"수직적 가치관"의 검색결과 입니다.

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투겐하트 닮고 싶은 리더십 해커스 리더십 티탄들과의 전쟁 낙수장 수평적조직문화 21세기 인재상 학점은행제 경문고 자소서 전자정부론

EasyAI “수직적 가치관” 관련 자료

+동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에..등록일 2024.02.28 | 총 3,052자 | 4페이지 | 2,000원
+다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오등록일 2024.03.15 | 총 2,488자 | 5페이지 | 6,800원

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"수직적 가치관" 검색결과 1-20 / 11,622건

깔끔한 두줄라인 PPT 양식

소가치적인 식물 지배적인 식물 : 수직 , 수평 , 사선을 결정시키는 재료 공간을 형성 후 그 공간을 채워주는 재료 밑부분을 마무리 해주는 재료4. 평행형의 요점 -1) 자연 ... 의 화형 FD 제 2 강 평행형 32 대가치적인 식물 중가치적인 식물 소가치적인 식물 모두가 선적인 재료임 수직평행형 재료 구입시 대부분 선의 재료에서 선택4. 평행형의 요점 -2 ... 가치재료 / 소가치재료 특징 523) 수직평행형 소가치재료의 특징 FD 제 2 강 평행형 53 높은 나무 : 교목 ( 높게 ) 낮은 나무 : 관목 ( 개나리 , 진달래 , 철쭉 수국

ppt테마 | 79페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02

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서영은의 <먼 그대>론 (Seo, Yeong-eun's "You who are far off" Essay)

한국현대소설학회 이병순

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13

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중국 소비자의 가치관 유형에 따른 광고태도 연구 (A Study on Values and Attitude toward Advertising of Chinese Consumers)

고 있었다.세대별 가치관에 따른 광고태도의 차이를 알아보기 위하여 실험연구를 실시하였다. 이를 위해 수평적-수직적 패턴에 따른 개인주의-집단주의 가치관을 통해 조사대상을 세분 ... 기존의 많은 연구에서는 중국 소비자에 대한 가치관을 단순히 동양적인 가치관과 함께 분류 하였지만 본 연구에서는 실증적 차원에서 중국 소비자들의 가치관에는 어떤 것들이 있는지 구체 ... 적으로 살펴보고 이를 세대별로 어떻게 다르게 나타나고 있는지 명확하게 규명하고자 하였다. 또한 가치관 유형에 따른 광고 제작물을 통해 세대별로 중국적 가치관이 포함된 광고에 대하

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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로비하우스 사례조사

이 미국의 사적으로 등록될 정도로 역사적이고 예술적인 측면에서 그 가치를 인정받고 있음. 특히 자연의 생명과 조형 속에서 그 창조 원리를 찾아내어 그의 건축이념 을 확립함. *프레리 ... 구겐하임 미술관 프레리 하우스(Prairie House) 유소니언 하우스 (Usonian House) Frank Lioyd Wright,1867~1959 프랭크 로이드 라이트건축 ... 형 디자인으로 중앙 홀을 중심으로 회전하며 관람하는 방식。 내부 조명이 자연광을 활용하여 부드러운 분위기 연출。 솔로몬 구겐하임 미술관 （１９５９）건축가 특징 Frank Lioyd

ppt테마 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.18

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건축공간에서의 Vertical Garden의 활용에 관한 연구- 건축물 외벽면 디자인 활용방법 - (The Research for Making Flexible Use of Vertical Garden in Architectural Space - The activated use design for architectural outside wallsˊ space -)

되고자 한다.연구의 범위는 건물외벽 수직녹화의 대표적인 사례 (2001-2013)를 선택하였다. 28개 사례는 디자인 잡지 및 발췌를 전문으로 주요 학술 논문, 도서관 문학, 구체 ... 적으로 분석했다.건물 외벽 수직 녹화는 프로젝트의 합성 지형을 설계 기존의 소재, 건물의 가치를 고려하여야한다. 건축가는 건물 외벽 수직 녹화의 건축 디자인에 대한 사고와 종합적인 전문 ... 본 연구는 건물외벽수직녹화의 기본 개념과 디자인 특성을 연구하였다.연구의 목적은 사례를 조사 분석하여 건물외벽수직녹화의 현 주소를 파악하고자 한다. 또한 디자인 계획시 활용

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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La Diplomatie d'Influence de la France sous Laurent Fabius (France Influence Diplomacy under Laurent Fabius)

된 문화 관리 기구와 시민 사회에 가장 근접하기 위한 디지털 도구를 가진 현대의 외교관들에게 중요한 역할을 주었다. 세 번째는 현실적인 전략(예산의 감소, 목적과 가치 사이의 대립 ... 치기 위하여 수직(외교부 장관, 디지털화 된 외교관, 기업문화)과 수평(경제·교육·문화 분야와 외무의 통합)의 이중 확산을 지배해야 하는외교의 효력을 관찰한다. . 프랑스문화예술학회 프랑스어권 문화예술연구 제레미에세뜨 ... 을 설명했다. 국제 관계와 프랑스의 역할에 대한 로랑파비우스의 분석은 우리의 모든 관심을 기울일만한 가치가 있다. 왜냐하면 그는 새로운 개념의 이해와 마찬가지로 새로운 전략을 표명

논문 | 51페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오

라고 이야기하고 서양 문화의 경우 이질적이면서 개인주의적인 성향이 높다고 하는 편이다. 이러한 문화적인 차이는 해당 문화권의 구성원들의 가치관 뿐만 아니라 서로 관계를 맺는 과정에서도 많 ... . 수직문화와 수평문화의 차이점1) 자아관에서의 차이동양의 수직문화에서는 자아관이 대인관계를 발전시키는데 큰 영향을 주지 않지만 서양의 수평문화에서는 자신의 자아를 지각하면서 이를 중심 ... 하며 그 외에 관계는 부수적인 것으로 인식되는 경향이 강한 편이어서 동양의 수직문화에서의 자아관과는 상당한 차이를 보인다고 할 수 있다.2) 관계지향과 임무지향 문화의 차이동양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오

생활예절주제: 동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동양과 서양의 가치관 차이2. 동양의 수직 문화와 서양의 수평 문화Ⅲ. 결론참고 ... 다. 따라서 본론에서는 동양을 대표하는 수직문화와 서양의 수평문화에 대해 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동양과 서양의 가치관 차이날짜를 쓸 때 년/월/일의 순서로 큰 단위가 앞 ... 을 한다고 할 수 있다. 동양은 상호의존적이며 집단의 규범 및 가치를 강조하기 때문에 수직문화를 이루고 있다. 동양에서는 개인적으로 성취하고 자아를 신장하는 것 보다는 탄생 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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한국석유공사 면접

전략, ▣ 직무 역량, 공기업 가치관, 협업 태도를 입체적으로 드러내는 실제 답변과 해설 구성, ▣ 실전 면접장 분위기와 합격자의 조언까지 포함한 ‘완결형 면접 준비서’로 구성 ... 에 가치관은 학업, 과제, 대외활동 등 모든 활동의 기준이 되었고, 공동 프로젝트나 실습에서도 항상 마감보다 앞서 준비하고, 예상치 못한 변수에 대비하려 노력해왔습니다. 한국석유 ... 에 임하며 지속 가능한 성과를 만들어내고자 합니다. 해설: 가치관 중심의 자기소개는 진정성과 일관성을 중시하는 면접관에게 강한 인상을 줄 수 있다. 특히 공기업의 ‘신뢰 기반 경영

자기소개서 | 14페이지 | 5,800원 | 등록일 2025.06.13

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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오. 서론

의 발전에 기여했다. 계몽주의는 이성과 과학, 개인의 자유를 강조했고, 이는 서구 세계관에 영향을 미쳐 민주주의적 가치의 발전을 이끌었다. 산업 혁명과 자본주의의 성장은 대량 생산 ... 의사소통 채널, 직원 권한 부여에 초점을 맞춘 것으로 유명하다.즉, 서구의 수평적 조직문화는 개인주의와 평등의 가치관, 계몽주의와 산업혁명의 영향력, 효율성과 생산성에 초점을 맞춘 ... 차이와 향후 지향점조직 문화는 기업이나 조직을 특징짓는 공유된 가치, 신념, 행동, 상징을 의미한다. 동서양의 수직적 조직문화와 수평적 조직문화의 차이는 역사적 문화적 요인에 크

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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학습공동체의 성립 배경

된다.둘째, 산업사회에서는 우위를 점한 집단의 정보, 가치, 문화가 중시되었다면, 현대사회에서는 정보통신의 발달로 인하여 자신의 것과 매우 다른 인식 체계, 가치관, 문화를 지속 ... 보다 수직적 교직 문화에서 벗어나 수평적 관계의 공동체 문화 속에서 각자가 지닌 교육적 관점이나 가치를 공유하고 서로 다른 점을 존중하고 인정할 필요성을 제기한다. 이에 따라 수평 ... 이 요구된다. 이로 인해 한 사람의 리더를 중심으로 상명하복이 중시되던 수직적 조직 문화에서 벗어나 조직 구성원 개개인이 역량을 최대한 발휘할 것을 권장하는 수평적 관계의 공동체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.29

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사회관계에 대한 아리스토텔레스의 사상: 마르크스주의 관점 (Aristotle on social relations: a Marxian interpretation)

는 교환 관계에 근접한다. 끝으로 주인/노예관계는 수직관계이나 제한적으로 수평관계가 될수 있다. 덕, 선, 정의 등이 이들 모든 관계를 관통하는 상위의 ‘가치들’이다. 마르크스 ... 와 수직관계의 변증법적인 결합이다. 여기에는 아리스토텔레스의 주인/노예관계도 용해되어 있다. 이들 모든 관계에 표면적으로는 화폐가 스며있지만, 근본적으로는 가치개념이 관통 ... 의 지배관계, 가계내의 부부, 부자, 그리고 주인/노예관계, 교환 및 분업관계, 교우관계 등이다. 이 중 가장 중요한 지배관계는 수직관계와수평관계의 복합이다. 교환/분업관계는 수평

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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사회복지행정론 레포트_현대적 리더십 이론 및 특성과 그 중하나의 리더십 이론에 해당하는 인물제시...

한다. 더 큰 위험을 감수하고 조직의 급진적인 변화를 일으키며 구성원들로 하여금 새로운 가치관과 신념을 가지게 한다.변혁적 리더십은 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하 ... 를 일으키며 새로운 가치관과 신념을 가지게 했을 것이라고 여겨진다.3. 사회복지조직의 적용 ? “견훤”왕의 카리스마적 리더십“견훤”왕은 극단적이라 할 만큼 카리스마적 리더십을 가지 ... 한 카리스마적 리더십을 현대사회의 사회복지 조직구조에 적용했을 때의 장점과 단점을 고민해보고 그에 대한 주관적인 의견을 서술하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 이론 3가지경제적 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을

에서는 사회복지에서 수직 조직과 수평 조직에 관해서 서술하고자 하며, 이에 대한 장단점에 관해서 서술하고 복지 현장에서 부합한다고 생각하는 조직에 관해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 사회복지 행정론주제: 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 ... 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하시오. (4주차 2차시)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수직조직 및 수평조직2. 장·단점3. 복지현장의 부합하는 조직Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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주변에서 세대가 서로 다른 사이에 발생한 갈등 사례를 찾고 분석하기(

세대이든 원하는 환경일테지만, 기성 세대는 수직적인 문화를 당연시해왔다. 하지만, MZ세대는 기성세대와 기본적으로 가치관이 다르다. 존중받기를 원하고, 자신의 필요성을 증명하고 싶 ... 다. 대표적으로 급격하게 변화하는 과정에서 MZ세대와 기성세대의 확연한 가치관 차이로 인해 기업에서 생기는 갈등이 있다. 이는 서로가 너무나 다른 환경 속에서 자라왔기 때문에 필연 ... 에 기업과 사회가 지속해서 발전하려면 기성세대의 바람직한 가치관이 이어지고 MZ세대의 도전적 가치관이 수용되어 새로운 조직문화를 만드는 것이 중요한 과제다. 그런데 이렇게 당연한 말

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05 | 수정일 2024.12.17

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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오

의 폭이 필요한지 이와 관련하여 반드시 생각할 필요성이 있다. 이에 따라서 본론에서는 동양의 수직 문화 그리고 서양의 수평 문화에 관해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동양의 수직 ... 고 있는 집단주의에 대해서 동양의 대표적인 문화 성향으로 간주하고 있다. 이에 따라서 아래에서는 동양의 수직 문화에 관해서 설명하고자 한다.1) 동양의 수직 문화먼저 동양 문화라고 ... 에서도 영향을 받고 있다고 할 수 있다. 수직 문화가 추구하고 있는 가치라고 하는 것은 눈에 보이지 않는 비물질적인 형이상학적이라고 할 수 있으며, 정신적이면서도 고전적이고 사상적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가

을 보장받길 기대했다. 이런 특수한 환경에서 대기업 정규직은 일종의 안정된 신분처럼 여겨지기도 했다.하지만 최근에는 새로운 가치관이 퍼지고 있다. 연공서열과 조직 충성도만으로 성과 ... 를 거친다 협력과 존중을 중요한 가치로 여기면서도 일정 수준 이상의 자기주도성과 전문성을 발휘할 수 있는지가 핵심 관건이 된다. 사람마다 수직적 관계를 대하는 태도가 다를 수 있 ... 적으로 활용해 지원자를 면밀히 평가하도록 권장한다. 객관적 지표(필기시험, 역량 검사)와 주관적 판단(면접) 모두를 활용해 지원자의 성격·동기·가치관을 다각도로 살피는 것이 이상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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교육의 사회적 기능에 대하여 살펴보고, 사회적 기능 중에서 가장 핵심이 된다고 생각하는 것을 사례를

) 사회 통합 기능교육의 가장 큰 핵심은 사회 통합 기능이다. 우리는 교육을 통해 사회화되고, 그 나라에서 일원으로 성장하기 위한 가치관, 태도, 습관 등을 배우고 스스로 형성해나간다 ... 의 변화를 이끌어 낼 인재를 양성할 수 있고, 개개인이 새로운 생각을 가질 수 있도록 도움을 준다. 학교 교육에 진보 세력이 존재하는 것도 교육을 통해 새로운 가치관과 이념을 형성 ... 하는 개인이 존재하기 때문이다. 그래서 항상 교육은 보수와 진보의 이념 싸움이다. 학교는 학생에게 사회개혁을 위한 새로운 가치관과 생각을 형성할 수 있도록 도움을 준다. 그리고 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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가족관계론_현대가족의 4가지 가족 가치관에 대해 간략히 설명하고, 변화된 가치관의 원인과 사례를 각각 분석하고 제시한 후 바람직한 가족 가치관에 대하여 서술하시오

에 대한 가치관이다. 우리나라의 경우 남성우월주의가 강하게 있는 나라여서 그런지 당연히 아내와 남편 사이에는 수직적인 질서가 존재했다. 그러나 지금은 오히려 수평적인 경향이 강하 ... 가족관계론 현대가족의 4가지 가족 가치관(가족 범위 및 결혼에 대한 가치관, 부부관계 가치관, 자녀에 대한 가치관, 노부모 부양에 대한 가치관)에 대해 간략히 설명하고, 변화 ... 된 가치관의 원인과 사례를 각각 분석하고 제시한 후 바람직한 가족 가치관에 대하여 서술하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 가치관 변화의 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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조직행동론_조직의 수평적 문화, 개별적, 개인적 적합 방식으로의 변화에 대한 사례 및 조직 발전의 방향과 전략

여럿이 모여 상호 협력하는 관계를 의미하며, 조직문화란 그 조직내의 구성원들 간의 공통적 가치관 및 가치관, 믿음이라 할 수 있다. 이러한 조직 및 조직문화는 외부와 내부의 다양 ... -----------------------1. 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 비교2. 조직문화 변화의 필요성3. 조직 문화 변화 사례 및 전략 방향Ⅱ. 본론 --------- ... 에 대응하기 위한 조직문화의 효율적 변화를 사례를 통해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 비교조직의 문화는 조직원들로 하여금 상황에 대한 반응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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