"신규간호사의 책임"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

충무병원 간호사 자소서 간호사 성장과정 간호사 지원동기 중앙대 자소서 병원 자기소개서 간호사 국가고시 이화의료원 면접

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

EasyAI “신규간호사의 책임” 관련 자료

+신규간호사 교육 매뉴얼_간호사 의무와..등록일 2023.07.17 | 총 4,875자 | 8페이지 | 1,500원
+간호리더십 보고서등록일 2025.01.25 | 총 12,192자 | 17페이지 | 2,500원

외 1,863건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신규간호사의 책임" 검색결과 1-20 / 7,217건

판매자 표지

신규간호사 교육 매뉴얼_간호사 의무와 책임

■ 간호사 의무와 책임□ 간호사 법적 의무○ 설명·동의 의무1) 개념(1) 대상자의 알 권리 · 자기 결정권 실현에 근거(2) 수술 등 침습적 의료 행위와 그 후에 나쁜 결과 ... 로 타인의 비밀에 관한 것은 증언을 거부할 수 있으나 중대한 공익상의 필요가 있어 법원에서 증언을 하는 경우□ 간호사 법적 책임○ 의료 행위 특성1) 위험성 : 의료 행위로 인한 생체 ... 의사 대신 간호사가 설명하고 서명 동의를받는 것으로 의사의 의무가 면제되지는 않음③ 설명은 말로 하여야 하며, 서면 설명은 이를 보완하기 위한 경우에 활용④ 의료인은 환자에게 설명

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

다운로드 장바구니
간호진단,간호과정,신규간호사의 책임,표준진료지침,다학제간의 실무,의학진단

절감 , 효과증대신규간호사의 책임 1. 일상적인 건강문제 인지 진단가로서 간호사의 증가되는 책임 1. 간호사정부터 진단까지 : 핵심 05 08 07 06 04 03 02 01 2 ... 하여 맞춤 일정한 수준에서 수행 신속한 간호 가능 컴퓨터는 상식이 없음 책임을 경감시키지 않음다학제간의 실무 1. 간호사정부터 진단까지 : 핵심 05 08 07 06 04 03 02 ... 01 간호사 혼자 고립되어 일할 수 없다는 것을 인식 !간호의 확장된 지식을 획득하고 조직하며 사용하기 1. 간호사정부터 진단까지 : 핵심 05 08 07 06 04 03 02

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 간호관리학 실습 근무표 듀티표 작성하기 수간호사(1) 책임간호사(10) 신규간호사(4)

REPORT간호관리학 실습 보고서- 근무표 (듀티표) 작성 -과 목 명간호관리학실습담당교수학 번이 름실습병원실습병동제출날짜직위성명2020년 6월D 누계E 누계N 누계Off 누계 ... 22008책임EEoffDDDDoffoffoffDDDEEoffDEEEoffDEoffoffDDEoffoff119010책임 ... NNNoffoffDDDNoffEEoffNoffEEEEEEoffDNNoffENoffoff4989책임DDoffNNNoffoffDDDNNoffoffEEEoffNNoffEEoffoffDDEE7779책임

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2021.04.19

다운로드 장바구니
프리셉터 교육 PPT

◈ preceptorship 의 단점 신규간호사 측면 “ 가끔 귀찮아 하시는 것 같아요 ” - 미성숙한 preceptor 에게 훈련 받을 경우 만족도 저하 프리셉터 측면 - 역할 책임 과중 / 갈등 ... / 비난 지양프리셉터의 역할 03 ● Preceptor 의 단계 별 역할과 책임 1 단계 : 간호사의 역할 및 예비교육 목표에 대한 정보제공 / 라포 형성 , 신규간호사의 기대 ... 할 때 인격을 존중 신규간호사의 잘못을 보듬고 함께 책임 몇 번을 물어봐도 기꺼이 가르쳐 주는 간호의 원칙을 지키는 모습 감정적으로 야단치는 것이 아닌 업무로만 지적 환자 앞에서 지적

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호과 졸업논문 프리셉터와 신규간호사간의 업무수행평가 비교

고 자신감이 있고 자신의 행위에 대한 책임감이 있는 숙련된 임상전문가이며 쉽게 가까이 다가갈 수 있고 상호존중감이 있는 사람이라고 하였다.3.신규간호사 예비교육신규간호사는 대학을 갓 ... 개인 논문프리셉터와 신규간호사간의업무수행평가 비교과목명:간호연구 및 통계.교 수:○○○교수님.제출자:○○○제출일:제출일: 20 . . ( ).< 목 차 >>Ⅰ.서 론1.연구 ... 의 필요성2.연구의 목적3.용어의 정의가.프리셉터나.신규간호사다.예비교육라.업무수행마. 학습유형바.지도유형Ⅱ.문헌고찰1.업무수행 평가2.프리셉터(Preceptor)3.신규간호사 예비교육

논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

다운로드 장바구니
간호 인력 부족의 원인과 대책-리뷰논문

은 직무 스트레스, 과도한 업무량과 긴 노동시간, 실수에 의한 사고 책임 부담이 신규간호사를 극단적인 선택으로 내몬 것이다. 이 외에도 “울었다는 이유로 6시간 동안 가만히 벽을 보 ... . 환자의 간호사에 대한 인식3.1.2. 의사보다 낮다는 인식3.2. 간호사의 노동 조건3.2.1. 태움 문화와 임신순번제3.2.2. 병원의 신규간호사 교육 문제3.2.3. 부족한 식사 ... 을 선택한 사건이 있었다. 그 간호사는 27살 새내기 간호사로, 입사 후 6개월의 신규 적응 교육 기간 동안 끼니를 일상적으로 걸렀고 수면도 제대로 취하지 못해 살이 5kg가량

논문 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.08.13

다운로드 장바구니
신입 간호사 평가지 - 프리셉터&프리셉티

신입간호사 평가지 (신규간호사/경력간호사)부서 : 일시 : 20 . . .성명 : 프리셉터 : 교육전담간호사 :평정요소점수평정내용평정등급평점(점수기재)소계ABCDE자가P교육근무 ... 2018161412전문지식창의력15간호업무에 필요한 전문지식정도업무수행의 분석력/이해력 정도15131197근무수행태도책임성적극성15업무의 수행과 결과에 대한 책임의식 정도자발적이고 의욕 ... 한다.근무평점합계*소계 = (프리셉터 평점점수+ 교육전담간호사 평점점수) / 2 (100점 만점 기준)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

현직5년차간호사의 신규간호사가 일잘하는 꿀팁

일잘하는 간호사 되고싶어? 꿀팁알려줄게!일잘하는 간호사되는 10가지 현실조언저자:현직 5년차 간호사한림대동탄성심병원 금일 기준으로 5년차네요취업후 신규가 될텐데 현직 간호사의 꿀 ... 에 개인적인 견해로 이게 꼭 맞는 답은 없다는 것 알려드리고 적을게요! 동탄성심병원이 아니더라도 병원에서 신규간호사로 들어갈 때 버벅거리지 않고 좀 더 수월하게 일하고 싶은 분 ... 신규간호사선생님같은 분들을 그분들은 매년 보게 됩니다. 그러므로 조금만 봐도 대충 그 사람이 어떤지 알 수 있어요. 모든 선생님들에게 큰소리로 얼굴을 쳐다보고 인사해주세요. 경험

노하우 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.04

다운로드 장바구니
간호관리학실습 QI향상 보고서 신규간호사의 투약오류

한다.2. 핵심 지표신규 간호사의 투약 오류 발생률퇴원 환자의 투약 설명에 대한 만족도3. 팀 구성 및 회의1) 팀구성(1) 팀장 : 박## 책임간호사(2) 팀원 : 71병동 신규간호 ... QI보고서주제 : 신규간호사의 투약에 관한 개선활 동을 통한 투약오류 감소1. 주제선정 배경 및 목표1) 주제선정- 최근 전 세계적으로 보건의료전문가들과 정부기관들이 환자진료 ... 한 의료비용을 줄일 수 있고, 무엇보다 환자의 생명을 보호할 수 있다는 점에서 매우 중요하다. 병동에서는 신규간호사의 계속적인 유입으로 인한 잠재적인 투약 오류 발생 가능성을 고려

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

다운로드 장바구니
간호리더십 보고서

학생 4(2)신규 간호사 5(3)일반 간호사 6(4)책임 간호사 6(5)수 간호사 7(6)간호 과장 8(7)간호 부장 9Ⅲ. 각 간호 업무에 필요한 리더쉽 10(1)간호 학생 10 ... (2)신규 간호사 10(3)일반 간호사 11(4)책임 간호사 11(5)수 간호사 13(6)간호 과장 14(7)간호 부장 16Ⅳ. 참고 문헌 18Ⅰ. 간호 리더쉽(1) 리더쉽의 정의 ... 도록 지도하거나 이끌어가며, 개인과 조직의 목표를 위해 구성원이 자발적으로 조직의 활동에 참여해 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력을 말한다.⑥ 간호 리더쉽은 신규 간호사

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

빅3 대학병원 합격 연구간호사(CRC) 자소서 2가지 버전, 이력서 양식, 기타팁지원팁

의 성격 덕분이라고 생각합니다.연구간호사로서의 업무도 새로운 도전이지만 어떤 일이라도 적극적인 자세와 책임감을 가지고 배우며, 발전하는 모습 보여드리겠습니다.저의 단점은 고집이 있 ... 을 갖추고 있으며 대상자 관리에 자신 있습니다.연구 간호사의 업무량이 많다고 하지만 저는 어려운 일을 해 냄으로써 일에 동력을 얻는 편입니다 책임감과 끈기 있는 모습으로 최선을 다하 ... 년))기타2024년 신규-임상시험종사자교육이수완료(20시간)(GCP포함)학 력출신학교 및 전공소재지입학년월졸업년월전학년 성적간호학과2013/022017/023.79 / 4.5

이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 실습] 3N, 4D, 4E, 6OFF 근무표 및 TIPS

, 책임간호사 1명, 보조요원(간호조무사) 1명은 제외하고 근무표를 작성할 것. + N 전담제 실시중이지만, 이를 없는 것으로 가정하고 작성할 것.=> 시니어 간호사(고연차 간호사 ... ), 주니어 간호사, 신규간호사만 근무표 작성하였음 (셀 중 빨강셀은 시니어 간호사, 주황셀은 주니어, 신규간호사에 해당됨)=> 머리말의 근무표 작성 규칙을 준수하며, 매일 각 듀티 ... 사 수 [※보통 수간호사{파트장}, 책임간호사, 간호조무사 선생님은 제외] ) = 근무형평성을 고려했을 때, 간호사 1인당 배정받게 되는 D,E,N,Off 근무 수★★★★★2. 의

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2024.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리리더십PPT(간호임상사례)

에 대한 우선순위 결정 3) 상황이론 04. 개선방안 도출 . 1) 후임간호사 존중 2) 노하우 알려주기 3) 차지간호사 행동수정 4) 후임간호사 책임감 강화 2신규간호사는 김환자 ... 의 항생제반응검사를 시행 한 후 김환자에게 15 분 뒤에 확인하러 오겠다고 이야기했다 . 그 후 박환자대상자의 수술이 잡혀있는 것을 확인 한 신규간호사는 수술 준비를 마치고 바로 ... 가 있는 병실로 이동하여 AST 결과를 확인했고 신규간호사를 자신이 있던 병실로 불러 훈계를 두었다 ▶사례신규간호사는 김환자에게 항생제반응검사를 시행한 후 15 분 뒤에 확인하러 오

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

사례병동에서 근무를 시작한지 2개월 된 신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규 ... 에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사는 수액 gtt계산에 대하여 실수를 계속 범하여 프리셉터 선생님이 계속하여 알려주시는 모습을 볼 수 있었으며 신규간호사가 수액 방울수를 잘못 맞추 ... 면 프리셉터가 다시 교육을 실시하는 모습을 관찰할 수 있었다. 이러한 실수가 몇 번 발생하자 신규간호사는 자신감이 감소되며, 능력 또한 제대로 발휘하지 못하는 것 같은 모습을 발견

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론 갈등관리보고서

기간 내에 교육을 제대로 숙지 하지 못한 채로 독립을 하게 된 신규 간호사 선생님이 있었다. 일정 시간 내에 처리해야 할 액팅 업무를 제대로 수행하지 못하고 매번 업무가 밀리 ... 하셨다. 신규 간호사 선생님은 죄송하다며 고개를 숙이시며 계속 사과 하였고, 그 말을 듣고 난 후 혼자 라운딩을 돌며 한숨을 쉬고, 자신감을 잃은 표정을 짓고 있는 모습을 보았다.2. 그 ... 은 독립한지 얼마 되지 않은 신규간호사와 선배 간호사간의 갈등상황이다. 선배 간호사는 신규 간호사의 미숙한 행동에 대해서만 충고하는 것이 아니라 인격적으로 공격적인 언행을 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 과오 및 윤리 사례 토론 보고서 - 태움

여전히 반대 입장을 가진다. 태움이 단순히 긴장감이나 책임감을 요구하는 수준을 넘어, 고의적이고 반복적인 괴롭힘과 폭력적인 문화를 조장하기 떄문이다. 신규 간호사에게 책임감을 심어주 ... 이 필수적인 환경인데 태움이 이를 방해하고 간호사들 간의 갈등을 심화시키는 원인이 된다고 생각하기 떄문이다. 실제로 병원 실습을 나가면 신규간호사 선생님이 선배 간호사들의 강압적인 ... 가 발생하거나, 중요한 정보가 적시에 전달되지 않아 팀 전체 업무의 효율성이 저하되었다. 또한 신규간호사가 환자의 상태 변화를 선배 간호사에게 보고하지 못할 경우에는 환자 안전에 직접

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사

효과적인 교육 프로그램을 계획하고 실행한다. 신규 및 원내 간호사의 역량 강화를 통해 간호 서비스의 질을 높이며, 지속적인 학습과 성장을 지원한다.내 용원내 간호사의 실무 교육 계획 ... , 수립, 실시, 평가에 관한 사항신규 간호사의 실무 교육 계획, 수립, 실시, 평가에 관한 사항원내 간호사의 보수 교육 실시 및 이수사항 관리프리셉터 간호사 교육 계획의 수립 ... : 0000.00.004. 직무 내용업무 구분세부 업무 내용비중의료법 제41조의2에의한 업무신규 간호사등의 교육과정 기획·운영·평가10%신규 간호사등의 교육 총괄 및 관리10%신규

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.01

다운로드 장바구니
리더십 사례 보고서, 상황적 리더십 이론, 지시형

하여 선정하였다.> 실무상황의 리더십 사례- 사례 1: 수간호사 선생님께서 책임간호사, 신규 간호사 선생님을 대상으로 교육을 하던 중 신규 환자가 입원을 위해 병동에 올라온 상황수간호사 ... 분 오시네, 지금 하던 건 나중에 하고 입원 절차대로 해보세요.책임간호사 : 네, 목요일까지 같으니까 그동안 많이 알려주겠습니다. 신규 선생님 알려준 대로 환자 받아보세요. 옆 ... 361병동에서 관찰한 수간호사 선생님은 상황에 따라 다르게 리더십을 발휘하고 계셨지만 주로 지시형인 것을 관찰할 수 있었다. 내가 신규 간호사로 근무를 한다면 주체적으로 무언가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_리더십 논문 요약

간호관리학Ⅰ 과제논문 요약과 목:간호관리학Ⅰ교 수:학 번:이 름:제 출 일:년 월 일1논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량학술지 정보(학술지명, 권(호), 년 ... 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력 과정이다.즉, 간호리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아닌 신규간호사도 직무를 시작하는 순간부터 함께 하며, 간호사에게 자연 ... 연구가 증가하는 현실에 비해 임상경력 1년 미만인 신규간호사의 간호리더십역량에 대한 관심은 상대적으로 미미하다.한국간호교육평가원은 간호교육기관이 학습성과기반 교육과정 운영을 통해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 간호사 병동 내 리더십이론 적용(상황대응리더십이론)과 안전사례보고서,

책임간호사는 다른 간호사들에게 업무를 지시하는 경우가 거의 없고 스스로 자유롭게 업무를 진행하도록 하였다. 실습 중이던 간호 학생들에게도 자율적으로 실습을 하기를 바라셨다. 어느 날 ... 환경이 급변하는 상황에서는 리더의 신속하고 결정적인 지시가 필요하다. 신규 간호사나 기존 직원이 새로운 업무나 특정 업무에 익숙하지 않을 때 명확한 지침과 세부적인 업무 지시 ... 를 제공할 수 있다.-설득적 리더십 : 신규 간호사가 업무에 적응하기 어려워하는 경우 상호 대화를 통해 피드백을 주고 지원과 격려를 통해 동기를 부여할 수 있다.-참여적 리더십 : 신규

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.24

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기