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강동경희 2025 해외대기업이력서 간호사자기소개서 이화 올인원 간호 간호사 면접 답변 2025 서울성모병원 세브란스 자소서 신역검 보라매병원 면접 연세의료원
EasyAI “실제스펙바탕” 관련 자료
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"실제스펙바탕" 검색결과 1-20 / 1,399건

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    세브란스병원 최종합격 자소서입니다. 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 입니다.
    고 갈등을 해결했습니다. 배려하는 마음은 큰 자산이 되었습니다. 긍정적인 대인관계를 바탕으로 환자를 먼저 생각하고 행동하는 간호사가 되겠습니다. ( 250 / 250자)2. 지원동기 ... 으로 인한 높은 전공지식 이해도와 술기 능력을 바탕으로 병원의 발전에 함께 하겠습니다.입사 후 중환자실에서 근무하며 고객의 입장에서 의료인의 업무를 수행하겠습니다. 입사 7년 이내 ... 경력을 바탕으로 환자와 더불어 후배 및 동료 간호사에게 신뢰를 얻는 간호 관리자로서의 역할을 수행할 것입니다. 합리적인 간호전달체계 구축, QI 활동 등 여러 가지 개발 프로그램
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.09
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    NCS 직업기초 1주차 과제
    에 활용되며, 정확한 수치를 바탕으로 업무를 수행하는 데 필수적이다. 직업윤리 직무 수행에서 요구되는 윤리적 기준과 책임감을 유지하는 능력이다. 정직, 책임감, 준법 정신 등을 지키 ... 의 발전 방향을 파악할 수 있는 능력이다. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? NCS 기반 능력중심채용은 불필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 스펙 ... 을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가도구를 활용하여 선발하는 채용 방식이다. 기존의 스펙중심 채용은 학벌, 가족사항, 불필요한 스펙 등을 기재하며 차별 요소가 생기고 일부 스펙은 직무
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29
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    무대화술로푸는취업성공전략 A+ 과제(2022년)
    인재만을 찾지 않는다. 학력과 스펙이 뛰어남에도 불구하고 회사 입사하고 회사의 분위기에 적응을 잘하지 못하거나, 실제 업무를 수행하는 데 있어, 자사와 적합하지 않다는 것을 후 ... 을 자연스럽게 열리고 움직일 수 있도록 해야 한다.앞서 제시된 뛰어난 화술을 위한 방법을 실제 면접을 하는 상황에서 계속해서 상기하고 이를 바탕으로 면접을 진행한다면, 면접 상황 ... 하고자 이른 나이부터 취업을 위한 준비를 시작하고, 많은 돈과 시간을 투자하며 적합한 인재상에 부합되는 인재가 되기 위해 노력하고 있다.이젠 기업에서 단순히 학력이 좋고 스펙이 뛰어난
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
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    NCS직업기초 1주차 과제
    능력(자아인식능력/자기관리능력/경력개발능력)자기개발능력은 업무를 추진하는데 스스로를 관리하고 개발하는 능력이다. 하위능력으로는 자신의 흥미, 적성, 특성 등을 이해하고, 이를 바탕 ... 적자원관리능력)자원관리능력은 업무를 수행하는데 시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 수집하여 실제 ... 을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지를 계획하고 할당하는 시간관리 능력이 있다. 두번째로는 업무 수행에 필요한 자본자원이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    우수인력 선발을 위한 면접방법
    우수인력 선발을 위한 면접방법수강과목 : 상담이론실제담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 :우수 인원 선발 사례에 대한 나의 제언2021년 대한민국의 가장 큰 문제 ... 가 청년취업문제일 것이다. 취업은 삶의 살아가는 원천이다. 그러한 취업전쟁터에서 승리하기 위해서는 공정성을 바탕으로 자신의 능력을 최대한 펼쳐 나가야 한다.1. 서류 / 필기시험2019 ... 직무경력이 없는 신입사원 채용의 스펙을 전혀 고려하지 않기 때문에 인성과 능력을 평가하고, 합격의 기준을 발표하는 것은 많은 제한사항으로 있다.2020년 상반기 채용을 진행 중인 A
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
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    NCS 직업기초 1장 과제
    . 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?▣ 스펙초월 채용방식?종류-열린채용: 특별한 요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원할 수 있도록 하는 방식-오디션전형 ... : SNS에 자기소개 동영상등을 기재하여 구직자의 끼와 역량을 평가하고자 도입된 채용방식-소셜리쿠르팅: 미션을 수행하면서 나 자신을 표현하고 다수의 평가를 통해 도출된 역량을 바탕 ... 으로 기존 스펙 중심의 서류심사 대체?문제점-스펙초월 채용의 명확한 평가기준 부재-절차가 번거롭고 준비해야할 것이 많음-스펙 초월 채용이 또 다른 스펙 조장에 대한 우려▣ NCS
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17
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    전통적 부모의 역할과 오늘날 부모의 역할을 비교해보고 변화된 부모의 역할에서 중요한 점이 무엇인지 논하시오.
    역할은 평등한 부모자식관계를 바탕으로 자녀로 하여금 사회규범을 준수하고 학업에 집중함으로서 더 좋은 직장이나 스펙을 쌓도록 하는데 주안점을 두고 있다는 특징이 있다.2. 변화된 부모 ... 의 자녀를 안전하게 보호함으로서 자녀가 건강하게 성장 및 발달함에 있어 실제적 도움을 줄 수 있어야 하는 것이다. 그럼에도 불구하고 한국사회 많은 부모들이 이러한 부모역할을 자각하지 ... 의 역할에서 중요한 점이 무엇인지 논하기최근 한국사회에서는 부익부빈익빈 현상이 심화되고 있는데, 이 때문에 많은 부모들이 자녀교육에 더욱 집중하게 된 것이다. 한국사회는 스펙
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.13
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    간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점
    및 스펙① 3학년 2학기까지의 평균 학점 [3.9]② 토익 [795]③ BLS 자격증④ 고등학교 때, 2년간 보육원 봉사 경험⑤ 대학생 때, 노인 복지관 봉사 경험⑥ 한 달간 ... 점 이하⑥ 실제 영어 회화실력이 좋지 않다.OpportunitiesThreats① 5월부터 10월까지 신규간호사 모집하는 병원 多② 블라인드 병원이 많아지는 추세③ 남은 중간고사 ... , 기말고사로 학점을 높일 수 있다.④ 스펙보다 병원 인재상 적합성을 더 많이 보는 추세⑤ 학교에서 진행하는 모의면접으로 연습할 수 있다.① 코로나로 인한 TO가 부족하다.② 병원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
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    EBS 다큐프라임 - Docuprime-시험 5부- 누가 1등인가 감상문report
    한다는 것이 무슨 의미가 있을까라는 생각이 들었다.우리나라의 경우, 다양한 평가방법이 개발되고는 있지만 여전히 시험성적이나 자격증, 대외경험 등 소위 말하는 스펙으로 평가하고 선발하고 있 ... 들은 이른바 ‘융합인재’를 지향하는 미래인재상의 필수적인 능력이기도 하지만, 여전히 시험 성적과 눈에 보이는 스펙, 학력으로 평가하는 것에 그치고 있다. 어떻게 평가해야 개인 ... 에 대한 총체적인 평가를 이룰 수 있을까?나의 전공인 간호학과 연관 지어 생각해 보았을 때, 물론 간호학은 지식을 기반으로 하고 있지만, 급박하게 돌아가는 실제 임상 상황에서는 상황판단
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
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    원격교육에서 동영상 강의 수강이 학점을 인정받기 위한 필수사항이라고 생각하는지에 대하여 토론하시오
    는데... 개인의 스펙쌓기에 도움을 주고 직업을 구하는데 있어 실제적 도움을 주려면 원격교육 학습자가 동영상 강의 수강을 했다면 당연히 학점을 부여해야 된다고 생각한다. ... 을 인정받기 위한 필수사항이라고 생각하는지에 대하여 토론원격교육이란 학습자 중심의 쌍방향 의사소통이 가능한 교육체계, 정보통신 인프라를 바탕으로 전개되는 학습자 중심의 쌍방향 교육체계 ... 될 수 있다.-원격교육이라는 것 자체가 정보통신 인프라를 바탕으로 전개되는 교육체계라는 점에서 동영상 강의 수강을 통한 학점 은행은 당연한 것이다. 만약 원격교육 동영상 강의 수강
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.12
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    소비자 판단 및 결정에서 휴대폰이나 자동차를 구매할 때 심사숙고할까 무의식에 맡길까
    를 체계적으로 수집하고 비교하기: 제품의 스펙, 가격, 사용자 리뷰 등을 체계적으로 수집하고 비교해보는 것이 중요합니다. 이를 통해 객관적인 기준을 바탕으로 제품을 평가할 수 있 ... 를 구매할 때 심사숙고할까 무의식에 맡길까?해당 주제에 대한 저의 의견 및 생각을 제가 경험한 사례를 바탕으로 이야기해보겠습니다.먼저, 휴대폰을 구매하는 과정에서 제가 겪었던 경험 ... 숙고하며 소비자 판단 및 결정을 내리기 위해 제가 원하는 스펙, 제품 가격대, 브랜드, 후기 등을 고려하였습니다. 그리고 이러한 요소들을 고려하여 몇 가지 후보를 선정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
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    직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오
    성을 바탕으로 한 기업의 혁신을 도모하여 엄청난 성장을 보여주고 있다. 2020년부터 현재까지 매년 성장세를 이뤄내고 있고 영업이익 또한 증가하였다.2. LG전자의 이동식 ... 을 대형 화면에서 즐길 수 있다. 이렇게 기본스펙을 제외하고 스탠바이미는 많은 단점을 가지고 있다. 첫 번째는 리모콘의 부재이다. 자유로운 이동성을 지향한 스탠바이미TV이지만 화면 ... 이 터치스크린이 아닐뿐더러, 리모콘이 없음으로 인해 조작에 어려움과 불편함을 수반한다. 실제 사용 시에도 꽤나 번거롭고 불편한 부분이다. 두 번째, 무게가 적지 않다. 가정 내
    방송통신대 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.23
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    경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    을 바탕으로 한 프로젝트 수행 능력을 검토하여 지원자의 전문성을 판단한다. 필요한 경우에는 디자인 툴 활용 테스트를 진행하여 실제 기술 숙련도를 검증할 수 있는데, 이를 통해 지원자 ... 자의 언어 능력과 문제 해결 능력을 평가하기 위해 인공지능(AI) 기반의 평가 시스템을 도입하기도 한다. 이러한 평가 방식의 변화는 단순한 스펙 중심의 채용에서 벗어나 실질적인 ... (판단하는 것이 아니라, 실제 업무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 전공 관련 활동이나 경험 등을 종합적으로 고려해야 한다. ② 경력 : 지원자의 해당 직무나 유사 직무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    현실치료의 다섯 가지 기본욕구 검사(행복프로파일검사)를 실시하고 검사결과를 기재한 후, 해당 검사결과를 바탕으로 자신의 욕구가 현실에서 어떻게 적용되어 나타나는지 분석하시오.
    현실치료의 다섯 가지 기본욕구 검사(행복프로파일검사)를 실시하고 검사결과를 기재한 후, 해당 검사결과를 바탕으로 자신의 욕구가 현실에서 어떻게 적용되어 나타나는지 분석하시오.-목 ... 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현실치료의 다섯 가지 기본욕구 검사(행복프로파일검사)를 실시하고 검사결과를 기재하기2. 해당 검사결과를 바탕으로 자신의 욕구가 현실에서 어떻게 적용 ... 를 기재한 후, 해당 검사결과를 바탕으로 자신의 욕구가 현실에서 어떻게 적용되어 나타나는지 분석하시오.Ⅰ. 서론행복프로파일 검사란 현재 얼마나 행복한 삶을 살아가고 있는지 그리고 전반
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.14
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    소비자 구매의사결정과정에 대해 단계별로 정리하고 각 단계별 주요 특징을 제시하고 실제 사례 중심으로 본인의 의견을 기술하세요
    소비자 구매의사결정과정에 대해 단계별로 정리하고 각 단계별 주요 특징을 제시하고 실제 사례 중심으로 본인의 의견을 기술하세요-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소비자 구매의사결정과정 ... 에 대해 단계별로 정리2. 각 단계별 주요 특징을 제시하고 실제 사례 중심으로 본인의 의견을 기술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료소비자 구매의사결정과정에 대해 단계별로 정리하고 각 단계 ... 별 주요 특징을 제시하고 실제 사례 중심으로 본인의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론기업은 마케팅 활동을 통해 시장점유율을 확대하게 되고 나아가 매출을 증진시킬 수 있는 것이다. 또한 시장
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.01
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  • 자료 표지
    [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)
    기관 332 곳은 7 월부터 , 지방공기업 149 곳은 8 월부터 블라인드 채용 제도를 전면 도입 . . 정부가 관련지침을 배포하면서 일부 민간기업도 발 빠르게 적용학력 및 스펙 ... 과 스펙만큼 객관적인 평가 기준 은 없다 . 학력이나 공인된 시험 점수와 같은 스펙은 지원자가 입사 지원 전까지 어떤 생활과 노력을 해왔는지를 보여주는 구체적인 지표 이러한 지표 ... 했던 사람들은 억울하다 . 노력해서 얻은 결과물을 이력서에 표기하지 않는 것은 역차별 이다 . 자격을 갖추지 못한 권력층 자제들이 스펙을 고려하지 않는 채용방식을 악용할 가능
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)
    나 토익과 같은 스펙의 부족? 영어회화 능력 부족? 가능한 제2외국어 없음? 장시간 집중할 수 있는 집중력 부족? 지식의 응용능력이 다소 떨어짐? 갑자기 맞닥뜨린 상황에 잘 당황 ... 를 어려워했었고 실제 친구들과 비교해보면 영어 학점이나 어학점수가 많이 낮은 편이 아닌데도 항상 영어가 어렵게 느껴진다는 약점이 있다. 영어를 필수로 요구하는 곳이 많기 떄문에 ... 에는 오랫동안 취업을 준비해온 사람들이 많고, 뛰어난 스펙을 가지고 있거나 특별한 스토리가 있는 우수한 인재가 많이 존재하기에 나의 취업에 위협요소가 된다.? 취업을 위해서는 다른
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
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    NCS직업기초 1~5주차 과제
    을 표현하고 다수의 평가를 통해 도출된 역량을 바탕으로 기존 스펙 중심의 서류심사를 대체하는 방식 등이 있다. 이러한 채용방식으로 직업을 가지게 된 구직자(청년)의 반응들은 스펙초월 ... . 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?- 그간의 스펙초월 채용방식에는 (열린채용) 특별한 학력요건, 자격요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원할 수 있 ... 채용의 명확한 평가기준 부재, 기존의 채용방식에 비해 절차가 번거롭고, 준비해야 할 것이 많아 오히려 구직자를 힘들게 한다거나, 스펙 초월 채용이 또 다른 스펙을 조장하는 것
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28
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    조선 후기 실학의 현대적 의미 (A+)
    사람인이 기업 385개사를 대상으로 조사한 결과에 따르면 입사 지원시 불필요한 스펙 1위로 한국사 자격증을 꼽았다. 실제 업무상 필요 없다는 이유였다. 공무원 시험, 취업 시 필수 ... 사회에서 우리는 이와 같은 조선 후기 실학의 사상을 현대적 관점에서 다시 한번 생각해 볼 여지가 있다. 과거로부터 배우고, 그 배움을 바탕으로 나아가는 것이다. 그러한 길을 모색
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.14
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    간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.
    을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자 ... 가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리 ... 를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명한다. (2) 자신이 만난 상급자 및 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
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2025년 07월 23일 수요일
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- 작별인사 독후감
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