"산전후휴가급여"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “산전후휴가급여” 관련 자료

+[모성보호 및 직장과 가정의 양립지원..등록일 2015.05.23 | 총 12,911자 | 9페이지 | 2,000원
+ [모성보호][모성보호제도][여성정..등록일 2008.08.29 | 총 12,318자 | 11페이지 | 5,000원

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"산전후휴가급여" 검색결과 1-20 / 1,224건

[모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여

[모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여모성보호 및 일 ? 가정양립지원은 모성보호정책의 일환으로 여성이 '임신과 출산을 통하여 다음 세대의 노동력을 재생산 ... 한 직장보육시설 설치 등이 이에 해당된다.1. 산전후 휴가급여산전후 휴가급여제도는 1953년 근로기준법 제정 당시에 60일의 산전후 휴가제도가 도입된 것이 시초로 이때는 여성근로자의 산 ... 전후 휴가기간 동안 임금 전액을 사업주가 부담하였다. 산전후 휴가급여는 피보험자가 근로기준법 제74조의 규정에 의한 산전후 휴가를 부여받고, 산전후 휴가 종료일 이전에 피보험단위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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산전후휴가급여의 요건 및 수급권 대위와 지급기간

산전후휴가급여의 요건 및 수급권 대위와 지급기간1. 산전후휴가급여의 요건노동부 장관은 남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 법률 제18조에 따라 피보험자가 근로기준법 제74 ... 전후휴가급여에 해당하는 금품을 미리 근로자에게 지급한 경우에 그 사업주는 그 근로자의 산전후휴가급여 등을 받을 권리를 대위한다(동법 제75조의 2).위의 동법 제75조에 따른 산전후 ... 휴가급여 등은 근로기준법 제74조에 따른 휴가기간에 대하여 근로기준법의 통상임금(산전후휴가 개시일을 기준으로 산정한다)에 상당하는 금액을 지급한다.다만 고용보험법 제19조 제2항

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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[산전후휴가][산전후휴가급여]산전후휴가의 의의, 산전후휴가의 현황, 산전후휴가의 임금, 산전후휴가의 신청자격, 산전후휴가급여의 정의, 산전후휴가급여의 수급요건, 산전후휴가급여에 대한 질의응답 분석

산전후휴가의 의의, 산전후휴가의 현황, 산전후휴가의 임금, 산전후휴가의 신청자격, 산전후휴가급여의 정의, 산전후휴가급여의 수급요건, 산전후휴가급여에 대한 질의응답 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... . 산전후휴가의 의의Ⅲ. 산전후휴가의 현황Ⅳ. 산전후휴가의 임금Ⅴ. 산전후휴가의 신청자격Ⅵ. 산전후휴가급여의 정의Ⅶ. 산전후휴가급여의 수급요건Ⅷ. 산전후휴가급여에 대한 질의응답1 ... . 산전후휴가급여를 받은 후 통상임금이 소급 인상되었을 경우 산전후휴가급여를 추가로 받을 수 있는지1) 질의2) 회시2. 산전후휴가중 사업장이 폐업한 경우 산전후휴가급여를 청구할 수

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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[산전후휴가급여][산전후휴가][모성보호]산전후휴가급여의 의의, 산전후휴가급여의 수급요건, 산전후휴가급여의 지급요건, 산전후휴가급여의 부정수급, 산전후휴가급여의 사회보험화, 일본의 산전후휴가의 사례

산전후휴가급여의 의의, 산전후휴가급여의 수급요건, 산전후휴가급여의 지급요건, 산전후휴가급여의 부정수급, 산전후휴가급여의 사회보험화, 일본의 산전후휴가의 사례 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ ... . 산전후휴가급여의 의의 Ⅲ. 산전후휴가급여의 수급요건 Ⅳ. 산전후휴가급여의 지급요건 Ⅴ. 산전후휴가급여의 부정수급 1. 급여의 지급제한 2. 부정행위에 따른 급여의 반환명령 등 3 ... . 부정수급 적발 현황 Ⅵ. 산전후휴가급여의 사회보험화 Ⅶ. 일본의 산전후휴가의 사례 1. 출산과 관련한 사회보장의 종류와 내용 - leave & cash benefits 2

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07

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[산전후휴가][산전후휴가급여][독일 산전후휴가급여 사례]산전후휴가 개념, 산전후휴가 사용 실태, 산전후휴가급여 개념, 산전후휴가급여 지급절차, 독일 산전후휴가급여 사례, 산전후휴가급여에 대한 질의응답 분석

산전후휴가의 개념, 산전후휴가의 사용 실태, 산전후휴가급여의 개념, 산전후휴가급여의 지급절차, 독일의 산전후휴가급여 사례, 산전후휴가급여에 대한 질의응답 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산전후 ... 휴가의 개념Ⅲ. 산전후휴가의 사용 실태1. 산전후휴가기간2. 산전후휴가기간의 대체인력 사용Ⅳ. 산전후휴가급여의 개념Ⅴ. 산전후휴가급여의 지급절차1. 급여지급 계좌의 신고2. 급여 ... 의 지급방법Ⅵ. 독일의 산전후휴가급여 사례1. 임금노동자의 산전후휴가급여2. 모성급여(Mutterschaftsgeld)3. 모성급여보조금4. 기타 경우의 산전후휴가급여1) 과소노동

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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육아휴직급여와 산전후휴가급여

육아휴직급여와 산전후휴가급여I. 서론1. 고용보험사업의 개관고용보험은 사업은 보험가입자인 사업주와 근로자가 납부한 보험료를 재원으로 하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 ... 으로 적극적 고용정책을 이루도록 하였고, 최근 모성보호와 관련하여 육아휴직급여와 산전후휴가급여사업이 추가되었다.2. 육아휴직급여와 산전후휴가급여의 도입 취지인적자원의 재생산 기능을 담당 ... 요건에 의한 육아휴직급여에 대하여는 새로이 적용하도록 하였다.III. 산전후휴가급여1. 법적 근거남녀고용평등법 제18조에 의거 국가는 근로기준법 제72조 제1항의 규정에 의한 산전후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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고용보험법상 산전후휴가급여 검토

고용보험법상 산전후휴가급여 검토Ⅰ. 들어가며1. 의의고용보험법상 산전후 휴가급여 등이란 남녀고용평등법 규정에 의해 피보험자가 산전후휴가, 유사산휴가를 부여받은 경우로서 일정요건 ... 확대중소기업에 대한 지원확대와 관련하여 모성보호관련 3법 (근기,고평,고험)에서 개정(06.1.1)되어 시행되고 있다. 우선 임신 16주 이상 유사산휴가 법제화, 산전후휴가급여 등 ... 신청기간 빨라졌다.이는 구법에서는 산전후휴가기간 90일 중 30일만 고용보험에서 급여를 지급하고 60일은 사업주가 부담하여 중소기업 여성 근로자들의 임신, 출산으로 인한 퇴직사례

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.12

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고용보험법상 산전후휴가급여 등 연구

고용보험법상 산전후휴가급여 등 연구I. 서산전후휴가급여 등1. 의의산전후휴가급여등이란 남녀 고평법18의 규정에 의하여 피보험자가 산전후휴가 또는 유사산휴가를 부여받은 경우 일정 ... 급여와 산전후휴가급여등을 도입하여 2006.11.1부터 시행하고 있다.II. 산전후휴가급여등의 확대1. 내용최근 모성보호 3법이 개정되면서 2006.1.1부터 ①임신 16주 이상 ... 의 유사산휴가가 법제화되고, ②산전후휴가급여 등의 신청기간이 빨라지고, ③우선지원대상기업의 경우 휴가기간 90일에 대하여 급여가 지급되는 등 산전후휴가급여 등이 확대 시행되고 있다.2

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30

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[모성보호 및 직장과 가정의 양립지원 정책 분석] 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로

여성정책 – 모성보호 및직장과 가정의 양립지원 정책- 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로 -목차Ⅰ. 한국 사회의 저출산 문제Ⅱ. 모성보호 ... 및 직장과 가정의 양립지원 정책ⅰ. 산전후휴가급여 지원ⅱ. 육아휴직제도ⅲ. 직장보육시설 설립∙운영 지원Ⅲ. 정책의 역사와 발전Ⅳ. 정책의 4가지 분석의 틀Ⅴ. 정책의 장∙단점Ⅰ ... 으로 정Benefits)산전후휴가급여 지원은 현금지원 방식으로, 우선지원대상기업은 90일분(대규모의 기업의 경우 최초 60일은 사업주가, 그 이후 30일은 고용보험에서 지급) 그 외

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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산전후휴가급여 지급에 대한 문제점 및 개선방안

산전후휴가급여 지급에 대한 문제점 및 개선방안Ⅰ. 서최근들어 우리나라는 여성들의 고학력 추세와 취업욕구 증대, 맞벌이 부부 및 사교육비 증가 등과 맞물려 출산율이 급격하게 저하 ... 하는 기간의 통상임금에 상당하는 금액(이하‘산전후휴가급여’라 한다)을 지급하여야 한다”고 규정하고 있다. 또 2항에서는 “제1항의 급여를 지급하기 위하여 필요한 비용은 재정 및 사회보장 ... 기본법에 의한 사회보험에서 분담할 수 있다”고 하고, 제4항에서는 “제1항의 규정에 의한 산전후휴가급여의 지급요건 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 따로 법률로 정한다”고 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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[모성보호][모성보호제도][여성정책][육아휴직][산전후휴가][모성보호 사례][여성]모성보호의 필요성, 모성보호의 급여제도, 모성보호의 현황, 모성보호의 문제점, 모성보호 사례를 통해 본 모성보호 관련 제언

모성보호의 필요성, 급여제도, 현황과 모성보호의 문제점 및 모성보호 사례를 통해 본 제언Ⅰ. 서론Ⅱ. 모성보호의 필요성Ⅲ. 모성보호의 급여제도1. 산전후휴가급여2. 육아휴직급여3 ... 한 날부터 남녀고용평등법에 의한 육아휴직을 실시할 수 있으며 육아휴직급여의 지급대상이 된다.3. 모성보호급여 추진실적 및 평가모성보호급여제도가 시행된 후 시행년도에는 산전후휴가급여 ... 는 2명(200만원), 육아휴직급여는 25명(500만원, 남성 2명 포함)이 지원을 받았다. 제도가 본격 시행되기 시작한 2002년도에는 산전후휴가급여는 22,711명(22,602백만

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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[고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가,유산ㆍ사산휴가,배우자 출산휴가)대위 신청서

( )원배우자 출산휴가기간: . 금액: 원기간: . 금액: 원출산전후휴가 급여등을대위하여 지급받을 계좌번호은행/계좌번호 : (예금주: )본 신청서의 기재사항은 사실과 다르지 아니하 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제105호의2서식] 출산전후휴가 급여등[ ]출산전후휴가 [ ]유산·사산휴가 [ ]배우자 출산휴가대위 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라 ... 자에게 준 휴가급여 등 지급액(통상임금에 해당하는 금품)출산전후(유산사산)휴가첫 번째 30일두 번째 30일세 번째 30일네 번째 30일(다태아인 경우)( )원( )원( )원

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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가족복지정책 프로그램의 현황

가족복지정책 프로그램의 현황목차가족복지정책 프로그램의 현황1/ 소득지원가) 세제혜택나) 사회보험2/ 고용지원가) 산전후 휴가 및 급여나/ 육아휴직 및 급여다/ 직장보육시설3 ... 며, 간병급여는 산재로 인한 장애에 대하여 간병비용을 지급함으로써 가족의 수발부담을 일정 정도 경감시켜주고 있다.2/ 고용지원가) 산전후 휴가 및 급여 : 이 제도는 2000년 ... 및 급여: 이 제도는 2000년 '남녀고용평등법'에 의해 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며, 생후 1년 미만의 자녀가 있는 경우 산전후 휴가 90일을 제외하고 최장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오

방안1) 취약계층의 출산·양육제도 지원2) 산전후휴가급여의 사회보험화3) 산전·산후 마사지4) 효율성을 높이는 정책4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2006년 ... 진료비 지원(2) 난임부부 시술비 지원(3) 고위험 임산부 의료비 지원(4) 출산장려금(출산지원금)(5) 모성보호육아지원(출산전후휴가, 급여, 육아휴직 등 급여)(6) 산모·신생아 ... 았다. 출산율이 낮거나 젊은 층이 없는 지자체에서 지원금이 큰 경향을 보이며 각 지역별로 상당히 다른 지원 정책을 가지고 있다.(5) 모성보호육아지원(출산전후휴가, 급여, 육아휴직

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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[고용노동부] 대지급금 등 확인통지서

중급여최종 1개월분임금원휴업수당원출산전후휴가기간 중 급여원최종 2개월분임금원(도산ㆍ파산ㆍ회생절차개시)의 신청일년 월 일휴업수당원출산전후휴가기간 중 급여원최종 3개월분임금원신청자 ... 의 퇴직일년 월 일휴업수당원출산전후휴가기간 중 급여원퇴직급여등최종 1년분원신청자의 퇴직당시 나이만 세최종 2년분원최종 3년분원※판정구분적격부적격체당금계원근로자의 지급대상 요건 판정(인 ... )(인)임금원휴업수당원사업주의 지급대상 요건 판정출산전후휴가기간 중 급여원퇴직급여등원귀하가 신청하신 확인사항에 대하여 「임금채권보장법 시행령」 제10조 및 같은 법 시행규칙 제7

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책을 설명하고, 선진 복지국가의 가족복지정책을 비교하여

보험은 국민연금과 기타 공적인 연금을 포함하고, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험이 있다.둘째, 일-가정 양립지원 정책이 있다. 산전후휴가와 산전후휴가 급여가 있는데, 산 ... 전후휴가는 90일이고, 산후 최소 45일 이상의 휴가기간이 확보될 수 있도록 규정한다. 산전후휴가 급여는 고용보험에 의하여 지급이 된다. 또 육아휴직 및 육아휴직급여가 있는데 육아 ... 와 기본증명서, 혼인관계증명서, 입양관계증명서, 친양자입양관계증명서 등의 5가지의 증명서를 말하는 것이다.셋째, 사회보장법이다. 이로는 공공부조제도인 국민기초생활보장법과 의료급여법 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)목차일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)(1) 출산전후휴가 및 급여(2) 유산·사산휴가제도(3) 배우자 출산 ... 수 있다.(1) 출산전후휴가 및 급여출산전후휴가계도는 과거 60일이었으나 2001년 ''근로기준법" 개정으로 90일로 확대되었다. 여성 근로자가 자녀를 출산하는 경우 지위와 근속 ... 이상 휴가기간이 확보되도록 규정하고 있다.출산전후휴가기간 중 급여는 우선지원 대상 기업"의 경우 90일의 급여가 고용보험에서 지급되고, 대규모 기업의 경우 최초 60일은 사업주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

주로 가장 길다. 우리나라 부모권 보장정책을 살펴보면 출산전후휴가제도는 임신한 여성근로자가 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있다는 것이다. 단 산후 휴가는 최소 ... 45일 이상 확보되어야 하고 90일을 연속하여 사용해야 한다. 최초 60일의 산전후 휴가기간 동안에 통상임금을 받을 수 있으며 우선 지원 대상기업은 90일간, 대기업은 30일간 최대 ... 에는 출산예정일에 상관없이 출산전후휴가를 나누어 최대 44일까지 미리 사용할 수 있도록 근로기준법 시행령이 개정되어 2012년 8월 2일부터 시행되었다. 출산전후휴가제는 산전후휴가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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고용보험법

을 이루기 위하여 고용보험사업으로 고용안정 ? 직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 등의 혜택이 주어진다(동법 제4조).III. 법의 주요 내용"고용보험법"상 ... 모성보호에 해당되는 급여내용에는 육아휴직급여와 산전후휴가급여가 있는데 육아휴직급여에 있어서 고용노동부 장관은 "남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 법률" 제19조에 따른 육아 ... 휴직을 30일(산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외) 이상 부여받은 피보험자 중 다음의 요건을 모두 갖춘 경우에 육아휴직급여를 지급하도록 되어 있다(동법 제70조). 1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술

과 가정 양립을 가능하게 하는 돌봄의 사회화 및 보육 서비스 제공과 육아휴직, 산 전후 출산 휴가를 제공하는 것으로 변화되고 있다. 우선, 가장 중요한 노동권 보장정책은 보육정책 ... 어 부모로서의 책임과 권리를 다할 수 있도록 부모권을 보장하는 제도와 정책에 관련한 논의가 활성화되고 있다. 이러한 부모권을 보장할 수 있는 정책에는 ‘산 전후 휴가’와 ‘부모육아 ... 동안 산전 후에 지속적으로 유급 휴가를 주고 산후에 45일 이상 휴가를 확보할 수 있도록 하는 제도이며, 임신 초기 과정에서 응급 상황이 발생하거나 안정이 필요할 때 산전후 휴가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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