을 저질렀을 때 어떻게 할 것인가요?6) 인턴을 지원하기 위해 준비한 것들은 무엇이 있나요?7) 왜 직원 모집에 응모하지 않고 인턴으로 지원하였나요?8) 인턴의 경우 정직원이 하 ... 이 문제는 지원자의 지원 의지가 어느 정도인지 물어보는 질문입니다. 적어도 지원한 의지와 기업원의 내용에 대해 어느 정도 관심을 가지고 관찰하였나를 점검하는 내용입니다. 오래 일 ... 려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 때 어떤 답변을 할까 준비해야 합니다. 기업 문화에 잘 적응이 되는 자신의 장점과 특성을 설명해야 합니다.