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"선행연구팀" 검색결과 1-20 / 5,359건

대학 스포츠 팀의 팀동일시 선행변인 연구: 스포츠팀의 위상, 차별성, 라이벌의 존재 (Antecedents of Team Identification: Sport Team's Prestige, Distinctiveness, and Salience of Rival)

The purpose of the study was to examine the causal effects of organizational prestige, distinctiveness, and salience of outgroup on team identificatio..

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[합격] 오텍 기술연구소 선행 연구팀 자기소개서

상황에서도 포기하지 않고 도전하여 성과를 달성하겠습니다.‘직무를 위한 노력’제가 선택한 직무는 기술연구소 선행개발입니다. 이 직무는 운전성능 및 Cooling System 개발 ... 6월 ㈜계양정밀 선행기술팀에서 인턴으로 근무하였습니다. ㈜계양정밀 Kappa 1.4터보차저에 대한 개선현황을 확인 후, Pro-E 프로그램을 사용하여 블레이드 규격과 휘는 정도 ... , 연비성능, 선행 레이아웃 설계를 통해, 개선하는 작업을 하고 있습니다. 이러한 시스템 성능개발 직무를 잘 하기 위해서는 공학적 지식과 설계 능력이 중요합니다. 제가 대학에서 학습

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2023.11.25

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프로젝트팀 내 리더출현의 선행요인에 관한 연구 (A Study on the Antecedents of Leader Emergence in Project Teams)

본 연구는 최근 관심이 증대되고 있는 팀 내 비공식적 리더출현을 설명하는 데 있어 선행변수로서 성별, 연령, 팀 과업선호도, 성취동기, 자기효능감을 고려하고, 이들 변수들이 리더 ... 들이 리더출현에 있어 중요한 반면, 타인 평가 시에는 연령 및 성별과 같은 인구통계학적 요소들이 리더출현에 있어 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 팀 내 비공식적 리더출현 ... 출현에 미치는 영향을 검증하고자 하였다. 이를 위해 국내 C 대학교의 학생 프로젝트 팀에 참여하고 있는 349명을 대상으로 설문분석을 실시하였다. 실증분석 결과 리더출현에 대해

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀역량의 구성요소모델과 측정지표 개발연구 : 선행연구문헌 검토를 중심으로 (A Literature review on Team Competency Model and Index for Measurement)

측정지표가 되는 세부변수들을 선행연구문헌에 대한 심층적인 검토를 통해 탐색하였다. 연구결과 팀역량은 우수한 팀성과를 산출해 내는데 공헌할 수 있는 팀지식, 팀스킬, 팀태도의 세 가지 ... 을 만들고 운영하는가가 관건이 되므로 집단수준의 역량인 팀역량에 관한 연구의 중요성과 필요성이 크게 부각되었다. 이에 본 연구는 집단수준의 역량으로서 팀역량의 개념과 구성모델 및 그 ... 최근 수 년 동안 경영학분야에서는 기업경쟁력의 원천으로 역량에 관한 연구가 이루어져 왔다. 전략적 경영이론 분야에서는 산업 및 조직수준에서 산업구조 분석론이나 경쟁전략론, 자원

논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀프로젝트 기반 학습법에 대해 지각된 유용성의 선행요인과 결과요인에 대한 연구 (Antecedents and consequences of perceived usefulness of team project-based learning)

본 연구는 대학생이 지각하는 팀 프로젝트 기반 학습법에 대한 유용성과 학습만족도 간의 관계를 규명하고 지각된 자율성, 협력적 효능감, 인지된 상호작용성이 지각된 유용성에 미치 ... 는 효과를 탐색하였다. 이를 위해 경기도 소재 대학생 55명이 한 학기 동안 팀 프로젝트 기반 학습을 완료 후 설문조사에 참여하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 팀 ... 하였다. 이와 같은 연구결과는 대학의 팀 프로젝트 기반 학습법 설계 시 학습자가 학습법이 효율적이고 유용하다고 느끼게 하는 것이 중요하며 이를 위해 자율성을 지지하는 환경조성과 학습

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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경쟁가치 리더십과 양면성: 팀 양면성의 선행조건과 결과에 대한 실증연구 (Competing Values Leadership and Ambidexterity: An Empirical Study on the Antecedents and Outcomes of Team Ambidexterity)

어서는 효과적인 맥락적 선행 조건이 될 수있음을 실증해 보고자 하였다.이를 위해, 양면적 혁신이 긴요하다고 볼 수 있는 반도체 산업에 속한 기업의 154개팀, 1,686명에 대해 설문 ... 었다. 아울러, 양면성은팀 수준에서 팀 리더의 경쟁가치 리더십이 발휘되는 맥락적 선행조건과 팀 효과성간의 관계를 부분 매개하는 것으로 확인되었다. 이러한 분석결과가 시사해 주 ... 성을 조성하고 촉진할 수 있는 선행조건에 대해서는 아직 규명되어야 할과제가 많다. 양면성을 촉진할 수 있는 경영 여건을 마련함에 있어서 조직을 이끄는리더의 역할이 중요할 수 있다는 개념

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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유통·호텔 종사원의 팀에 대한 몰입의 선행요인과 결과요인에 관한 연구 (A Study of Precedence and Result Factors on Team Commitment on Distribution and Hotel Employees)

effect on team commitment when the importance of innovative activities is emphasized in recent business environment. 한국유통과학회 유통과학연구 류백현, 이승일

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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팀 협력 학습에서 무임승차 원인과 해결책 탐색 - 선행연구 체계화를 기반으로 한 전문가 해결 방안 - (Exploring the Causes and Solutions of Free-Riding in Team Collaboration Learning - Expert Solutions Based on Systematizing Prior Research -)

본 연구는 팀 협력학습 상황에서 발생하는 무임승차 원인을 체계적으로 분석하여 다양한 무임승차의원인에 대한 실제적인 해결책을 탐색하는데 그 목적을 둔다. 협력 수업을 경험한 서울 ... 별 스캐폴딩으로 해결책을 마련하고자 하였다. 본 연구의 결과가 팀 협력 학습을 이끌어 가는 교수자들에게 무임승차자가 발생했을 때 대처 방안으로 도움이 되는 자료가 되기를 바란다 ... 에 대한 긍정적인 인식개선은 물론이고 팀들의 사기가 저하되지 않도록 하는 것에 중점을 두었다. 또한 무임승차자가 발생할 수 있는 초기의 원인발견과 무임승차의 예방 차원에 관한 요소

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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대학수준 팀 기반 학습에서 공유정신모형의 선행변인과 팀 성과 (본 연구의 목적은 공유정신모형의 관점에서 팀의 공유된 정신모형을 형성하는 변인이 무엇이며, 공유된 정신모형이 팀 성과에 미치는 영향을 실증적으로 고찰하는데 있다. 본 연구에서는 공유정신모형의 선행변인으로 제시된 팀 환경과 팀 역동성, 결과변인으로 제시된 팀 성과가 팀 내에 공유되고 있는 과업관련정신모형, 팀원관련정신모형과 어떠한 관계를 맺고 있는지를 탐색하)

한국교육공학회 정한호

논문 | 37페이지 | 6,600원 | 등록일 2015.03.24

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학습과제 유형에 따른 온라인 협력학습 과정 (본 연구는 학습과제 유형에 따른 온라인 협력학습의 실제 과정을 분석하여 온라인 협력학습 과정에 대한 이해와 설계에 도움이 되고자 실시되었다. 이를 위해 온라인 협력학습 과제의 유형을 크게 지식학습과제와 문제해결과제로 분류한 후, 선행연구를 통해 온라인 협력학습의 과정을 사전활동, 협력학습활동, 사후활동으로 구분하여 살펴보았다. 그리고 학습과제 유형별로 팀을)

한국교육공학회 이성주

논문 | 39페이지 | 6,800원 | 등록일 2015.03.24

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개발사업 사업계획서 PPT 템플릿

선행연구 결과 및 애로사항 1.2 지식재산권 확보·회피 방안 2. 기술개발 목표 및 내용 2.1 기술개발 최종목표 2.2 기술개발 내용 2.3 수행기관별 업무분장 2.4 세부 추진 ... . 기존 개발 아이템 수출 납품 실적6 02 기술성 1 . 기술개발 준비현황 1.1 선행연구 결과 및 애로사항 1.2 지식재산권 확보·회피 방안 2. 기술개발 목표 및 내용 2.1 기술 ... (SEM) 신규 개발품 목표 사양 ▲ 표 . 개발품 목표 사양1. 기술개발 준비현황 1.1 선행연구 결과 및 애로사항 1.1.2 . 경쟁자 대비 개선과제 품질적 측면 SHOEI(日

ppt테마 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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[내용 충실, 가상 주제] 공공기업 및 국책 R&D과제 사업계획서 발표자료 양식(가상 주제로 내용 포함)

의 필요성 2. 개발 기술의 독창성 및 차별성 2-1. 개발 기술의 독창성 2-2. 개발 기술의 차별성 3. 기술개발 준비현황 3-1. 선행연구 결과 3-2. 지식재산권 확보 · 회피 ... Chart, tyui Map)선행연구 결과 3. 기술개발 준비현황 ppppp 문제 해결 및 기존 동일 기능 ( qwer BBBB) 성능 향상 ( qwer 단위 , rty 사단위 및 조회 ... 계획 6-3. 해외시장 진출 계획 7. 고용유지 및 고용창출 계획 7-1. 고용현황 및 유지 , 창출 방안 7-2. 연구 개발을 위한 제도 수립 8. 별첨 OOOO 년도 OOOO

ppt테마 | 53페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.22

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대학생의 팀 기반 프로젝트 학습에서 학습성과에 대한 협력적 자기효능감, 팀 효능감, 팀 상호작용 간 관계 (The Relationship among Self-efficacy for Group Work, Team Efficacy, Interaction, and Team Performance in Team Project-based Learning in a College Classroom)

본 연구는 최근 대학교육 현장에서 관심이 증가하고 있는 팀 기반 프로젝트 학습에서 성과에 영향을 미치는 선행요인들 간의 직·간접 관계를 살펴보고자 수행되었다. 팀 기반 프로젝트 ... 학습성과 변인은 팀 학습 만족도와 팀 성취로 구분하였고, 선행요인은 이론적 고찰을 통해 협력적 자기효능감, 팀 효능감, 팀 상호작용을 선정하여 가설적 경로모형을 상정하였다. 특히 ... 팀 효능감과 팀 상호작용은 협력적 자기효능감과 학습성과 간의 관계를 매개하는지 검증하였다. 연구를 위해 4년제 여자대학교에서 팀 기반 프로젝트 학습을 수행한 66명으로부터 자료

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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9-1_PM 직무(Project Manager)_가장 많이쓰이는 용어 이해하기

는 것 (개발 생산 품질 설계 구매 물류 영업), 업무를 고려하여 각 팀에서 팀장 이하 직무 별로 팀원을 구성Master Plan프로젝트를 시작하기 전의 전체 계획선행연구, 선행개발 ... 예산을 검토하여 상한선을 상정RFI -> RFQ -> RFP 순으로 요청CFT (Cross Functional Team)각 부문의 팀들이 한명씩 각출되어 개발 조직의 팀을 꾸리 ... , 양산까지 모든 과정의 계획을 말함회사의 계획만이 있는 것이 아니라 위아래로 고객, 각 팀의 역할, 점검단계 등 모든 것을 한눈에 볼 수 있도록 만든 계획개발비 : 새 기술, 새

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행요인 (The Antecedents of Social Relationships Between Upper Leaders and Team Leaders)

차상위 리더와 팀 리더 간의 사회적 관계가 팀의 성과에 미치는 중요한 영향에도 불구하고 차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행요인에 대한 실증 연구는 거의 이루어지지 않 ... 고 있다. 본 연구에서는유사성(similarity) 관점과 사회적 네트워크(social network) 관점을 중심으로 차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행요인을 이론 ... 화하고, 실증 분석하였다. 유사성 관점은 양자 간의 관계적 특성을 반영하고, 사회적 네트워크 관점은 사회적 구조의 특성을 반영하기 때문에 차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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대학생의 학습공동체 활동에서 팀 성취목표지향성과 팀의 심리적 안전이 팀 창의성 및 팀 효과성에 미치는 영향 (The Effects of Team Achievement Goal Orientation and Team Psychological Safety on Team Creativity and Team Effectiveness in College Students’ Learning Community Activities)

협력을 통한 학습활동에서 창의성은 추구되어야 할 중요한 목표 중 하나이 다. 본 연구는 국내 대학에서 확산되고 있는 학습공동체 활동을 팀 창의성과 팀 효과성 측면에서 살펴보 ... 고자 수행되었다. 이론적 고찰을 통해 팀 학습과 정에서 팀 창의성과 팀 효과성에 중요한 선행요인으로 팀 성취목표지향성과 심리적 안전을 선정하고 이들 변인 간 관계를 분석하였다. 수도 ... 331명의 자료를 101개 팀 수준 자료로 변환하고 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 팀 창의성에 대해서는 팀 숙달목표와 팀의 심리적 안 전이 유의한 선행요인으로 나타났

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀 후원인식과 직무태도와의 관계에서 자율성에 대한 조절효과 검증 (The Influence of Moderate Variable on The Job Attitudes and The Perceived Team Support)

되고 있다. 따라서 본 연구에서는 팀 후원인식의 선행요인으로서 자기효능감을 분석하고 팀 후원인식과 직무태도와의 관련성을 분석하는 과정에서 자율성에 대한 조절효과를 검증하고자 한다.분석 ... 최근 급변하는 환경변화에 적응하기 위한 효율적인 경영관리기법으로서 팀 제가 도입되고 있으며 팀 제하에서 근로자의 팀 후원인식이 기업의 목표달성을 결정하는 중요한 요소로서 부각 ... 결과 첫째, 팀 후원인식은 근로자의 자기효능감에 의해 결정되며, 직무태도는 팀 후원인식에 의해 영향을 받는다. 따라서 업무처리 능력이 조직성과에 있어 가장 중요한 요소가 된다

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학생의 팀 프로젝트 기반 학습에서 학습성과에 영향을 미치는 요인 (Investigating important predictors for learning outcomes of team project-based learning at universities)

본 연구는 팀 프로젝트 기반 학습성과인 팀 창의성, 프로젝트 학습만족도, 지각된 학습에 영향을 미치는 유의미한 선행요인을 검증하고자 수행되었다. 이론적 고찰을 통해 과제실제 ... 성, 과제가치, 팀 효능감, 팀 태만, 교수자의 피드백을 선행요인으로 선정하였다. 자료 수집은 A대학의 2019년도 2학기 실무 프로젝트 교과목을 수강한 학생으로부터 수업 첫 주와 종료 ... 태만은 만족도를 저해하는 요인으로 나타났다. 지각된 학습에 대해서는 과제실제성, 과제가치, 팀 효능감이 유의한 변인으로 확인되었다. 본 연구는 팀 창의성을 비롯한 프로젝트 기반

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀제 운영 기업에서 구성원이 인식하는 팀 특성, 지식공유정도, 팀 성과 간의 관계규명 (Investigating the Predicting Power of Team Characteristics and Knowledge Sharing Level on Team Performance)

본 연구는 팀제로 운영되는 특정 기업의 팀 성과를 예측하는 변인을 규명하고자 선행연구 분석을 통해 팀 특성 변인으로 구성원이 인식하는 보상 분배의 공정성, 지식친화적인 팀 문화 ... 할 때에 매개역할을 수행하는 것으로 분석되었다. 이러한 연구결과는 공정성, 친화, 신뢰로 구성된 팀 문화 형성이 팀 성과 향상을 위해 선행되어야 하는 팀 특성 요인이며, 긍정적인 ... , 팀원 간 신뢰를 선별하였고, 매개변인으로는 팀의 지식공유정도를 선정하였다. 팀제로 운영하는 A 기업 구성원 185명을 대상으로 실시한 설문조사를 통해 얻은 연구결과는 다음과 같

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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외톨이 성향, 심리적 특성, 팀 효과성 간의 관련성 분석 (Analyses of the Relationships between Lone Wolf Tendency and Other Psychological Traits, Team Commitment and Team Performance)

하는 의식을 가질 때 팀의 목표를 달성하고 팀에 대한 애착의 정도가 높아진다는 것을 의미한다. 이러한 결과는 신뢰와 자율성, 팀 지향성과 몰입의 관계에 대한 선행연구와 일치 ... 프로세스가 팀 리더십과 팀 효과성에 영향을 미치는 주요 매개변수가 되며, 팀에서의 이러한 다양한 대인과정이 팀의 수행성과에 영향을 미친다는 선행연구와 일치하고 있다. [Purpose ... [연구목적]본 연구는 외톨이 성향이라는 심리적 상태가 신뢰와 자율성, 팀 지향성과 같은 심리적 특성에 미치는 영향과, 심리적 특성과 팀 효과성 간의 관계를 밝히고 있다.[연구방법

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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