"요양보호사근로계약서"의 검색결과 입니다.

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방문요양 예산서 요양보호사 요양원운영규정 방문 사업계획서 급여제공지침 위촉장 내용 방문요양운영규정

EasyAI “요양보호사근로계약서” 관련 자료

+((사회복지정책론 - 정책설계 A+)..등록일 2020.07.17 | 총 3,453자 | 4페이지 | 1,500원
+2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자..등록일 2024.06.02 | 총 3,350자 | 5페이지 | 5,500원

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"요양보호사근로계약서" 검색결과 1-20 / 78건

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장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

근 로 계 약 서 (요양보호사)사업주상 호대 표 자주 소연 락 처근로자성 명생년월일주 소연 락 처“사업주”와 “근로자”는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약 ... 한다.2.근로장소장기요양보험법에 의한급여 수급자 가정3.직종 및업무내용노인장기요양보험법에 따라 재가방문요양서비스요양보호사의 업무 범위 (신체활동 지원, 가사활동, 일상생활지원, 정서지원 ... 시간을 한도로 근무시간을 연장할 수 있다.4) 사회복지시설인 노인장기요양시설의 사업 특성을 감안하여 자유의사에 따라 근로기준법 제54조(휴게)및 59조(근로시간 및 휴게시간 특례

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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깔끔한 표준근로계약서 양식 근로계약서 한글 양식 요양보호사 근로계약서

표준근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 2. 근무장소 : 3 ... . 업무내용 : 4. 근로시간 및 휴게시간 (1) 근무형태 : [ □ 주간근무 □ 야간근무 □ 3교대 □ 기타 복합근로형태] ※ 해당되는 근무형태에 √표를 한 후, 아래의 근무형태 중 ... 해당사항에 근로시간 및 휴게시간을 작성합니다. (2) 근무시간 및 휴게시간(근로기준법에 의한 근로시간 준수) ① 주간근무 시 : 시 분부터 시 분까지(휴게시간 : 시 분～ 시 분

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.27

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2021년 방문요양센터 허가 서류 모음(2021 근로계약서, 사업계획서, 운영규정, 예산, 설비구조내역서, 위치도)

호1. OO방문요양센터 2021년 사업계획서1-1.OO방문요양센터 2021년 예산(안)2. OO방문요양센터 2021년 운영규정3. OO방문요양센터 설비구조내역서4. OO방문요양센터 위치도5. 요양보호사 근로자 명부6. 2021년 요양보호사 근로계약서 ... 2021년 02월에 방문요양센터 최종 허가 받은 서류들 모음입니다.지자체마다 필요 허가 서류들이 다를 수 있으니 참고하셔서 허가 받으시길 바랍니다.지정제로 바뀌면서 허가 서류 ... 들을 꼼꼼이 보고 있으니 센터 이름이나 주소 연락처 등은 꼭 수정하셔서 제출 하시기 바랍니다.알집에 들어가있는 서류들입니다.0. OO방문요양센터 신청서+노인복지법 시행규칙 별지 제20

서식 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.05.17

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((사회복지정책론 - 정책설계 A+)) 장기요양 종사자의 인식과 처우개선 정책사례 및 개선방안과 추진전략

사 처우개선 종합계획노동 기본권 보장(6개 2,109백만원)1. 표준노동가이드(근로계약서?임금명세서) 발간?보급2. 돌봄노동자 노동존중 선언3. 요양보호사 돌봄아카데미 운영(노동 ... 장기요양 종사자의 인식과 처우개선 정책사례 및 개선방안과 추진전략1. 배경종사자의 처우개선을 통한 장기요양 서비스 질 향상? 노인인구 및 장기요양수요 증가에 따라 요양보호사 ... 도 급격히 증가하였으나, 어르신 서비스의 질과 직접 관련 있는 요양보호사에 대한 사회적 인식과 처우는 매우 열악하여, 종합적인 대책 마련이 필요한 상황2. 현황 및 정책현실현황? 장기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17

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2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성

입니다. 무단으로 유포하지 말아주세요. 평가 당일 복장은 요양보호사는 앞치마 or 근무복(시설명이나 근무자의 직위 혹은 이름이 자수나 프린팅으로 되어 있어야함)을 착용합니다. 단 ... 확보합니다. 또한 온도계와 습도계가 없는 시설은 미리 준비하여 부착해두도록 합니다. 1. 근로계약서 쓰셨나요? 쓰셨으면 어떤 내용이 있었어요? - 신규 입사했을 때 원장님과 함께 ... 근로계약서를 작성했습니다. 그리고 매년초에도 원장님과 함께 근로계약서를 작성합니다. 근로계약서에는 급여(월급 혹은 연봉)에 관한 사항, 직원 복지와 병가, 그리고 연차 등 휴가

리포트 | 5페이지 | 5,500원 (10%↓) 4950원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.10.05

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

권조차 보장되지 않는 경우가 많습니다. 이에 따라 ‘요양보호사 국가표준 근로계약서’ 사용을 의무화하고, 직무별 경력직 수당, 야간근무 가산수당 등의 법제화를 검토해야 합니다. 둘째 ... 보호사 처우 개선과 전문성 강화를 위한 전략 첫째, 처우 개선이 핵심입니다. 현재 대부분의 요양보호사는 시간제, 일용직 형태로 운영되고 있으며, 주휴수당, 연차수당 등 기본 근로 ... 제목: 노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심 서론 고령사회로 접어든 대한민국에서 노인 돌봄은 더 이상 특정 계층의 문제가 아닌

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

급여를 제공하는 요양보호사와 함께 장애인 활동 지원사가 포함되어 있다. 그러나 아직까지 장애인 활동 지원사는 법적 지위나 역할 면에서 명확하게 규정되어 있지 않다. 따라서 본 과제 ... 비용 지원 열세 번째, 우수 종사자 포상 열네 번째, 인센티브제 도입 열다섯 번째, 경력관리 시스템 구축 열여섯 번째, 표준근로계약서 작성 열일곱 번째, 최저임금 이상 급여 지급 열 ... 으로부터 자격을 인정받은 사람을 말한다. 현재 노인장기요양보험법 제2조 3항에 따른 장기요양요원 중 하나로서 ‘노인 등’에게 신체활동 및 가사활동 등을 지원하는 재가급여 또는 시설

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

에게 제공되는 장기요양서비스는 다음 각 호와 같으며, 이용자의 상태 및 욕구에 따라 변동될 수 있다. 급여 서비스 내용 방문요양 요양보호사, 사회복지사 등 장기요양요원이 수급자의 가정 ... . 기관은 직원의 담당 직무의 성질에 따라 전항의 서류 중 일부의 제출을 면제하거나, 또는 추가로 제출을 요구할 수 있다. 제6조 (근로계약) 1. 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행 ... 한다. 3. 시급제는 시간당(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종보험(산재 및 고용, 건강, 국민연금, 노인장기요양, 상해보험 등)은 관련법과 규정을 근거로 센터와 협의

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.04

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사회복지사에 대한 인식의 많이 변화하긴 했지만 여전히 사회복지사를 요양보호사와 착각하거나 무급으로 봉사하는 사람으로 인식하는 등의 모습을 자주 접하게 됩니다. 사회복지사의 전문성에 대한 사회적 인식을 높이기 위해 어떤 노력이 기울여지는 것이 좋을지 논하시기 바랍니다.

사회복지사에 대한 인식의 많이 변화하긴 했지만 여전히 사회복지사를 요양보호사와 착각하거나 무급으로 봉사하는 사람으로 인식하는 등의 모습을 자주 접하게 됩니다. 사회복지사의 전문 ... 었다.셋째. 사회복지사의 신분을 법적으로 보장해야 한다.공무원으로 채용된 사회복지사를 제외하고 우리나라 모든 사회복지사들은 법적으로 민간인 신분이자 기관과 근로계약서를 채용한 비정규직 ... 노력이 기울여지는 것이 좋을지 논하기2. 사회복지사 전문성(전문직)에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지사에 대한 인식의 많이 변화하긴 했지만 여전히 사회복지사를 요양

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.26

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사회복지정책론 ) 제시한 네가지 우리나라 사회복지정책 중 한가지 선택하여 정책내용 분석하기 - 사회복지정책 제시 1)국민기초생활보장정책, 2)노인

사회복지정책론제시한 네가지 우리나라 사회복지정책 중 한가지 선택하여 정책내용 분석하기- 사회복지정책 제시: 1)국민기초생활보장정책, 2)노인장기요양 보험정책, 3)국민연금보험정책 ... , 4)건강보험정책사회복지정책론제시한 네가지 우리나라 사회복지정책 중 한가지 선택하여 정책내용 분석하기- 사회복지정책 제시: 1)국민기초생활보장정책, 2)노인장기요양 보험정책, 3 ... 4대 사회보험 제도이다. 회사 생활뿐만 아니라 아르바이트를 할 때도 근로계약서를 쓰면서 이 4대 보험에 가입하겠느냐는 이야기들을 업주분들이 얘기해주시는 경우가 많다. 하지만, 이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.08.02

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요양원, 주야간보호센터 장기요양기관 설치 기준 요약

관리의 체계성 및 적절성(20점)심사자료: 사업계획, 인력 현황 등□ 표준근로계약서 사용 등 근로계약서에 필수사항 포함 여부 및 요양보호사와 월급제로 근로계약을 체결하였는지 여부 ... - 센터장 자격증, 요양보호사 등 자격증 및 근로계약서- 사무실 등기부등본(임대일 경우 임대차계약서)- 대표자 노인학대범죄경력 조회 동의서, 대표자 정신건강진단서(지정병원확ㅇ니 ... 비품)? 인력기준: 센터장 1명, 요양보호사 15명(읍면 지역은 5명)사회복지사 1명(서비스 이용 수급자 15명이상)? 자격기준- 센터장: 사회복지사 자격증 소지자, 의료인, 5년

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.05

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2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

한다.제18조 (근로계약)① 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명, 날인하여 근로계약을 체결 하여야한다.② 시설은 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로 ... 하는 물품이나 용역을 제공하는 경우 그 비용은 이용자나 보호자가 부담 한다.④ 급여비용 중 본인부담액과 등급별 요양급여의 월 한도액을 초과하는 비용은 시설의 청구에 의해 입소자 또는 ... 요양기관에 장기간 보호하면서 제공하는 신체활동 지원 및 심신기능 유지?향상을 위한 교육? 훈련 등을 포함하여 「노인복지법시행규칙」제22조제2항에 따라 서비스를 제공한다.②「노인복지

리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서

사업 정보공개기본정보게시, 급여이용 안내홈페이지 게시 및 안내정기회의센터운영 및 사업수행 관련회의직원 및 요양보호사 회의 등 실시운영위원회센터운영 및 사업수행 관련회의센터 운영 ... 1회○긴급복지지원 신고의무자교육사이버연1회○감정노동자 보호교육사이버연1회○신규직원(요양보호사)교육발생시이용자 상태, 응급상황 대처법, 비상연락망, 인수인계(이용자 건강상태, 특이 ... 구성 및 운영 계획2.예산서Ⅴ. 인력관리의 체계성 및 적절성1.근로계약서2.보험가입 계획3.퇴직급여 운영 계획4.직원처우개선을 위한 복지제도 운영 계획5.직원 채용절차의 투명성 확보

리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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2022년 장기요양제도변경(+노무)

적으로 상시근로 5 인미만 임의 산정 불가 현재 노인요양공동생활가정의 경우 요양보호사 3 인 , 간호조무사 1 인인 경우 5 인 미만 가능 다만 가산을 받을 경우 앞서 언급한 바에 따라 ... 장기요양의 의료적 기능 강화 기반 마련을 위한 간호사 배치 유도 , 주야간보호 기능회복 서비스 품질 개선을 위한 표준화된 기능 회복 프로그램 제공 시범 사업 시행 근로기준법 상 ... 선택권 보장을 통한 서비스 질 향상을 위해 주야간보호 및 방문간호 급여 제도 개선2022 년 제도 변화 현행 노인요양시설은 수급자 2.5 명당 요양보호사를 1 명 배치하였으나 점진

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

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노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의

을 방문해 요양보호사 업무가 적정 수준에서 이뤄지고 있는지 파악하고 의뢰인과 협의하는 것입니다. 이는 클라이언트를 월 1회 방문해야 하며 지인 A씨는 총 35명을 담당하고 있다고 합니다 ... 사보다 직급이 낮은 요양보호사가 시간당 1 만원 이상을 받을 경우 사회복지사가 최저임금을 받을 수밖에 없어 해당 분야 사회복지사들이 열악한 대우를 받는 것으로 나타났습니다.5 ... .또 지인 A씨가 담당하는 서류 업무는 클라이언트와 협의해 준비한 서류, 취업연수, 근로계약서, 급여지급일지, 건강검진 서류을 관리하는 것인데 이 부분이 매우 피곤하다고 합니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호 ... 사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황재가노인복지시설근린생활시설 주택25㎡- 등기부상 ... 가 금전적인 타격을 받지 않도록 상해보험 보험사의 배상책임 보험에 가입한다.- 기관에 수급자가 발생하고 요양보호사가 근무를 시작하기 근무 전일까지 배상 책임 보험을 가입한다.- 가입

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)

예정일2022년 10월 01일 예정2. 직원현황대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양 ... 보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황 ... - 기관에 수급자가 발생하고 요양보호사가 근무를 시작하기 근무 전일까지 배상 책임 보험을 가입한다.- 가입기간 :계약일로부터 1년간(1년 단위 갱신)3. 직원 상해보험 가입- 가입시기

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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요양보호사 정리

보호사의 법적 권익보호- 근로에 관한 보호 근로기준법: 근로계약, 근로계약서에 명시해야 할 사항 - 임금 및 근로시간 - 취업의 장소와 종사 업무 사항 - 취업규칙내용- 종사자 ... 향상단기보호기타 재가급여용구를 제공, 휠체어, 침상 등장점 : 친숙한 환경, 사생활 존중, 개인중심 생활단점 : 의료, 간호, 요양서비스가 단편적 진행, 긴급상황 대응어려움시설급여 ... 사 등에게 신속하게 보고맥박, 호흡, 체혼, 혈압측정, 흡인등 의료행위 하지 않는다.응급상황이 발생한 경우 응급처치 우선순위에 따라 응급처치요양보호사의 역할숙련된 수발자 지식

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.07

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산업재해 관련 판례 조사 및 분석

와 같은 배달대행 사업이 확대되면서 종사자의 비율이 급격히 증가한 것에 비해 근로기준법에 의거한 올바른 고용은 잘 이루어지지 않았다는 것이다. 업체는 배달원들과 근로계약서를 작성하지 ... 이 특수형태근로종사자 보호를 위한 특별규정을 둔 취지는 근로기준법상 근로자에 해당하지는 아니하나 업무상 재해로부터 보호할 필요성이 있는 경우에 해당 종사자를 보호하기 위함이 ... 을 법적으로 보호하겠다는 근로복지공단과 대법원의 의지를 보여주는 판례라고 생각한다. 그러나 이들 모두 사고 당사자인 배달원이 해당 업체를 제외한 유사 업종에 종사하지 아니하

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05

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'노인복지 분야' 또는 '지역사회복지 분야'에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 보람된 점과 힘든 점, 전망과 과제, 자신의 소감 등의 내용을 포함하는 보고서 작성

는 아래와 같이 크게 두 가지로 구분된다.(1) 클라이언트 라운딩 업무지인A가 담당하는 클라이언트 라운딩 업무는 클라이언트인 노인들을 방문해서 요양보호사의 과업이 적절한 수준 ... 한 요인이 영향을 미친다고 하는데, 직급이 사회복지사보다 낮게 형성되어있는 요양보호사들이 시급 1만원 이상을 급여로 받을 때, 사회복지사들은 최저시급 수준의 급여만을 받게 되어 이 분야에 근무하는 사회복지사들은 열악한 처우를 경험하고 있다.5) 노인복지 분야(재가노인복지)의 전망 ... 하여 방문하고 있다.(2) 서류업무지인A가 담당하는 서류 업무는 클라이언트와 상담 후 작성하는 서류(라운딩 서류), 직무교육, 근로계약서, 급여제공일지, 건강검진 서류 등 굉장히 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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