"업무집행 지시자의 책임"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “업무집행 지시자의 책임” 관련 자료

+사회복지행정의 기능등록일 2024.04.09 | 총 1,968자 | 3페이지 | 2,000원
+(주식회사법) E형 [대법원 2021..등록일 2025.07.05 | 총 4,855자 | 6페이지 | 3,000원

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"업무집행 지시자의 책임" 검색결과 1-20 / 3,692건

주주 충실의무론의 수용 - 이사 충실의무와 관련하여 - (The Introduction of Shareholder's Duty of Loyalty - in connection with director's duty of loyalty)

하는 규정으로서 업무집행지시자 등의 책임(제401조의2), 자기거래(제398조) 상장회사의 주요주주에 대한 신용공여제한(제542조의9), 특별이해관계인에 대한 의결권제한(제368조 제 ... 을 정립한다면 이것이 주주의 충실의무의 개념정의에도 영향을 줄 것으로 보인다. 이사가 업무집행 시에 어느 정도의 주의를 기울여야 하는지 여부에 관한 선관주의의무와 달리 충실의무는 이해

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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A Review on Shadow Director Cases in Korea (A Review on Shadow Director Cases in Korea)

Korean legislators believed that the 1997 IMF Crisis had been at least partially caused by the improper and distorted business models and practices us..

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10

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사회복지행정의 기능

특성에는 차이가 있지만 조직의 본래 목표를 달성하기 위한 기획, 예산편성 및 집행, 직원배치 및 인사관리, 업무지시 및 보고 등은 기본적이며 보편적인 관리기능으로서 사회복지행정 ... 의 설정3/ 인사(Staffing)직원의 채용과 훈련, 배치, 근무조건, 교육훈련, 동기부여, 해고 등 인사관리4/ 지시(Directing)합리적인 결정에 의한 업무지시, 책임 ... )조직의 목표와 전략 및 목표달성을 위한 일련의 활동과 방법을 결정하는 기능2/ 조직(Organization)조직의 하위구조와 직무의 할당 및 역할과 책임을 명확히 하는 공식적 구조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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(주식회사법) E형 [대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

의 업무집행이 위법하다고 볼 만한 사정이 있는데도 고의, 과실로 감시의무를 위반해 이를 방치한 경우, 대표이사의 책임상법 제399조에서는 이사가 고의나 과실로 법령을 위반 ... 모든 행위를 할 수 있는 권한을 가진다. 때문에 대표이사는 자기의 업무를 충실히 수행하는 것은 말할 것도 없고, 모든 업무담당이사들의 업무집행을 전반적으로 감시해야 할 책임이 있 ... 의 위법행위나 부적절한 업무집행을 인지하지 못했다면, 그러한 이사들은 감시의무를 위반한 것으로 보아 손해배상책임을 져야 한다고 보았다.3) 기업이 구축해야 할 내부통제시스템의 형태

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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교직원간 갈등 해소 방안(교감자격연수면접)

차이, 성별 인식 차이, 업무에 대한 기대치의 불일치, 권한과 책임의 모호함 등은 갈등을 유발하는 주요 요인이다.특히 코로나19 이후 변화된 교육 환경은 학교 내 역할과 책임의 경계 ... 성 부족: 일부 관리자의 행정 중심 리더십이나 일방적인 지시 방식은 교사의 자율성과 동기를 저하시킨다.라. 업무 지시의 중복과 모순: 교내 사업, 외부 평가 준비 등에서 관리자 간 ... 조율 부족으로 인해 중복된 지시가 내려오는 경우가 발생하고 있다.2. 교사와 교사 간 갈등가. 세대 차이: MZ세대 교사의 자율성과 워라밸 중시 문화와 원로 교사의 책임 중심 교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.11

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경영3 주식회사법 E형 대법원 2021 11 11 선고 2017다222368 판결

), 모든 직원의 직무집행을 감시할 의무를 부담함은 물론, 이사회의 구성원으로서 다른 대표이사를 비롯한 업무담당이사의 전반적인 업무집행을 감시할 권한과 책임이 있다. 따라서 다른 ... 다른 이사의 위법하거나 부적절한 업무집행 등 이사들의 주의를 요하는 위험이나 문제점을 알지 못하였다면, 이사의 감시의무 위반으로 인한 손해배상책임을 진다 ( 대법원 2008. 9 ... ). 주식회사의 이사는 담당업무는 물론 다른 업무담당이사의 업무집행을 감시할 의무가 있으므로 스스로 법령을 준수해야 할 뿐 아니라 다른 업무담당이사들도 법령을 준수하여 업무를 수행

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.01

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해

적인 지시와 밀착감독의 리더십이 필요할 때 활용할 수 있는 부하가 능력과 의지가 모두 낮을 때는 업무를 구체적으로 지시하고 확인하는 감독과 관리가 필요할 것이다.이처럼 리더와 구성원 ... 의 업무능력은 높아지지만 그와는 반대로 의욕은 저하되기 마련이다. 이 때 지원은 많이 해주고 반대로 지시는 가급적 자제하는 리더가 필요한데 정보공유를 통한 공동의 결정 형태로 리드 ... 고 임파워먼트를 바탕으로 한 책임과 결정을 위임하는 리더가 될 가능성이 높다. 그래서 부하가 능력과 의지가 있을 때 통제를 줄이고 권한과 책임을 위임하며 일상적 업무는 스스로 맡기고 중요사안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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상법상 지배주주의 책임 (The legal liability of the controlling shareholder under the Korean Commercial Law)

한국부패학회 강혜림

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과

에 대해서도 책임을 지게 된다.④ 지시 : 지시는 의사결정권자가 여러 가지 사안에 대하여 끊임없이 판단하고 결정하여 업무를 배분하는 과정으로 명령, 지시, 봉사 등으로 구체 ... : 조정이란 업무의 충돌이나 중복을 방지하고 구성원 간의 효과적인 의사소통을 위하여 사회복지행정의 책임자가 수행하는 역할을 의미한다. 조정을 위한 공식적인 조직으로는 각종 회의 ... 기관의 행정책임자는 한정된 재원을 가지고 효율적으로 집행하기 위하여 재원의 관리와 통제기능을 수행하게 된다. 그러므로 사회복지행정 담당자는 재정계획, 자금조달, 부채조정, 예산수립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성

년 이상의 경력을 가지고 있고 본부에서 각종 기안된 계획을 집행함에 있어서 지시와 감독을 통하여 지소의 직원들을 관리하는 위치에 있다.이들은 지소에서 이루어지는 업무에 대하여 최종 ... , 지소 직원들은 본부에서 지시되는 단순 계획을 집행하여야 하며, 흔히 구조조정에 의해 정원이 많이 삭감되어 업무량을 감당하는데 부담을 갖고 있다. 따라서 이들에 대해서는 철저 ... 어서 방향지시를 하며, 그 집행과정에서 일어나는 여러 가지 문제에 대하여 관리 및 감독하는 위치에 있다. 이들은 각종 업무실적향상을 시키기 위하여 대체로 과업행동형의 리더십유형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지 왜 그렇게 생각하는지 토론해 보세요

. 수직적 조직모든 조직은 계층제(hierachy)의 수직적 구조를 나타낸다. 즉, 모든 조직은 설정한 목표를 달성하기 위해 직급과 직위 상하 간에 권한과 책임을 명확하게 해서 업무 ... 의 계층제를 이루게 된다. 이를 계선조직(line organization)이라 한다.계선조직은 업무수행과 관련하여 명령과 지시 및 복종관계가 수직적 상하관계로 이루어져 있다.사회복지 ... 이 명확하다. 업무에 대한 지시 ? 명령과 복종 ? 이행이 분명하여 업무수행의 능률성이 높다.즉, 업무수행의 능률성과 의사결정의 신속성, 강력한 통솔력과 이에 따른 조직의 안정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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사모투자합자회사 정관 사례

내부수익률 기준 연복리 8%. 사원이란 회사의 출자지분을 보유하고 있는 자로 무한책임사원과 유한책임사원으로 구분. 업무집행사원이란 무한책임사원으로서 별지에 업무집행사원으로 기재 ... 의 채권자에게 책임을 지는 때에는 업무집행사원은 초과분에 대해서 유한책임사원을 면책하여야 함. 만약 업무집행사원이 유한책임사원을 면책하지 아니함에 따라 유한책임사원이 초과분을 회사 ... 의 채권자에게 지급하는 경우, 업무집행사원은 유한책임사원에게 초과분 및 이에 관하여 회사의 채권자에게 초과분을 지급한 날부터 완제일까지 연복리 15%의 이율에 따라 계산된 금원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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[경영학과] 2024년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 E형(선고 2017다222368 판결)

를 게을리한 경우에는 그 이사는 회사에 대하여 연대하여 손해를 배상할 책임이 있다(상법 제399조 제1항). 주식회사의 이사는 담당업무는 물론 다른 업무담당이사의 업무집행을 감시할 의무 ... 대표이사를 비롯한 업무담당이사의 전반적인 업무집행을 감시할 권한과 책임이 있다. 따라서 다른 대표이사나 업무담당이사의 업무집행이 위법하다고 의심할 만한 사유가 있음에도 고의 또는 ... 다른 업무 담당이사의 업무집행에 대한 감시의무가 있음에도 이를 소홀히 하여 유니온스틸에 과징금합계 약 320억원이 부과되는 손해를 입게 하였으므로, 상법 제399조에 따라 유니온스틸

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.20

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재무행정론 리포트

의 집행 및 성과에 대한 책임을 강조할 수 있다③예산배분 및 회계가 기능 및 활동별로 이뤄지기 때문에 정부활동의 성과를 파악하기 용이④사업 및 활동에 대한 업무량과 원가를 명시 ... 부를 통제할 수 있다②행정부 통제와 관련해 예산집행의 책임을 확보할 수 있다③의회의 예산심의 및 회계검사를 용이하게 할 수 있다④지출항목 중 인건비 항목등을 통해 인사관리를 위한 ... 함으로써 사업별 성과를 제고하려는 예산제도집행의 성과를 측정, 평가하여 효과적인 예산운용을 도모하려는 산출 중심의 예산제도이다1)예산구조예산=단위원가 x 업무량으로 표시2)장점

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

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공적 사회복지서비스 전달체계와 사적 사회복지서비스 전달체계의 구체적 차이점에 대해 작성하시오

행정부 소속 지방정부조직에 공공부조와 사회복지서비스 업무를 위탁하여 관리하고 있다.공공전달체계는 사회복지 관련 법령에 근거하여 사회복지정책을 수립 ? 결정하고 집행한다. 그리고 사척 ... 적 특성을 고려하여 조사 ? 시설설치 ? 입소조치 등과 같은 실제적인 사회복지업무의 집행을 중앙정부가 수립한 전국적 정책의 틀 안에서 각 지역의 실정에 맞게 수행하도록 한다.[그림 ... ) 보건복지부가 정책의 수립과 결정을 하고, ii) 예산을 배정하여 그 시행을 지시하게 된다. 이러한 지시와 업무내용은 위의 그림에서처럼 광역지방자치단체를 경유하여 기초자치단체인 시

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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리더십 유형(지시형, 참여형, 자유방임형)

가 지향점이기 때문에 리더는 지지적 자원을 제공하는 데 그친다. 따라서 심리적으로는 팔로어의 독자성과 개인적인 업무 성취가 지배적인 양상을 띤다. 지시형 리더와 참여형 리더는 각각 장 ... 단점을 갖는다.1/ 지시형 리더의 장단점? 장점- 중앙집중적 통제와 조정이 가능하다.- 정책의 해석과 집행에 일관성이 있다.- 팔로어와 의논할 필요가 없으므로 신속한 의사결정이 가능 ... 리더십 유형(지시형, 참여형, 자유방임형)칼라일(Carlisle, 1979) 은 조직의 리더십 유형에 대해 지시형, 참여형 및 자유방임형으로 구분했다(아래의 표 참조).[표

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16

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사회복지서비스 전달체계

전달하는 집행체계와 서비스 전달을 기획, 지시, 지원 및 관리하는 행정체계를 모두 포함하는 개념이다.전달체계의 구성요소를 살펴보면 급여의 할당, 급여제공, 전달문제, 재정문제 ... . 행정체계는 서비스의 전달을 기획, 지원, 지시, 관리하는 체계로 서비스를 간접적으로 전달한다. 집행체계는 서비스 수혜자들과 직접적인 대면관계를 통해 서비스를 전달하는 과정이다. 이 ... 적 책임성을 가져야한다. 사회복지 업무수행 과정에서 업무의 성격상 준전문가가 담당하고, 비숙련 업무 및 일반 행정 업무는 비전문가나 자원봉사자가 담당하도록 되어 있다.2. 적절성(충분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.07

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현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한가

을 일선 업무자들에게 부여한다.이러한 참여적 리더십 스타일은 위임적 스타일과는 달리 상급 관리자의 권한과 책임을 포기하는 것이 아니며, 또 경우에 따라서는 하급자들의 결정을 무효 ... 것이 아니라 지시적-위임적의 양극단 사이의 연속선상에 위치하는 것으로 본다. 여기에 상급자 중심의 리더십과 하급자 중심의 리더십 간에는 다양한 역할과 관계의 유형들이 존재한다.지시 ... 적 리더십은 상급자 중심으로 의사결정이 이루어지고, 그것을 하급자들에게 명령하는 방석이다. 위임적 리더십은 하급자 중심으로 의사결정이 이루어지며 상급자가 권한과 책임을 전적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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리더십 사례 보고서, 상황적 리더십 이론, 지시형

.지시형의 장점은 통제와 조정이 쉽고 정책의 해석과 집행에 일관성이 있다. 또한 의논이 필요 없고 신속한 결정이 가능하므로 위기 시에 기여할 수 있다. 그렇지만 이와 같은 리더십 ... 를 하는 것보다는 아직 아는 것이 많이 없고 배워야 할 것이 많기 때문에 지시에 따라서 간호를 수행함으로써 업무를 파악하고 새로운 환경에 적응하기에 도움이 될 것 같다고 생각 ... 까지~신규 간호사 : 네, 괜찮습니다!> 리더십 이론을 적용한 리더십 전략: 신규 간호사의 경우 업무에 대한 지식이 부족하고 자신감 또한 부족하기 때문에 지시적 리더십이 필요할 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

한다. 구체적인 지시와 밀착감독의 리더십이 필요할 때 활용할 수 있는 부하가 능력과 의지가 모두 낮을 때는 업무를 구체적으로 지시하고 확인하는 감독과 관리가 필요할 것이다.이 ... 5-6년이 되면 직원의 업무능력은 높아지지만 그와는 반대로 의욕은 저하되기 마련이다. 이 때 지원은 많이 해주고 반대로 지시는 가급적 자제하는 리더가 필요한데 정보공유를 통한 공동 ... 과 지시를 가급적 적게하고 임파워먼트를 바탕으로 한 책임과 결정을 위임하는 리더가 될 가능성이 높다. 그래서 부하가 능력과 의지가 있을 때 통제를 줄이고 권한과 책임을 위임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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