“나는 항상 생각한다.”샐러리맨의천국 = 미라이공업, 야마다사장”우리는 무엇을 위해 이토록 치열하게 살아가고 있는 것일까? 어느 순간부터 생각은 사치다 ,오직 효율만이 진리라 ... 에 대해 알아보자야마다 아키오는 1931년 중국 상하이에서 태어난 났다. 그는 어떻게 보면 사실 빵점짜리 샐러리맨이 였다. 그는 열입곱에 마버지 회사인 야마다 전선 제작소에 일약 전무 ... 적인 것일지도 모른다. 이런 의미에서는 “나는 항상 생각한다”라고 말하는 괴짜 CEO 미라이 공업의 야마다사장은 우리 사회가 말하고 있는 창의적인 사람이 아닌가싶다.“그러나 미라이
야마다사장, 샐러리맨의천국을만들다과제를 하기 위한 책 선정에 막막해하던 중, 인터넷 서핑을 하다가 MBC에서 방송한 다큐멘터리를 보게 되었다. 일본의 한 중소기업 사장 ... 이 가장 짧다. 잔업금지에 특근도 없다. 많이 놀게 해주고 돈도 많이 주니 정말 샐러리맨의천국이라는 말이 나오지 않을 수 없다.최근 일본 간호사의 과로사와 관련지어 우리나라 간호사 ... 더 자세한 스토리를 알게 되었다.동네 할아버지 마냥 수더분하면서도 남다른 포스가 느껴지는 야마다 아키오, 미라이 공업의 사장은 1931년생 한국나이로 벌써 78세다. 그의 하루
야마다사장-샐러리맨의천국을만들다학과 :학번 :이름 :야마다사장은 GE의 잭 웰치와는 너무도 상반되는 사람이다. 우선은 회사 내의 직원들에게 평생직장을 주느냐, 아니냐 에서 ... 은 분명할 것이다.직원들의 성향을 그런 쪽으로 맞추어 갔던 것은, 분명 야마다사장의 역할이 컸을 것이다. 괴짜 사장님, 짠돌이 사장님, 변태 사장님, 아마 이런 별명이 분명 하나쯤 ... 만 이렇게 자잘한 모든 것을 아껴가며 직원들의 복지, 여가에는 씀씀이가 큰 야마다사장의 모습에서 감동을 받을 수 밖에 없었다. 어느 회사가 직원들을 단체로 해외여행 시켜주겠는가? 자신
과목명 :기술인적자원관리과제명 :감상문제출일 :2009/04/13소속 :컴퓨터산업공학부제출자 :샐러리맨의천국, 미라이 공업의 유토피아 경영파격적인 복리후생, Anti-성과주의 ... , 직원간 동등한 대우. 모두 일본의 미라이 공업을 대표하는 특징들이다. 회사의 사장인 야마다 씨는 성공한 기업의 CEO라고는 상상하기 힘들 정도의 모습을 보여준다. 출근하자마자 하 ... 적 강화(Positive reinforcement)를 이끌어내어 직원들에게 아이디어 제공에 대한 동기를 부여하고 있다. 야마다사장에게는 신제품 개발에 대한 철학이 있다. 그