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"업무만족도설문지" 검색결과 1-20 / 9,480건

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    [직원만족설문] 업무만족설문지 양식
    업무 만족도 조사 귀중한 시간을 할애하여 설문에 응해주신 직원 여러분에게 진심으로 감사드립니다. 본 설문은 직원 여러분의 업무에 관한 전반적인 만족도를 알아보는 소중한 자료 ... )가 업무를 수행하기에 효율적으로 배치가 되어있다. 현재 업무는 나의 적성과 능력에 부합한다. 나는 전반적으로 현재 업무만족하고 있다. 건의사항 및 기타의견 있으시면 작성해주세요. 설문에 응답해 주셔서 감사합니다. ... 남□ 여□ ■ 문항 내용에 따른 해당사항에 [V] 표기 하여주시기 바랍니다. ▶ 업무 환경 문 항 내 용 그렇다 보통 그렇지 않다 사무실 업무 환경에 만족하고 있다. 직원을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2025.01.07
  • [업무자료]교육만족도 조사 설문지 양식
    교육 만족도 조사 교육명 작성일자 20 년 월 일 본 설문지 더 나은 발전을 위해 활용할 귀중한 자료로서 교육 만족도에 관한 설문지입니다. 여러분의 답변을 꼼꼼히 작성하여 주 ... 시면 소중하게 활용하겠습니다. 교육 만족도 관련 문항 내용을 읽어 보시고, 해당하는 란에 [V]표를 하여주시기 바랍니다. 교육 만족도 문 항 내 용 매우 좋다 좋다 보통이다 나쁘 ... 다 교육에 대한 기대는 어땠나요? 교육에 대해 전체적으로 만족하나요? 교육준비(교재, 교육장비 등)가 적절하게 잘 되었다. 교육내용이 유익하였고 도움이 되었다. 유익하거나 만족하였던 점
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.06.24 | 수정일 2025.01.11
  • KS양식_고객만족설문
    202 년 고객 만족설문지안녕하십니까?바쁘신 가운데도 불구하고 설문에 응해 주심에 깊은 감사의 말씀을 올립니다.본 설문은 당사의 품질경영 시스템 유지 관리와, 고객 만족 ... 도 조사, 그리고 제품과 부가서비스의혁신을 목적으로 실시하게 되었습니다.본 설문에 관한 응답 내용은 당사의 품질시스템을202 년 고객 만족설문지지속적으로 개선하는 목적 이외에는 사용 ... 에 설문 답안을 작성하시어, 당사로 우편발송, E-Mail 또는 FAX를 이용하여 응답하여 주시기 바라며, 업무에 협조하여 주셔서 감사합니다.20 년 월 일회사명 최고경영자전화
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 300원 | 등록일 2021.01.11
  • 평생학습 프로그램 학습자 만족도조사 실행계획서 및 설문
    여부 확인내 용■ 사전준비- 설문지 준비(5점 리커트 척도): 학습자 중심의 프로그램에 대한 이해도, 참여도, 변화내용, 실천과정에 대한 만족 도, 전반적인 만족도■ 진행방법 ... - 온라인 설문 조사 실시(전수 조사)? 프로그램 참여자 전원에게 참여만족설문지를 배포함.※학부모-아동이 함께 참여한 프로그램은 학부모만 설문조사에 응답함.? 참여자는 설문지 작성 후 ... 기한 내에 무기명으로 온라인 제출함.- 설문지 결과 분석? 설문지 영역별 내용을 수치화하여 분석함.? 수치결과를 바탕으로 프로그램 진행 전반에 대한 당사자들의 만족 정도를 파악
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.09.10
  • 교육 만족설문조사 양식
    . 동료 직원에 대한 추천 정도는?( 점 / 5점만점)4. 해당 교육을 추천하고 싶은 대상은? (*해당 직위만 남기고 지움→)(사원/대리/과장/차장/부장)5. 본 과정에 대한 전반적인 만족도는?( 점 / 5점만점)6. 본 교육의 좋았던 점과 나빴던 점업무활용방안 ... 소속직급성명교육 만족도 조사■ 일반정보교육 명교육기관교육기간2016.(총 시간)강사 명■ 교육평가교육내용및구성만족도1. 본 과정은 교육 목적과 내용이 연계되어 타당하게 구성 ... 도움이 되었는가?( 점 / 5점만점)교육효과만족도1. 교육 전 기대했던 목표의 달성 정도는( 점 / 5점만점)2. 실질적으로 직무향상에 도움이 되는 정도는?( 점 / 5점만점)3
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26
  • 의료서비스마케팅 사례
    만족도 증가 4. 이벤트 – 이벤트 전 설문을 통해 고객의 needs 분석 후 이벤트 프로모션 진행 5. 만족도 평가 – 본인이 방문했던 병원에 대한 만족도 조사 후 병원 ... 2009 2006. 07 6 개의 치과병원과 업무 협약 2006. 08 기업주치의 의료 서비스 시행 2006. 10 하나로텔레콤을 비롯해 10 여개 회사에 주치의 서비스 제공 ... 2006. 11 치과 (9 개 ) 병원과 업무 협약 2007. 01 병원 의료 컨설팅 법인 설립 2007. 03 전국 230 개의 기업체에 의료복지 서비스 제공 2007. 04 치과
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02
  • (절차서) 고객만족 절차서
    .2"고객 만족도 조사를 위해 유첨1의 고객 만족 설문지를 이용하여 영업팀을 통해 1회/년 고객 만족도를 조사하고, 데이터를 분석하여 경향을 파악하며, 개선항목을"선정하여 시정조치 ... 를 시행하여야 한다.3.1.3고객 만족도 분석결과는 경영대리인에게 보고하여야 한다.3.2영업팀장"품질팀장의 요청을 받아 고객 만족 설문지를 고객에게 전달하여 고객 만족도 조사를 실시 ... 한다.4.1.21회/년 유첨1의 고객 만족설문지를 영업팀장을 통해 고객 만족도 조사에 선정된 고객사에 전달될 수 있도록 요청한다.4.1.3고객 만족설문지는 영업팀장과 협의
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 질 향상활동 보고서
    50점의 설문지로 측정한 값으로 정의하며, ‘매우 그렇다’를 5점, ‘매우 그렇지 않다’를 1점으로 응답하여, 측정한 총점이 높을수록 환자 만족도가 높음을 의미한다.4. 평가도구 ... 위장조영검사에 대한 의료서비스 만족도에 관한 연구를 수정,보완하여 제작한 설문지를 통하여 기관지 내시경 검사 전 환자 만족도를 조사하였다. 교육 시행 전 대상자 5명, 교육 시행 ... 간호관리학 실습82병동 질 향상활동 보고서이전에 실시했던 질 향상활동 [82병동]활동주제 : Bronchoscopy(기관지내시경) 전 교육이 환자만족도에 미치는 영향1. 주제선정
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • (품질 서식) 고객 만족설문
    하다.기타의견 :서식 번호CICI고객 만족설문지페이지:5/5㈜회사명D.㈜회사명 직원의 업무 태도 및 자세 등에서 마음에 들지 않는 점이 있었습니까?1) 양호했음2) 불쾌한 점이 있 ... CI고객 만족설문지페이지:1/5사명안녕하십니까.저희 ㈜회사명에 대한 많은 관심과 배려에 항상 감사드립니다.이 설문은 ㈜회사명의 제품 및 서비스의 문제점 개선을 통해 보다 나 ... ㈜회사명 대표이사 ***※ 필요한 경우 본란은 작성하지 않으셔도 좋습니다.◇ 작성일자 : 년 월 일◇ 회사명 : ◇ 부서명 :◇ 직급 : ◇ 성명 :서식 번호CICI고객 만족설문
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 보장구 세척 및 안전점검 서비스 계획서 (장애인복지관) 사회복지기관 계획(안)
    참가자 명부 체크성과평가서비스 만족도 조사만족정도만족도 조사지자체 제작 설문지 출기 타내 역금 액산출근거다 과15,000원15,000원×1회-7. 소요 예산8. 홍보지9. 만족 ... 도 설문지“보장구 점검 및 세척”서비스를 받은 후 나의 생각은요..!1. “보장구 점검 및 세척” 서비스 제공 장소에 만족하신가요?□ 매우만족만족 □ 보통 □ 불만족 □ 매우불만족 ... )? 명단, 다과준비14:00 ~ 16:00- 안전점검- 위생스팀 소독 및 세척- 만족도조사 실시? 카메라? 만족도 조사지16:00 ~ 16:30- 장소정리-2) 업무분장성 명직 위
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.09
  • ESI 종업원 만족도 (직원만족도) 결과 보고서
    가 가장 높음 (71.2 점 ) - 입사 초기는 회사에 대한 기대와 업무욕구가 가장 높기 때문 5 년까지는 근속기간이 길어질 수록 점점 만족도가 낮아짐 - 꾸준한 만족도 향상 정책 ... . 장기 개선영역 중요도와 만족도가 모두 낮은 영역으로 장기적인 관점에서 개선이 요구되어지는 영역 Ⅳ. 노력 전환영역 중요도는 낮으나 만족도가 높은 영역으로 노력의 전환이 필요한 영역 ... II. 우위 유지영역 중요도와 만족도가 모두 높은 영역으로 지속적으로 유지되어야 할 영역 미리보기 항목 분포별 개선 우선순위 설문조사 결과 대부분의 항목이 중점개선영역에 위치
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (지역사회간호학A+)보건의료와 간호정책에 관련된 연구논문
    수에 대한 질문이었다. 전담간호사용 설문지는 대상자의 일반적인 특성, 근무경력, 자격현황 및 교육수준, 고용형태, 직급, 월 평균 급여, 근무조건, 업무 만족도(매우 만족 5점 ... 다. PA의 업무는 간호사, 전문 간호사, 전공의 등의 업무가 혼재되어 있는 것으로 알려져 있고 의료기관의 요구에 따라 다양한 형태로 변형되어있다.현재까지 국내의 PA에 관한 연구 ... 마련 등 정책 방향을 수립하는데 필요한 근거자료로 활용하기에는 한계가 있다. 이에 전국적인 규모로 PA 운영현황과 교육 및 자격현황, 근무조건 및 만족도, 업무와 역할실태를 파악
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 CQI 보고서, PDA를 적용한 환자확인 증진 활동 및 간호사의 업무 만족
    으로 모바일 설문조사를 진행한 후, 이를 질 관리 자료분석 도구로 히스토그램을 사용하여 분석하였다. 히스토그램은 다양한 자료값의 상대적인 빈도를 보여줌으로써 간호사들의 업무 만족도 분포 ... ───────────────────────── X100수혈 건수PDA 사용 후 간호사 업무 만족도간호사 만족설문조사 총합─────────────────────── X100설문조사 응답 건수환자확인 오류PDA ... 조사 시행-매월 PDA 사용률 모니터링 및 피드백 시행하여 환자확인 관련 오류 감소률 파악3.PDA 사용 후 간호사 업무 만족도 파악-4점 척도 8개의 설문 문항을 통해 간호사 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 QI 보고서
    지연을 줄이고 간호사와 환자 만족도를 높이고자 한다.문제점외과적 퇴원 환자 50명을 대상으로 퇴원 시 퇴원교육 만족도 조사에 대한 목적과 내용을 설명한 후 설문조사를 설문지 방식 ... 을 대상으로 외과 퇴원교육의 만족도 조사에 대한 목적과 내용을 설명한 후 설문지 방식으로 진행하였고 퇴원 교육 자료 개발 전 평균 만족도는 2.36점(47.2%)으로 측정 ... .~2023.12.31조사방법2023년 3월 1일부터 6월 30일까지 외과적 퇴원 환자 50명을 대상으로 퇴원 시 퇴원교육 만족도에 대한 목적과 내용을 설명한 후 설문조사를 설문지 방식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.24
  • 인간관계론 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.
    위해서는 직무 특성 요소를 측정할 수 있는 신뢰도 높은 설문지가 필요하다. 이 설문지는 기술 다양성, 업무 정체성, 업무 중요성, 자율성, 피드백이라는 핵심 특성을 반영하는 항목 ... 들로 구성되어야 하며, 각 문항은 해당 요소가 직무에 어느 정도 존재하는지를 진단할 수 있도록 설계되어야 한다. 또한, 설문지를 통해 얻어진 데이터가 실제 동기부여, 직무 만족 ... . 동기유발 정도(MPS)의 수식과 의미?4. 직무특성화이론에 대한 비판과 보완 관점?5. 설문지 개발과 타당도 검토Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 직무 설계는 단순
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 인간관계론 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.
    이러한 특성이 직원의 동기부여, 만족도 및 상과와 어떤 관련이 있는지를 파악할 수 있도록 설계되어야 합니다. 설문지의 신뢰도와 타당도를 확립하기 위해 이론의 구성요소를 측정할 때 ... 여기서 기술 다양성은 직무 수행에 다양한 기술과 능력이 필요한 정도를 나타냅니다. 필요한 기술이 다양할수록 이 요소의 점수가 높아집니다. 업무중요성은 직무가 다른 사람의 삶에 미치 ... 는 영향의 정도를 나타냅니다. 영향력이 클수록 이 요소의 점수가 높아집니다. 업무 정체성은 직무가 전체적이고 식별 가능한 작업의 완성을 요구하는 정도를 나타냅니다. 작업의 완성도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2024.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학위논문에 활용된 설문지 분석하기
    이다. 본 연구에서는 장애인사회복지관에서 근무하고 있는 사회복지사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향을 알아보기 위해 구조화된 설문지를 사용했으며 사회복지사의 일반적 특성 ... 사회복지조사론주제: 학위논문에 활용된 설문지 분석하기-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 논문정보2. 설문조사방법 및 설문지 분석Ⅲ. 결론 (느낀점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 실천 ... 의 이야기를 잘할 수 있고 프로그램 및 서비스를 기획하는데 큰 도움이 될 것이다. 두 번째는 구조화된 설문지를 이용한 요구 및 문제파악이다. 접수면접의 경우에는 사회복지사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 퇴직자설문조사_퇴직사유분석
    시기 바랍니다.이직창업경력의 변화"거주지변경"해외이민"출산,육아"업무(실적)부담"업무에 대한불만"자기계발(성장)의 한계질병/간병"인사발령불만"조직부적응업무부적응상사와의문제동료와의 문제처우 ... 권고하겠다전체적으로 급여를 포함한 내 보상수준은 만족한다질 문"5(매우만족)""4(만족)""3(보통)""2(불만족)""1(매우불만족)""근로시간, 휴일, 휴가 사용등에 만족 ... 한다"회사 근무환경이 잘 갖춰져 있다내 업무의 책임과 목표를 명확하게 알 수 있다내 업무의 양은 적당하다내가 가진 보유기술이나 지식이 업무와 매우 상관성 있다내 업무에 대한 성과평가
    서식 | 1페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 문제해결보고서(간호관리학/A+)
    전)각 병실 내, 게시판에 비치하여 장소에 상관없이 입원생활 안내 교육을 실시한다.병원환경 만족도 조사(설문지)실시 전: 60%실시 후: 90%이상 달성실시 전: 환자교육 전실시 ... 후: 환자교육 후 일주일이내 (퇴원 전)실시 전후 설문지를 통한 환자 및 보호자, 의료진의 만족도를 분석한다.만족도 평가실시 전: 60%실시 후: 90%이상 달성실시 전: 환자 ... 생활 안내 PPT를 제작하여 환자들에게 설명한다.교육내용 이해도 평가(설문지)실시 전: 50%실시 후: 80%이상 달성실시 전: 환자교육 전실시 후: 환자교육 후 일주일이내 (퇴원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다
    에서의 어려움 행복한 직장생활을 위해서 중요한 부분은 만족스러운 수준의 보상이 약 57%로 잡코리아의 설문조사 결과에 나타났고 적성에 맞는 업무라는 응답은 약 41%로 나타났 ... , 관심 등으로 볼 수 있다. 내재적 동기부여는 직무 만족에 영향을 주는 것으로 업무 수행 과정에서 창의성, 성과 향상, 이직률의 감소, 업무에 대한 몰입, 다른 업무에도 동참 ... 가 업무 자체에 대한 즐거움, 흥미를 포함해 만족을 자연스럽게 이끈다고 한다면 외재적 동기는 업무 자체로부터 만족을 끌어내는 것이 아니라 이에 따른 다른 명확한 보상이 이루어져야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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2025년 11월 12일 수요일
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