"업무재량권"의 검색결과 입니다.

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"업무재량권" 검색결과 1-20 / 1,464건

‘내 생애 첫 도서관’ 정책 집행 요인에 대한 연구 - 립스키(M.Lipsky)의 일선관료제 모형을 중심으로 - (A Study of Factors in the Implementation of the ‘The First Library in My Life’(내 생애 첫 도서관) Policy: Based on Street-Level Bureaucracy Model by Lipsky)

한국비블리아학회 유진선, 김기영

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.15

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[일선행정의 특성과 한국 일선행정의 의미 및 문제점에 대한 고찰]

적 과정에서 국민과 직접 1:1로 마주하며 상당한 재량 권을 행사하는 하위직 관료로 구성되어 공공서비스를 제공하는 집단으로서, 업무를 집행 하는 과정에서 실질적으로 재량권을 행사 ... )을 주장하며, 정 책 집행 현장에서 일어나는 모든 현상에 관심을 가지고 기술하였습니다. 립스키(Lipsky) 는 이들을 일선관료라고 하며, 일선관료들이 일반적으로 처해 있는 업무 ... 때문에 주목할 필요가 있음을 강조했습니다. 립스키(Lipsky)의 일선관료제와 일선관료들의 업무환경에 대해 구체적으로 살펴보면 다 음과 같습니다. 우선 일선관료제란, 정책의 최종

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12

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2005두8269 판례 평석

처분을 선택할 것인지는 징계권자의 재량에 속한다고 할 것이지만, 이러한 재량은 징계권자의 자의적이고 편의적인 재량이 아니며 징계사유와 징계처분과의 사이에 사회통념상 상당하다고 인정 ... 는 징계권자의 재량의 영역이라고 보았으나, 사회통념상 상당하다고 인정되는 균형이 요구되고 경미한 징계사유에 대하여 가혹한 제재를 가하는 것은 징계권 남용으로 무효라고 판단하였다. 해결. ... . 참고문헌 Ⅰ. 사건 개요 피고 한국마사회는 경마의 시행과 마주 및 마필 등록, 조교사 기수의 면허 교부, 마필생산 지원 등 업무를 담당하는 기업이다. 한국마사회는 조교사 및 기수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

. 그리고 여러 유의미한 훈련을 통해, 업무에 빨리 친숙해지게 만들기도 한다.5) 재량, 경력 개발한편, 재량과 경력도 개발한다. 직원들이 갖고 있는 역량을 최대한 발휘할 수 있게 여러 ... 의 사례를 접목하여 설명하기 ? 대기업인 S그룹1) 직무 분석2) 직원 선발3) 직무 평가4) 교육, 훈련5) 재량, 경력 개발6) 노사 간의 관계2. 조직심리학을 내가 속한 생산 ... 면 유효하게 잘 다루는지를 고민하게 하는 학문이다. 어떤 이들을 채용하고, 어떤 교육을 받게 하고, 어떤 교육을 통해 재량을 끌어낼지를 연구하는 것이다. 이때, 이 모든 것은 특정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오

활용해 업무능력을 최대한 활용하고 부양자 우선권 원칙을 보호하는 것이다. 그러나 국가기초생활보장법에 따라 보완원칙의 엄격한 적용은 기존 생활보전법이 아닌 의무자의 지원능력 기준 ... 권리이다. 큰 제약이 있다. 임금지급의 기본원칙을 비교해 보면, 자신의 자산과 업무능력을 최대한 활용하고 부양자 우선권을 보호하는 생활보호법과 국민기초생활보장법의 보완원칙, 즉 ... 는 사회보장제도, 공공지원, 사회보장서비스 등을 말한다. 여기서 우리는 공공부채가 국민이 누릴 수 있는 권리인지, 국가재량권의 반사이익인지, 이득인지를 논의하고자 한다.사회복지법에 규정

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11

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2차

등 보완원칙을 반영하고, 자산과 재산을 최대한 활용해 업무능력을 최대한 활용하고, 부양자 우선권 원칙을 보호하는 것이다. 그러나 국가기초생활보장법에 따른 보완원칙의 엄격한 적용 ... 을 비교해보면, 자신의 자산과 업무능력을 최대한 활용하고 부양자 우선권을 보호하는 생활보호법과 국민기초생활보장법의 보완원칙, 즉 공적지원제도가 최후의 사회보장제도임을 확인할 수 있다. ... 으며, 사회보장제도는 사회보장제도, 공공지원, 사회보장서비스 등을 말한다. 여기서 우리는 국민이 누릴 권리가 공공부채인지, 국가재량권의 반사 이익이 되는지, 이득이 되는지 등을 논의

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.

은 행정조직이든 아니든 구성원이 업무를 수행함에 있어 주관적 판단이나 가치기준, 재량, 정서적 공감 및 인간에 대한 이해 등이 무엇보다 중요한 휴먼 서비스를 제공한다. 관료제 ... 다. 이처럼 복지 사각지대 발굴이 제대로 이뤄지지 않은 원인에 대해 인권위를 포함해 대부분의 관련 단체에서는 복지 전담 공무원이 담당해야 할 업무가 너무 많음으로 인해 발견하지 못했 ... .관료제 구조와 사회복지업무 속성의 충돌, 그리고 재량행위의 왜곡, 정부학연구, 2014, pp.75~118.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에

의 권한과 능력을 활용하여 국민의 삶의 질을 높이고 다양한 분야에 개입하게 된다. 그러나 과도한 권한남용이나 국가기관 및 공직자에 대한 불신이 심화되면 신뢰적자가 증대되며, 이는 국정 ... 운영의 위기로 이어지게 된다. 현실적으로 공직자에게 재량권은 반드시 필요한 부분이지만, 이러한 재량권 남용이 가져오는 문제들을 예방하는 제도가 반드시 필요하다. 이를 예방하기 위하 ... 과 고위공직자 및 관련 업무 담당자의 수의계약과 가족 채용을 제한하였다. 이러한 조항들은 기존의 공직자 부정 및 불공정 행위의 범위를 더욱 넓게 해석하고, 현실적으로 예방할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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[행정통제와윤리]최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향에 대해서 설명함

. 참고문헌Ⅰ. 서론국가기관은 국가의 권한과 능력을 활용하여 국민의 삶의 질을 높이고 다양한 분야에 개입하게 된다. 그러나 과도한 권한남용이나 국가기관 및 공직자에 대한 불신이 심화 ... 되면 신뢰적자가 증대되며, 이는 국정운영의 위기로 이어지게 된다. 현실적으로 공직자에게 재량권은 반드시 필요한 부분이지만, 이러한 재량권 남용이 가져오는 문제들을 예방하는 제도 ... 하는 것을 제한하였으며, 공공기관과 고위공직자 및 관련 업무 담당자의 수의계약과 가족 채용을 제한하였다. 이러한 조항들은 기존의 공직자 부정 및 불공정 행위의 범위를 더욱 넓

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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콜센터의 고용관계에 관한 국제비교연구 (An International Comparative Study of Employment Relations at Call centres)

한국산업노동학회 이병훈

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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사회복지조직의 정보관리 활성화 방향

라 사회복지서비스 조직의 책임성 검증도구로 활용될 수 있다. 사회복지조직에서 정보화와 효율적 정보관리는 조직의 업무효율성을 증대시킬 수 있으며 서비스 효과성 또한 증대시킬 수 있 ... 다. 또한 클라이언트 수급자격 판정 등과 관련하여 장기간 걸리는 업무를 단시간에 처리함으로써 비용절감 효과도 가져올 수 있을 것이다.시간과 장소의 구별 없이 클라이언트의 요구에 신속히 ... 대응할 수 있음은 물론 사회복지서비스의 정확성과 객관성, 타당성을 확보할 수도 있다.그리고 무엇보다도 사회복지서비스 업무의 표준화를 가져와 서비스 질 확보에 유용한 도구로 활용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이

을 조정하는 것이다. 선택적 근로시간제 1일 8시간에 구애받지 않고 주40시간 범위 내에서 1주 또는 1일 근무시간을 자율적으로 조정하는 제도이다. 재량근로시간제 업무 특성상 업무수행 ... 이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 업무량의 많고 적음에 따라서 근로시간을 적절하게 배분하거나 근로자의 선택에 맡김으로써 근로시간을 유연하고 효율 ... 방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로시간으로 보는 제도이다. 원격근무제 이는 주거지, 출장지 등과 가까운 원격근무용 사무실에 출근해 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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((강추자료A+)) 코로나19 우울증 극복 직원힐링 프로그램(다가치 차차차) 행사진행 사례 - 운동경기 프로그램 기획, 참가신청서

코로나19 우울 극복과 직원 화합을 위한 스포츠 예능‘다가치 차차차’ 참가 안내목적○ 코로나19로 침체되어 있는 조직 분위기 개선과 직원 화합의 장 마련○ 지역상품권 상금 지급 ... 음주요 내용○ (상금) 총 200만 원 상당 상품권(우승 60, 준우승 40, 4강 진출팀 각 25)○ (부서 구성) 00000 주관으로 이사 소관별 2개 이상 부서가 연합고객 ... 을 혼합할 예정이며 추후 안내안내에 포함되지 않은 규칙은 심판 재량에 맡김 … 축구협회 심판 섭외○ (특전) 참가 선수 전원에게 유니폼(양말 포함) 지급○ (대진) 참가팀 대표자가 참가

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.26

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사회복지조사론 과제_연구설계의 종류에 대하여 구분하여 설명하되 그 차이점이 무엇인지를 제시하고, 실제 연구논문(박사학위논문, 학회지에 있는 소논문 중 택일)을 선정하여 그 논문의 실험설계 유형을 분석하여 보고서를 제출하시오.

에서 실험연구설계와 그 차이점을 보인다. 3. 비실험설계: 진실험 디자인의 조건들이 갖추어지지 못한 실험설계를 말한다.논문제목: 관료제 구조와 사회복지업무 속성의 충돌, 그리고 재량행위 ... 의 왜곡(정부학 연구 제20권 제1호, 2014:75~118, 이철주, 한승주)해당 논문은 질적조사 방법의 실험설계를 적용하여 사회복지 공무원이 원활하고 적극적인 복지서비스를 제공하는 과정에서 겪는 어려움의 구조를 밝혔다.

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미

가 자율적으로 정할 수 있다. 재량근로시간제는 업무의 수행 방법이 근로자에게 위임되어야 할 때, 근로자가 사용자와 합의로 근로 시간을 정할 수 있는 제도를 말한다. 사업장 밖 간주 ... . 참고문헌1. 서론유연근무제(유연근로시간제)란, 근로자가 근무 시간을 능동적으로 결정하고 운영할 수 있게 하는 제도를 말하는 것이다. 기준에 따라 업무의 양과 근로 시간을 적절 ... 하여 정해진 근무 시간 동안 업무를 수행하고, 정해진 시간에 퇴근하는 것이 일반적이었다. 그러나, 현대에 들어서 근로자들이 일과 삶의 균형을 조화롭게 유지되어야 할 필요를 느끼게 되

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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공무원 소청심사청구서

하여 주시길 구합니다.마. 재량권의 일탈·남용의 소지가 있습니다.(1) 공무원인 피징계자에게 징계사유가 있어서 징계처분을 하는 경우 어떠한 처분을 할 것인가는 징계권자의 재량에 맡겨진 ... 것이고, 다만 징계권자가 재량권의 행사로서 한 징계처분이 사회통념상 현저하게 타당성을 잃어 징계권자에게 맡겨진 재량권을 남용한 것이라고 인정되는 경우에 한하여 그 처분을 위법 ... 하려고 하는 행정 목적, 징계양정의 기준 등 여러 요소를 종합하여 판단할 때 그 징계 내용이 객관적으로 명백히 부당하다고 인정할 수 있는 경우라야 하고, 징계권의 행사가 임용권자의 재량

서식 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.10 | 수정일 2024.05.30

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[행정학과] 2024년 1학기 비교행정론 중간시험과제물 공통(미국의 행정체제의 특징)

는 정부는 행정부, 입법부, 사법부로 나누고 그들간의 권력이 견제와 균형을 이루게 하는 3권 분립이론이다. 셋째는 헌법으로 하여금 정부의 행위로부터 적법절차에 의하여 시민의 권리와 자유 ... 들도 상당한 자유재량을 지닌 채 자신들의 예산과 정책 주도권을 위하여 정치활동에 가담하기도 한다. 행정부내에서의 분할현상은 수없이 많은 위원회와 의회의 소위원회에 의해 투영되고 있 ... 하였다.II. 본 론1. 정부형태미국헌법에 나타난 정부형태는 연방제와 3권분립, 그리고 대통령제를 특징으로 한다. 이러한 정부의 성격은 행정체제를 형성 발전시키는 데 기본적인

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.18

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논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

을 높이기 위해서 셀프리더십 교육을 바탕으로 업무수행방 법, 계획 수립, 업무표준 결정 등에 대한 어느 정도의 재량권을 부여하고, 전문지식을 바탕으로 창의적인 아이디어를 제안 ... ▶ 제목 : 간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향▶ 학회명, 권, 호, 날짜 : 대한간호학호지, 46권, 3호, 2016년 6월▶ 저자 : 김세영 ... ? 김은경 ? 김병수 ? 이은표Ⅰ. 서론삼성서울병원 본관 00동 병동의 문제 중 하나는 ‘부적절한 질적 간호’이다. 이러한 간호의 질 저하는 신규 간호사의 업무 능력 부족과 병동

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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[세종한국어] 시리즈 중에서 하나를 선택하여 교육과정 및 교수요목 과 관련지어 분석하세요

기능을 수행할 수 있다.4급친숙한 사회적·추상적 소재나 직장에서의 기본적인 업무와 관련된 담화에 참여할 수 있으며 평소에 관심이 있는 사회적·추상적 주제의 글을 읽거나 쓸 수 있 ... 다. 동의와 반대, 지시와 보고, 생각이나 의도의 이해나 표현 등의 의사소통 기능을 수행할 수 있다5급사회 전반에 대한 소재와 자신의 업무나 학업과 관련된 담화에 참여할 수 있 ... 으며, 사회적이거나 일부 전문적인 내용의 글을 읽거나 쓸 수 있다. 업무 보고, 협의, 체계적인 정보 전달, 의견이나 주장에 대한 이해와 표현 등의 의사소통 기능을 수행할 수 있다.6

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.17 | 수정일 2022.05.31

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노동법 요약노트

노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급 ... 체불시업주통상임금평균임금휴업수당우선변제3. 근로시간과 휴식근로시간휴식제한휴일근로자대표와 서면합의휴일근로야간근로연장근로재량근로탄력적선택적연차유급휴가단시간근로자감시 또는 단속적특례사업4 ... 위반 벌금11. 쟁의행위쟁의행위 절차 설명정당성 책임임금필수공익사업필수유지업무직장폐쇄대체근로12. 부당노동행위유형설명지배 개입근로시간면제자부당노동행위 구제제도실효성 확보13. 노동

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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