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"여성고용할당제 반대" 검색결과 1-20 / 473건

  • 성사랑가족사회학 - 여성 고용할당반대
    남성할당제가 필요한 실정이다.반대-여성의 사회적 위상이 높아지고 있는 가운데, 여성을 일정한 비율로 고용하는 것은 남녀불평등이다.-남성에 대한 역차별로 볼 수 있다.(단순히 여자 ... 추진했지만 교육인적자원부의 거부로 무산되었다. 이러한 상황에서 여성할당제를 제도적으로 추진하는 것이 옳은 일인가?여성의 사회진출 확대를 반대하는 것은 아니지만 이렇게 여성할당제 ... 뿐만이아닌 여성들 또한 피해를 볼 수 있다.남성의경우 여성할당제로인해 승진이나 고용에서 사원수가 줄어들어 역차별을 당할 수가 있고, 여성의 경우 만약 여성여성할당제로 입사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 고용 할당반대 입장 논거
    여성 고용 할당반대 입장 논거물론 우리 사회에서 많은 여성들이 차별을 받거나 폭력과 억압에 희생된다는 것은 인정한다. 그러나 그 문제와 고용 할당제는 다른 문제이다. 취업난이 ... 에도 도움이 된다. 그런데 여성 고용 할당제를 실시하게 되면 여자라는 이유로 특정 남성보다 더 무능하고 경쟁에 뒤떨어지는 사람이 고용될 수가 있다. 반대로 능력이 우수하고 수완이 좋 ... 지 특정한 성별에게만 고용할당하거나 이익을 전제하는 것이 아니다. 여성 고용 할당제는 갈수록 치열하고 극심해지고 있는 노동 시장에서 다른 위화감과 불합리함을 만들 수가 있다.정말로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.24
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    여성 고용 할당제에 대한 찬성/반대 의견
    이 많이 있고, 또 여성의 인권을 향상하려는 움직임이 있긴 하지만 변화가 더딘 편이다. 수많은 차별 속에서 취업난에 허덕이는 여성들을 위해 고용 할당제는 꼭 필요하다.2. 반대 측 ... 여성 고용 할당제에 대한 찬/반 의견(의무적으로 일정한 숫자의 여성고용해야 하는 정책)1. 찬성 측현대 취업 시장에서 여성은 아직도 많이 불리하다. 성공한 여성들에게도 유리 ... 는 제도적인 장치가 필요하다. 여성 고용 할당제는 현대의 불합리한 여성 취업 상황을 해결할 수 있는 정책이다. 일정한 숫자의 여성들이 취업이 보장되면, 차별로 인해 피해 받는 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    <작문>여성 고용 할당제에 대한 나의 생각 -반대 입장
    여성 고용 할당제에 대한 나의 생각 -반대 입장오늘날 취업 시장에서 여성들이 겪는 어려움은 충분히 이해한다. 사실 여성 차별이나 취업 시장에서 여성들이 겪는 어려움은 비단 우리 ... 화 하지는 않는다는 의미이다. 여성 고용 할당제는 문제를 해결하는 차원에서 오류가 많고 또한 부작용이 클 수밖에 없다. 이는 우리 사회에 또 다른 갈등을 낳고 또 다른 차별을 낳 ... 다. 문제 해결에 도움을 주지 못하는 해결책은 하지 않는 것만도 못하다. 그런 의미에서 여성 고용 할당제는 효과적인 문제 해결 방안이라고 생각하지 않는다.가장 핵심을 보자. 과연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.09
  • 여성할당제,여성할당제찬성및반대,여성고용할당제,고용할당
    I 여성할당제I NDEX 주제설명 선정이유 찬성 측 주장 반대 측 주장 결론1 여성할당여성할당제주제 선정 이유2 토론정 치 교 육 기 업 토론 분야찬성 측 주장정 치교 육출처 ... 됨 . 3) 대학원에는 대학부설 대학원의 일반 , 전문 , 특수대학원과 대학원대학이 포함됨 .임용목표제는 시행 중 ?기 업좁은 취업의 문 + 상대적으로 낮은 월급여성 고용할당여성이 ... 니 우대 조건과 기회의 평등반대 측 주장- 여성할당제는 남성에 대한 역차별이다 . ( 가장 중심적인 의견 ) - 처음부터 남성할당제가 있었더라면 역차별이 아니지만 , 존재하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.15
  • 여성고용할당제 반대
    의 특성상 자칫 여성과 남성의 평등관계에 대한 논쟁으로 발전하기 쉽습니다. 저희 조가 '여성고용할당제'를 반대하면서, 여성이 차별을 받아도 되고 남성중심의 사회가 되어야 한다는 것 ... 신장된 여권을 위해 고안된 것이 '여성고용할당제' 입니다. 언뜻 생각하면 차별대우를 받는 여성에게 기회를 주는 방안으로, 합리적이라고 여기기 쉽습니다. 그러나 우리가 고려해 보아야 ... 할 것은 "과연 그것이 장기적인 여성권리 신장에 도움을 줄 것인가?" 하는 것입니다. 지금 이 토론주제는 '여성고용할당제'라는 제도적 측면 한 가지에 대한 생각입니다. 주제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10
  • [사회과학]여성고용할당제에 대한 반대적 견해
    여성고용할당제에 대한 반대적 견해출가 전에는 아비를 따르고, 출가 후에는 남편을 따르며, 남편이 죽은 후에는 아들을 따른다 는 뜻의 삼종지도 라는 말이 있다. 이는 조선시대 ... 은 터무니없이 낮다.이러한 상황의 해결을 위해 여성고용할당제에 대한 논의가 진행되고 있다. 여성고용할당제는 국가나 기업이 고용을 할 때 여성의 비율을 무조건 할당하는 제도를 말한다. 구체 ... 고용할당제의 취지에 대해 충분히 공감한다. 그럼에도 불구하고 내가 여성고용할당제에 동의할 수 없는 몇 가지 이유에 대해 이야기해보려 한다. 첫째, 지금껏 차별 받아온 여성을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
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    [여성복지론] 사회 각 분야의 여성의무 고용비율, 즉 '여성 할당제' 과연 득인가 실인가
    여성복지론[토론주제] 사회 각 분야의 여성의무 고용비율, 즉 '여성 할당제' 과연 득인가 실인가[작성기준]-여성할당제 개념 이해-할당제의 '득' 또는 '실'에 대한 기술(사례) ... -본인 주장의 합리성1. 개념여성할당제란 여성들의 사회, 공직 진출을 위하여 여성에게 일정한 비율 이상의 자리를 할당하는 제도를 의미한다. 남성 중심의 사회 구조, 정치 구조 ... 의원들이 여성 할당제와 같은 제도적 혜택으로 인하여 입문하는데 도움이 된다.4) 사회 균형여성 할당제를 실시하면 사회적 균형을 이룰 수 있다. 상대적 약자에게 사회적으로 온전
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.14
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    여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오.
    - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성고용할당제2. "여성고용할당제" 실시의 찬반에 대한 본인의 입장1) 찬성 측 주장2) 반대 측 주장3) 본인의 입장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌여성 ... 활성화에 기여한다.⑤사회적 변화 촉진: 여성고용할당제는 사회 전반에 성별 평등에 대한 긍정적인 메시지를 전달하여, 성별 고정관념과 차별을 완화하는 데 기여한다.2) 반대 측 주장 ... 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오
    을 밝히시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성고용할당제란 2. 여성고용할당제의 찬반 의견 1) 찬성 (1) 여성할당제 옹호론 (2) 사회적ㆍ심리적 차원 2) 반대 (1 ... 여성고용할당제 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장 ... ) 자유주의적 시각 (2) 페미니스트 시각 (3) 여성 시각 3. 나의 의견 ? 반대 입장 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 일반적으로 여성할당제는 사회 각 분야에 만연되어있는 불
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09
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    여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장
    하고 바라보아야 하는 것은 아닌가 생각으로 여성고용할당제반대하는 입장이다. 2. 본론 (1) 여성고용할당제 정의의 모순 남성 중심 사회에서 발생하는 성 불평등에 대한 조치로 고위 ... 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 “여성고용할당제”에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히 ... 시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 여성고용할당제 정의의 모순 (2) 이사진의 전문성 및 다양성 (3) 여성임원 비율과 재무적 성과의 관계 (4) 부정적 측면 3. 결론 4. 출처
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25
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    성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은
    에서 시행하였으나 군 복무 가산점제는 여성이, 여성고용할당제는 남성이 역차별로 느끼고 이를 반대한다는 점이다. 하여 본론에서는 이 제도들을 좀 더 자세하게 다루면서 논란의 쟁점이 된 이유 ... 들: 전철의 임산부 배려석, 군 복무 가산점제, ‘메갈리아’의 ‘미러링’ 문제, 미투운동, 여성혐오 혹은 남성혐오 표현이나 현상, 여성의 군 복무 의무화, 여성고용할당제 등)-목차-Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1. 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 논란이 된 이유Ⅲ.결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론대한민국 사회에 존재하는 여러 문제 중에서도 성별과 관련된 문제는 과거 경상도와 전라도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.
    제와 여성고용할당제는 성 평등 문제에서 가장 논란이 되는 주제 중 하나이다. 이 두 제도는 각각 군 복무라는 의무와 직업적 기회의 균등성을 둘러싼 논쟁을 반영하고 있다.군 복무 가산점 ... 과 군 복무를 하지 않은 남성에게는 차별적이라는 비판을 받아왔다. 이에 반해 여성고용할당제여성고용 기회를 보장하기 위해 일정 비율의 여성 고용을 의무화하는 제도로, 직장 ... 과제에서는 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 왜 논란이 되었는지, 그 이유를 심도 있게 분석할 것이다. 먼저, 두 제도의 기본 개념과 도입 배경을 살펴본 후, 각 제도가 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    하고 가내노동자 보호법을 제정해야 합니다.2. 취업촉진-공공직업훈련기관 기술교육대학교 여학생 입학 할당제를 실시하여 여성의 직업훈련 참여를 확대해야 합니다. 또한 공공기관의 경우 약 ... 95%가 남성 교원인데, 직업훈련 여교사 확대를 위해 직업훈련 교사를 배출하는 한국기술교육대학교에서 학생 모집 시 여학생 30% 할당제를 실시해야 합니다.- 여성 취업센터 설립 ... 에서의 여성 승진 할당제를 실시하고 공무원 상위직 특채시 일정비율을 여성에게 할당하고, 5급이상 승진 시 여성 공무원 20% 할당제의 도입, 학교 행정직 및 교육 전문직 승진 시 20
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
  • [a+취득자료] 남성 돌봄참여를 위한 정책으로 아버지 할당제를 설명하고 한국에서 남성의 돌봄참여가 어려운 이유에 대해 논하시오.
    를 해결하기 위해서는 여성에 대한 보육 및 양육 지원이 반드시 이루어져야 한다. 그래서 정부에서 제안하게 된 방법 중 하나가 ‘아버지 할당제’로 명명된 남성의 육아참여 지원 정책이 ... 겠다. Ⅱ. 본론 1. 아버지 할당제 (1) 정의 아버지 할당제도는 육아 휴직이 여성에게 집중되어있는 현상을 해결하기 위해서 일정 비율은 남성이 사용하도록 장려하기 위해 만들어진 ... 박주연, 북유럽 ‘아버지 할당제’등 법으로 남성 휴직 장려, 경향신문, 12.10.19 홍승아 외, 남성의 육아참여 활성화를 위한 제도개선 방안, 한국여성정책연구원, 2012 김윤재
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.
    다양한 경험을 바탕으로 국가 성장동력을 향상시켜야 할 것이다. 최근에는 여성청년고용할당제로써 여성청년에 대한 고용을 늘리고자 하는 노력도 더해지고 있다. 이직까지는 공공부문 ... 사회복지정책론(청년고용할당제 등)과제 : 사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.우리나라 사회복지정책 중 한 가지 분야 ... 1. 청년할당제는 정당한가?2. 청년고용문제 해결3. 협의적 개념의 정책4. 광의적 개념의 정책5. 청년고용할당제 등에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청년고용할당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.
    강요 대책 활동? 생리휴가 무급화 반대? 정치 및 고용할당제 도입 촉구? 여성 복지예산 확대 요구? 성고문대책위 활동, 인신매매 대책 활동? 남녀고용평등법 개정 투쟁? 가족법 ... 제정 운동? 생리휴가폐지 반대운동? 여성고용할당제 도입 운동? 남녀고용평등법 개정 운동? 위안부 대책 활동? 성폭력특별법 제정 운동? 여성의 정치참여 확대 운동? 가족폭력 방지법 ... (2001)? 정당법의 여성 공천할당제의 강화(2001)? 청소년 성보호에 관한 법률제정(2001)? 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 제정? 모·부자복지법 제정? 공무원 임용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지 중간 정리
    라는 이유로 동일한 교육?공공기관의 여성 할당제(30% 이상 여성 고용)→평등한가?10년 근무 :승진But 여성의 육아휴직으로 인하여 9년 근무→여성을 승진?※여성, 남성이 끝내 ... .But 완전한 조건의 평등을 이루지 못함: 임신, 출산-평등한 결과에 도달하도록 대우하려는 평등개념.-실질적 평등을 위해선 잠정적 우대조치, 복지측면의 배려 필요(여성고용할당제 ... 간과-돌봄 해결: 돌봄의 사회화(공동식당, 공동육아, 보육시설센터)③급진적 페미니즘-남녀의 생물학적 차이에 주목-가부장제: 이유없이 여성 비하-기존의 결혼제도, 임신, 출산 등
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.31
  • 여성과현대사회 여성운동
    활동 모임 ’ 3. 1994 년 한국여성단체협의회 , YWCA, 전문직여성클럽 한국연맹 등 56 개 여성단체가 ‘ 할당제 도입을 위한 여성연대 ’결성 . 여성 지방의원 지원운동 전개 ... . 4. 2004 년 총선을 앞두고 ‘ 총선 여성연대 ’결성 , 비례대표 중 50% 지역 여성 할당 ( 여성공천할당제 ), 지역구 여성 공천 할당제 도입 , 공천위원회 중 30 ... % 여성 할당 등의 방안 요구계속해온 노동운동의 성과로 여성의 경제활동을 촉진하기 위해 ‘ 남녀고용평등법 ’ , ‘ 고용보험법 ’(1993) 등이 제정 2001 년 근로기준법 개정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최신 A평가 레포트] 성의생물학, 남성과 여성 차별대상은 누구인가
    같다.역차별의 대표적인 예로, ‘여성 전용임대아파트’, ‘대중교통 여성전용좌석’, ‘여성 고용할당제’와 같이 여성만을 위한, 여성을 배려하기 위해 존재하는 남성에 대한 역차별이 ... 다. 여성전용임대아파트는 출퇴근이 불편하거나 힘든 여성들을 위해 서울, 경기, 부천, 인천, 대구, 부산, 추천 등에서 시행하고 있다.여성고용할당제여성의 공직 진출 확대를 위해 ... 들이 남성 차별 사례로 가장 꼽은 것이 여성할당제, 지하철, 주차장 등의 여성 전용 공간 같은 역차별이었고, 남성상 강요와 군 복무 문제가 그 뒤를 이었다. 이에 대한 20~30대 남성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.02.21
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