인적자원관리 중간보고서효율적 인적자원관리 방안안양대학교 인적자원관리 A+ 레포트목차1. 확보관리2. 개발관리3. 개발관리4. 평가와 보상관리5. 유지관리NAVI 투어는 희망 ... 는 변화변화 및 향상된 업적평가-경영성과 이바지3. 경력개발1) 인적자원부서의 경력개발 프로그램경력교육경력설계-직무 탐색 및 개인의 적성과 관심에 맞도록 경력목표를 설정합니다.직무 ... 게 영향을 받는 산업인 만큼 다음 자료에서도 알 수 있듯이 여행사는 코로나 바이러스로 인해 직격탄을 맞았습니다.하지만, NAVI 투어에서는 위기를 기회로 삼아 IT 기술 등 첨단기술