• 통합검색(3,753)
  • 리포트(2,762)
  • 자기소개서(623)
  • 시험자료(180)
  • 방송통신대(159)
  • 서식(19)
  • 이력서(7)
  • 논문(2)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 문제 간호관리 리더십 리더와 관리자 성공적인 리더십 간호관리학 요약 간호관리학 조직 수간호사 임무 간호리더십 종류 메가 리더십 과제 국시
EasyAI “업무통솔능력” 관련 자료
외 1,605건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무통솔능력" 검색결과 1-20 / 3,753건

  • 자료 표지
    2024 학점 3.3 현대 자동차 울산 품질보증 PT 면접
    PORTFOLIO | 3. 입 사 후 목표 ○ 업무 특성상 다양한 부문과 협업 하기에 빠르고 효율적인 의사 결정이 필수적입니다 . ○ 빠른 판단력과 여러 부문을 통솔할 수 있 ... .03 ~ 2023.06) ㅇㅇ (2024.05) ㅇㅇ (2024.05 ~ 2024.06) ㅇㅇ (2024.06 ~ 현재 ) 활용 소프트웨어 Excel ( 컴퓨터 활용 능력 1 급 ... 프로젝트■ 팀 활동 경험 ■ 다양한 고객과의 소통 경험 ○ 온라인 해외 봉사 활동 - 인도네시아 학생들을 대상으로 한국의 문화 강의 - 청중의 특성을 고려한 커뮤니케이션 능력
    ppt테마 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화 기술(방법, 원리)
    범위는 직무의 성질, 감독자의 능력과 근무시간의 한계, 조직의 역사와 규모, 기관의 장소여건, 부하직원의 업무 능력 등 통솔범위에 미치는 요인 등을 고려하는 것이 바람직하다.예 ... 범위는 매우 소수로 한정하는 것이 바람직할 것이다. 반면에 단순한 반복적 업무거나 최종적 판단만 필요한 역할인 경우, 부하직원들이 재량에 의해 충분한 업무능력이 있는 경우 등은 통솔 ... 있다.그러나 명령을 내리는 책임 있는 권위의 위치에서 무리하게 한 사람의 담당 직원을 통해서 명령 ? 감독을 하는 경우에는, 그 담당직원이 아무리 업무능력이 뛰어나다 하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3장 조직
    음① 권한위임의 정의- 조직 최고권리자는 조직내 모든 업무 감독불가SO 부하에게 권한위임 ⇒ 부하는 능력개발가능② 권한위임시 5RIGHT㉠ 적합한 업무㉡ 적합한 상황㉢ 적합한 위임 ... 대상자- 위임대상자가 능력있을 것㉣ 적합한 지시, 의사소통㉤ 적절한 감독③ 권한위임시 고려할 사항㉠ 조직의 규모 ▲- 조직규모 큼 = 업무 多⇒ 권한위임정도 증가㉡ 사안의 중요 ... ② 일과 자원할당 ⇒ 분업발생- 활동 세분화해 개인에게 할당하는 것③ 부문화 ⇒ 부서편성- 비슷한 업무 묶어 같은 부서에 배치하는 것EX 전략팀, 기획팀④ 조정화㉠ 부서업무의 중요
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    성 발휘를 저해한다는 한계가 있다. 세 번째로 통솔범위 원리이다. 상관이나 감독자 통솔 대상자 수, 조직 단위 수가 한정적이어야 한다는 것으로 통솔범위는 통솔자 능력의 한계에 따라서 ... 결정된다. 통솔범위는 직무 성격, 감독자 능력, 근무시간 한계, 조직의 역사 및 규모, 기관의 장소 여건 등과 같은 지리적인 분산 정도, 조직 관리 상태, 기관담당자의 사회심리적인 ... 으로 계층 수준이 높으면 대외관계, 장기계획, 정책 결정 등을 명시화하고 계층 수준이 낮으면 집행, 시행하는 구체적인 업무를 수행한다. 이러한 계층제를 통해 명령의 통로를 만들며 의사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론, 조직의 6가지 원리를 설명하시오.
    있어 이를 유의해야 한다.(3) 통솔범위의 원리통솔범위는 한 명의 상관이 관리할 수 있는 부하의 수를 뜻한다. 통솔범위의 원리는 상층부의 유능한 인재라도 관리능력에는 한계가 있 ... 을 가정해보면 모든게 새로운 업무 체계를 도입해야 하는 시점에서 대표의 역량이 중요하게 작용한다. 또한 이러한 분주함 속에 제대로 된 통솔을 하지 못할 가능성이 있다. 반면에 흔히 ... 은 부하를 통솔할 수 있다.2) 업무의 성질어떠한 연구를 하거나 창의력이 들어가는 업무에선 통솔자의 슈퍼비전이 크게 작용한다. 그러나 단순 생산직같은 경우 반복되는 업무와 안전 관리정도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [a+취득자료] 사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오.
    의 수준이 낮을수록 집행 및 실시를 하는 구체적인 업무를 수행한다고 한다.셋째로 통솔범위의 원리는 감독자 혹은 상관이 통솔하는 대상자의 수 혹은 조직단위의 수가 한정이 되 ... 어야 한다는 것을 말한다. 이때의 통솔범위의 경우 통솔하는 사람의 통솔능력의 한계에 의하여 결정되게 된다. 이러한 통솔의 범위는 감독자의 능력과 근무시간의 한계, 직무의 성격, 기관의 장소 ... 위한 원리이며 명령통일의 원리, 계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 전문화와 분업의 원리, 권한에 준하는 책임의 원리, 조정의 원리 등으로 분류된다.첫째로 명령통일의 원리는 조직구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    는 상관 또는 감독자가 통솔할 수 있는 인원의 수를 제한하는 원칙이다. 통솔범위는 통솔자의 능력과 조직의 상황에 따라 결정된다. 분업과 전문화의 원리 분업과 전문화의 원리는 업무 ... 전달의 혼란을 방지하고 책임소재를 명확히 하는 데 도움이 된다. 하지만 이 원칙은 업무의 효율성을 저하시키고 전문성 발휘를 어렵게 할 수 있다. 통솔범위의 원리 통솔범위의 원리 ... 를 분야별로 분담하여 각 분야의 전문성을 강화하는 것이다. 이 원리는 신속한 업무처리와 조직의 능률성 제고를 가져오며, 업무지식과 기술 발달에 기여할 수 있다. 조정의 원리 조정의 원리
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    주는 장점과 구성원 한 사람만을 통해서 업무를 처리할 경우 업무의 비효율성과 전문성을 발휘할 수 없다는 단점도 있다.3) 통솔범위의 원리통솔범위(span of control)란 ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오목차사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오1) 계층제의 원리2) 명령통일의 원리3) 통솔범위의 원리4) 기능에 따른 전문 ... 적으로 대외관계, 정책결정, 장기계획 등의 업무를 수행하면 계층의 수준이 높고, 집행, 실시하는 구체적 업무를 수행하면 계층의 수준이 낮다.이와 같은 계층제의 원리는 두 가지 측면
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    이나 하부조직을 보유해야 한다는 것이다. 통솔범위는 통솔자의 능력 한계에 의해 결정되는데, 통솔범위에 영향을 미치는 요인으로서는 감독해야 할 직무의 특징과 여건, 조직 구성원들의 능력 ... 한다. 각 조직 구성원이 보유한 기술과 능력, 성격 등에는 개인차와 한계가 존재하기 때문에 분업을 통한 전문화가 필요하며, 이는 작업능률을 향상할 수 있을 뿐만 아니라 업무지시 ... 의 환경에 대한 적응성과 신축성을 충분히 고려할 필요가 있다. 통상적으로 계층의 수준이 높을수록 대외관계와 정책 결정, 장기계획 등의 업무 수행이 가능하며, 계층의 수준이 낮
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    어야 한다는 것이다. 통솔자의 통솔 능력의 한계에 의해 범위가 결정 된다.통솔범위에 미치는 요인은 감독하여야 할 업무의 성질과 감독자의 능력과 근무시간의 한계 그리고 조직의 역사와 규모 ... 과 감독을 하는 경우는 전문성이 발휘를 저해할 수 있고 업무적인 효율이 저하 된다.3. 통솔범위의 원리이 원리는 상관과 감독자의 통솔 대상자 수와 조직 단위의 수가 한정 되 ... 는 조직화 방법이다. 셋째, 기능시준 부문화인데 사업, 재무, 총무, 인사등과 같은 주요한 기능에 따라 동질적 업무를 묶어서 조직하는 것이다. 이 방법은 조직요원의 능력, 선호도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 6가지 원리를 설명하시오
    째는 구성원의 능력, 마지막은 감독자의 사회적 심리 등이 있다. 만약 주위 환경 또는 조직이 안정되어 있으며 참모 또는 부하직원 능력이 있을 경우 통솔범위는 확대될 수 있다. 4 ... 행정학개론 주제: 조직의 6가지 원리를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 분업의 원리 2. 계층제의 원리 3. 통솔범위의 원리 4. 명령통일의 원리 5. 부처 ... 을 달성하기 위한 권한, 책임 측면에서 업무분담과 업무조정이 이루어지는 유기적 활동이자 조직화 과정으로 형성되는 결과인 구조라고 설명할 수 있다. 한편 조직은 몇 가지 조직의 원리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    다. 다만, 통솔범위에 영향을 미치는 요인으로서는 감독해야 할 직무의 성질, 감독자의 능력, 근무시간의 한계, 조직의 규모, 지리적으로 분산되어 있는 조직의 장소 여건, 구성원의 능력 ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오목차사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4. 분업·전문화의 원리 ... 으로서, 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 그리고 통솔범위의 원리 등 대략 6가지로 대별할 수 있다.1. 계층제의 원리사회복지조직의 원리로서 계층제(hierarchy)의 원리는 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    시킬 단점이 있다.3. 통솔범위의 원리상관 감독자 한 사람이 통솔 대상자의 수 또는 조직단의 수가 한정이 되어야 한다는 원리이다. 통솔범위는 통솔자 능력의 한계에 따라 결정 ... 되는데, 통솔범위는 직무의 성격, 감독자의 능력 그리고 근무시간의 한계와 조직의 역사와 규모, 기관의 장소 여건 등 지리적 분산의 정도나 조직의 관리상태, 기관담당자의 사회심리적요인 등 ... 을 고려해 통솔범위를 정해야 한다.4. 분업·전문화의 원리조직 구성원에게 전문분야별로 한 가지 주된 업무를 분담시키는 것으로 조직의 규모가 점차 확대되고 업무처리의 전문성이 커질수록
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    을 갖고 있다.3) 통솔 범위의 원리셋째, 통솔 범위의 원리로서 상관?감독자의 통솔 대상자의 수, 조직단위의수가 한정되어야 한다는 것이다. 이때 통솔범위는 통솔자의 통솔능력의 한계 ... 에 의해 결정된다. 통솔범위는 직무의 성격과 감독자의 능력과 근무시간의 한계, 조직의 역사와 규모, 기관의 장소 여건과 같은 지리적 분산의 정도, 조직관리의 상태, 기관담당자 ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 개념2. 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리2) 명령 통일의 원리3) 통솔 범위의 원리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    을 도맡아 일한다고 하는 일환이다. 이가 있기에 조직은 제대로 통솔되고 유지되며, 구성원들은 저마다의 계층에 따른 입장에서 업무를 일률적으로 진행하게 된다. 하지만 이 계층제가 너무 ... 범위는 조직의 상위 인력들의 능력과 재량에 달려있다고 하겠다.5) 부문화그리고 부문화도 있다. 이는 업무 시간을 조정하여 행하는 업무 시간의 부문화, 지역에 따라 인력을 배치 ... 통일3) 분업, 전문성 확보4) 통솔범위5) 부문화6) 조정Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회복지 조직이란?우리가 살아가는 사회 내에서 이뤄지는 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    있다.3. 통솔범위의 원리 : 통솔할 수 있는 조직원의 수가 한정된다는 뜻이다. 이때 범위는 리더의 통솔능력의 한계에 의해 결정되며 업무의 성질과 근무시간, 기관의 역사와 규모 ... , 장소여건과 같은 지리적 거리, 직원의 능력, 구성원의 사회 심리적 요인 등에 의해 영향을 받는다.4. 분업과 전문화의 원리 : 전문 분야별로 한 가지 주된 업무를 분담하는 것이 ... 인식될 수 있다.③ 재무와 기획, 모금, 프로그램 개발, 인재양성과 같이 중요한 기능에 따라 업무를 묶어서 조직하는 기능수준 부서화이다. 종사자의 능력이나 선호에 따라 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    에는 여러 영향이 요인을 줄 수 있는데 이는 직무 성질, 감독자의 능력, 조직 역사, 피감독자의 질, 지리적 분산도, 관리기술 수준 등이 있다.4. 분업의 원리능률의 향상을 위해서 업무 ... 를 종류, 성질별로 분류하여 전문분야별로 조직구성원에게 한 가지의 주된 업무를 분담시키는 것이다. 이러한 분업은 조직구성원 개개인 마다 성격, 기술, 능력 등에서 차이가 있어 분업 ... 사회복지행정론주제 : 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4. 분업의 원리5
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    , 시설, 인사 등 운영과 관련된 업무이고, 서비스부문은 사회복지 본연의 업무로서 클라이언트를 대상으로 서비스나 프로그램을 제정하는 업무이다. 넷째, 통솔범위의 원리이다. 적정수준 ... 의 통솔범위를 정하기 위해서는 직무의 성질, 시간적 ? 공간적 여인, 감독과 부하의 능력과 성격, 의사소통의 기술 등 고려하여야 한다.비공식조직은 현실상의 조직으로 자연발생적인 소규모 ... ) 수직조직과 수평조직(3) 집권화조직과 분권화조직(4) 업무의 세분화* 참고문헌조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오조직구조의 구성요소별 분류
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의원리에대해구체적으로 서술하시오
    대상자로 수, 조직의 단위수가 한정되어야 한다는 것을 말한다. 이 경우에 통솔범위는 통솔자의 통솔능력의 한계에 따라서 결정된다. 통솔범위는 직무가 가지는 서역과 감독자의 능력 ... 조직의 관리를 원활하게 하기 위하여 원리로서의 계층제의 원리와 명령통일의 원리 그리고 통솔범위의 원리와 분업, 전문화의 원리, 조정의 권리와 권한에 준하는 책임의 원리로 구분이 가능 ... 계획과 같은 업무를 수행하며 계층의 수준이 낮으면 집행, 실시하는 구체적인 업무를 하게 된다.둘째, 명령 통일의 원리로 조직 구성원들의 명령체계가 오로지 직속상관의 한 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    의 부하 또는 하부조직을 가져야 한다는 것이다. 통솔범위에는 여러 요인이 영향을 줄 수 있는데 이는 직무의 성질, 감독자가 가지고 있는 능력, 피감독자의 질, 지리적 분산도, 조직 ... , 기술 등에서 차이가 나타나며 자신이 가지고 있는 능력에도 한계가 있어 분업을 통해 전문화를 할 수 있어야 한다. 이를 통해 직업능률이 향상되고 관련 업무의 지식과 기술이 발전 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4. 분업의 원리5
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 31일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:52 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기