"수평 탈기반 시스템"의 검색결과 입니다.

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정보사회론 군무원 4차산업혁명기술 인공석유

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"수평 탈기반 시스템" 검색결과 1-20 / 525건

시멘트 혼입폴리머계 방수재의 성능 평가 (Performance Evaluation of Cement Mixed Polymer Type Waterproofing Material)

한국건축시공학회 오동식, 고성석

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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[부산대학교 공학작문 및 발표 A+] 전기전자 부의 미래 발표자료

의 끼친 영향에 대해 알아보고 심층기반에 대한 간략한 이해를 해본다 .2. 제 1 물결 부 창출 시스템 돈이든 , 다른 무엇이든 부가 창출되는 방식 의미 부 필요나 욕구를 충족시켜주 ... -1950 년대 후반부터 산업 사회에서 정보 사회로의 변혁이 일어나기 시작했다 . - 앨빈 토플러는 탈대량화 , 다양화 , 지식기반 생산과 변화의 가속 예측4. 제 3 물결 - 제 3 물 ... 화 지향 3) 극심한 수직적 위계구조 1) 탈대량화 2) 다양한 가족 형태 3) 조직의 수평화 - 제 2 물결 - 제 3 물결4. 제 3 물결 [ 제 1 물결 ] [ 제 2 물결

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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4차 산업 혁명 자료 조사

문제가 생김석유 값을 올리기 시작함3차 산업혁명1969년 컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명Electronic and IT systems, automation정보화, 컴퓨터, 인 ... 터넷 사용4차 산업혁명로봇이나 인공지능을 통해 실제와 가상이 통합돼 사물을 자동적, 지능적으로 제어할 수 있는 시스템Cyber physical system2016년 6월 스위스 ... 년 영국에서 시작된 증기기관 기반의 기계화 혁명Mechanization, Steam and water power증기기관을 통한 기계적 혁명으로 사람의 노동력의 한계 극복(육체 노동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

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가족복지론 ) 세계화와 국내의 동향으로 우리나라에는 다문화 가족이 늘어나고 있습니다. 다문화 가족의 수용에 대해서 현대사회의 변화 요인의 차원에서 학습자의 견해를 피력하시오. 외 6과목

조직 운영에는 분명 한계도 존재한다. 나는 민주적인 리더십을 기반으로 하되, 유연한 수직-수평 혼합 구조가 필요하다고 본다. 사회복지조직은 클라이언트의 욕구 변화에 민감하게 반응 ... 하다. 따라서 단기적 시혜가 아닌, 지역사회 중심의 자활 프로그램과 교육 기반 강화를 통해 지속 가능한 탈빈곤 체계를 구축해야 한다. 더불어 공공과 민간의 협력적 네트워크 구축 ... 오.사회복지행정론요즘 많은 조직에서 명령과 복종관계의 수직구조체계보다 수평조직체계를 추구합니다. 그러나 수평조직체계로만 조직 운영을 하기에는 많은 아쉬운 점이 나타나고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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한양대학교 일반대학원 자원환경공학과 학업계획서

활용 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 CO2 저장 보안을 강화하고 CCS 비용을 절감하기 위한 이중관 시스템을 갖춘 다측 수평 우물 연구, CO2-포접 하이드로퀴논 클라스레이트 ... 프로파일에 대한 프랙탈 매개변수의 정확한 추정을 위한 요구 사항 연구, 무선센서 네트워크를 이용한 지하광산 내 환경 모니터링과 통신 시스템의 연구 동향 분석 및 고찰 연구 등을 하 ... 고 싶습니다.저는 또한 유전자 알고리즘과 인공신경망 기반 프록시 모델을 이용한 CO2 주입 및 염수 생산정 배치 최적화 연구, 배리오그램 방법을 사용한 자기 친화 거칠기의 정확

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.08

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경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

적인 산업으로 성장하는 기반이 되고 있다. 현재는 초일류 기업의 발전을 위해 가치사슬분석을 통해 그 기반을 마련하게 되는 계기를 마련하고 있으며 정보기술의 발전으로 기업 간 경쟁 ... 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.가치사슬의 이론적 정의가치사슬은 매킨지의 Business System의 개념을 Michael E. Porter에 의해 보다 정교한 분석틀로 개선하고 발전 ... 어떻게 반응하는가를 살펴보는 시스템적인 방법이다. 그리고 원가행태와 차별화 원천을 이해하기 위한 하나의 전략적으로 관련된 활동이다. 애드리언 슬리보츠키는 “제품이 성장에서부터 쇠퇴

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

한 부분에서 오늘날에는 그동안 보수적이고 수직적인 조직문화가 있었던 우리나라 대기업들 역시 수평적인 조직문화로 탈바꿈하기 위해서 노력을 기울이고 있다. 이에 따라서 직급이나 보고 체계 ... 날 조직사회의 특징1) MZ세대의 부상2) 수평적인 조직문화의 부상2. 오늘날 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 살 ... 이 모두 상이하다. 그렇기 때문에 조직사회의 특징 등에 대해서 알아두고 이에 적합하여 오늘날 지식기반 사회에서 다른 조직과는 구별되는 경쟁우위를 형성하는 데에 필수적인 인적자원을 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[공학기술]블록체인의 필요성과 활용분야 및 발전방향 분석

. 가상화폐인 비트코인 혁명의 핵심 요소가 블록체인의 사용이다. 블록체인은 중앙화된 기존과 달리 탈중앙화된 시스템이다. 분산시스템을 활용하여 중개기관의 개입 없이 P2P로 직접 거래 ... 스 등계점은 2013년 ‘탈중앙화된 블록체인 플랫폼’을 표방한 이더리움의 개발로 보완이 된다. 따라서 이더리움의 개발을 블록체인 확장기로 볼 수 있다. 이더리움은 블록체인에 기반해서 ... 하려고 한다.디지털 시대에 안정과 보안성은 필연적으로 보장되어야 한다. 블록체인은 중앙집권인 서버가 필요하지 않은 탈중앙화 기술이다. 중개기관의 개입 없이 P2P로 직접 거래

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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기업 사례분석

의 상품을 고객에게 제공하기 위한 물류 시스템을 갖추고 있다. 최근 BGF 리테일은 유연한 조직문화를 추구하기 위해서 ‘스마트 오피스’ 체계로 전환시켰다. 또한 사내의 직급이나 호칭 ... 체계도 개편하여 수평적 조직문화를 구축하기 위해서 힘쓰고 있다. 구체적으로 BGF 리테일의 조직문화와 내가 BGF 리테일에 입사하기 위해서는 어떤 취업 전략을 가져야 하는지 본론 ... 근무와 분산 근무가 확산되면서 사무실 환경을 보다 유연하게 탈바꿈했다. ‘스마트 오피스’는 직무에 따라서 맞춤으로 설계된 업무 공간이다. 현장 업무가 잦은 Store

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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우리나라 공무원조직과 탈관료제

시켰다.Ⅲ 결론탈관료제 조직의 도입은 공무원 조직에 있어 관료제 조직의 문제점을 해결해준다. 탈관료제 조직은 수평적 조직 구조, 신속한 문제 대처 가능성, 집단지성과 같은 장점을 갖 ... 는다. 이러한 탈관료제의 특징들은 관료제에서 나타난 문제들의 해결방안이 된다. 관료제에서 권한이 상부에 집중되어 있어 신속한 대처가 어려웠던 점은 권한이 분배된 수평적인 조직구조 ... 우리나라 공무원 조직의 탈관료제 조직으로 개혁Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.현재 우리나라 정부기관의 조직구조 및 한계2.탈관료제 조직의 정의와 종류ⅰ 탈관료제 조직의 의미ⅱ 탈관료제 조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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[조직행동론] Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

예측미래 사회 조직은 수평적 네트워크 구조와 자율적 프로젝트 중심 조직으로 이행하며 전통적 계층제와 중앙집권 구조가 분산된 형태로 재편될 것이다. 블록체인 기반의 탈중앙화 거버넌스 ... 가 존중받는 환경을 조성한다. 온라인 평판 시스템과 커뮤니티 기반의 평가 구조는 개인의 행동과 성과를 실시간으로 반영하여 사회적 인정의 기회를 확대한다. 이러한 기술 기반의 존중 욕구 ... 가치 준거를 바꾸어 놓았다. 1차 산업혁명은 생리적 욕구 충족을 위한 식량과 의복의 대량생산을 가능하게 했고, 2차 산업혁명은 안전 욕구를 만족시키는 인프라와 사회 시스템을 확충

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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[마지막 3일] 2022 정보사회론 2개 더 맞추기!

(골렘 코인)= 사용하지 않는 컴퓨터 자원을 빌려줌‘HTTP’ 중앙화 극복 위해, ‘IPFS’ 탈중앙화 파일시스템(P2P)(분산,참여,컨텐츠 어드레싱)애플TV플러스(OTT서비스 ... (DeFi) (금융레고, 머니레고= 자유로운 금융서비스 결합)= 은행없는 금융시스템 (탈중앙 금융)(블록체인, P2P)= 인터넷만으로 모든 결제 가능= ‘메인넷’(블록체인 프로토콜 ... -> 의결권 배분= 블록체인 기반 투표 -> 수평적, 익명성, 투명성차분 프라이버시(Differential Privacy)= 데이터 변형에 의한 결과 변화량을 일정 수준으로 유지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

데이터, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제 사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명으로 18세기 증기기관 기반의 기계화 혁명인 제 1차산업혁명에서 19세기~20 ... 세기의 전기 에너지 기반의 대량생산 혁명인 제 2차 산업혁명을 거쳐 20세기 후반 컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명이라는 제 3차산업혁명 이후 제 2차 정보혁명으로 현재의 제 ... 고자합니다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 따른 노동 환경 변화4차산업 혁명은 인간과 기계?기술이 협업하는 사이버물리시스템을 근간으로 하고 있습니다. 이처럼 인간과 기계기술의 결합방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

이력, 평가, 검색 기록 등을 분석하고, 협업 필터링 및 콘텐츠 기반 추천 시스템을 도입함으로써 개인화된 콘텐츠 추천 서비스를 제공했다. 이처럼 고객 중심적 접근과 데이터 기반 ... 하여 효과성과 효율성을 높이는 것이라고 설명한다. 이 정의를 접하면서 나는 경영혁신이 단순히 새로운 기술이나 시스템을 도입하는 것이 아니라, 기업의 자원을 어떻게 활용하고 재배치 ... 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획, 실천, 평가하는 것이라고 설명한다. 여기에는 새로운 제품·서비스 개발, 생산공정 혁신, 조직구조 변화, 관리 시스템 개선 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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학습조직과 HRD

)조직구조수직, 상하, 중앙집권, 단선화수평, 병렬, 분권화, 복잡화시장변화균형, 안정불균형, 일상적 변화경쟁양상대립, 갈등, 적자생존공생, 통합, 화자생존기업경영규모경영System ... 과 학습조직의 관계경영환경의 변화구 분과 거미 래가치창출 근원물질, 지본, 자본지식, 정보, 뇌본경쟁력 기반국내보호주의, Hard(양, 가격)글로벌 개방주의, Soft(질, 아이디어 ... 화(탈중심화)  Top-Down 사고방식  bottom-Up 사고방식  교육장 중심  현장중심 닫힌교육  열린교육  국내수준 교육경쟁력  세계수준 교육경쟁력  교육 시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

에 맞춰서 유연하고 신속한 노하우를 통하여 종합 물류기업으로 성장하고 있다. 임직원 수가 많지만 수평과 소통을 주축으로 한 스타트업 정신의 조직 문화를 기반으로 빠른 성장을 이루 ... 어나가고 있다. 우아한 청년들의 조직 문화 기반에는 탈권위주의가 존재하고 있다. 직급에 상관없이 모두 “님”이라는 호칭을 붙여서 서로를 존중하고자 한다. 특히나 잡담을 중요하게 여긴다 ... 을 만들고 있다.2) 배민셀프서비스 기획자배민 셀프서비스 기획자는 B2B 고객을 위하여 두 가지 서비스를 제공하고 있다. 배달의민족에 입점하기 위한 계약 및 승인 시스템과 입정 이후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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스마트항만에 대한 고찰

안전(safety), 보안(security), 친환경(eco) 관리 시스템의 중요성이 점차적으로 강화되고 있다. 디지털, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터로 대표되는 4차 산업혁명 ... 은 크레인의 이동 방향이 선박 및 안벽과 수평으로 병렬적 배치되어 있는 형태야드 크레인의 이동 방향이 선박 및 안벽과 수직으로 배치되어 있는 형태일반적으로 Cantilever ... 까지의 외부 연계 부분의 컨테이너 흐름이 서로 혼재되어 수평이송장치의 자동화에는 부적합야드에서의 컨테이너 반출입은 야드의 위아래에서 이루어지게 됨에 따라 야드 내 통로 공간을 최소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01

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패션과 문화 ZARA 브랜드 발표 PPT

이름으로 결정02 자라 (ZARA) 의 히스토리 1975 년 ‘자라’의 이름으로 의류소매점을 오픈 1980 년대 전산화된 물류 시스템을 기반으로 ‘소량생산 적기 판매 (Just ... 는 동유럽 등을 포함한 12 개 이상의 국가에 자라 가맹점 오픈을 시작 으로 시장규모를 계속 확장시켜 나감 인디텍스사의 시스템을 기반으로 최신 트렌드 를 반영한 의류를 2 주 단위 ... 에서의 성공을 기반으로 2000 년대까지 유럽에는 400 여 개의 자라 매장이 설립02 자라 (ZARA) 의 히스토리 3 주식 상장 (2001~2013) 2000 년 인디텍스사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2024.10.11

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학교교육과 평생교육을 비교하고 평생교육의 중요성에 대해서 서술하시오

을 의미한다. 이는 보편적으로 누구나, 언제나, 어디에서나 자기가 원하는 교육, 학습 기회를 누리도록 하는 것으로 사회 전반 시스템의 기반이 되는 교육적인 이념으로 볼 수 있 ... 교육은 학교 교육을 포함해 가정교육, 사회교육 등 모든 교육을 통합하며 다시 편성해 개인적으로는 수직적인 통합, 사회적으로는 수평적인 통합이 이루어질 수 있도록 한다.두 번째는 탈 ... 으로 이루어지는 교육 방법이 더 중요한 의미를 지닐 수밖에 없다.2. 평생교육평생교육은 수직적, 수평적인 통합이라는 교육적 이념을 바탕으로 인간 전 생애에 걸쳐서 종합적으로 이루어지는 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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인사조직특강 ) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양

. 그는 데이터 분석과 기술을 기반으로 고객 중심의 전략을 펼쳤으며, 이를 통해 아마존은 고객 맞춤형 서비스와 자동화된 물류 시스템을 구축할 수 있었다. 이러한 디지털 리더십 ... 를 요구하고 있다. 이들은 유연한 업무 환경, 개인의 성장 기회, 수평적이고 자유로운 소통을 중요하게 생각하며, 이러한 요구를 충족시키기 위해 리더십은 새로운 접근이 필요 ... 하고, 경쟁력을 갖추기 위해 요구되는 리더십이다. 서번트 리더십: 리더가 구성원들에게 봉사하는 자세로 이끄는 리더십으로, 조직 내에서 구성원들의 요구와 성장을 중시한다. 이는 특히 수평

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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