• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(66)
  • 리포트(51)
  • 자기소개서(12)
  • 논문(1)
  • 시험자료(1)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"외환은행인재상" 검색결과 1-20 / 66건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 KB국민은행 체험형 인턴십 프로그램 글로벌부문 직무 합격 자기소개서
    게 공부하는 긍정적인 태도를 유지했습니다. 이러한 과정은 KB국민은행 글로벌부문의 ‘자율과 책임’ 인재상과도 일치한다고 믿습니다. 더불어, 저는 다문화 환경에서의 긍정적 소통 경험 ... 해야 되는지 아실 수 있을 것입니다. ◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다. 1. KB국민은행 2025년 하계 체험형 인턴십 해당부문에 지원한 동기가 무엇인지 기술 ... 었고, 이는 글로벌 금융 환경에서 매우 중요한 자질이라고 생각합니다. KB국민은행 글로벌부문은 해외 금융시장에서 신뢰받는 금융 서비스 제공과 다양한 고객 맞춤형 솔루션을 통해 국내
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03 | 수정일 2025.09.08
  • 서울보증,SGI,서울보증보험
    을보증의 위기기업소개 위기 시사점 및 전망 위기극복과 방안 현재상 황 일반손해보험 VS 보증보험 특성 일반 손해보험 보증보험 손실발생 독립성 독립적 독립적이지 않음 Pooling ... 일이 나타나도록 함 데이터 관리 아무리 사소한 정보라도 채권 회수와 관련 있다면 전산에 입력함 기업소개 위기 시사점 및 전망 위기극복과 방안 현재상 황 부채탕감 외압 거부 및 ... MY BEST CREDIT PARTNER SGI 서울보증서울보증의 기업소개기업소개 위기 시사점 및 전망 위기극복과 방안 현재상 황 CEO 소개글로벌 경영 노력 : 국제 신용평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 하반기 농협생명 5급 서류합격 자소서
    수 있는 한가지를 선택하고, 선택한 이유를 경험을 통하여 기술하여 주십시오.*인재상 : 행복의 파트너, 정직과 도덕성을 갖춘 인재, 최고의 전문가, 진취적 도전가, 시너지 창출 ... 습니다. 서베이 당시, 조사업체는 외환전산망 기준 실적 상위업체였습니다. 이전에 조사에 참여했거나, 대기업의 경우 인터넷 또는 이전 조사표 회수현황을 통해 연락처를 알아내 협조요청을 할 수 있 ... 었지만, 새롭게 선정된 규모가 작은 회사의 경우 기업검색으로 알아낼 수 없었고 대표번호조차 구하지 못해 어려움을 겪었습니다. 저는 업체 선정대상이 외환전산망 상위업체라는 부분
    자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 미래에셋 기업분석
    분석SW- 공격적인 글로벌 시장 개척 및 높은 성과- 공격적 경영에 의한 높은 재무부담OT- 발행어음 사업 진출 가능성- 세계 부동산 경기 불확실성 증가6. 채용정보ⓛ 인재상1 ... 요약 재무상태표 ? 연결재무제표② 최근 3개년 요약 손익계산서 ? 연결재무제표③ 최근 3개년 요약 재무비율 ? 연결재무제표5. SWOT분석6. 인재상7. 최근이슈(기사발췌)1. 기업 ... 는 존재가 되기 위해 미래에셋은 일관된 가치를 추구합니다. 경영이념은 미래에셋이 바탕을 두고 있는 정신이자 나아가고자 하는 변치 않는 지향점입니다.2) 비전우리는 글로벌 투자전문그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 대구경북 대학생을 사로잡을 새로운 금융상품
    , 안내장 , 매너광고판 등 제작 브랜드 네이밍 아이디어 마이크로사이트 제작과 홍보에 참여 개인적인 블로그 활동KB 국민은행 마케팅전략 02 국민은행 Start 통장 KB ... 외환은행 ‘ 윙고패키지 ’ 입출금 자유로운 저축예금 ‘ 윙고통장 ’ 과 체크카드 ‘ 윙고체크카드 ’ 결합 농협 ‘ 채움스마티통장 ’ 농협최초거래시 우대이율 어학원 할인 어학시험 ... 강연자 대구경북의 중견기업의 인사담당자와 그 기업에 취업한 선배들 내 용 - 기업소개 - 취업한 선배의 경험담 - 기업인재상 -Q A - 채용프로세스 - 인재개발 및 후생복지 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.05
  • 부산대 경제학부 중상주의와 세계시장의 지배 경제사개설
    한 나라는 신항로를 개척한 포르투갈과 스페인이었지만, 해상의 주도권은 곧이어 네덜란드로 넘어갔다. 네덜란드의 중상주의를 뒷받침한 것은 동인도회사, 암스테르담은행, 상선단이었다. 동인도 ... 회사는 인도에 지상군을 두고 해상봉쇄를 실시하여 독점적 이익을 누렸다. 암스테르담은행외환독점권을 가지고 여수신업무를 담당하면서 막대한 수익을 챙겼다. 상선단도 눈부시게 발전 ... 제목 : 중상주의와 세계시장의 지배과 목 :경제사개설학 과 :경제학부학 번 :2000000이 름 :홍길동담당교수 :000 교수님1절 : 대외팽창의 배경유럽은 15세기 말부터 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.05
  • 외환은행 합격 자소서(행원)
    외환은행 지점이 있었습니다. 그 당시엔 못 느꼈지만 경제에 관심이 생긴 이후 알아보니 엄청난 금융 기관임을 깨닫고는 그 곳에 일하는 직원들이 달리 보였습니다.아버지께서 농협 ... 해버리는 태도는 보이지 않겠습니다.그리고 평소 언행, 모션 등을 외환은행의 구성원에 맞게 구사하겠습니다. 당장은 소속감이 없는 개인이기에 편하게 행동할 수 있지만 한 집단의 구성원 ... . 1. 외환은행 가진 이미지? 지원동기와 입 행한다면 어떤 역할 통해 본인의 성장과 외은 발전에 기여할탐욕스런 해외 자본이 욕심을 부리는 [사업적 매력성을 지닌 금융기관
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26
  • 2017, 2018 예금보험공사 합격 자기소개서(2년 연속 합격)
    ? / 200 자예금보험공사는 21년이라는 짧은 역사에도 불구하고 우리 사회 안정에 중요한 역할을 해왔습니다.첫째, 외환위기와 저축은행 사태 등 위기상황에서 예금대지급 등으로 137조원 ... 에서도 예금자의 불안감을 최소화시켜 금융시장 안정에 기여해왔습니다.4. 공사의 인재상은 소통·열정·전문성·인성입니다(홈페이지 ‘예보인재상’ 참고). 이 중 지원자 본인의 특성을 가장 잘 ... 를 부여받았습니다. 토의를 통해 ‘사물 인터넷’이라는 주제를 선정했습니다. 4명 중 분석에 자신 있는 저와 A가 자료조사 및 분석을, B는 PPT 작성을, 조장인 C가 발표를 하기로 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.27
  • KB 국민은행 기업 분석 및 인사 담당자의 합격 팁을 정리한 자료입니다
    , 비트코인 선불카드와 전자지갑 등 다양한 서비스를 온·오프라인에서 상용화했다.KB국민은행 관계자는 "이번 MOU를 통해 블록체인기술 기반의 해외송금 서비스 등 새로운 외환 비즈니스 ... 2016 한국경제신문 은행권 잡콘서트직접 담당자 면담정보 ? 국민은행 인사 채용 담당자채용 트렌드 변화구분As-isTo-be인재재주와 능력이 뛰어난 사람기업의 재산이 되는 사람 ... : 창의적인 사고KB국민은행영업점수 : 국내-1119개, 해외 14개거래 고객수 : 2924만명?2015년 3분기 기준총자산 287조원 2015년 3분기 기준금융권 최초 인터넷
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.18 | 수정일 2016.08.01
  • 2018년 하반기 동국대학교 일반행정 서류합격 자기소개서
    외환중개거래 분야가 은행들만의 영역이라는 인식을 허물고 국내증권사가 최초로 진출한 사례를 만들어 회사의 수익다변화의 기틀을 마련했던 점은 중요한 의미를 시사한다고 할 수 있 ... 기 때문에 사실상 내부 데이터를 맹신하는 것이었습니다. 수치상의 착오로 운영사고가 빈번했음은 물론입니다. 따라서, 새로운 담당자로서, 금융결제시스템 상에서 회사의 장부잔고 내역, 은행 ... 의 ‘창의융합적 인재상’은 4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 수 있는 인재라 확신합니다. 이러한 인재가 나올 수 있는 환경이 조성되기 위해서는 현장의 목소리를 제대로 반영하고 그에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.01 | 수정일 2020.03.07
  • 국민은행의 인적자원관리
    ..PAGE:1KB 국민은행 www.kbstar.com인적자원관리..PAGE:2Contents서론기업선정이유기업소개본론채용프로세스인사고과승진제도복리후생제도기타 직무 만족제도근로 ... 시간면제제도결론한계점조사하면서 느낀점출처 및 참고자료IIIIII..PAGE:3서 론1..PAGE:4서론기업선정이유1.1..PAGE:5서론연봉1.1은행명연봉㈜ 신한은행5,000㈜ 외환 ... 도1.2..PAGE:7서론기업소개 - 인재상1.2World Class Employer최고의 인재가 일하고 싶어하는 세계수준의 직장고객우선주의·고객 지향적인 마인드와 적극적인 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30
  • 신경제사개설 서유럽 국가의 중상주의와 대외팽창 요약
    함으로써 경쟁하였다.가. 네덜란드유럽에서 먼저 두각을 나타낸 나라는 네덜란드이다. 네덜란드의 중상주의는 네덜란드의 동인도회사, 암스테르담은행, 상선단을 중심으로 확대되었다. 이를 자세히 ... 살펴보면 첫 번째로 동인도회사는 6개의 상인회의소로 이루어져 있었고 무역 정책을 논의하는 기관이었다. 특히 인도와의 독점적 무역을 통해 이익을 누렸다. 두 번째로 암스테르담 은행 ... 은 외환독점권을 가지고 외국무역상들을 끌어들여 무역결제은행의 역할을 했다. 마지막으로 상선단은 다른 나라의 선단과 비교가 안 될 만큼 번성했기 때문에 유럽 최대의 무역 중계지가 될
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.02
  • 우리은행 기업 분석 및 자소서 면접 합격 노하우 PPT
    는 모습이다취업 TIPs 학력과 스펙을 보려하지 말고 품성과 품행이 바르고 매사 밝고 적극적인 인재를 찾아 야 한다 우리은행 이광구 은행장 출처 : 우리은행 우리인재상취업 TIPs ... 서비스 ‘우리 비콘 (Beacon) 서비스’ 개시 1899 년 1 월 30 일 - 서울의 유력한 대 ( 大 ) 상인 및 고종 황제의 적극적인 지원 아래 전신인 대한천일은행 설립 ... 과 비교해 봤을 때 조달금액의 절대량이 늘어나 , 우리은행은 지속적으로 고객을 확보했음 . 저축성예금의 절대량이 늘어나 장기적인 안정성을 확보 . 저금리성예금의 절대량과 비율
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.03
  • 2차과제 국제통화제도의 역사와 새로운 방향
    외환시세의 안정, 외환제한의 철폐, 국제수지의 균형이라는 점에 일치 하고 있다.화이트안과 케인즈안의 주요 차이점은 다음과 같다. 첫째, 케인즈안은 국제중앙은행의 성격을 띠 ... 말하자면 중앙은행이 통화량과 같은 금을 보유하고 있고, 지폐를 가져오면 일정 비율을 금으로 바꿔주는 것이다. 예컨대 제2차 세계대전 이후 1971년까지 유지되었던 브레튼우즈 ... 시스템의 경우, 35 미국 달러를 중앙은행에 주면 금 1온스를 얻는다.(3) 금본위제도의 한계금본위제도는 세계경제규모가 확대되고 이에 따른 통화수요의 증가를 한정된 금이 산출량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.29
  • 2015년 하반기 KEB하나은행 자기소개서 최종본
    을 통찰하는 사고력을 터득할 수 있었습니다.하나은행외환은행의 합병을 통해 KEB하나은행은 국내최대규모의 메가뱅크로서 국내외의 금융서비스를 주도할 것 입니다. 더불어 저의 역사학 ... 있었습니다.하나와 외환이 만나 KEB하나은행이 대한민국 1등 은행으로 탄생하였습니다. KEB하나은행에 지원하기 위해 학창시절 지원자께서 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주 ... 으로 인해 그만 두기 직전까지 이전보다 약 20~30% 매출을 증가시킬 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 KEB하나은행 입행 후, 현장과의 실질적인 소통강화와 고객 편의성 증대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업재무-부실기업 처리제도(법정관리, 워크아웃, 자율협약) 분석 및 사례
    들리 착수 - 잘만테크 역시 서울중앙지방법원에 기업회생절차를 신청함3. 금융감독원은 27일부터 IBK기업은행, KDB산업은행, 수출입은행, 외환은행, 국민은행 등 모뉴엘 거래은행 ... 10곳에 검사역을 파견해 대출 관련 긴급검사를 진행함4. 경영진의 정확한 표명이 필요한 가운데 대부분 잠적을 감행, 이번 사태로 많은 강소기업들에게 악영향을 미침.시중은행은 모뉴엘 ... 고 처리방법, 진행과정 및 결과? 외환위기 이후인 지난 1998년 법정관리를 신청했다가 2000년 졸업한 바 있음. 그러나 최근 10월 23일, 계열사 채무 보증 등으로 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.08.30 | 수정일 2016.01.15
  • 우리은행 vs 신한은행,우리은행과 신한은행 HRM 비교 분석,인재개발제도,우리은행 신한은행 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    선정 이유 : 왜 ‘우리’, ‘신한’ 인가?은행은 최근 자본시장통합법의 시행을 통해 급속히 강화된 경쟁 환경에 처하게 되었으며, 국내은행외환위기 이후 은행의 자본 건전성 및 사업 ... 은행외환위기 이전 전통적인 인사관리 제도는 직군 개념이 미약하며 사실상 1개 직군으로 운영하고 있었으며, 직무를 고려하지 않는 집단적 일괄 채용 후 순환배치 성격을 지녔다. 직급 ... 기법(MBO)에 의한 업적 평가 제도를 도입하였다.(2) 인력유동 시스템의 공통적 변화 과정외환위기 이후 정규직 인원조정 중에서 가장 큰 변화는 은행 업무의 실무자라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 하나은행 자기소개서 2015 하반기
    하나은행재상-비전 달성을 위한 전문역량과 리더십을 겸비한 리더.-성과리더십/고객지향/혁신 /글로벌 마인드.1.귀하의 성장과정과 실제 경험을 토대로 본인의 강점과 단점에 대해 ... 에도 차분하게, 식지 않는 열정으로 KEB하나은행이 추구하는 목표를 함께 이뤄나가겠습니다.2.하나와 외환이 만나 KEB하나은행이 대한민국 1등 은행으로 탄생하였습니다. KEB하나은행 ... 에 지원하기 위해 학창시절 지원자께서 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오.[은퇴설계 전문가를 꿈꾸며]KEB 하나은행이라는 대한민국 1등 은행의 행원이 되기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.23
  • A+ 심층 기업분석 - 한국 투자 공사
    는 것이 훨씬 더 좋은 점수 를 받는다고 합니다. 또한, 한국투자공사의 채용 인재상과 자신 이 얼마나 부합하는지 를 얼마나 잘 나타내는 것이 1차 서류 전 형 합격의 KEY ... - KIC -01 _ 소개 및 연혁 02 _ 주요 업무 03 _ 주요 경영지표 분석 04 _ 시사적인 사항 05 _ 취업을 위한 TIPs 06 _ SWOT분석 07 _ 요약 및 ... 결론국가 공공자금을 국제금융시장에서 효율적으로 운용 , 국부의 장기 구매력을 보존하고 증대하기 위하여 한국 투자공사법을 근거하여 설립 설립 목적은 정부와 한국은행 , 공공기금 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
  • 하나은행-우리은행 기업문화 조사보고서
    .1.6 지속가능경영 1.1.3 경영원칙 1.1.7 하나인재상 1.1.4 하나정신 1.2 하나은행의 조직구조 인터뷰 1.2.1 하나은행 본사 인터뷰 1.2.2 하나은행 직원 인터뷰 ... 1.1.1 비젼 1.1.5 필수덕목 1.1.2 미션 1.1.6 지속가능경영 1.1.3 경영원칙 1.1.7 하나인재상 1.1.4 하나정신 1.2 하나은행의 조직구조 인터뷰 1.2 ... .6 지속가능경영 1.1.3 경영원칙 1.1.7 하나인재상 1.1.4 하나정신 1.2 하나은행의 조직구조 인터뷰 1.2.1 하나은행 본사 인터뷰 1.2.2 하나은행 직원 인터뷰 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.30
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 03일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:21 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감