경향이 있는 것 같습니다. 예를 들면 지원한 의료기관 혹은 병원의 직무자가 필수적으로 알아야 하는 관련 특성이나 직무내용 등 운영을 하는데 혹은 개선을 추구하는데 필요한 필수사항 ... 이나 경영효율 현실화 확보 방안, 개선하는 방법이 필요한 것입니다. 어느 경우 지원한 의료기관이나 병원의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 역시 있 ... 출제되고 있어 가능한 아래 질문들을 잘 숙지하고 자신의 처지와 상황에 맞는 답변을 준비하시는 것이 좋습니다. 면접의 가장 큰 목적은 서류에서 볼 수 없는 인성을 파악하고 지원서에 나타나지 않는 인물의 됨됨이를 보는 것입니다.