"삼미지부론"의 검색결과 입니다.

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勞嗽骨蒸, 遺精 소년보호처분제도 오문완

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"삼미지부론" 검색결과 1-10 / 10건

<삼미지부론>에 나타난 개아론자의 학설 (The theory of Pudgalavadins in San mi ti bu lun)

동국대학교 불교문화연구원 최경아

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13

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『삼미지부론(三彌底部論)』에 나타나는 개아의 가설적 특징 (On the Characteristics of Person (Pudgala) in Sāṃmitīyanikāyaśāstra)

불교학연구회 임승택

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13

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인도불교에서 개아론자의 출현과 의미 (The Advent and Significance of the Personalists in Indian Buddhism)

한국인도학회 최경아

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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[대우조선][대우조선 매각][대우조선 노동자][대우조선 직업병]대우조선의 매각, 대우조선의 노동자 설문조사, 대우조선의 직업병투쟁, 대우조선의 노동투쟁, 대우조선의 신경영 전략

구분하는 것이 쉽지 않아서 종종 노사분쟁의 및 법적쟁송의 원인이 되고 있다. 대표적인 사례가 삼미특수강이다. 삼미특수강 노동조합은 12월 공장의 일부(인원기준 2,342명/3 ... ,200명, 면적기준 약 80%, 매출기준 약 50%)를 포철에 매각한다는 결정을 일방적으로 통보받았다. 노조의 반발에도 불구하고, 포철과 삼미특수강은 일방적인 매각협상을 진행 ... 원을 신규채용하는 과정에서 포철이 채용하지 않는 종업원에 대해서는 삼미특수강이 책임져야 한다”는 내용을 포함하고 있어, 고용승계 요구를 원천적으로 봉쇄하고 있다. 삼미특수강 노동자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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5가지 생약과 그 효능

. 황기계지부자탕계지 - 보심(補心)·생혈(生血)·산풍(散風)한다.13. 황기계지탕계지 - 풍한사(風寒邪)를 발산시킨다.14. 삼미삼유탕오수유 - 성질이 온(溫)하고 방향성(芳香 ... 寒嘔吐)승양조습(升陽燥濕)황기계지부자탕黃技桂枝附子湯계지桂枝망양(亡陽)해울산한(解鬱散寒)마황탕麻黃湯마황麻黃상한태양병(傷寒太陽病)거풍염음지한拒風斂蔭止汗황기계지탕黃技桂枝湯계지桂枝소음인 ... (行氣解鬱)사군자탕四君子湯인삼人蔘소기(少氣), 단기(短氣)익기보폐(益氣補肺), 건비보신(健脾補腎)삼미삼유탕三味蔘萸오수유吳茱萸상한궐음증(傷寒厥陰證)온양조중(溫陽調中)각 처방에서 군약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

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교정복지 관련 주요 제도) 갱생보호제도와 소년보호처분제도

하고 있다. 아울러 부산지부는 울산출장소에취업전문 생활관을, 수원지부는 삼미출장소에 여성 출소자를 위한 생활관을 운영하고 있다.(4)주요 서비스 내용갱생보호공단에서 실시하고 있 ... 되고 공법인체인 갱생보호회를 각 도청소재지에 설립하였다. 1963년에는 이를 통합하여 단일 공법인체인 갱생보호회를 설립하고 각 도청소재지에 지부를 설치하였다.1995년에 '보호관찰등 ... 으로 바꾸었다. 한국법무보호복지공단은 서울에 본부를 두고 지방검찰청에 대용하여 전국에 지부와 출장소 및 청소년쉼터를 설치 ? 운영하고 있다. 특별히 서울지부와 서울북부지부는 산하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.19

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[노사관계론A+] SC제일은행 매각과정과 SC제일은행과 노동조합간의 노사관계 분석

하는 수치였다. 한보철강이 부도 처리됨으로써 제일은행은 창사 이래 최악의 위기를 맞이하게 된다.한보철강 부도 이후 2개월도 채 되지 않아 삼미그룹의 주력기업인 삼미특수강이 1997년 ... 3월 법정관리를 신청하였으며 이후 최종 부도 처리되었다. 삼미그룹에 대한 제일은행의 총여신 규모는 2,173억 원이었으며, 이 중 담보 부족액은 1,353억 원이었다.1995년 ... 다. 이는 행장이 SCB 글로벌의 통제를 받는 반쪽짜리 권한의 절름발이 CEO라는 점 때문에 빚어진 일이었다. 따라서 제일은행지부의 정당하고 합당한 주장이 은행정책에 반영되지 못하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.21

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[노동시장유연화 원인][노동시장유연화 주요 양상][노동시장유연화 결과][기업의 노동시장유연화 사례]노동시장유연화의 원인, 노동시장유연화의 주요 양상, 노동시장유연화의 결과, 기업의 노동시장유연화 사례

으로 전환시켰다. 울산지부의 경우 전체 조합원 900명 중 비정규직이 500명이며, 대부분은 하도급이고 나머지는 이주노동자들이다. 이러한 분사나 아웃소싱 못지않게 용역, 사내하청 등 ... 들이 있다. 인천제철 포항지부의 경우 90년도(13개업체, 237명)를 기점으로 하청이 늘어나기 시작해서 회사의 자료에 의하면 34개 업체에 1천26명에 달해 있다. 한창 많을 때 ... 자파견제 만큼이나 큰 문제가 되는데, 이미 삼미특수강의 대법원 판례를 통해서 자본의 의도가 적나라하게 드러난 바가 있다. 또한 파견법의 확대나 계약직의 계약기간 3년으로의 연장 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19

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청소년육성-보호관찰법 연구

으로 법무부장관의 감독하에 서울에 본부를 두고 각 지방검찰청 소재지에 12개 지부와 5개 출장소 둠출장소청소년 전문생활관(은평, 송파출장소) 여성전문생활관(삼미출장소) 취업전문생활

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| 리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.08.21

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[경영]구조조정을 둘러싼 노동법적 문제

권을 근본적으로 제약하지 않는 범위내에서 단체교섭의 대상이 될 수 있다. {) 청주지법 2000.6.9.선고, 99노534판결.이에 대하여 만도기계노조 아산지부사건에서 대전지법은 이 ... 적으로 양도회사로부터 영업상의 물적·인적 조직을 그 동일성을 유지하면서 일체로서 포괄적으로 이전받았다면 영업양도에 해당된다.{) 삼미특수강사건, 서울고법 1999.1.22.선고 ... , 97구53801판결 참조. 이 삼미특수강사건에 대하여는 이광택, 기업의 양도·인수에 따른 고용승계여부-삼미특수강사건을 중심으로-, 산업사회연구 소 2000년 연두정책토론회 자료집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.06

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