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가족복지론 육아휴직제도 여성복지론 남녀평등과법 사회복지행정론 저출산 여성복지 한부모가족지원법 건강가정기본법
EasyAI “여성노동법개정” 관련 자료
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"여성노동법개정" 검색결과 1-20 / 10,465건

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    투쟁의 상,기조,종류, 투쟁과 파업투쟁,사회보장투쟁, 투쟁과 여성노동법개정투쟁,노동시간단축투쟁, 투쟁과 자동차산업정상화투쟁, 투쟁과 간병인무료소개소확보투쟁,투쟁과 해외매각반대투쟁
    투쟁의 상과 기조, 투쟁의 종류, 투쟁과 파업투쟁, 투쟁과 사회보장투쟁, 투쟁과 여성노동법개정투쟁, 투쟁과 노동시간단축투쟁, 투쟁과 자동차산업정상화투쟁, 투쟁과 간병인무료소개소 ... 투쟁Ⅵ. 투쟁과 여성노동법개정투쟁Ⅶ. 투쟁과 노동시간단축투쟁1.한국의 고용구조에 대한 문제제기2.자본의 논리3.한국 노동운동 방향정립 요구Ⅷ. 투쟁과 자동차산업정상화투쟁1. 자동차 ... 법개정투쟁민주노총은 전세계를 감도는 신자유주의 구조조정 흐름아래 노동시장에 가해지는 유연화 정책의 하나로 여성?모성보호 장치를 제거하려는 정부의 구도에 맞서 작년부터 대대적인 법
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.01
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    [투쟁]메이데이집회, 총파업투쟁, 메이데이투쟁, 한라중공업 파업투쟁, 집회시위, 서울경인사회복지노동조합 장애인콜택시지부 투쟁, 글리벡 투쟁, 여성노동법 개정투쟁, 임금인상투쟁, 자동차산업 정상화투쟁 분석
    메이데이집회, 총파업투쟁, 메이데이투쟁, 한라중공업 파업투쟁, 집회시위, 서울경인사회복지노동조합 장애인콜택시지부 투쟁, 글리벡 투쟁, 여성노동법 개정투쟁, 임금인상투쟁, 자동차 ... 만의 이윤회수3) 필라델피아 크로모좀에서 글리벡까지4. 양보하고 싶지 않은 약가, 노바티스가 노리는 것 혹은 두려워하는 것은Ⅷ. 여성노동법 개정투쟁1. 여성보호장치 제거를 위한 민주 ... 노총 법개정투쟁의 흐름2. 노동시장 유연화가 여성에 미치는 영향1) 비정규직 급증2) 집단감원의 대상 → 계약직, 용역직화 등3) 저임금, 직종분리, 제도적 차별 심화4) 여성
    리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.01
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    연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서
    등을 하고 싶습니다.저는 또한 낙태죄에 대한 헌법적 구제와 여성의 목소리: 낙태 경험에 대한 인식 연구, 중국에서 국가소유권의 법적구성에 관한 고찰 연구, 유언방식의 개정방향 연구 ... 와법, 헌법재판제도, 국제경제법, 저작권법1, 노동법1, 개별적근로관계법, 헌법1,2,3, 친족상속법, 민사법연습 등의 수업을 들었습니다. 평점 평균은 O.O을 받았고 OO대 ... , 민법 개정작업에 대한 단상 ? 2014년 법무부 민법 개정시안 물권편을 소재로 한 연구, 일본군성노예제에 관한 한일외무장관협정 연구, 2019년~2021년 법철학 판례 동향
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.01
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    예례미야애가
    던 자가 이제는 과부 같이 되었고 전에는 열방 중에 공주였던 자가 이제는 강제 노동을 하는 자가 되었도다개역한글 : 슬프다 이 성이여 본래는 거민이 많더니 이제는 어찌 그리 적막히 ... 앉았는고 본래는 열국 중에 크던 자가 이제는 과부같고 본래는 열방 중에 공주 되었던 자가 이제는 조공 드리는 자가 되었도다 개역개정 4 판 : 슬프다 이 성이여 전에는 사람들이 많 ... 더니 이제는 어찌 그리 적막하게 앉았는고 전에는 열국 중에 크던 자가 이제는 과부 같이 되었고 전에는 열방 중에 공주였던 자가 이제는 강제 노동을 하는 자가 되었도다 표준새번역
    ppt테마 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.26
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  • 자료 표지
    청소년 아르바이트 안내 가정통신문
    . 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우로서 고용노동부장관의 인가를 받으면 그러하지 아니하다.[개정 2010.6.4. 제10339호(정부조직법)] [[시행일 2010.7 ... 법령 :「근로기준법」[법률 제16415호(건설산업기본법) 일부개정 2019. 04. 30.]제64조(최저 연령과 취직인허증) ① 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교 ... 로 사용할 수 있다. [개정 2010.6.4제10339호(정부조직법)] [[시행일 2010.7.5]]② 제1항의 취직인허증은 본인의 신청에 따라 의무교육에 지장이 없는 경우에는 직종
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24
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    고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    상 신뢰보호의 원칙 : 2007.10.29. 선고 2005두4649 전원합의체 판결을 중심으로 한 연구, 행정절차법·행정쟁송법의 제·개정과 공법학자의 역할 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... , 도그마틱의 조화의 관점 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 국제결혼 이주여성의 체류 실태와 법적 대안 연구 : 행정소송 판결을 중심으로 한 연구, 원칙중심의 감독의 공법적 수용가능 ... 연구계획서저는 고려대학교 대학원 법학 전공에 진학을 한 다음에 2024년 회사법 관련 주요 대법원 판례의 동향 및 적용 법리 분석 연구, 글로벌 온라인 플랫폼 업체의 환불불가
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.08
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    웰컴금융그룹 방정환장학금 자기소개서 (2번 합격)
    을 가지신 기자분들께서 먼저 연락을 취해주시기도 하셨고 기자회견에도 참여를 하게 되었습니다.실제로 청소노동자분들에 대한 처우 개선에 대한 목소리가 높아진 결과, 법이 개정되어 올해 ... 던 대학동기에게도 도움을 줌으로써 뿌듯함을 느꼈고, 노동법을 좀 더 배우고 싶다는 생각이 들었습니다. 그리고 고용노동부 공무원이 되어 저처럼 노동법에 대해 잘 알지 못해 피해를 받 ... 8월부터 산업안전보건법에 따라 사업주의 휴게시설 설치의무에 대한 규정과 가이드가 마련되고 이에 따른 과태료 등의 행정처분이 도입된다고 합니다. 제 노력의 결과가 직접 법 개정
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.02
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
    으로 한다.[전문개정 2007. 12. 21.]84. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 목적으로 명시되어 있지 않은 것은? 19-1, 12-1㉮ 여성고용 촉진㉯ 가사노동 ... 한 기회를 보장하여야 한다.[전문개정 2007. 12. 21.]제17조(여성 고용 촉진) ① 고용노동부장관은 여성의 고용 촉진을 위한 시설을 설치ㆍ운영하는 비영리법인과 단체에 대하 ... 남녀고용평등법직업상담사2급 고용노동관계법규남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률( 약칭: 남녀고용평등법 )[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20521호, 2024
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    , 고용보험법을 말하며, 여성 노동법은 민주노총, 한국노총, 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등 8개 단체가 참가하여 구성한 여성 노동 법개정연대회의 끈질긴 노력으로 국회 본회의 ... 를 통과하여 2001년 시행되었습니다. 개정 후 여성 노동법의 주요 내용으로는 첫 번째로 출산휴가 60일에서 90일 확대하고 출산휴가 연장 30일분에 대한 상한선을 정하는 정하였 ... 적 문제는 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 우선 여성 노동법에 대해 알아야 한다고 생각합니다. 모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
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  • 자료 표지
    [경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안
    을 수행해 나가고 있다.(5) 소년법 개정 찬/반? 인천 여아 살해사건, 부산 여중생 폭행사건? 형사미성년자 연령 하향 찬/반? 청소년 범죄 재범률이 높은 이유와 해결방안? 찬성1 ... 경찰면접 (토론면접) 핵심현안(1) 경찰조직 개선방안? 경찰공무원의 노동3권 : 직장협의회 합법화 찬/반? 노동3권: 노동자가 헌법상의 기본권으로 가지는 세 가지 권리. → 단결 ... 여 보장된다.? 공무원직장협의회 : 공무원들의 복무상 권익을 보호하기 위하여 각 기관별로 결성된 협의 기구. 즉, 노동조합의 설립이 금지되고 있는 공무원들이 소속 기관의 장과 협의
    자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10
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    베트남 노동법 이해(21년 개정)
    , 여성 4개월씩 점진적으로 상향 조정하여 남성은 2028년에 62세, 여성은 2035년에 60세로 정부 로드맵에 따라 조정(개정노동법 제169조제2항)된다.2.3. 공휴일과 명절9.2 ... 조제2항).”2.6. 양성평등 관련 조항 추가개정노동법에는 양성평등 관련 조항이 대폭 추가되었다. 우선 제10장의 표제가 “여성근로자에 관한 특별규정’에서 ‘여성근로자에 관한 특별 ... 베트남 개정 노동법 이해 ?21.1.1 개정노동법 주요항목 및 내용1. 개정노동법 항목1.1. 월 초과근무시간 확대1.2. 퇴직 연령 상향1.3. 공휴일과 명절1.4. 복수 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29
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    우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.
    를 목적으로 '산후휴가'라는 이름으로 처음 도입됐다. 이후 1961년 법 개정을 통해 60일 중 30일이 출산 후 보장됐다. 이밖에 국제노동기구(ILO)는 1952년 처음 채택 ... 는 2001년 남녀고용평등법의 전부개정과 동시에 급여가 도입되면서 발전을 시작하였다(김상호, 2017). 저출산·고령화대책 수립이 2000년대 중반 본격적으로 강화되기 시작하면서 출산 ... 전후휴가제도와 육아휴직제도가 본격적으로 발전되기 시작하였다.출산전후휴가제도는 근로기준법 제74조 4항에 따라서 이용자가 임신을 하고 있는 여성에게 출산 전후에 90일(한 번에 둘
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)
    전후휴가급여를 고용보험기금에서 전액 부담함으로써 제도의 활성화를 조장하였다. 또한 2001년 남녀고용평등법의 개정으로 육아휴직의 사용권이 취업여성(혹은 취업여성을 대신한 배우자인 ... 하였으나, 가족을 구성하는 구성원으로서 노인, 아동, 장애인 등에 대한 복지법이 제 ? 개정됨으로써 개별 가족구성원을 대상으로 하는 사회복지제도와 서비스의 법제화가 이루어졌다. 또한 1989 ... 년에는 "모자복지법" 제정으로 비록 저소득 모자가정이라는 협소한 집단에 한정되지만, 특정 가족을 대상으로 하는 명시적 복지정책이 등장하였다.그리고 기혼여성의 경제활동 참여가 증가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오.
    당한 일을 호소했다. 한국은 여전히 여성의 인권이나 참여, 복지정책에서 미흡한 부분이 많다. 하지만 2014년에 여성발전기본법을 전면 개정한 데 이어, 다음 해 양성평등 기본법 ... 으로 남성과 여성의 비율은 1:1에 가까웠지만 서류전형 단계부터 사전에 남녀 비율을 4:1로 정해 놓고 심사했다. 그 결과 선발된 남녀 비율은 5.5:1로, 이는 명백한 고용법 위반 사례 ... 들의 목소리다. 한국여성노동자회가 진행한 2018년 성차별 채용 철폐 공동행동 기획에서 면접 시 면접관에게 들었던 굴욕적인 말을 조사했다. 남자친구 유무, 결혼 계획, 외모지적
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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    [결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    로 삼았다. 그러나 젠더평등 의식의 확산과 여성운동의 활발한 활동으로 남성도 육아휴직을 사용하는 개정이 진행되었다. 이는 여성 노동력 활용과 여성이 차지하는 비중이 커지면서 노동시장 ... 다. 즉, 육아휴직제도는 남성과 여성이 함께 사용할 수 있는 점에서 가족정책적인 성격을 가지고 있다. 그리고 고용이 보장된다는 측면에서 노동시장적인 정책 성격도 가진다고 할 수 있 ... 다. 육아휴직제도가 갖는 목표로는 여성의 노동시장 참여와 직장과 가정의 양립을 목표로 하고 남성의 양육책임 부담과 양성평등에 대한 제고등이 있다. 육아휴직제도 시행 이후에 활용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29
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    EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제
    동일임금의 측면에서 비교함으로써 우리나라 노동법상의 남녀고용평등의 의미를 재고찰해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 채용과 해고암스테르담 조약(1997년)에 의한 개정 이후에 EC조약 제 ... Ⅰ. 서론선진국의 노동법의 남녀평등법은 각국의 경제적· 정치적·사회적 상황에 따라서 시기나 방식등에는 차이가 있으나 입법동향이나 변화에 있어서 공통적인 보편성과 진보성을 보이고 ... 보다 반대로 특별히 보호하는 여성노동의 보호규정은 진정한 남녀고용평등의 실현이라는 측면에서 재검토되고 있는 상황이다. 이러한 재검토의 방식은 여성노동의 보호규정을 임신, 출산, 수유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    는 여전하다. 또한 이 법은 동일노동 동일임금 조항의 한계를 극복하기 위해 동일가치노동 동일임금 조항으로 개정했으나, 여성과 남성이 기업 내 핵심/주변부, 정규직/비정규직 등으로 성별 ... 주제 : 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 노동법 개정에 대한 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동법은 대표적인 사회법이다. “만민은 법 앞에 평등하다”는 시민법과 다르게 사회법은 “불평등하게 적용을 함으로써 평등을 구현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    영국의 선거권 확대의 역사
    년 선거법 개정과 차티스트 운동 …………………………………………………………?32. 1867년과 1884~1885년의 선거법 개정 ………………………………………………………??33. 여성 ... 적을 다룰 예정이다. 제 3장에서는 1832년 선거법 개정을 시작으로 1차 선거법개정과 그 이후 차티스트 운동, 2차 선거법 개정, 마지막으로 여성의 선거권 확대와 보통선거의 확립 ... 들에게 까지 투표권이 미치지 못하였다는 한계도 존재했다.노동자에 대한 투표권 부재는 후에 차티스트 운동이 대두하는데 영향을 미쳤다. 1832년 선거법개정을 비롯하여 노예폐지법, 구빈법 등
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.14
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    일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면
    우리나라의 가부장적 사회에서 제정된 법을 여성의 관점에서 재정립하고자 하는 움직임에서 등장한 여성주의 법학을 뜻한다. 법은 여성의 영역으로 대표되는 가족과 출산, 양육과 가사노동 ... 목적이 있다. 국내의 법여성학은 1990년 이전에는 정당과 여성단체 등에서 주로 연구가 이루어져 왔고 법률가들은 보조적 역할만을 담당했고 주요 관심사는 노동 문제였으나 이후 노동 ... 훼손의 개념에 대해 살펴보고 여성의 개념을 반영하기 위한 법 개정 대안에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정당방위와 명예훼손의 개념정당방위란 현재의 부당한 침해에 대한 방위행위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오
    0.92% 보다 월등히 높게 나타났다.최근 산업재해보상보험법 시행령 개정안 입법예고 내용 중 ‘업무상 질병 인정기준’ 개정 사항에는 업무 수행 과정에서 극심한 스트레스를 유발 ... 다. 이러한 변화는 사업장 내에서의 감정노동 종사자들의 정신건강 보호 조치 필요성이 대두됨에 따라 이루어지게 되었다. 하지만 여전히 많은 기업에서는 직장 내 괴롭힘 금지법 도입 이후 ... 다. 따라서 이번 개정안 발표에서도 알 수 있듯이 아직까지 국내 대다수의 기업에서는 정서적 폭력행위로부터 노동자를 보호하기 위한 제도적 장치 마련이 시급하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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2025년 08월 02일 토요일
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