나요? (희망직무)10) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나 요?11) 서귀포의료원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?12) 서귀포의료원의 사내 문화의 의미는 무엇인 ... 가요?13) 지원자의 철학이나 직업관에서 서귀포의료원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?14) 왜 그렇게 생각하였나요?15) 지원자의 직업관이나 삶 ... 고민은 없나요?4) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?5) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?6) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?7) 희망
입니다. 6) 서귀포의료원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?7) 서귀포의료원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?8) 지원자의 철학이나 직업관에서 서귀포의료원의 조직 문화와 매칭 ... 1) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?2) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?3) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.4) 입사하면 어떤 ... 를 점검하는 내용입니다. 시간이 가는대로 현상에 불편한 것을 보는대로 무심코 지나고 혁신이나 개선의 의지가 없이 그냥 지나치거나 시간을 보내거나 아니면 현실안주하는 것에 대한 검증문제