• 통합검색(17)
  • 리포트(17)
EasyAI “야먀다사장 샐러리맨” 관련 자료
외 5건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기

"야먀다사장 샐러리맨" 검색결과 1-17 / 17건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+독후감)야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다
    야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다일본은 누구나 인정하는 제조업 강국이다. 도요타, 소니, 화낙과 같은 세계적인 제조업 회사도 많이 있다. 하지만 이 책의 저자 야마다 아키오 ... . 야마다 사장은 ‘사원은 회사의 전부다’라고 주장한다. 그러면서 ‘사원은 모두 같다. 선풍기 승진을 시켜도 다 잘한다.’를 외치며 선풍기로 승진을 시키는 괴짜 같은 행동을 했다. 그 ... 는 사원 복지에 누구보다 신경 쓰는 사장이고 어느 회사보다 사원의 행복에 초점을 맞춰 경영한다. 그러면서도 독보적인 기술과 특허로 엄청난 이윤을 내는 회사다. ‘야마다 사장 샐러리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.12
  • [독후감]야먀다사장 샐러리맨의 천국을 만들다 독후감, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.
    야먀다사장 샐러리맨의 천국을 만들다 독후감, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.목차.서론- 주요내용분석과 핵심요지 분석.본론- 기업경영, 무엇을 의미하는가.일상생활에서 보 ... 는 성공의 의미.기업경영, 개인적인 느낌과 감상을 중심으로.결론- 야먀다사장 샐러리맨의 천국을 만들다, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.야먀다사장 샐러리맨의 천국을 만들 ... 최선을 다하지 않을 것”이라고 반박할 것이다.그러나 이 같은 반박은 『야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다』를 읽고 나면 지나친 우려라는 사실을 확인할 수 있다.기업경영, 개인적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.25
  • 인센티브 제도 vs 유토피아 경영제도, 과연 어느쪽이 옳은가.
    는, 그래서 언론과 여론의 스포트라이트를 한 몸에 받고 있는 기업이 있다. 그것은 바로 일본의 중소기업 ‘미라이 공업’이다. 수업 시간에 시청한 MBC 스페셜 ‘야마다 사장, 샐러리맨 천국 ... 어 보게 해준 뜻 깊고 유익한 영상이었다. MBC 스페셜 “야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다”에서는 취재원이 야마다 사장의 일거수일투족을 쫓아다니며 유토피아 경영방식에 대해 ... 에서뿐 아니라 이미 전 세계에서 소위 ‘신의 직장’이라고 불리고 있다고 한다.그렇다면 야마다 사장이 추구하는 유토피아 경영방식이란 과연 무엇일까? 직원들에게 채찍은 필요 없고 당근만 주
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2019.12.30
  • 미라이공업 인적자원관리
    률이 2%도 이르지 않는 꿈의 기업이 존재한다. 바로 야마다 사장이 운영하는 일본 기업 ‘미라이 공업’이다. 야마다 사장의 경영 방침은 대학에서 배울 수 있는, 속된말로 실무 ... 도 야마다 사장의 말에서 이유를 찾을 수 있다.“인간은 말이 아니다. 당근과 채찍의 조화는 필요 없다. 단지 당근만이 필요할 뿐.. 사원들을 놀게 하라” 그는 전적으로 사원을 믿 ... 공업의 한계점미라이 공업의 사원 중심 경영은 샐러리맨의 유토피아로 불릴 정도로 훌륭한 경영이라 칭송받는다. 하지만 미라이 공업의 한계점도 분명히 존재한다. 좋은 경영 방침이
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.20
  • [야마다사장, 샐러리맨의 천국을 만들다] 독후감 제출 감상문입니다.
    “나는 항상 생각한다.”샐러리맨의 천국 = 미라이공업, 야마다 사장”우리는 무엇을 위해 이토록 치열하게 살아가고 있는 것일까? 어느 순간부터 생각은 사치다 ,오직 효율만이 진리라 ... 의 눈을 ‘사람’으로부터 비켜가지 말자. 사람이다, 길은 사람이다 야마다 사장 뒤에 있는 것들은 연극 포스터 그의 하루 일과 중 하나인 연극 포스터 붙이기이다.”“미라이 공업의 이런 ... 는 성과급제로 차별할 경우 사원들이 행복하지 못하고 일의 능률이 오르지 않는 다는 이유라고 한다. 일을 잘하면 돈을 더 받는 당연한 시대이지만, 야마다 사장은 이처럼 독특하고 다소 황당
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2015.04.21
  • 야마다사장,샐러리맨의천국을만들다
    야마다 사장,샐러리맨의 천국을 만들다- MBC 스페셜 363회 ‘야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 -잔업 & 휴일근무 없음, 전 직원 정규직, 70세 정년, 정리해고 없 ... 없고, 일본 전역에 위치한 자신의 30여개 공장과 영업소 중에서도 야마다 사장이 가본 곳은 다섯 곳에 불과하다고 했다. 왜 회사를 둘러보지 않느냐는 질문에 야마다 사장은 “내 ... 가 발전하게 된다는 것을 야마다 사장은 이미 확신하고 있는 것이다.그리고 ‘미라이 공업’의 독특한 승진방식 또한 외부에서 보면 기가 막힐 지경이다. 야마다 사장은 1991년 상장할 당시
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.06
  • 야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다의 시사점
    하였습니다.‘야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다’ 책은 야마다 사장의 인간중심의 독특한 경영철학을 야마다 사장이 깊이 있게 담아냈습니다. 야마다 사장은 인간중심의 독특한 경영방침으로 미라이 ... 예전에 MBC스페셜에서 야마다 사장의 경영철학과 그가 경영하는 미라이 공업을 다룬 적이 있습니다. 일본의 거품경제가 벗어난 시점에서도 꾸준히 성공가도를 달리고 있는 미라이 공업 ... 의 성공요인을 집중 조명한 방송이었습니다. 저는 그때 야마다 사장이 방송하는데도 평소처럼 바지를 벗어버리고 편안히 있는 모습을 보고 놀랐습니다. 그리고 어떻게 저렇게 격식을 차리
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.14
  • 일본 중소기업 미라이 공업
    , 샐러리맨의 천국을 만들다 제 1 호 도쿄지사 개설미라이공업의 종업원수 매출액 수익 大舶 22 야마다사장 , 샐러리맨의 천국을 만들다 매출 늘어남 판매망이 전국적으로 확산되면서 생긴 ... 현상미라이공업의 종업원수 매출액 수익 大舶 23 야마다사장 , 샐러리맨의 천국을 만들다 초창기때 함께해온 직원들의 정년퇴임으로 직원수 줄어듬인적자원관리원칙 비교 大舶 243M 의 인 ... – 야마다사장 샐러리맨의 천국을 만들다제품의 90% 가 특허 상품 大舶 19 출처 – 야마다사장 샐러리맨의 천국을 만들다 1972 년 , 당시 전무였던 시미즈 쇼하치 ( 오른쪽
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.12
  • MBC스페셜- `야마다사장`편 감상문
    샐러리맨들의 복지와 사기를 증진시킬 수 있다고 생각한다. 기본적인 근무시간도 지켜지지 못하는데 강제로 시키는 야근과 주말출근에다가 외재적 보상까지 없으니 당연히 사기가 저하되는 것 ... 시킬 수도 없는 것이기 때문에 위에서부터 야마다사장과 같은 복지경영을 실천해 나가야 조금씩 변화할 수 있을 것이다.하나 문제점은 있다. 과연 우리나라의 경우 성과주의보다 복지정책을 더 ... 유토피아경영! 우리기업에 가능한가?(mbc스페셜 ‘야마다사장’편 감상문)과 목 명:제 출 일:학 과 명:학 번:이 름:무엇보다 수업시간에 이 영상을 보면서 많은 충격을 받
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.09
  • 미라이 공업의 인사관리
    120일보다 23일이나 많음정년은 70세로 사실상 종신 고용‘샐러리맨의 유토피아’ ‘직원 만족 경영의 메카’로 불림.남들보다 일을 덜하는 것 같은 데도 잘나가는 회사. 그 비결: ‘짠 ... 엔 공용 승용차가 없지요. 회장도 사장도 다 자기 차를 타고 다닙니다. 나는 아예 차를 갖고 있지도 않고요. 회사 공용차라곤 미니 승합차 정도입니다. 그게 승용차보다 휘발유를 훨씬 덜 ... =*************4. 미라이공업 인사관리 분석1) 보상22) 복리후생◆`샐러리맨의 천국` 日 중견기업 미라이공업을 가다◆"회사 운용 노하우는 탁월하지만 도입은… 글쎄요
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2013.12.15
  • [부자 비법]부르는 인맥-커뮤니케이션 인맥관리 교육-
    에 회장으로 이어지는 초고속 승진을 하는 등 '샐러리맨 신화'를 써 나갔다. 이명박 대통령이 현대건설에서 성공한 원인에는 타고난 부지런함과 추진력이 발판이 되었지만 뒤에는 정주영이 ... 함과 번뜩이는 아이디어로 정주영회장의 신임을 받으며 초고속 승진을 거듭했습니다. 입사 2년 만에 대리, 29세 이사, 입사 12년만인 1977년 35세의 나이에 사장에 오르고 46세 ... 생 개인적 거래처, 단골가게 가입단체나 커뮤니티 취미 동호인 가족의 지인 생활 주변에서 만날 수 있는 모든 사람들1. 인맥관리법☞ 현 직장에서 최선을 다하라! → 근무태도, 성격 등
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.07.11
  • 미라이공업 전략경영 분석
    야마다사장의 목표는 일하고 싶은 일터 를 만드는 것 직원들 자체 가 회사의 Vision미라이공업의 Restraining Factor 미라이공업의 핵심경쟁력 경직된 사고 불필요 ... 最高的工资사례를 조사하면서 샐러리맨들의 천국 으로 불리는 회사 보통 , 사람들은 미라이공업의 잘 알려져 있는 모습을 부러워합니다 하지만 그 안에는 미라이공업만의 성공을 가능케 한 ... 1 유토피아 경영 타 기업들이 모방하지 못하는 독특한 기업문화를 가지고 있습니다 2 직원의 비전이 회사의 비전인 회사 사원의 존재 그 자체가 회사의 비전이라고 야마다 사장은 말
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.28
  • 일본전산이야기 서평
    아닐까 생각해본다.기업의 경영자로써 공부를 하고 싶다면 물론 ‘일본전산이야기’도 좋지만, 이와 비슷한 ‘야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다.’ 라는 책도 조심스레 추천해 본다 ... 머릿속을 스쳐 지나가는 한 사람이 있었다. 그는 경영학 수업시간에 영상물로 보았던 야마다 사장이었다.야마다 사장은 직원의 의욕을 높여주는 것이 사장의 할 일이고 사원을 감동 ... 의 ‘10년 장기 불황’ 에서 대다수의 기업들은 침체를 허덕이고 있으나, 한 회사 사장의 리더쉽과 남과 다른 특별한 조직원의 관리로 10배의 성장을 이루고 있는 것을 보면 더더욱이 증명
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.30
  • 삼성승진제도
    등 삼성맨’으로 치열한 경쟁을 뚫고 올라서면 마침내 ‘샐러리 맨’의 한계를 벗어나게 되는 것입니다. 이러한 보상이 삼성이라는 거대 조직에 역동성을 불어 넣고 있습니다.(4) 경력 ... 다 모았는데 4년이 아니라 3년밖에 걸리지 않았다고 해도 4년을 채우지 못하면 대리가 되지 못합니다. 즉 체류년수와 포인트 모두 조건에 충족해야 승진이 됩니다. 그리고 설사 4년 ... 동안 최소포인트 23점을 다 모았어도 더 많은 포인트를 딴 다른 대졸신입사원들이 있다면 순위별로 커트라인에서 잘리기 때문에 최소포인트를 다 모아도 승격이 되는 것은 아닙니다. 신입
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16
  • [기업경영] 세계를 움직이는 삼성의 스타 CEO
    은 무엇일까? 한 가지 분명한 것은 삼성의 CEO들이 처음부터 CEO로 태어난 것이 아니라, 그들 역시 한때는 일반인들과 다를 바 없는 샐러리맨들이었다는 것이다.이 책은 세계 일류 기업 ... 이라는 닉네임을 가진 사람들이 많다. 이상완 LCD 사장도, 또 배정충 사장도 야전 사령관으로 불리는데, 이때 야전 사령관이란 산전수전 다 겪어본 사령관을 뜻한다. 즉 그들의 현장 ... . 경영의 전도사 - 윤종용 삼성전자 부회장3. 35년 반도체의 산 증인 - 이윤우 삼성전자 부회장4. 삼성그룹 최장수 CEO - 허태학 삼성석유화학 사장5. 변신 경영의 대가
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.21
  • [사회문제와 일탈]자살문제와 그 해결방안
    변수는 크게 어느 한쪽이 높다는 결론을 내릴 수 없었다. 그러나, 대체로 직업이 없는 사람이 직업이 있는 사람보다 높았으며, 의사 음악가 법조인등의 전문직이 일반샐러리맨보다 유의미 ... 자살...죽음의 이름과희망의 탈출구를 위한 방안1. 들어가는 말요즘 신문 간에 ,떠도는 수많은 말들.........‘지난 6월13일에는 만두제조회사 비전푸드의 신영문 사장(35 ... 4월에도 박태영 전남지사(63)가 국민건강보험공단 이사장 재직시 일어난 납품비리와 관련해 검찰 조사를 받다 스스로 목숨을 끊었고 남상국 전 대우건설 사장(59) 역시 3월 비자금
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.27
  • [경영학원론] 경영자는 이렇게 공부하라
    면 탈락하고 만다.샐러리맨 사회에서는 직위가 오르면 오를수록 공부해야 하고 또 많은 일을 해야 한다.22..PAGE:252. 중역의 인간관계부하를 명과장으로 만드는 중역감추어진 ... 인 재 만 들 기제 5 부 말단사원에서 세계의 경영자로에 필 로 그 및 참 고 사 항미 야 자 키 회 장 및 회 사 소 개..PAGE:3미야자키 카가야키는 누구인가 ?-1909년 ... 년 전무로 승진. (48세)-1961년 캐시밀론 사업의 부진으로 당시의 사장을 대신하여 아사히 화성 공업 재건의 마지막 카드로서 사장직에 취임. 합섬업계 최하위의 기업을 최고
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 06일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:31 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감