양기관 요양보호사의 직무스트레스가 직업의식과 직무만족도에 영향이 있는지를 알아보는데 목적이 있다. 이를 위하여 전남지역 장기요양기과 요양보호사를 대상으로 연구 ... 한 결과 첫째, 요양보호사의 직무스트레스가 직업의식과 직무만족에 영향을 미친 것으로 나타났다. 둘째, 요양보호사의 직무의식 중 직업가치, 전문성 인식, 직업에 대한 긍지는 직업의식 ... 이 높을수록 직무만족도도 높은 것으로 나타났다. 셋째, 요양보호사의 직업의식은 직무스트레스의 역할갈등과 직무만족도와의 관계에서는 역할모호성과 직무만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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경기지역 요양보호사의 직업의식이 직무만족에 미치는 영향: 서비스질의 매개효과 (Effect of Occupational Consciousness of Caregivers in Gyeonggi-Do on Job Satisfaction: Mediating Effect of Service Quality)

미래융합통섭학회 정안준, 이현심

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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요양보호사의 직업적 정체성이 이직의도에미치는 영향에 관한 연구 -직무만족의 매개효과- (A Study on the Impact of Occupational Identity on the Turnover intention of Case Managers in nursing homes -the mediation effect of job satisfaction-)

본 연구는 요양보호사의 직업적 정체성과 이직의도 간의 인과관계와 두 변인 사이에서 직무만족의 매개효과를 살펴봄으로써 직업적 정체성, 직무만족의 강화를 통해 이직의도를 낮출 수 있 ... 는 방안을 강구하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 경북지역 271명의 요양보호사를 대상으로 설문조사를 하였으며 조사결과를 바탕으로 직업적 정체성과 직무만족과 이직의도와의 관계 ... 를 살펴본 결과 직업적 정체성과 직무만족은 정(+)적 상관, 이직의도와는 부(-)적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 또한, 요양보호사의 직업적 정체성이 직무만족과 이직의도에 직접적인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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중고령 요양보호사의 역량 강화를 위한 연구: 교육참여가 직무만족도에 미치는 영향에서 직업적 자긍심의 매개효과 (The Study on Improving the competence of Middle-Aged Caregivers: Mediating Effect of Professional Pride in the Effect of Participation in Education on Job Satisfaction)

연구는 요양보호사의 대부분이 중고령이라는 점에 주목하여 이들의 역량 강화 시작점을 교육참여로 보고, 중고령 요양보호사의 교육참여가 직무만족도에 미치는 영향에 직업적 자긍심 매개 ... 의 핵심은 이용자에게 질 높은 서비스가 제공되어야 함에 있다. 한편, 서비스를 제공하는 요양보호사의 전문적 역량 강화에 대한 문제의식이 있음에도 이에 대한 움직임이 비교적 더디다. 본 ... 효과를 검정하고자 한다. 연구모형의 분석을 위해 2019 장기요양실태조사를 활용하여 50세 이상 요양보호사를 대상으로 연구모형을 분석하였으며 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 교육참여

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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노인요양시설에서 요양보호사의 직업적 정체성이 서비스 질에 미치는 영향에 대한 실증적 연구 - 직무만족의 매개효과 -

한국인적자원관리학회 이창호

논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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요양보호사 직업만족도 조사 논문

요양보호사의 직업의식 조사를 통한질적인 노인요양인력배출 방안 연구(요양보호사의 직업만족도 조사를 통해바람직한 요양보호사 배출 모색방안)목 차序論1Ⅰ 개요11. 연구의 배경 및 ... 문항의 만족도 평균 비교7Ⅰ-2 문항의 그룹화8Ⅱ 인구학적 요인이 직업만족도에 미치는 영향 11 나이에 따라 요양보호사 직업만족도에 차이가 있을 것이다.11 월 소득 & 경력에 따라 ... 요양보호사 직업만족도에 차이가 있을 것이다.13 경력에 따라 요양보호사 직업만족도에 차이가 있을 것이다.18Ⅲ 요양보호사 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 요인 20結論 211

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.04

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요양보호사의 직무만족이 서비스 질에 미치는 영향 (Effects of Care workers' Job Satisfaction on the Quality of their Stay-at-Home aged Welfare Service)

을 실시하였다. 요양보호사 직무만족 요인이 서비스 질에 미치는 영향을 알아보기 위해 회귀분석을 실시한 결과, 요양보호사의 업무자체 만족도가 높을수록, 직업안전성에 대한 만족도가 높 ... 본 연구는 요양보호사의 직무만족이 서비스 질에 미치는 영향을 분석하여 요양보호사의 직무만족 향상과 보다 나은 질적 서비스를 제공하기 위한 자료로 활용하는데 그 목적이 있다. 부산 ... 을수록 서비스 질에 긍정적인 영향을 미치고, 요양보호사의 업무부담, 직무환경에 관한 만족은 서비스 질에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 요양보호사의 업무자체만족

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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요양보호서비스 제공자의 긍정심리자본과 이직의도에 관한 연구 (A study of positive psychological capital and turnover intentions among care providers)

본 연구는 요양보호서비스 제공자의 긍정심리자본, 소진, 직무스트레스, 직업정체성이 이직의도에어떠한 영향을 미치는지 파악하기 위해 수행하였다. 조사대상은 G광역시 지역 내 노인장기 ... 요양기관에서 요양보호서비스를 제공하고 있는 요양보호사를 대상자로 선정하였으며, 수집된 자료는 SPSS 20.0과 AMOS 20.0 프로그램을 활용하여 분석하였다. 분석결과, 요양 ... 보호서비스 제공자의 긍정심리자본은 소진, 직무스트레스, 직업정체성, 이직의도에 유의한 영향을 미치고, 요양보호서비스 제공자의직무스트레스는 이직의도에 영향을 미치지만, 소진과 직업정체

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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요양보호사의 직무환경에 따른 직무스트레스와 소진이 직무만족에 미치는 영향 (The Effect of Job Stress and Burnout by Job Environment of Care-givers on Job Satisfaction)

본 연구는 노인장기요양기관 종사자인 요양보호사들의 직무환경과 관련된 속성 및 스트레스와 소진을 파악하고 이들 요인이 직무만족에 어떠한 영향을 미치는지 효과를 분석하여 요양보호사 ... 하는 요양보호사 129명을 대상으로 하였다. 분석결과 요양보호사의 직무환경의 하위요인으로 인적환경과 보상체계, 업무전문성 등이 직무소진, 직무스트레스, 직무만족에 유의적인 영향 ... 과 스트레스의 감소 및 직무만족이 향상됨을 의미한다. 이는 최근 장기요양을 위한 노인성 환자의 급증과 장기요양기관에서의 요양보호사의 역할과 직무가 중요시되는 현실에 비추어 볼 때

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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노인요양병원의 요양보호사가 돌봄 현장에서 경험하는 죽음의 의미와 인식 (The Meaning and Perception of Death Experienced by the Caregivers in Geriatric Hospital)

외, 2004). 본 연구는 요양보호사가 경험하는 죽음에 대한 인식을 직업에 대한 만족도, 직업으로서 요양보호사에 대한 처우, 죽음을 처음 직면했을 때, 죽음에 대한 인식, 자신 ... 본 연구는 노인 돌봄의 현장에서 요양보호사들이 경험하는 죽음의 의미와 인식을 탐색하였다. 연구 참여자는 대전시에 소재한 노인요양병원에 근무하는 요양보호사 10명을 대상으로 개별 ... 면담을 실시하였다. 연구자는 요양보호사가 경험하는 죽음에 대한 의미나 인식을 분석하기 위해 질적 연구 분석 프로그램인 Nvivo 11을 사용하여 면담 자료를 분석하였다. Giorgi

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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노인장기요양기관 유형별 요양보호사의 부상 및 인권침해 경험이 이직의도에 미치는 영향 연구 (The Effects of Care Workers’ Experience in Injuries and Infringements of Human Rights on Their Turnover Intention according to the Type of Elderly Long‐Term Care Facility)

본 연구는 노인장기요양기관 유형별 요양보호사의 부상 및 인권침해 경험의 차이가 이직의 도에 미치는 영향을 확인함으로 요양보호사의 이직을 예방하기 위한 정책방안을 제시하는데 목 ... 적이 있다. 이를 위해 재가시설과 입소시설에 종사하는 1,364명의 여성 요양보호사를 대상으로 설문조사한 자료를 분석하였다. 분석결과 첫째, 재가시설 요양보호사는 입소시설 요양보호사 ... 보 다 이용자나 그 가족으로부터 업무 이외의 개인적 서비스에 대한 요구를 더 많이 받는 것으로 나타났다. 반면 입소시설 요양보호사는 재가시설에 비해 업무과정에서의 부상경험

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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근로자 고충처리 관리대장

□ 유선 □ 시설장 □ 사무국장조치결과근로자 만족도조사결재담 당센터장직책성명작성일자구분만족도 조사 내용전혀 그렇지 않다그렇지 않다보통이다그렇다매우그렇다업무환경요양보호사와 수급자를 연결 ... 한 교육이 요양보호 사 업무를 수행함에 실질적인 도움 이 됐다.요양보호서비스를 제공한 대가로 기관으로부터 받는 급여는 적당하다.요양보호사라는 직업에 자긍심을 가지며 앞으로도 여건이 허락하는 한 계속하겠다.1차 업무능력평가평가기간~2차 업무능력평가평가기간~ ... □ 유선 □ 시설장 □ 사무국장□ 보호자 면담년 월 일 시□ 방문 □ 유선 □ 시설장 □ 사무국장□ 요양보호사 면담년 월 일 시□ 방문 □ 유선 □ 시설장 □ 사무국장□ 기타년

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02

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The Impact of Job Satisfaction and Social Support on Overturn Intention among Long-Term Care Workers (The Impact of Job Satisfaction and Social Support on Overturn Intention among Long-Term Care Workers)

한국통합사례관리학회 임현승, 이종혁, 윤태경, 김종숙, 정한채, 김준경

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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판매자 표지

요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하시오

과의 시간을 희생해야 하며, 근무환경도 위생적인 문제가 있어서 건강에 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제점들은 요양보호사의 역량을 저하시키고 이들의 직업 만족도를 낮출 수 있다는 것 ... 면, 요양보호사의 대다수는 저임금으로 근무하고 있으며, 근무환경은 불쾌하며, 근로시간은 매우 길다. 이러한 문제들은 요양보호사의 노동력에 대한 부담을 높이고, 직업 만족도를 낮추 ... 며, 일자리 유지에 대한 불안감을 증가시킨다. 따라서, 요양보호사의 급여, 근무환경, 근로시간 등의 문제를 해결하는 것은 요양보호사의 직업 만족도와 일자리 유지에 큰 역할을 할 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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요양보호사의 소진에 대한 직무관련변인 및 직무만족의 영향력에 관한 연구 (A Study on Job Related Variables and Job Satisfaction Affecting Burnout of Caregivers)

하다. 이에 본 연구는 요양보호기관의 요양보호사 288명을 중심으로 소진에 관련된 변인들이 어떠한 영향을 미치는가를 분석하였다. 직무관련객관적..주관적변인, 직무만족이 사회인구학 ... 률, 클라이언트에 대한 서비스 질 저하, 요양보호사의 사기저하 등과 밀접하게 관련이 있는 것으로 나타났으며 건강상태, 업무보람, 업무부상은 직업긍지, 관심지지도, 어르신과의 관계, 보호자 ... 요양보호사는 노인장기요양보험 수급대상자에게 적절한 양질의 요양서비스를 제공하며 노인요양에 필요한 전문인력 중에서 많은 수를 차지하고 있다. 하지만 요양보호사는 업무특성상 많

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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요양보호사의 전문성, 직무소진이 서비스 질에 미치는 영향 (Effects of Care Workers' Professionalism and Their Job Burnout on Quality of Their Service)

의 서비스 질을 향상시킬 수 있는 방안을 마련하고자 하였다. 이는 요양보호사들의 전문성 확대, 직무만족과 서비스를 받고 있는 노인들의 삶의 질 향상에 영향을 미칠 것이 ... 목적 : 본 연구는 요양보호사의 전문성, 직무소진이 서비스 질에 미치는 영향을 분석한 후, 서비스 질을 높이기 위한 실천 및 정책적 방안을 마련하기 위한 목적을 가지고 있다.연구 ... 방법 : 본 연구에서는 인천, 경기 지역 요양시설에 근무하는 요양보호사를 대상으로 설문조사를 실시했으며 조사 기간은 2018년 3월부터 7월까지였고 총 180명이 응답하였다. 설문

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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판매자 표지

현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안, 대책을 외국의 사례를 찾아 비교기술하시오.

아 있다. 이를 위해 정부는 요양보호사의 급여 인상과 복지 향상을 통해 요양보호사의 직업 만족도를 높이고, 이직률을 낮추는 노력이 필요하다. 2023년 한국노동연구원의 자료에 따르 ... 면, 요양보호사의 급여를 평균 10% 인상할 경우, 요양보호사의 이직률이 약 5% 감소할 것으로 예상된다. 또한, 요양보호사의 직업 안정성을 높이기 위해 장기적인 고용 계약과 교육 ... 는 서비스의 질적인 향상에 장애가 되고 있다. 한국보건사회연구원의 2023년 조사에 따르면, 노인장기요양서비스 이용자의 약 45%가 서비스 만족도에 불만을 표명하고 있으며, 이는 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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[ 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안 ]

이 필요하다. 요양보호사의 근무환경을 개선하고, 적절한 보상을 제공함으로써 직업 만족도를 높이는 것이 중요하다. 이는 요양보호사의 이직률을 낮추며, 안정적인 서비스 제공이 가능 ... 의 문제가 존재한다. 많은 요양보호사들이 체계적인 교육을 받지 못하고 현장에 투입되고 있으며, 이로 인해 서비스의 질이 낮아지는 문제가 발생한다. 요양보호사의 저임금과 열악한 근무환경 ... 은 직업 만족도를 떨어뜨리며, 이는 다시 서비스 질 저하로 이어진다. 또한, 요양시설의 질적 수준이 천차만별이기에 일관된 서비스 제공이 어렵다.셋째, 재원 조달의 문제가 있다. 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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