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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"선배간호사" 검색결과 1-20 / 11,293건

  • 간호사 인터뷰 자료 / 간호선배 만나서 인터뷰
    선배 간호사와 interview반학번이름1. 간단한 자기소개“안녕하세요? 종합병원 내과중환자실 경력을 쌓고 부천순천향대병원 신생아중환자실에서 일하고 있는 5년차 간호사입니다 ... . 학생 선생님, 반갑습니다.”2. 신생아중환자실 간호사가 하는 일“2.5kg 미만으로 태어나거나 37주를 채우지 못 하고 태어난 신생아나 선천성 기형, 감염, 신경계 질환 등을 가진 ... 간호사일 때 처음으로 맡은 아기입니다. 열무는 인큐베이터 치료와 산소 치료를 받고 있었습니다. 하루 한 번 허용되는 면회에서 부모님들은 열무의 가슴에 대고 ”엄마 왔어. 아빠 왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24
  • [간호관리학 A+] 신규간호사와 선배간호사의 갈등/미숙한 일처리와 잦은 실수로 인한 대화 단절/신규간호사의 해결방안/선배간호사의 해결방안
    시나리오주제신규간호사와 선배간호사의 갈등(미숙한 일처리와 잦은 실수로 인한 대화 단절)갈등 상황신규간호사가 근무 시간이 끝났지만, 일의 속도가 느려 일 처리도 다 못하고 인수인계 ... 도 시작하지 못한 상태이다. 이때 선배간호사는 인수인계를 요청하였고, 신규 간호사는 정리가 안 된 상태에서 인수인계를 시작하였다.평소 신규간호사의 잦은 실수로 불만을 가지고 있 ... 었던 선배간호사는 신규간호사의 인수인계를 듣고 적절한 피드백을 주지 않고 다시 해오라는 식의 단답만을 반복하였다. 이로 인해 신규 간호사의 퇴근이 늦어지고 있는 상황이다.신규간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
  • 2024년 흑석 중앙대학교병원 신규간호사 자기소개서+AI+직무인성면접까지 한번에! 다니는 선배에게 들은 여러가지 정보들 까지!
    2024 중앙대학교병원 신규간호사스펙 및 합격 자기소개서면접 준비 및 후기&병원 및 간호부 정보자료안녕하세요. 구매해주셔서 감사하다는 말씀 먼저 드리고, 이 파일이 취업에 작 ... 님들 분야 중 가장 관심있는 분야 또는 업무 100자응급실 실습 시 심정지 환자를 간호사 선생님께서 맥박이 뛰지 않고 동공이 풀려있는 증상을 확인한 후 즉시 CPR을 실시하는 모습 ... 을 보고 간호사의 사명감과 책임감을 느꼈습니다. 98자6. 아르바이트/실습경험/경력사항 업무 및 기간 100자편의점 고객응대 및 물품정리(1년6개월)7. 학교생활 중 가장 열정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2024.01.23
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호철학] 간호사의 삶을 먼저 경험한 분 중에서 자신의 롤 모델을 선정하고 자신의 롤 모델인 선배 간호사의 업적과 철학을 정리, 숙고의 과정을 거쳐 자신의 세계관과 간호 철학을 정립
    간호 철학 개별 과제2날짜학번반이름주제: 논문이나 도서 등을 참조하여 간호사의 삶을 먼저 경험한 분 중에서 자신의 롤 모델을 선정하고 자신의 롤 모델인 선배 간호사의 업적과 철학 ... 을 정리, 숙고의 과정을 거쳐 자신의 세계관과 간호 철학을 정립하여 보고서로 A4용지(3~5장)에 작성해서 제출해 주세요.* 도서와 선배 간호사와 관련된 논문 예시: 메풀 전산초 ... 던 대상자들을 간호하고 살린 마리안느와 마가렛 수녀를 보고 ‘진정한 간호사’라고 생각했으며 롤 모델에 대해 물어보시던 대학교 질문에서도 마리안느와 마가렛 수녀에 대해 이야기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10
  • 경대 2025년 대비 이거 하나면 된다. 경북대학교병원 24사번 간호직 합격자 취준 자료[부제. 불취업속에서 살아남기 위한 저학점, 중토익의 고군분투 취업 썰. 역대급 세세함], 선배들 Q&A포함. 합격인증 있음
    "경대 2025년 대비 이거 하나면 된다. 경북대학교병원 24사번 간호직 합격자 취준 자료[부제. 불취업속에서 살아남기 위한 저학점, 중토익의 고군분투 취업 썰. 역대급 세세함], 선배들 Q&A포함. 합격인증 있음"에 대한 내용입니다.
    자기소개서 | 50페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.03.20 | 수정일 2025.05.06
  • 간호학과 간호선배님과의 인터뷰 질문, 답변
    생활이 어떤 것인지 실감해보고 익히는 것이 좋다.2. 선배 간호사와 마찰이나 트러블이 있었을 때, 그것을 어떤 식으로 해결하셨나요?선배 간호사와의 관계는 일방적인 관계라고도 볼 수 ... 있다. 1년 차이라고 해도 일의 능숙도에 있어서 큰 차이가 있기 때문에 위계질서가 정말 엄격하다. 선배 간호사들이 혼내고 더 엄격하게 대하는 것은 한시라도 긴장을 놓아서는 안 되 ... 기 때문이다. 간호사는 어떻게 보면 생명을 다루는 일을 하는데, 긴장을 놓게 되면 실수를 하게 되고 그 실수가 환자를 위험에 빠뜨릴 수 있다. 선배 간호사에게 혼날 때는 혼나는 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05
  • 선배간호사 인터뷰
    지 못하고 선배님들 기계 세팅과 뒷정리만 했어요. 간호사로서의 업무보다 잡일이 많다 보니 회의감이 들 때도 견디기 힘들었구요.5. 투석실 간호사로써 힘든 점대인관계가 제일 힘들 ... 석실 간호사는 기계를 다룰 줄 알아야 되기 때문에 응급실이나 수술실 간호사처럼 특수파트의 간호사로써 좋은 분야라고 생각해요7. 간호사로써 힘든 점대인관계가 제일 힘들죠, 선배와 후배 ... 1. 어느파트에서 일하시나요?인공신장실에서 일하고 있는 3년차 간호사입니다.2. 어떤일을 하시나요?인공 신장실은 일반적인 널스들이 하는 일과는 차이가 있어요.여기는 투석기계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15
  • 간호사 태움 방지, 직장내 괴롭힘, 감정의 근원, 선배간호사 또는 신규간호사의 느낌 및 욕구, 간호사-간호사 환자 앞에서 나무라지 마세요.
    간호사-간호사 : 환자 앞에서 나무라지 마세요.1. 신규 또는 선배간호사의 느낌 또는 욕구# 1. 밤번 근무 중 환자의 정맥주사 route가 막혀 다시 시작해야 되는 상황★소속감 ... 과 애정욕구: 신규간호사는 열심히 하여 선배간호사와 환자에게 인정받는 간호사가 되고 싶을 것이다. 하지만 아직 일이 어리숙한 신규간호사는 선배간호사와 환자가 있는 앞에서 정맥주사 ... 을 증가시키는 결과를 낳게 되었다.# 3. 선배간호사가 신규간호사에게 touniquet을 던지며 화내는 상황★안전욕구: 선배간호사가 던진 touniquet은 무기로 사용할 수는 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.07.27
  • 가톨릭대학교 성빈센트병원 간호사 면접 + 경영진 면접 + 최신 성빈센트병원 면접 기출 + 면접족보 + 면접질문 모음집 + 108개 질문 (친구들과 선배님들과 함께 모은 자료입니다)
    . 선배간호사와 트러블이 있을 때 어떻게 할 것인가74. 동기와 트러블이 있을 때 어떻게 할 것인가75. 태움에 대해서 어떻게 생각하는가?76. 자신의 가치관과 병원의 가치관이 다를 ... 가톨릭대학교성빈센트병원2017년도간호사면접 기출[인성]* 자소서를 기반으로 한 질문 : 성장과정, 입사지원동기,희망업무 및 포부, 본인의 장/단점1. 자기소개를 해보세요. (한글 ... , 외국어)2. 간호사의 길로 들어선 이유는 무엇입니까?3. 간호사라는 직업을 선택한 이유4. 다른 병원을 젖혀두고 왜 우리병원에 지원했는지 동기를 말해보세요.5. 자신의 장점
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.04 | 수정일 2017.07.10
  • SWOT분석- 자기분석, 전략개발
    시간관리를 잘함 〮 1 학년부터 꾸준히 준수한 학점유지 〮 남에게 휩쓸리지 않는 줏대가 있음 〮 간호사의 인력수요가 높음 〮 아직 남아있는 대학생활 〮 많은 선배들이 병원에서 근무 ... 중 〮 건강 및 보건에 관심이 많은 사회적 분위기 〮 지방에서 거주 〮 수도권 대학 , 높은 학점 , 다양한 스펙 등을 가진 경쟁자들이 다수 존재 〮 간호사의 업무량 증가 〮 간호 ... 은 개인개발시간을 가진다 . 줏대와 책임감 있는 모습을 간호사의 전문성을 보여주는 행위로 비추어지게 하여 건강 및 보건에 관심이 많은 현재의 사회적 분위기에서 간호사의 신뢰성을 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정간호전공 전문간호사 국가고시 준비
    간호사업실 , 2007 년 출판 가정방문간호사를 위한 실무지침서 군자출판사 , 2022 년 출판 선배들이 준 자료 , 공부하면서 찾은 자료 공유 스스로 정리하는 노트 ( 시험장가면 ... . 출제기준1. 출제기준2. 시험접수 **전문간호사 자격시험 관리기관 변경(2021~) 한국간호교육평가원 → 대한간호협회(간호연수교육원)** 1차 시험기준 2달 전 쯤 공지사항 업로드 ... !!** ** 일주일 뒤 접수 시작 ** 2. 시험접수1 차 90 점 이상제출서류 1. 수료예정 증명서 2. 간호사 면허증 사본 3. 실무경력 확인서 4. 응시수수료 납입 증명서류
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 태움에 관한 나의 생각
    간호사 하면 바로 떠오르는 것이 태움이다. 이전에 뉴스에서 선배간호사의 태움에 견디지 못한 후배간호사가 유서를 쓰고 자살하는 사건을 본 적 있다. 또, 선배 간호사가 후배 간호사 ... 에게 욕설을 퍼붓는 동영상도 봤던 기억이 있다. 이러한 것들만 보았을 때 나는 어느 곳에나 후배를 괴롭히는 상사가 있듯이 그 선배 간호사도 그런 부류일 것이라 생각했다. 하지만 해 ... 적으로 부서 내에 선배간호사가 후배간호사를 태우는 것이지만, 사실 태움에 정말 여러 가지가 있다고 생각이 들고 그것들이 태움의 뿌리가 되어 부서 내 선배와 후배 간에 표출되는 것이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원에서 발생한 태움과 관련한 자료(뉴스, 논문, 책, 논평 등)를 찾아보고 심리이론을 적용
    도록 한다. Ⅱ. 심리이론을 통한 태움 간호 경험이 부족한 신규간호사가 간호 현장에서 전문성을 갖추는 과정에서 선배 간호사의 가르침이나 지도는 매우 중요한 부분인데 태움은 이러 ... 한 피드백이나 멘토링 등을 넘어서 선배라면 후배에게 마땅히 할 수 있는 자연스러운 현상으로 여겨진다. 간호사는 간호 현장에서 복잡하고 긴급한 업무를 수행한다는 측면에서 갈등을 경험 ... 하게 된다. 이러한 갈등은 간호사의 심리적인 스트레스를 일으키고 스트레스는 환자에 대한 간호 서비스 질을 낮추는 것으로 이어질 수 있다. 경직된 간호 조직 문화로 위계질서에 따른 선배
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 간호학과 취업동아리 성과발표회 ppt - 양식 및 내용 (성과발표회 ppt 발표로 수상받음)
    조정원에서 일하고 계심 b. 병원에서 일어날 수 있는 의료사고의 사례 , 중재방법 , 간호학생의 다양한 진로취업 활동 - 선배 ( 멘토 ) 와의 교류 활동 2. 간호학과 선배 인터뷰 ... 1,709 1,797 1,865 `11 `12 `13 `14 `15 임상 간호선배님의 인터뷰 현재 임상에 계신 졸업생 선배께 근무 , 학업에 관해 실질적인 조언을 얻 ... 탐색활동 의료분쟁 조정원 특강 1) 장소 : - 대 - 2) 활동일시 : 2018.06.18. 3) 참석자 : - 4) 활동내용 : a. 강사 소개 : 간호사이셨다가 의료분쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    '간호사, 너 자신이 되어라' 를 읽고
    간호사, 너 자신이 되어라’ 를 읽고학생 간호사가 졸업하고 임상에 나아가 겪는 고충을 담은 책은 많지만 이 책은 담당 과 별로 간호사가 알아야 할 중요한 것들을 선배 간호사 ... 기도 하고 이런것도 모르냐고 혼날 것 같아 무서웠던 기본 지식들을 마치 선배 간호사가 후배에게 알려주듯 세세하게 적어 놓은 부분이 지금도 나중에도 도움이 많이 될 것 같았다.신규간호사 ... 의 입장에서 가르치듯 간결하게 정리해 주어 학생 입장에서 도움이 많이 되었다. 확실히 30년 동안 근무했던 경력을 바탕으로 간호사들이 직접 마주해야 할 현장을 생생하게 표현하는 느낌이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 실습] 태움 사례, 문제해결과정의 실제 적용
    도 Evening 근무 간호사인 경력 4년 차의 선배에게 인계를 주는 과정에 실수를 발견한 선배 간호사에게 혼나고 있다. 선배 간호사는 병동 복도에서 A 간호사에게 “도대체 머리는 왜 ... 달고 있니?”, “너 같은 애가 어떻게 간호사가 된거니?” 라며 면박을 주고 있다. A 간호사는 선배 간호사의 언어적 폭력에 차마 맞대응할 수 없다. 바로 옆에 주임 간호사가 있 ... 에서 뛰쳐나가고 싶은 마음뿐이다. 하루는 A 간호사의 근무시작과 함께 인계받고 수술환자의 배분 등 정보를 주기위해 선배 간호사가 있는 곳으로 갔다. 하지만 선임 간호사는 이야기 내내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호학개론] 현장 간호사 인터뷰
    ( 2021 )학년도 ( 1 )학기 보고서주 제현장 간호사 인터뷰과 목간호학개론담당 교수전 공간호학과학 번이 름평 가 의 견과제물평가점수담당교수(서 명)① 간호사를 직업으로 선택 ... ) 진학 이후에 간호학 이론과 실습 수업, 병원 실습 등 학년이 올라갈수록 간호사라는 직업에 매료되었다. 졸업 후에는 일단 간호학과를 졸업했으니 임상에 나가 경험을 쌓아보자는 마음 ... 으로 입사를 했다. 본인이 생각한 것보다 이 직업과 잘 맞아서 계속 일하고 있다.-------------------------------------------------② 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 갈등관리보고서
    은 독립한지 얼마 되지 않은 신규간호사와 선배 간호사간의 갈등상황이다. 선배 간호사는 신규 간호사의 미숙한 행동에 대해서만 충고하는 것이 아니라 인격적으로 공격적인 언행을 하 ... 며 신규간호사를 위축시켰으며, 신규간호사는 독립한지 얼마 되지 않았기 때문에 일이 미숙하여 매번 업무가 밀리는 상황으로 인해 선배 간호사에게 혼나고 있는 상황이다.(2) 관리자가 갈등 ... 상황에 개입할 수 있을 때▶ 신규간호사와 선배 간호사의 갈등 후: 신규간호사와의 상담시간을 가진 후, 상황 해결을 위한 방안(교육시간, 자기개발 시간, 시간조절 등)을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 과오 및 윤리 사례 토론 보고서 - 태움
    이 필수적인 환경인데 태움이 이를 방해하고 간호사들 간의 갈등을 심화시키는 원인이 된다고 생각하기 떄문이다. 실제로 병원 실습을 나가면 신규간호사 선생님이 선배 간호사들의 강압적인 ... 가 발생하거나, 중요한 정보가 적시에 전달되지 않아 팀 전체 업무의 효율성이 저하되었다. 또한 신규간호사가 환자의 상태 변화를 선배 간호사에게 보고하지 못할 경우에는 환자 안전에 직접 ... 는 사례들이 발생하고 있다. 실제 사례로, 대학병원에서 근무하던 신규간호사가 선배 간호사들로부터 태움을 당하며 극심한 압박을 받았고, 결국 스스로 생을 마감한 사건이 있었다. 실수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.29
  • 간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서
    하여 줄 것이라는 임OO 간호사의 기대와 달리 선배 간호사들의 반응은 무뚝뚝하였으며, 자신들이 바쁘다는 이유로 제대로 된 교육도 받지 못하고 1주일이 흘러갔다. 임OO 간호사는 1주일 ... 동안 한 시간 먼저 출근해서 물품 카운트 등 업무를 준비해야 했고, 선배 간호사가 본인이 지시한 업무를 모른다는 이유로 반성문을 작성하도록 하였으며, 임OO 간호사가 인수인계를 했 ... 음에도 불구하고 선배 간호사는 인수를 받지 않았다는 핀잔을 받아 힘들어했다. 이러한 상황이 계속해서 반복되자 임OO 간호사는 자신이 원하던 N병원에 입사한 지 한 달 채 되지 않
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02
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2025년 12월 02일 화요일
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