▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 의료기관은 물론 공기업 ... 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가
순천향대병원 간호사 합격자소서&면접후기 (서울순천향, 구미순천향, 부천순천향, 천안순천향자소서항목 공통) 1.자기주도(Self-authority) 본인의 속한 조직에서 새로운 ... -authority) 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다. (순천향병원자기소개서) 대학 때 조별과제를 수행하던 당시의 일을 말씀 ... 시기 바랍니다. (순천향병원자기소개서) 창업에 관심이 많아 창업동아리에서 활동했는데, 여기서 동아리 멤버들과 함께 교내에서 주최하는 마케팅경진대회에 참가한 적이 있습니다. 교내에서 주최