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재외동포 문제 지방의 현장에서 출퇴근재해
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"산재보험의 헌법합치적 해석" 검색결과 1-11 / 11건

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    임신 중 여성 근로자의 장애아 등 출산에 대한 사회법적 보호 — 법원의 판결례와 국회 입법안을 중심으로 — (The protection of social law against the disabled child-bith of pregnant workers – focused on the judgement of courts and the bills in the National Assembly –)
    한국비교노동법학회 양승엽
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.05.11
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    사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시
    며, 국민은 국가의 적극적인 참여하에 사회보장을 받을 권리가 있다. 사회보험(社會保))은 사회보험, 의료보험, 산재보험, 사회복지시설 등 사회보험제도의 혜택을 받을 권리를 말한다. 헌법 ... 성이 헌법 제34조에 따라 인간으로서의 생명권을 해석하는 데 지침 역할을 했다는 것이다. 인간의 존엄성은 사회보장법에 대한 헌법의 중요한 기준이자 개인의 기본권을 평가하는 헌법적 근거 ... 에 위배된다. 그러나 이런 헌법 평가는 불합리하다. 사회보험법상 임금보다 높은 임금을 유지하는 것은 사회보험 가입자의 보험료 납부와 관련이 있지만 사회보험법상 임금은 국민 세금
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03
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    우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오
    가 500명 이상인 사업장들에 우선적으로 적용하였다. 이 당시 산재보험을 사용자의 전액부담을 원칙으로 하였지만, 실적 요율주의를 통하여 사업주와 공평한 부담을 하기로 하였다. 또한 ... 라고 할 수 있다. 사회복지법은 기존의 법체제로 해석 및 해결 불가능한 새로운 문제 현상이 등장함으로 인하여 이에 대한 대응을 하고자 발전한 법이라고 볼 수 있다. 이러한 관점 ... 권리규제 등에 관련된 법을 총칭하고 있다. 이에 따라 사회복지법은 사회복지에 관련된 법규로써 정부와 민간이 합쳐 국민의 요구 및 각종 사회문제를 해결하고 국민들에게 인간다운 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    사회복지법제(지방의 현장에서 근무하는 근로자가.. )
    는 것은 위헌”이라며 산재법 37조를 대상으로 낸 헌법소원에서 재판관 6 대 3 의견으로 헌법불합치 결정을 내린 데 따라 국회 환경노동위원회 고용노동법안심사소위원회는 이 같은 내용 ... 의 산업재해보상보험법 일부 개정 법률안을 통과시킨 것이다. 따라서 올해부터 출근길에 자전거 타다 사고 나도 산재 인정되며 출퇴근 교통사고 피해자 등은 자동차 보험과 산재 보험 중 택일해 혜택을 받을 수 있다. ... 재해 인정여부에 대해 토론하시오.산업재해 보상보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도로서 산업재해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.06
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    사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오.
    으므로, 국민들의 최저의 삶을 보장하는 것은 국가의 의무라고 해석해볼 수도 있을 것이다.아래의 본론에서는 사회보장의 큰 맥락인 사회보험, 공공부조에 대해서 정리해보며, 이에 대한 나의 견해 ... , 건강보험(+노인장기요양보험), 고용보험, 산재보험을 운영한다.징수액은 급여액 및 소득액마다 각기 다른 분위를 책정하여 받아내는 편인데, 국민연금은 통상 9%, 건강보험은 6 ... %, 고용보험 1.55%, 산재보험은 회사가 전액 부담을 한다.이렇게 징수된 금액들은 각각 보험공단에서 재원을 운영하도록 하며, 서비스는 신청자 및 필요한 사람에게 적절하게 제공한다.그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
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  • 자료 표지
    사회복지법제)사회복지법의 이념중 하나인 생종권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오
    , 산재, 질병보험 등을 전 세계에 권고하고, 인권보장의 국제화 중에서도 특히 생존권 보장을 더욱 확대해나가고 있다. 또한, 1948년의 UN 세계인권선언은 제 22조에서 ‘모든 ... 에 합치해야 한다.’에서 따온 것으로, 이것은 곧 사회보장제도의 요구를 의미한다.또한 헌법은 31조 ‘모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다.’, ‘의무교육은 무상 ... 권 이념2.2 헌법이 보장하는 생존권의 내용2.3 생존권 이념의 실천적 원리3. 결론1. 서론 - 생존권의 뜻과 의의사회복지법의 기본이념은 생존권이라고 할 수 있다. 생존권은 사회
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05
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  • 자료 표지
    출퇴근 중 재해
    주의 지배관리하에서 발생한 출퇴근 재해만을 업무상재해로 인정하도록 규정한 「산재보상법」제37조 제1항 다목에 대하여 헌법에 합치된다는 결정을 한 바 있다.사업주가 제공한 교통수단 ... 헌법재판소 결정Ⅵ. 학설1. 판례의 다수의견과 같은 견해2. 판례에 대하여 비판적인 견해Ⅶ. 해외입법례Ⅷ. 산재법 규정의 문제점 및 개선방안I. 들어가며교통수단이 발달하고 도심지 ... 재해를 당하는 경우도 증가하고 있다. 출퇴근 행위는 근로자가 업무를 수행하기 위한 불가피한 과정이므로 재해보상 영역으로 편입할 필요가 있는데, 이에 대하여 규정하고 있는 「산재보험법
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.09
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  • 자료 표지
    재외동포법의 입법, 재외동포법의 문제점, 재외동포정책의 추진체계 및 관련 법 정비문제, 재외동포의 출입국관리법시행, 향후 재외동포법의 개선 과제 분석(재외동포, 해외교포, 동포, 교포, 재외동포정책)
    를 제외함으로써 중국동포 및 구소련지역 거주동포들에 대한 불합리한 차별을 야기하였다는 이유로 인한 헌법불합치결정에 대하여는 동법 및 동법시행령을 개정함으로써 동법의 적용대상에 중국동포 ... 의 입법 Ⅲ. 재외동포법의 문제점 1. 개념정의 문제 2. 참정권 허용 문제 3. 재중동포 입국 제한 문제 4. 의료보험조합 가입허용 문제 5. 입법형태 문제 6. 주무부처 혼선 ... 는 역사성의 부분을 망각한 편의 위주의 발상이다. 재외동포법에서 규정한 ?사회질서 또는 경제안정을 해하지 아니하는 범위?에 대한 행정 편의적, 자의적 해석을 벗어난 합리적 사고
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.15
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  • 자료 표지
    [법학]근기법상 임금채권 확보방안(임금채권의 보호)
    의 근기법은 ‘퇴직금 전액’을 최우선변제의 대상으로 보았으나 이는 담보물권제도의 본질적 내용을 침해할 소지가 있다는 헌법재판소의 헌법불합치결정에 따라 현행 최종3년간으로 그 기간 ... 금의 지급요건1) 사업주의 요건① 산재보험법의 적용산재보험법이 적용되는 사업의 사업주이어야 한다.② 6월 이상의 사업계속임금채권보장법의 적용대상이 되는 사업의 사업주가 6월 이상 ... 에 대한 의존성은 다른 채권자에 비할 바가 아니다.임금채권을 보호하는 방법에는 임금채권에 대하여 우선변제적 효력을 부여하는 임금채권우선변제제도와 일정범위의 임금채권을 사회보험적인 방식
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03
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    [노동법]근로자의 임금채권 보호에 대하여 논하시오
    은 임금2)최종3년간의 임금97.12.24 이후에 발생한 최종3년간의 퇴직금이다. 이는 종전의 근기법의 퇴직금전액 조항의 헌법불합치결정례에 따라 개정된 것이다. 따라서 퇴직금은 법정 ... 대상사업장이 되며 산재보험 가입과 동시에 별도의 절차없이 임금채권보장법이 자동적으로 적용된다. ... 에 대한 보상이 그 대상이 된다. 산재보상법의 적용을 받지 않는 사업장에서 주로 적용될 것이다. 우선변제를 해야할 때 근로자가 요양을 계속하고 있는 경우 앞으로 발생할 요양비, 휴업보상
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.19
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  • 자료 표지
    외국인 노동자와 그에 따른 사회운동
    의 것은 모두 합쳐 겨우 5-60만원 정도다.셋째, 이들 연수생은 2년간 연수를 받고 일정한 자격 심사를 거쳐 1년간 정식 취업을 하도록 최근에 바뀌었는데(1998년 4월 시행 ... , 2000년 4월 첫 적용), 정식 취업을 하더라도 헌법과 근로기준법에 보장되어 있는 '평등'한 대우를 받고 있지 못하다. 또 연수 기간과 취업기간을 비교해보면, 배보다 배꼽이 더 ... 노동관련서적 출판(2) 노동상담과 교육활동· 개별노동상담 : 미지급 수당. 부당해고. 산재. 직업병. 외국인노동자문제 등 각종 권리구 제에 대한 상담· 노동조합상담 : 부당노동행위
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.07
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2025년 12월 04일 목요일
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