친밀한 고객 관계 - 고객만족도 확보 언 리더쉽 - 종업원의 권한 향상 주인 의식 – 옥토고넨 펀드한 델스방켄 소개 스웨덴 스톡홀름에 본사를 둔 자산규모 기준 스웨덴 제 2 ... 서비스 한델스방켄의 종업원 만족 서비스 1. 언 리더쉽 – 종업원의 권한 향상 2. 주인 의식 – 옥토고넨 펀드종 업원 만족 서비스 언 리더쉽 1960 년대 부터 조직구조 단순 ... 들은 개개인의 권한을 얻게됨 권한부여 – 직원의 만족도 상승 언 리더쉽에 의한 직원의 주인의식 이 상승 한다종 업원 만족 서비스 주인 의식 – 예 ) 옥토고넨 펀드 직원들이 회사
(Oktogonen)’이라는 펀드를 만들었다.주주수익률이 업계 평균을 넘는 해에는 그 초과분의 3분의 1을 전 직원들에게 직급에 관계없이 동일하게 배분해 옥토고넨에 집어넣는다. 옥토고넨은 모두 ... 유로(약 14억 원)어치의 한델스방켄 주식을 옥토고넨 펀드를 통해 보유하고 있다. 이 중 약 10%만이 순 적립금액이고 나머지는 주가 상승분이다. 이 정도 주식을 보유하고 있 ... 매년 흔들릴 수밖에 없다. 따라서 어떤 해는 보너스를 주고 어떤 해는 주지 않는다면 열심히 일했음에도 보너스가 나오지 않는 해에는 직원들이 불만을 가질 수 밖에 없다. 반면 옥토고넨
다. 따라서 어떤 해는 보너스를 주고 어떤 해는 주지 않는다면 열심히 일했음에도 보너스가 나오지 않는 해에는 직원들이 불만을 가질 수 밖에 없다. 반면 옥토고넨 펀드는 모두 한델스방켄 ... 의 한델스방켄 주식을 옥토고넨 펀드를 통해 보유하고 있다. 이 중 약 10%만이 순적립금액이고 나머지는 주가 상승분이다. 이 정도 주식을 보유하고 있으면 자연히 회사의 장기 주가 상승 ... : 직원을 경영의 대상으로 보지마라’ DBR 110호, 2012년 8월직원이 회사의 장기적 성장을 위해 일하도록 동기부여하는 것이다.- 옥토고넨 (Oktogonen) 펀드 -얀 발란더